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【粤语电话销售】岗位职责：1.通过电话及WhatsApp与客户沟通，推广并讲解中国移动香港的月费套餐，回应客户关于产品的咨询与疑问，推动订单达成；2.精准把握客户需求，提供匹配的产品方案，确保服务满意度，持续维护良好的客户关系。任职要求：1.具备1年以上电话销售或网络销售经验，对销售工作有高度热情；2.粤语表达流利且无口音，具备较强的沟通能力与客户服务意识；3.有香港通信行业电销工作经验者优先考虑；岗位福利：1.上班时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休2.五险一金、法定节假日、团建下午茶、不加班、公司氛围轻松3.底薪2500元+全勤300元+提成+达标奖励

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陈女士

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【粤语电话销售】岗位职责：1.通过电话及WhatsApp与客户沟通，推广并讲解中国移动香港的月费套餐，回应客户关于产品的疑问，协助完成订单；2.准确把握客户需求，提供匹配的产品方案，确保服务体验，建立良好客户关系。任职要求：1.具备1年以上电话销售或网络销售经验，对销售工作有积极性；2.粤语表达流畅、无口音，具备良好的语言沟通能力和服务意识；3.有香港通讯行业电销经验者优先考虑；岗位福利：1.工作时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休；2.五险一金、法定节假日、团队建设与下午茶、无需加班、办公环境轻松融洽；3.薪资结构：底薪2500元+全勤奖300元+提成+业绩达标奖励。

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陈女士

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岗位职责：1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划；2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划；3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为；4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况；5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验；2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属；3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力；4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

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郑女士

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岗位职责：1、深入理解和挖掘业务需求痛点，匹配培训资源，协助门店开展零售终端培训工作，包括但不限于企业文化、产品知识、销售技能、配搭能力、服务流程、运营标准化等内容；2、以“解决问题”为核心，配合零售团队对不同门店、不同岗位人员做好对应能力的针对性提升计划、落实及复盘；3、组织店铺人员培训考核与评估，并结合店铺业绩数据复盘培训效果，及时反馈问题并做二次开课或辅导；4、协助总部培训部做课件及试题库开发工作；任职资格：1、本科以上等相关学历，1年以上鞋服零售类行业终端培训经验，有终端销售经验优先；2、了解零售运营体系与流程，热爱服饰行业和穿搭，能独立挖掘业务痛点，独立开展各项零售培训工作；3、形象气质佳，语言表达能力及现场感染力强，具备跨部门协作能力；4、具备较强的用户思维，善于观察了解市场，有强烈的好奇心和自驱力。

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刘女士

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岗位职责：1、熟悉淘宝、小红书、抖音基础的运营流程，全面负责平台的日常管理与整体运营，日常平台运营主要以淘宝为主；2、能根据店铺的实际情况进行产品上新、测试、分析打造店铺爆款，熟悉新品推广模型，关联整体店铺动销；3、针对运营平台各大活动、节假日，跟进活动报名、制定相关机制、活动跟进以及活动后的数据复盘；4、定期针对推广活动报名、实施，总结及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。任职要求:1、大专学历及以上，具备3年以上淘宝平台运营经验，有饰品、珠宝等时尚行业优先；2、熟悉天淘宝平台规则，具备独立店铺管理能力；3、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，并善于通过数据指导优化运营;4、工作认真负责，积极上进，抗压能力强，具备良好的通协调能力、以及合作精神。

