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武先生

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岗位职责：1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护；2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力；4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协助处理产品相关服务事务，包括但不限于不良反应信息收集与响应，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的临时工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上相关行业工作经验，****以下；

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刘女士

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夜班安全员，能够接受夜班，底薪四千，餐补四百，全年过节费四千，工作轻松，适合年轻夜猫子，住宿免费，加班有加班费。综合薪资5500左右

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王先生

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工作职责：负责公司加盟选址相关工作1、关注市场动向，对行业变化具备敏锐洞察力，并能及时调整策略应对市场发展；2、开展商圈调研，掌握目标区域的商业特征及周边人群画像、竞争品牌、消费能力、商圈现状与发展趋势，结合实地走访与数据分析，输出科学的选址评估报告；3、推进门店开发流程，主导租金、入驻条件及其他关键事项的商务洽谈，力争达成最优落地条件。任职资格：1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；2、可接受广东省内频繁出差，愿意配合公司安排的区域调配；3、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力及环境适应力；4、工作积极主动，具有开拓意识，能适应高强度工作节奏；5、全日制大专或以上学历。区域汕尾，base深圳

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吴女士

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工作地点，广东汕尾找钢结构安装工，铆工，有应急局的高证优先，在外面工地上焊钢结构，要一级焊缝检测，非诚勿扰，大约30-40人，可以长期合作，哈

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10月21日 14:54

先生

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工作职责：负责公司加盟门店的选址相关工作1、关注市场发展动向，具备敏锐的市场感知能力，能够及时识别并应对市场环境的变化；2、开展商圈调研，收集目标区域的商业特征、周边客群结构、竞争品牌分布、消费能力、商圈发展现状与趋势等信息，结合实地走访及数据分析，输出科学的选址评估报告3、推进门店开发流程，主导租金水平、入驻条件及其他关键条款的协商，力争达成最优合作方案任职资格：1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；2、接受公司安排的区域内工作调动；3、具有较强的沟通协调能力、人际互动能力及环境适应力；4、工作积极主动，富有开拓意识，能适应较高强度的工作节奏；5、全日制大专或以上学历base深圳，负责区域汕尾

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张女士

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【发薪日】：每月10号准时发放工资！【培训】：提供岗前带薪培训，老员工一对一指导上岗！【上班时间】：9:00-12:0013:30-18:30（加班享补贴、免费加班餐）月休4天，法定节假日正常休假！【薪资架构】：1、薪酬待遇：新员工入职享受800元补贴，试用期月收入普遍在5000-7000元，转正后月均收入7000-9000元，业绩突出者可达10000-12000元，表现特别优异者收入15000元以上（上不封顶）；【工作内容】：1、通过电话与支付宝花呗、借呗、网商贷逾期客户沟通，协助其制定合理还款计划，帮助维护个人信用记录。注：本次招聘为花呗借呗、网商贷逾期催收岗位，主要跟进逾期时长在270天至360天以上的客户，提成高、奖励多。公司已成立11年，业务覆盖全国13个城市多个区域，管理团队年轻化，加入融臻，开启精彩职业生涯！【岗位要求】：1、具备初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。【员工福利】：1、福利保障：依法缴纳五险，享有各类节日福利（女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆、年度表彰等）；2、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；3、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动；4、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职技能提升课程，助力快速适应岗位，持续推动职业成长！【职业发展】：依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长、经理岗位的晋升评选，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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伊女士

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实合理的还款计划。2、按规定完成沟通记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化免费入职培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者优先录用。2、具备良好的沟通能力、分析判断力及语言表达技巧，观察细致入微。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无任何不良职业记录，恪守职责，责任心强，态度端正，踏实肯干。5、品行优良，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。2、福利保障：社保缴纳、节日精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等丰富活动。作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询交流~

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:00-18:30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：提供社保、节日精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！【工作内容】：1、针对银行及网贷机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及已判决执行客户，沟通协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队合作精神，抗压能力强

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，助力客户维护个人征信记录。3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入5000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手与职业进阶！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部晋升产生。

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实合理的还款计划。2、按照规范记录沟通与协商情况，持续跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化免费岗前培训，新员工可在1至2个月内快速熟悉业务流程。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者优先录用。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成上不封顶。2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。作息时间：9:00--12:00；13:30--18:30；单休公司办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎主动咨询交流~

