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小红书内容运营
6000-7000元/月工作职责:一.内容策划与执行1.独立承担小红书平台的内容规划、账号运营及店铺带货工作,涵盖选题策划、脚本创作、拍摄制作等环节,确保产出内容契合品牌风格,并有效吸引目标受众(家长及教育从业者)。2.同步维护抖音号、视频号、公众号及官网的日常内容更新与运营管理。二.运营推广与销售转化1.通过精准标签设置、话题运营和活动设计,提升小红书笔记的曝光度,引导用户跳转商城实现购买转化。2.结合用户行为数据(如点击率、转化率),利用小红书推广工具(如薯条、信息流广告)进行内容分发,持续优化内容策略与投放方案,提高投放回报率。三.达人合作与资源拓展1.甄选并对接教育类、亲子类领域达人,发展稳定合作关系,借助测评、种草等形式增强品牌声量。2.统筹合作项目的落地执行,保障内容品质与传播成效。岗位要求:1.具有一年以上教育或亲子类自媒体运营经验,熟悉小红书生态规则,有小红书店铺实操经历,具备投流操作经验,拥有爆款内容案例者优先考虑。2.具备良好的文字表达能力及基础视频拍摄技能,可独立完成从创意策划到内容输出的全流程工作。3.精通数据分析工具(如千帆、蒲公英),能依据数据反馈调整运营方向。4.热爱儿童科学教育领域,能够快速掌握产品核心优势并转化为通俗易懂的传播内容。5.责任心强,能高效协调多平台工作任务,具备较强抗压能力与团队协作精神。6.积极主动,学习能力强,具备持续成长意愿。加分项具有教育机构或教具/玩具品牌相关工作经验。
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抖音内容运营
6000-8000元/月1、负责抖音账号的全流程运营(包含内容创意策划与执行、日常维护及个人品牌塑造)2、主导直播业务运营(包括直播间场景搭建与布置、商品筛选、话术设计及团队人员培训)3、进行数据跟踪分析,并持续优化运营策略4、统筹广告投放工作及外部资源对接置换5、完成公司交办的其他相关任务1、学历要求:大专及以上,市场营销、传媒、广告类专业优先考虑2、经验要求:具备3年以上相关工作经验3、技能要求:熟悉抖音平台推荐机制与流行玩法(如运镜技巧、背景音乐应用);熟练操作PR、PS及数据分析软件(如Excel、蝉妈妈等)4、其他要求:具备较强的热点捕捉能力,拥有内容改编与原创能力;有商品橱窗运营、多账号协同管理经验者优先
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广州黄埔区招教师
7000-9000元/月工作职责:1、参与日常教学任务(涵盖校区及课后服务时段);2、参与课程研究、教案设计及教学产品开发相关工作;3、参与教学演示或产品使用类视频的录制;4、参与科普类短视频的内容策划与拍摄执行;5、参与线上直播授课或互动活动;6、负责与学员家长进行沟通并维护良好关系。岗位要求:1、具备计算机编程领域相关从业经历,有儿童编程教学背景者优先2、本科及以上学历,计算机编程类专业背景优先考虑3、需满3年及以上相关工作经验4、须持有教师资格证书5、具有实际教案撰写与教研经历,文字表达能力扎实,具备教学产品开发经验者更佳
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工控产品销售
5000-7000元/月主要产品:传感器、PLC/HMI、伺服、工业机器人等岗位职责:1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务3、维护客户关系任职要求:1、大专及以上学历,应届毕业生或1-2年相关工作经验(电气自动化或相关工科专业优)2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、薪资面试
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广州黄埔区招渠道销售
5000-8000元/月1、负责校区学员的维护与新增开发2、拓展广州市内幼儿园及中小学合作渠道3、开发广州地区商超、书店等线下门店资源4、对接广州本地其他教育机构开展业务合作5、跟进其他城市渠道客户的后续合作事宜6、完成公司交办的其他相关工作任务岗位要求:1、具备3年以上教育培训行业销售经验,熟悉幼儿园、小学等教育资源者优先2、持有C1驾驶证
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抖音运营经理
