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工作地点在广州岗位职责：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先；2、具备3年以上Android开发经验，熟练掌握Java语言基础；3、熟悉Android平台架构及系统框架，能独立完成高性能应用的开发；4、精通AndroidSDK、XML/JSON数据交互、UI界面设计与实现、本地数据存储等核心技术；5、熟练运用多线程机制与网络编程技术，掌握HTTP、HTTPS、TCP/IP等常用通信协议；6、了解APP性能调优、内存管理与安全防护策略，具备良好的代码调试与优化能力；7、熟悉主流开源库如OkHttp、Retrofit、GreenDao、Glide、Dagger等，并能灵活应用于项目中；8、具备敏捷开发意识，能够根据产品需求按时高质量完成开发任务；9、关注前沿技术发展，积极学习并实践新技术，持续提升研发效率；10、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神，能适应快节奏工作环境。任职资格：1、扎实的Java编程基础，三年以上Android开发经历，有社交类App开发背景者优先；2、熟练使用Android各类UI组件和布局方式，具备自定义控件的开发能力；3、理解Android系统的应用生命周期、进程调度、内存分配及Activity管理机制；4、熟悉不同Android版本间的API差异，熟练使用相关开发、测试与性能分析工具；5、能在规定时间内高效交付成果，具备良好团队协作意识，抗压能力强；6、有安卓组件化架构项目维护经验者优先考虑。

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余女士

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国际数学等多个项目，服务覆盖120+国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期发展潜力。【岗位优势】1.纯教学岗位，无任何销售任务，专注授课及相关教学事务；2.课程体系完善，家长满意度高，课程续报率稳定；3.学员资源丰富，课时充足，授课安排有保障；4.全程远程办公，灵活高效，兼顾工作与生活；5.全职员工依法缴纳五险一金；6.项目已稳健运营5年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1.负责4-16岁青少儿中文在线直播教学，完成备课、磨课等教研准备；2.批改学生作业，开展学习效果评估，及时跟进薄弱环节；3.引导学生掌握科学有效的学习方法，提升学习效率。【任职要求】1.具备全日制本科或以上学历；2.教育学、语言学等相关专业背景优先考虑；3.热爱教育事业，喜欢孩子，富有责任感和亲和力；4.拥有良好的表达能力、学习能力及团队协作意识，具备一定创新思维；5.需具有一年以上小学语文主讲教学经验；【工作地点】全程居家办公，无需外出或通勤。

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何女士

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无责3500行政文员主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，对各部门办公人员进行日常考勤管理。薪资待遇：3500-4000+全勤+奖金转正后：4000–6000+奖金+全勤工作时间：8:30--18:00上六休一其他福利待遇：1、免费提供住宿，小区内三室一厅2、包吃，每日专人负责烹饪任职资格：反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度端正，年龄25岁以下1、包吃住2、欢迎应届毕业生报名

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李先生

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行政文员主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，统筹全体办公人员（含各部门）的日常考勤事务。薪资待遇：3500-4000＋食宿：4000-6000+奖金＋全勤工作时间：8:30--18:00其他福利待遇：1、免费提供住宿，小区三室一厅（费用由公司承担）2、包吃，每日安排专人负责餐饮任职资格：反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度积极，年龄要求16~22岁1、提供食宿2、欢迎应届毕业生应聘

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李先生

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无责任底薪3500元，欢迎零基础新人，非中介岗位。工作内容：1、负责各类文件、档案及资料的分类与归档管理2、落实新员工入职流程，协助完成招聘、入职、离职、晋升等相关手续办理3、熟悉主流招聘平台操作流程，根据各部门用人需求，配合开展招聘及培训工作4、收集并整理各类报表，做好数据汇总，助力工作高效推进薪资待遇：试用期3500-4000+奖金，转正后4000-6000+奖金，综合收入4000-6000元工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，单休福利待遇：1、免费提供住宿，配备小区三室一厅房源（所有费用由公司承担）2、提供工作餐，每日专人负责烹饪3、每周组织下午茶，水果点心免费供应4、定期组织团队建设活动，如烧烤、爬山、游湖、游乐场等外出游玩项目任职要求：1、年龄18-23岁，形象良好2、听从安排，具备较强执行力和基本沟通能力，有无经验均可，态度积极、愿意学习即可团队成员均为90后、00后，工作环境轻松活泼