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【发薪日】：每月10号准时发放薪资！【培训】：提供岗前带薪培训，资深员工一对一指导上岗！【上班时间】：9:00-12:0013:30-18:30（加班享补贴、免费工作餐）月休4天法定节假日照常休息！【薪资架构】：1、收入说明：新员工入职享有800元补贴，试用期月收入普遍在5000-7000元，转正后平均月薪7000-9000元，业绩突出者可达10000-12000元，表现特别优异者收入15000元以上（上不封顶）；【工作内容】：1、通过电话与支付宝花呗、借呗、网商贷逾期客户沟通，协助其规划合理的还款安排，帮助维护个人信用记录。备注：本次招聘为花呗、借呗及网商贷逾期催收岗位，主要跟进逾期周期在270天至360天以上的客户，提成高、奖励多。公司成立已有11年，分支机构遍布全国13个城市多个区域，管理团队年轻有活力，加入融臻，开启精彩职业生涯！【岗位要求】：1、具备初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。【员工福利】：1、保障福利：依法缴纳五险，享受各类节日关怀（如女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆典、年度评优等）；2、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；3、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动；4、成长支持：入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，在职期间持续提供技能提升机会，助力快速适应岗位，推动职业成长！【职业发展】：依据业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司所有管理层职位均优先通过内部晋升产生。

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:00-18:30，月休四天，法定节假日休息【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月薪5000-8000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利待遇：缴纳社保、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职学习与发展支持，助力快速上手并实现职业成长！【工作内容】：1、通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后需执行的客户进行沟通协商，推动还款达成，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进处理客户的还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强

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发薪日在10号～有广阔发展空间薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金奖励，综合月收入5-15K+；【2】员工福利：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训+双通道职业晋升路径，助您快速上手，持续推动职业成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验【岗位价值】加入领先金融科技合作项目，深度参与蚂蚁集团消费金融业务生态建设，掌握智能风控全链路管理能力，成为推动金融服务合规化发展的重要力量。【岗位职责】1.通过电话方式通知花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3.按照规范要求记录通知与协商内容，并及时跟进客户还款进展；4.公司配备系统化岗前培训，新人可在1-2个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客服等相关工作经历者优先考虑；4.无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和抗压能力。

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工作内容：1.通过电话方式通知支付宝平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，具备较强的洞察力；3.有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致；5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+每日达标抽奖机会；2.福利：年终奖金、五险、节日福利礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！

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发薪日在10号～发展空间广阔薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+；【2】员工福利：年终奖金、五险、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训及职业发展双通道，助力快速上手，持续推动个人成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验【岗位价值】加入领先金融科技合作项目，深度参与蚂蚁集团消费金融业务生态建设，掌握智能风控全链路管理能力，成为推动金融服务合规化发展的重要力量。【岗位职责】1.通过电话提醒花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3.按规范完成通知与协商记录，并跟进客户还款进度；4.公司配备系统化培训体系，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专/高中或以上学历；2.具备良好的沟通协调、分析判断及语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和抗压能力。

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信2、按照规范完成通知及协商记录，及时跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗！！！工作内容：1、针对花呗、借呗等逾期客户开展电话提醒服务，协助客户规划并落实还款计划。2、依据公司提供的客户名单，有序开展催收相关工作。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30，月休4天（每周日），法定节假日正常休息；岗位要求：1、具备初中及以上学历，有相关从业经历或客服背景的优秀人员可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极主动。【薪资福利】：1、薪资:无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在5000-7000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪15000元以上；2、福利：五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品（女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节…）3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类休假权益；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、团队建设活动；5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，提供持续在职学习机会，助力快速上手与长期职业成长！职业发展：1、专业路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员；2、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；结合业绩与综合能力评估，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商的记录工作，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事项。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经验者优先录用。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+绩效补贴800），业绩中等收入4000-6000，优秀者可达8000-10000，特别突出者月薪20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供持续在岗学习机会，助力快速成长与职业发展！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上来自内部晋升。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月薪8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪背景；工作有担当，态度端正，细致踏实岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录。2、按照规范完成通知及协商内容的登记，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实合理的还款计划。2、通过电话方式联系逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户，协商还款事宜，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求准确记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入5000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工关怀：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、培训支持：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长机会，助力职业能力快速提升！【职业发展】：（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。

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