6000-8000元/月1、负责抖音账号的全流程运营(含内容创意策划、视频制作、日常维护及个人品牌塑造)2、主导直播业务运营(包括直播间场景搭建、商品选品、脚本设计及主播培训)3、进行数据跟踪分析,并持续优化运营策略4、执行广告投放计划,开展资源合作与置换5、完成上级交办的其他相关工作任务1、学历及专业:大专及以上学历,市场营销、传媒、广告类专业优先考虑2、工作年限:具备3年以上相关工作经验3、技能要求:熟悉抖音平台推荐机制与流行玩法(如镜头运用、背景音乐搭配);精通PR、PS及常用数据分析工具(如Excel、蝉妈妈等)4、持证要求:无5、其他要求:对网络热点有敏锐洞察力,具备改编复制及原创输出能力;有商品橱窗运营管理、多账号协同运营实操经验
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渠道销售主管
5000-8000元/月1、负责校区学员的维护与拓展工作2、开展广州地区幼儿园及学校的渠道开发3、拓展广州商超或书店等线下门店合作4、对接广州区域内其他教育培训机构业务5、跟进其他城市渠道客户的后续合作事宜6、完成公司交办的其他相关工作任务
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广州黄埔区招销售专员
8000-9000元/月【工作内容】1.负责大型食品加工企业的业务拓展,推动公司与这些企业的战略合作关系。2.监督和指导团队完成销售目标,定期评估销售策略的有效性,并进行必要的调整。3.运用自身在食品工业领域的深厚资源和专业知识与研发部门紧密合作,推动新产品开发,满足市场需求。4.积极开拓新客户,扩大公司在目标市场的影响力和市场份额。5.负责跨部门协作,协调生产、销售、市场等部门的工作,确保业务流程顺畅高效。【任职要求】1.拥有丰富的食品工业客户资源,能够有效促进B端业务成长,推动公司成为客户的主要合作伙伴。2.具备目标行业良好的产品开发能力或技术服务能力,食品专业背景者优先考虑。3.卓越的沟通技巧和谈判能力,能够与不同层级的客户建立稳固的合作关系。4.至少5年以上的同行业相关工作经验,对行业有深刻的理解和认识。5.出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标。6.具备良好的数据分析能力和决策能力,能够基于数据做出合理的商业判断。
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香精大客户
6000-15000元/月招销售专员,香精大客户
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驻场运维工程师
5000-7000元/月工作职责:1、承担各项目运行中故障的检测与修复任务;2、确保巡检、维护、系统升级等环节的过程记录做到真实、准确、全面;3、及时向上级部门及客户反馈故障处理进展,提交相关维护数据报表或技术报告;4、完成主管安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先;2、掌握安防监控系统的技术原理,熟悉各类安防设备的安装调试与日常维护;3、具备较强的责任意识,工作认真,具有良好的职业操守;4、居住在天河区或越秀区者优先考虑。
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弱电工程师/项目技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、配合项目经理跟进项目执行进度,提供现场技术支撑,完成系统调试、运行维护及项目交付验收等相关工作;2、协助项目经理整理与归档工程项目各类资料文件;3、根据部门主管或项目负责人安排,完成临时性任务或协同其他岗位开展工作。任职资格:1、大专及以上学历,计算机、电子、通信类相关专业;2、具备3年以上弱电工程现场实施经验;3、掌握门禁、监控、防盗等弱电系统的原理与技术应用;4、具备较强的沟通能力和团队协作意识。
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现场运维技术员
5000-7000元/月工作职责:1、负责各项目运行中故障的诊断与解决;2、负责准确、如实、全面地记录巡检、维护、系统升级等各项操作过程;3、负责及时向上级及客户反馈故障处理进展,提交相关维护报表或技术报告;4、完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先;2、掌握安防监控系统相关技术,熟悉各类安防设备的安装调试与日常维护;3、具备较强的责任意识,工作认真,具有良好的职业操守;4、居住在天河区或越秀区者优先考虑。