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曾女士

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岗位职责：一、设备维护与管理​​1、负责桌面设备（电脑主机、显示器、笔记本、打印机、扫描仪、视频会议一体机等）及外设（网线、键盘、鼠标等）的安装、调试、故障诊断与维修，确保设备正常运行。2、定期清洁保养设备，延长使用寿命并提升使用效率。​​二、系统与软件支持​​1、安装、配置及重装操作系统（需按规范命名计算机、记录IP地址和位置信息），并备份必要文件。2、负责计算机病毒的查杀，操作系统软件、办公软件的安装，维护。3、支持共享打印机、文档协作及办公软件应用技巧的日常维护。​​三、网络与布线运维​​1、故障新信息点布线连接，简单维修。2、维护综合布线系统（含骨干光纤），更换失效网线/光纤跳线/墙座/模块等，修复人为或自然损坏的线路。​​四、新设备部署与资产管理​​1、新购电脑、打印机等设备的安装验收及资产标签管理。2、建立设备档案（编号、型号、序列号、IP、维修电话等），每1个月或重大变更时更新文档。任职要求：1、大专及以上学历，1年及以上相关工作经验，计算机等相关专业；2、熟悉操作系统、计算机网络、办公软件、办公设备等，具备IT设备运维经验优先;3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐若的精神；4、工作积极主动，有团队协作精神，主动沟通汇报工作。

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朱女士

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电商平台上购买的小件生活物资咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势---1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利-4.多劳多得，每天轻松80-120单5.[薪资福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费4.5-7单，日收入400元以上6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押)7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)<<工作地址>>1、全广州均可就近安排店上岗其他福利1，当天直接安排住宿、安排上岗2，没钱可预支工资3.站之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手多劳多得!

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潘礼文

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、具备1年及以上金融行业或销售领域工作经验；3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、具备1年及以上金融行业或销售类岗位工作经验；3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

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刘先生

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【工作职责】1. 负责推广香港中国移动手机月费套餐，通过线上及线下渠道主动拓展客户资源（非传统电话销售模式）；2. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；【任职要求】1. 有销售相关经验，热爱销售工作，对通信行业具备一定兴趣；2. 中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 态度积极，具备较强的学习适应能力及抗压能力；【岗位福利】1. 上班时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休2. 五险一金、法定节假日、生日会、不加班、团队氛围融洽轻松3. 底薪2500元+全勤奖300元+提成（约150元/单）+达成目标奖金（500元以上）

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陈女士

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岗位职责:1、负责分公司的财务日常管理工作，依照总部财务管理制度和流程优化、完善并落实分公司财务相关制度流程；2、配合总部财务及分公司负责人组织编制分公司财务年度全面预算策略的相关内容拆解工作，为公司经营决策提供策略建议和数据支持；3、围绕公司经营模式、经营策略的财务损益模型做复盘，为公司预算目标达成做过程指标问题出现的剖析，以及能及时向总部及分公司管理者提出财务损益风险的警示建议；4、严格监督管理区域各零售团队执行新开渠道门店的损益目标，确保每一家新开店都能在设定的投资回报期实现业绩目标；5、主动与各部门畅通交流，明确公司的业务策略与经营情况，并且与各部门建立相互信任的合作关系，积极为公司在经营活动过程中提出合理的损益目标策略要求，确保分公司各部门都能严格按照全面预算目标拆解的业绩达成目标；6、负责分公司资金管理、税务筹划、财务报表的编制和审核、与银行、税务、审计等外部机构的沟通和协调工作；7、参与分公司经营决策，从财务角度提供专业意见和建议。二、任职要求:1、本科及以上学历，40周岁以下，5年以上鞋服零售行业财务管理工作经验，财务BP背景优先；2、具备中级会计师及以上职称，注册会计师优先考虑；3、具备良好的数据分析能力和经营思维，有良好的沟通协调和跨部门协作能力；4、具备较强的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致；5、熟悉各种常用的财务软件和办公软件。

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刘女士

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先；2、具备1.5年以上银行或持牌消费金融公司从业经历；3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。岗位福利： 除缴纳五险一金外，每月享受1000元平台餐补

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郑先生

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一.粤语电话销售岗位职责：1.通过电话或WhatsApp与客户沟通，推广并讲解香港中国移动的月费套餐，回应客户关于产品的咨询与疑问，推动订单达成；2.准确把握客户需求，提供匹配的解决方案，确保服务质量，建立良好的客户关系。任职要求：1.具备1年以上电话销售工作经验，对销售工作有热情；2.粤语表达流利且无口音，具备较强的沟通能力和服务意识；3.有香港或内地通信行业电销经验者优先考虑；岗位福利：1.上班时间：周一至周五09:30-13:00，14:00-18:30，周末双休2.五险一金、法定节假日、生日会、不加班、团队氛围融洽3.底薪2500元+全勤奖300元+提成（约100元/单）+达标奖励（500元+）公司提供高质量客户资源，成单率高，客户签收即算佣金。不考核拨打电话数量及通话时长，不限制外呼方式，以实际业绩为准。