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李先生

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欢迎广大应/往届生！也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚岗位职责:1、具备良好的学习意愿和积极的工作态度2、负责东莞周边市场的业务开拓3、开展新客户开发并维护现有客户关系任职要求：1、年龄27岁以下；2、形象得体、学习能力突出、态度认真、对销售管理方向有浓厚兴趣；3、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识；薪资及机会：4000底薪+提成+奖金+出差补助+短程旅游，享有团队管理业绩对应的利润分成，月收入8000--100002、接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。表现优异者公司将给予晋升发展机会。3、可为需住宿人员提供住宿支持。4、晋升路径：产品运营—运营主管—部门主管—经理—总经理公司实行公平、公正、公开的晋升机制

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唐先生

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欢迎广大应/往届生！也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚岗位职责：1、具备良好的学习意愿与积极的工作态度2、负责东莞周边市场的业务开拓3、开展新客户开发并维护现有客户关系任职要求：1、年龄在27岁以下；2、形象得体、善于学习、态度认真，对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情；3、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识；薪资及发展机会：4000底薪+提成+奖金+出差补贴+短途旅游，享有团队销售业绩利润分成，月收入可达8000-10000元接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。表现优异者公司将提供晋升通道。为需住宿人员安排住宿支持。晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→经理→总经理公司实行公平、公正、公开的晋升机制

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唐先生

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我们能提供：1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，月综合收入6000-10000（收入与能力直接挂钩）2、透明化晋升通道，总部统一标准考核与晋升流程3、为有住宿需求的同事安排免费公寓住宿，位置便利，环境舒适，生活设施完善4、零经验也可加入，配备主管一对一指导带教5、定期组织团队活动，享受节日福利、生日会等关怀待遇6、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活泼，自主性强7、集团每年为优秀员工举办1～2次中高层休闲旅游交流会议你前期的主要工作内容：1、入职前一至两个月从基层岗位做起，在主管指导下熟悉业务流程，积累实操经验2、实习阶段以学习为主，协助主管完成日常事务性工作3、后续逐步承担团队运营管理相关职责

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唐先生

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我们主要做娱乐行业演绎吧类似于清吧的舞台演出，古装，汉服，旗袍晚礼服长裙走秀以表演带动舞台气氛和消费，都是长款衣服不暴露。工资十天一结，包吃住月休四天，工资待遇一个月保底8000+50%提成

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衣先生

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岗位：人事工作内容：负责招聘招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件招聘对象：98跳舞，清吧走秀工资：有责底薪5000招一个人提成1000月低招三名上班时间：12:00-21:00，包住不包吃。

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衣先生

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主要做淘宝/天猫平台详情页+主图合作方式请直接报价，没时间闲聊，价格合适会回复看重点：直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价，直接报价我们是做儿童家具，主要产品：书架、玩具收纳、桌上收纳系列等，想要的风格参考泡沫小敏、木匠生活，我们会提供图片素材详情要有文案文字表达需要做的：产品主图+详情页+SKU图+白底图可线上兼职，也可以来公司兼职

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谢先生

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岗位职责：1、初期作为主管助理，跟随主管学习并协助开展市场推广与产品宣传相关工作2、通过公司企业微信平台与客户保持沟通，维护现有客户关系，提升客户满意度3、转正后侧重管理方向发展，参与团队建设，负责组织团队培训、会议及日常管理工作薪资及机会：试用期无责底薪3000元+提成（综合收入4000元以上），转正后4000元底薪+提成+奖金（综合薪资6000元以上），晋升为团队主管后6000元底薪+团队管理奖+提成（综合收入8000元及以上），团队副经理1万-2万底薪+管理奖金（综合薪资3万元以上），团队经理5万底薪+团队管理奖金+股份分红（综合薪资6万元左右），提供免费住宿任职要求：1、年龄30岁以下；2、形象良好、具备较强学习能力、态度积极，对市场营销及管理工作有兴趣并富有热情；3、有进取心和职业发展目标，具备良好的团队协作意识；4、接受零经验人员，入职后由主管一对一指导带教，表现优异者享有优先晋升机会；5、晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→副经理→总经理，公司实行公开透明的晋升机制