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陈女士

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历；3、熟悉基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先录用；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。岗位福利:除缴纳五险一金外，每月享受1000元平台餐补

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郑先生

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负责茶餐厅各类热炒小菜、碟头饭、炒粉面饭、小炒及部分特色菜品的快速、高质量出品。掌控鑊气，保证菜品色香味俱全，符合茶餐厅风味要求。在高峰时段高效协作，确保出菜速度与品质稳定。##核心岗位职责1.**掌鑊烹饪：***熟练使用大炒锅进行各类中式热炒，包括但不限于：小菜、碟头饭（盖浇饭）、炒饭（扬州炒饭、星洲炒米等）、炒粉面（干炒牛河、豉椒排骨炒面等）、小炒（椒盐鲜鱿、西芹炒鸡柳等）、时令蔬菜等。*精准掌握火候与鑊气，确保菜品具有茶餐厅特有的“鑊气香”、色泽鲜亮、味道浓郁、口感上乘。*严格按标准食谱操作，保证出品口味一致。*负责部分需要过油、走油等初步处理的食材。2.**备料与准备工作：***根据每日预估和订单需求，协助或独立完成所需食材的切配、腌制、调味等准备工作。*检查并确保负责区域食材的新鲜度、质量和数量充足。*准备并维护好所需酱汁、调味料、芡汁等。3.**高效出餐：***在繁忙的饭市（早、午、晚市）高峰期，能承受高强度工作压力，快速、准确、有条理地处理大量点单。*与传菜部、楼面紧密沟通，协调出菜顺序与速度。*及时响应加单、改单、催单等需求。4.**厨房卫生与安全：***严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持个人及工作区域的清洁、整洁。*正确使用和维护厨房设备（炒锅、炉灶、排风系统等），确保操作安全。*负责炒锅区域的日常清洁、消毒及收尾工作（包括清洗炒锅、清理炉头、擦洗工作台面等）。5.**协作与沟通：***与厨房其他岗位（切配、打荷、上什、蒸锅、烧腊等）有效配合，确保整个厨房运作顺畅。*向主管汇报食材短缺、设备故障等问题。

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林先生

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工作职责：1、承担初中及高中数学课程的教学任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，同步开展教学指导和心理关怀工作；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、保持与学生、家长及同事的良好协作关系，积极听取各方反馈，持续优化教学质量与团队工作氛围；5、有意往管理方向发展的教师可申请担任数学科组长职位。任职要求：1、本科及以上学历，具备相关教学经验或教研管理经历者优先；2、具备优秀的课堂教学能力、课堂掌控力、教学服务水平及一定的团队管理能力；3、热爱教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧；4、善于与学生或同事建立有效互动，能够进行学习过程中的心理支持与引导；薪酬福利：1、薪资结构为底薪+课时费+月度（季度）绩效奖金，综合年收入12-25万元；2、缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径和晋升机会：管理线：教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围融洽；4、定期组织季度员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担小学数学及初中数学（以初中为主）的课程讲授与课后辅导任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，教学过程中重视启发式引导与师生互动，同步开展学习指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、保持与学生、家长的顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究工作；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑，教学经验丰富者可放宽至专科学历；2、具备扎实的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与情绪引导；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万元；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、每周做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日福利不断；5、每季度组织员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担初中数学课程的讲授任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理关怀工作；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学过程与服务质量；5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，态度认真负责，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心理支持与引导；薪酬福利：1、具有竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展空间和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、每季度组织员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的整体规划，承担初中数学课程的讲授任务；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理辅导；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并做好课后学习跟进；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学质量与服务体验；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作，协同推进教学团队建设；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的教案设计能力、解题分析能力、课堂组织能力及教学服务能力；3、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习状态观察与心理支持；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、实行做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

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工作内容：1、为家长详细解读专业课程体系，结合学生实际情况制定个性化学习方案，并推动学生顺利入学；2、接待并处理来自不同渠道（如上门咨询、电话沟通、地推活动等）的潜在客户咨询，引导完成报名流程；3、负责已报名学员的学习跟进及相关后续服务工作；4、按计划推进日常工作，及时维护客户及学员信息数据；5、开展以客户需求为导向的各项市场支持与服务工作；6、根据业务安排，参与指定地点的现场咨询服务；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，有K12教育领域从业经验者优先考虑；2、普通话或粤语流利，具备良好的语言表达能力；3、性格积极乐观，擅长人际交流，富有进取心，充满热情，敢于面对挑战；4、反应迅速，态度认真，责任心强，具备较强的应变能力和客户服务意识，能有效与学生及家长互动；5、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入；6、热爱生活，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。福利待遇：2、舒适宜人的办公环境，同事关系融洽，管理层亲切随和；3、依法缴纳五险一金；4、定期组织团队建设活动；5、无责任底薪+高比例提成+丰厚绩效奖金；表现优异者，薪资可面议。

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工作内容：1、为家长详细解读课程体系，结合学生实际情况制定个性化学习方案，并推动学员顺利入学；2、接待来自不同渠道的潜在客户咨询，包括到访、电话及线下推广等，提供专业服务并完成报名转化；3、负责已报名学员的学习跟进及相关后续支持工作；4、按要求执行工作计划，及时维护客户信息及学员数据；5、参与以客户需求为导向的各项市场服务工作；6、根据业务安排，开展指定场所的咨询服务活动；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备K12教育行业从业经验者优先，经验丰富者可适当放宽学历条件；2、普通话或粤语表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3、性格积极乐观，乐于交流，有进取心，富有热情，敢于面对挑战；4、反应灵敏，工作细致认真，具备较强的服务意识和灵活应对问题的能力，能与学生家长有效互动；5、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入；6、热爱生活，具有团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。福利待遇：1、3500~5000底薪+高比例提成+丰厚奖金；能力突出者，薪资可面议。2、舒适的工作环境，融洽的同事关系，贴心的管理层支持；3、依法缴纳五险一金；4、定期组织团队建设活动；

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担小学语文课程的讲授及课后辅导工作；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导及心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学质量与服务水平；5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务；6、欢迎愿意长期稳定合作的兼职教师加入。任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，教学经验丰富者学历可放宽至大专；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，具备优秀的表达与沟通技巧；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习过程中的心理支持与引导；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万元；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、每周五天工作制，享受五险一金、法定节假日、年休假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、每季度组织员工团建活动；

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工作职责：1、根据教学部的课程规划，承担小学及初中数学（以初中为主）的教学授课与课后辅导任务；2、结合学生实际学习情况，制定针对性教学计划，注重课堂引导与师生互动，同步开展学习指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务；4、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量；5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究工作；任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑，教学经验丰富者可放宽至专科学历；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力和教学服务意识；3、热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心态引导与心理支持；薪酬福利：1、具有市场竞争力的薪资结构，每年两次调薪机会，综合年薪8-20万元；2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围积极融洽；4、实行做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