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唐先生

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我们能提供：1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，平均每月8000-12000（收入与能力直接挂钩）2、透明、公正、公平的晋升体系，由总部统一组织考核与晋升评定3、为有住宿需求的员工安排免费公寓式住宿，位置便利，环境舒适，配套设施完善4、提供系统性带薪培训，配备专人一对一指导，快速上手不迷茫5、定期组织团队建设活动，享受节日礼品、生日庆祝等温馨福利6、每年组织两次国内或国外旅游机会，可携带家属，费用由集团承担7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效办公不加班8、办公地点临近公交站点，通勤便捷，兼顾工作与个人生活空间9、集团每年举办两次中高层管理人员休闲度假会议你前期需要完成的工作：1、入职初期1-2个月需从基层岗位实践，积累实际工作经验2、实习阶段主要跟随主管学习，协助完成日常各项工作任务

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唐先生

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我们能提供:1、综合收入8000-12000元/月（底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金）你的能力直接决定你的收入水平2、健全透明的晋升体系，由总部统一组织考核与晋升评定3、为有住宿需求的员工安排免费公寓式住宿，环境舒适，配套设施完善，通勤距离近4、零经验也可加入，配备主管一对一指导，全程带教5、享受节日福利、生日会、团队建设活动等多样化员工关怀6、年度表现突出者可获得1-2次国内外旅游机会7、团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，不提倡加班你前期所需的工作:1.入职前1~2个月需从基层岗位做起，夯实工作经验2.前期以学习为主，跟随主管熟悉业务流程，协助完成日常事务3.后期逐步转向团队管理及公司运营相关工作

东莞

唐先生

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欢迎广大应/往届生！也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚岗位职责：1、具备良好的学习意愿和积极的工作态度2、负责东莞周边市场的业务开拓3、开展新客户开发与老客户关系维护任职要求：1、年龄在27岁以下；2、仪容得体、学习能力突出、态度认真、对销售管理岗位有浓厚兴趣并富有热情；3、有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识；薪资及机会：4000底薪+提成+奖金+出差补助+短程旅游，享受所辖团队销售业绩的利润分成，月收入8000-100002、接受无经验者，入职后由主管全程一对一指导带教。表现优异者公司将给予晋升发展机会。3、对需住宿的员工可统一安排住宿。4、晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→经理→总经理提供公平、公正、公开的晋升机制

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唐先生

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欢迎广大应往届生加入！也许当下生活尚有不如意，或许前行路上仍有风雨但请不必焦虑，追逐梦想的起点，永远不会太晚岗位职责：1、具备积极学习的心态和良好的职业态度2、负责东莞周边市场的业务开拓3、开展新客户开发并维护现有客户关系任职要求：1、年龄在27岁以下；2、形象得体、专业，学习能力突出，态度认真，对销售管理岗位充满兴趣与热情；3、富有进取心和事业追求，具备良好的团队协作意识；薪资及发展机会：4000底薪+提成+奖金+出差补贴+短途旅游，享受所辖团队销售利润分成，月收入可达8000-10000元接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。表现优异者公司将提供晋升通道。为需住宿人员提供住宿安排。晋升路径：产品运营—运营主管—部门主管—经理—总经理公司实行公平、公正、公开的晋升机制