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岗位职责：1、根据公司提供的用户资源及营销场所开展销售工作，主动获取用户信息并提供相关产品业务工作，引导转化，达成销售目标；2、对现有产品和客户进行分类分析，发现潜在客户，引导转化，达成销售目标；3、通过客户邀约，回访，周期管理，提高客户满意度及紧密度；4、与心理咨询师/精神科医生保持良好沟通，为来访者匹配咨询师、介绍公司推荐相关服务/产品、做心理教育；解决在营销过程中出现的问题，提高客户转化率；5、门店日常维护：保持门店的环境卫生，及时整理咨询室，管理门店的设备和物资，完成其他行政工作；6、上级领导交代的其他工作事项。岗位要求：1.本科以上学历，有心理学背景优先。2.目标导向，以客户为中心，有较强的责任心和稳定性3.响应时间快，服务态度好，有较好的学习和抗压能力4.具备良好的沟通能力和亲和力，能与人较快地建立联系。5.自驱力及目标性强，有独立解决问题的能力。6.有清晰的工作思路，并能保持高度的耐心和细心。7.性格外向开朗，有团队合作精神。8.熟练使用Office办公软件。工作时间：非工作日双休，9:00-18:00,12:00-21:00两个班次，岗位轮休制

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曹女士

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英孚是一家具有60年历史的英语能力培训中心，覆盖全球116个国家，多次被评为亚洲最受欢迎雇主，在薪酬福利，个人发展上都能给员工全方位保障。英孚青少儿英语深耕中国20多年，拥有280多所学校，在广州/佛山一共18家稳健运营的直营校区，产品包括青少儿英语培训、乐游研学。公司优势：目前在青少儿英语培训领域，从品牌影响力和市场占有率及师资力量，英孚都是家长的首选，对我们工作开展和收入就有保障。【核心福利】1 双休，入职即购买6险一金，免费入职体检及年度健康体检，超越90%企业该项福利2 每年必须进行岗位晋升调整，纵向/横向根据您的意愿和能力进行晋升调整匹配3 团队高素质年轻教育工作者，氛围轻松活泼进取，正能量满满4 超长带薪年假10-20天，work hard，play harder!概述：学管师是家校沟通的桥梁，致力于为学生提供专业跟进和学习建议，帮助他们实现学业目标与成长发展。通过与客户建立长期信任关系，从而达成学员持续在读和学员推荐。工作职责：1、管理学员的课程进度，督促学员学习；2、按照公司的服务流程和标准，及时与家长沟通反馈孩子的学习情况，解答学员学习过程中遇到的问题，处理突发事件及客诉，达成高客户满意度；3、与教学及其他团队协作，组织执行各类学员相关活动；4、向客户推荐EF产品，达成续费转介绍等二次销售指标；5、支持校区其他教学及学员相关活动任职资格:1、本科及以上学历，良好的英语沟通能力，具备英语专八证书优先考虑；2、较强的抗压能力, 结果导向；3、有爱心，有兴趣在教育行业深耕发展；4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力；5、擅长多任务管理及高效规划时间；6、能够接受周末上班，周中休息（周中排班休两天）发展空间：学习督导 - 高级学习督导 – 中心服务主管 – 中心服务经理 - 中心校长职位优势：1、多元国际化的工作环境，英语水平提升快；2、开放友好的外企工作氛围，活力有朝气的团队；3、优厚的六险一金入职即享，年假10天起；4、免费入职体检及年度健康体检；5、专业完善的培训制度及良好的晋升发展；6、女性友好，生育自由，无职场年龄发展瓶颈工作地址：GZ1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站） GZ2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站)GZ3 天河中山大道中心：东方新世界二楼 （BRT：华景新城站）GZ4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站）GZ5番禺奥园国际中心：南村万博地铁站GZ6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场L1层（沙园地铁站）GZ7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站）GZ8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站）GZ9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站）GZ10 广州留学备考中心：淘金地铁站GZ11 白云凯德中心：白云公园地铁站GZ15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站GZ16锐丰中心：香雪地铁站GZ19天河领展中心GZ20黄埔科学城中心FS1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼FS2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站）FS3佛山禅城中心：王府井紫薇港，季华园地铁站FS4佛山天虹中心：湾华地铁站