东莞

唐先生

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欢迎广大应/往届生！也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚岗位职责：1、具备良好的学习意识和积极的工作态度2、负责东莞周边市场的业务开拓3、开展新客户开发并维护现有客户关系任职要求：1、年龄在27岁以下；2、仪容得体、学习能力突出、态度认真、对销售管理岗位有浓厚兴趣与热情；3、富有进取心和责任心，具备良好的团队协作精神；薪资及机会：4000底薪+提成+奖金+出差补助+短程旅游，享受所负责团队销售额的利润分成，月收入可达8000--100002、接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。工作表现优异者，公司将给予晋升发展机会。3、为有需要住宿的员工提供住宿安排。4、晋升路径：产品运营→运营主管→部门主管→经理→总经理公司实行公平、公正、公开的晋升机制

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唐先生

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欢迎广大应/往届生！（有经验有想法的也欢迎你的加入）也许，生活尚不如意；也许，前路仍有风雨但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚岗位职责：1、具备积极的学习意愿和良好的职业态度2、负责东莞周边区域市场业务的开拓与推进3、开展新客户资源的挖掘以及既有客户的持续维护任职要求：1、年龄在27岁以下；2、仪容得体、学习能力突出、态度认真、对销售管理岗位抱有浓厚兴趣并富有激情；3、具有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作精神；薪资及机会：4000底薪+提成+奖金+出差补贴+短途旅游，享受所辖团队销售业绩的利润分成，月收入可达8000--100002、接受无经验者，入职后由主管全程一对一指导带教。表现优异者公司将给予晋升发展机会。3、对需住宿的员工可统一安排住宿。4、晋升路径：产品运营—运营主管—部门主管—经理—总经理公司实行公开透明、公平公正的晋升机制

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唐先生

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门店直招，无经验有师傅带，技术岗位（不招兼职，寒暑假工）！！职位要求：1.男女不限（18-26岁），资质可以可适当放宽条件；2.热爱烘焙，积极向上，勤奋踏实，有团队合作精神；3.学习能力强、有责任心、热爱西点烘焙，对西点烘焙感兴趣；4.想转行或者无工作经验，想往烘焙行业深造，想自己开店创业人群，经验不限，

东莞·南城

陈先生

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岗位要求：18-28周岁，男女不限，经验不限，新手有师傅带，可长期，不招短期兼职工作内容:负责门店的所有奶茶、果茶，柠檬茶等饮品制作，后厨备料福利待遇:月休四天，包吃住，八小时工作制，有社保，节假日加班三薪，不压工资

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陈女士

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岗位职责1.开发大客户市场渠道，结合客户需求制定个性化员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售订单落地；2.积极参与公司组织的培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作条款协商，推动项目签约；4.落实公司各项销售策略，确保个人销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户售后回访及相关记录工作；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位描述1.性别不限，接受无相关行业背景的应聘者；2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，具备较强的职业操守和责任感；3.擅于人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定的市场人脉资源；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公物资、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域工作经验者优先考虑。公司业务发展稳健，团队氛围积极向上，福利完善，提供六险一金；周末双休，享受法定节假日、生日礼金、节日福利、免费观影等员工关怀；晋升机制透明，成长空间广阔，每年享有调薪机会；工作氛围轻松融洽，实行人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，欢迎加入我们！底薪说明：本岗位采用浮动底薪体系，共设S0-S9十一个等级，底薪范围为4200元至19000元（面试将根据候选人过往经验及综合情况定级，定级原则旨在保障试用期人员顺利通过考核）入职后每季度进行一次等级评估，依据实际业绩表现动态调整级别