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杨女士

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岗位职责:1. 负责接待现场课程咨询客户，并对有意向的客户进行回访与持续跟进；2. 为已报名学员提供后续服务，分析学员情况，制定个性化辅导方案与学习计划；3. 办理学员入学相关手续，及时响应并解决家长与学员提出的问题，达成既定销售目标；4. 管理维护报名系统，按时完成各类日常数据报表的统计与整理；5. 配合市场推广活动，参与现场咨询及后续跟踪，按要求提交反馈信息；6. 负责校区微信交流群的日常运营、内容维护及课程产品宣传推广工作。任职要求:1. 具备大专及以上学历，专业不限；2. 热爱教育事业，有销售或客户服务经验者优先，曾在教育培训机构工作者更佳；3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力；4. 性格积极自信，工作主动，具备较强的执行能力；5. 能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。福利待遇：1、按规定缴纳五险一金2、舒适的工作环境，融洽的团队氛围，领导亲切易沟通；3、定期组织团队建设活动；4、无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金；能力突出者，薪资可面议。晋升途径：教育顾问——咨询主管——招生助理校长——中心校长——区域总监职称评定：教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问—资深教育顾问

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刘先生

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工作职责：1、根据教学部的教学计划，承担本学科的课程讲授及课后辅导工作；2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，注重课堂引导与互动交流，开展教学指导与心理关怀；3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施适当的课后跟进服务；4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量；5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究任务。任职要求：1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务意识；3、热爱教育事业，工作态度端正，耐心细致，具有良好的语言表达与沟通技巧；4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心态的引导与疏导；5、具备初中、高中教学能力者优先录用。薪酬福利：1、提供具有竞争力的薪资结构，每年享有2次调薪机会，综合年薪8-20万；2、配备系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径：管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；4、实行五天工作制，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利，节日惊喜不断；5、定期组织季度团建活动；【荔湾校区】地址：广州市荔湾区富邦中心3楼306学高品优

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刘先生

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【岗位描述】1. 协助临床中心研究者与患者进行有效沟通，依据入组/排除标准开展受试者筛选工作，保障受试者顺利进入试验流程；2. 协助研究者完成知情同意书的签署过程，确保签署流程符合相关法规及临床机构管理要求；3. 协助研究者规范、完整、及时地填写科研病历，保障病历记录质量；4. 负责所辖临床中心试验物资的数量清点与有效期管理，确保物资使用实现收支平衡；5. 按照要求准确、完整、规范填写各类临床试验记录表格，如CRF、筛选入选表等；按时完成试验资料归档、受试者结果收集等相关工作；6. 配合临床监查员完成常规访视工作，协助保障每次监查顺利通过；7. 协助研究者推进试验日常管理，包括与伦理委员会及机构部门的沟通协调等事务。【任职资格】教育背景：大专学历，医学、药学、护理学等相关专业；工作经历：具备半年以上CRC工作经验，持有GCP证书者优先；技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件；其它：具备良好的沟通协调能力；较强的时间管理与问题解决能力；能独立开展工作，同时具备团队协作意识。五险一金、年底双薪、年度调薪、交通补助、通讯补贴、带薪年假、周末双休、项目奖金、法定节假日、过年红包、节假日福利、生日礼物、伯乐奖

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成一菲

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北区或南区岗位要求：1. 负责统筹管理CRC团队，规范业务流程及区域管理制度的执行；2. 根据公司项目部署，协助拟定CRC人员的月度、季度及年度工作计划，并推动组织落实、协调实施直至达成预期成果；3. 对所辖区域承接项目的质量、进度、资源配置及管理成效承担直接责任；4. 维护所管区域内各中心的合作资源，保障合作关系稳定运行；5. 推进区域团队的人才建设与梯队储备，主导人员配置、培训安排及绩效考核工作；6. 协调处理区域内各项内部协作关系，及时解决团队间问题与矛盾；7. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职条件：1. 具备大专或本科及以上学历，护理、临床医学或药学相关专业背景；2. 具备较强的领导力，能够高效开展培训与工作指导；3. 具备优秀的策划能力、组织协调能力及问题应对能力；4. 掌握有效的时间管理方法，能合理应对任务优先级冲突；5. 可独立推进工作任务，主动整合资源并解决问题，同时适应团队协作环境；6. 拥有3-5年SMO行业从业经历，其中至少2年团队管理实践经验。

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成一菲

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