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王女士

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岗位职责1.开发大客户资源，结合客户需求制定匹配的员工福利方案，推广福利类产品并落实销售签约；2.接受公司系统培训，在部门主管指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象以企业客户为主，负责对接、沟通、谈判及推动合作落地；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访信息登记；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位描述1.性别不限，接受无相关行业背景人员；2.具备较强的沟通表达与谈判能力，具备良好的职业操守和责任意识；3.擅长人际交往，了解大客户开发流程与方法，拥有一定市场资源者优先；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目）、办公物资、咨询、团销、地产、保险金融等领域经验者优先考虑。公司业务发展稳定，团队氛围年轻积极，福利完善，提供六险一金；周末双休，享受节日福利、生日礼金、免费观影等关怀；晋升机制透明，成长空间广阔，每年享有调薪机会；工作氛围轻松：办公环境舒适，管理人性化，定期组织团建、聚餐、户外活动等，欢迎你的加入！底薪说明：该岗位实行阶梯式底薪制度，共设11个等级，S0至S9，范围为4200元至19000元（面试官将结合候选人过往工作经验与实际能力定级，定级原则旨在保障试用期员工顺利通过考核）入职后每季度进行一次等级评估，依据实际业绩结果动态调整级别

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王女士

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岗位职责:1、线上线下相结合模式，了解产品知识，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式2、线上利用APP维护客户，线下开发客户为主，都有师傅手把手带教的3、维护好老客户，做好客户的跟进及售后服务工作任职资格:1.不限学历，16-28周岁，退伍军人优先，可接受应届毕业生。2.工作积极主动，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题的能力。3.具备良好的人际交往能力和沟通能力，具有较强的客户服务意识和团队合作精神。薪资待遇:1.日结工资:每天150-350元，优秀者可达300-600元，上不封顶，当天结算，不压工资。2.月结工资:试用期底薪4500+提成+奖金+福利转正后底薪5500+提成+奖金+福利丰厚福利:1、公司提供免费住宿家庭式套房+包用(水电费全包);2、综合表现优秀者可派送总部管理商学院进行学习深造;3、奖励多多，如:新人奖、日奖，周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等等;4、集团每年2次盛大年会，多方面见识提升自己(，免费出差)阅历丰富自己的人生;5、每周公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动等)，让你体验不一样的环境，不一样的氛围

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邱先生

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厌倦职场复杂内耗？想找一份"好上手、够稳定"的工作？我们刚好适合你！薪资待遇（人性化管理，自行选择）:月结：底薪4500元＋提成＋包住（含水电、基础生活用品）日结：30%-50%高提成（按当日业绩算，日均300-600+)+日／周／月额外奖励＋包住包用销售岗位多劳多得综合薪资普遍6000以上岗位要求1．性别不限、学历不限，年龄16-25周岁；2．想！锻炼口才，想！学东西提升自己能力的；3无经验要求，公司可以安排师傅带教；工作内新零售销售模式线上＋线下，线上简单沟通：用日常聊天式语言，老客户私域复购，线下团队协作面销让客户了解产品知识，实实在在把好的产品带给客户体验；工作内容不复杂，只要真心想学习成长，小白都能轻松上手的；晋升空间：业务精英一主管一副经理一分公司经理（明确的晋升空间，没有后来者，只有后来居上者，不靠关系不靠背景，只看能力公平公正）隐藏福利待遇等你来发现在这里，你不是螺丝钉，是创造者！

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邱先生

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工作内容1、负责公司产品市场拓展销售(不需要打电话)2、线下开发顾客购买，线上维护顾客复购3、可不定时公费出差，边赚钱边旅游工作公司亮点:①年轻化团队，氛围活跃，零代沟协作!②新人入职即配师傅，手把手教到会!③免费住宿+水电全包，出差费用公司兜底!④定期培训+团建旅游，工作生活两不误!薪资待遇:①月结:底薪4000元+10%高提成②日结:高提成30%-50%，当天结算薪资，不需要等到月底发工资，还有额外日奖励晋升透明:业务员→主管→领队→副经理→经理，能力决定位置!晋升快!!!我们需要你:①不要求经验，但求有拼劲、肯学习!②团队为先，不甩锅不躺平，实干型选手!(不招兼职暑假工!!!)额外彩蛋节假日惊喜福利，一年两三次免费旅游(带薪玩!)日奖励、周奖励、月度奖金PK赛，能力越强赚得越多!立即投递，解锁你的开挂职场路(无经验可培训，但态度决定你的高度!)

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邱先生

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