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运维工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责各项目运行中故障的检测与排除;2、负责准确、如实、全面地记录巡检、维护、系统升级等各项操作过程;3、负责及时向上级及客户反馈故障处理进展,提交运维相关报表;4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先;2、掌握安防监控系统技术知识,熟悉各类安防设备的安装调试与日常维护;3、具备较强的责任意识,工作认真,具有良好的职业操守;4、拥有丰富的现场问题诊断与应急处置经验。
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运维工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、负责各类项目中故障的检测与修复工作;2、负责准确、真实、全面地记录巡检、维护、系统升级等各项操作过程;3、负责及时向上级及客户反馈故障处理进展,提交运维相关报表;4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先;2、掌握安防监控系统技术知识,熟悉各类安防设备的安装调试与日常维护;3、具备较强的责任意识和良好的职业操守;4、拥有丰富的现场故障判断与应急处置经验。
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弱电工程师/项目技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、配合项目经理跟进项目执行进度,提供技术指导、系统调试、运行维护及项目交付支持;2、协助开展工程资料的整理与归档工作;3、完成部门负责人或项目团队临时安排的任务,以及跨岗位协作相关事宜。任职资格:1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;2、具备3年以上弱电工程项目实施经验;3、掌握门禁、监控、防盗等弱电系统的相关技术知识;4、具备较强的沟通与协调能力。
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外勤实习生(周末双休)
2000-3000元/月本岗位主要是做账为主,外勤为辅。工作职责:1.协助中小企业客户提供代理记帐全部日常服务咨询和维护等服务;2.协助整理客户凭证,装订凭证,开具开票,3.处理领导交办的其他,临时事务。任职要求:1.2026应届毕业生,大专以上学历,财务、会计、税务等相关专业;:2.持有初级会计证书,能熟练操作Word、excle、PPT等办公室软件;3.对工作有热情,具有很强的上进心;4.愿意接受加班、外出安排、抗压能力强。
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广州黄埔区短视频编导岗位职责:负责抖音、小红书
8000-15000元/月短视频编导岗位职责:负责抖音、小红书、视频号等平台短视频的创意策划、脚本撰写。独立完成或指导拍摄、剪辑工作,把控视频质量。分析视频数据,优化内容,对粉丝增长和互动负责。追踪平台热点和最新玩法,保持内容吸引力。任职要求:有短视频编导或策划经验,请务必提供作品集或账号案例。网感好,脑洞大,熟悉短视频叙事节奏和镜头语言。具备良好的沟通能力和团队协作精神。能熟练使用剪辑软件(如PR、剪映等)者优先。
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广州黄埔区岗位职责:全面负责公司品牌在小红书、抖音等核心平台的整体运营战略规划与执行
8000-15000元/月岗位职责:全面负责公司品牌在小红书、抖音等核心平台的整体运营战略规划与执行,对账号矩阵的粉丝增长、互动率及内容转化效果负责;独立策划并输出高质量、高传播度的原创内容(图文、短视频),深度挖掘红光理疗、远红外科技等产品卖点,打造爆款内容,树立专业品牌形象;策划并执行平台营销活动,有效利用达人/KOC资源,实现品牌声量与效果的同步提升;深度监测和分析运营数据,定期输出复盘报告,持续迭代优化运营策略,驱动业务增长任职要求:3年及以上新媒体运营经验,必须精通小红书和抖音平台的运营规则、算法和流量玩法;有从0到1搭建或作为核心成员运营过粉丝量级超百万(或多个50万+粉丝)账号的成功案;具备出色的网感、内容策划能力和文案功底,能独立完成短视频脚本和高质量图文笔记的创作;数据敏感度高,能通过数据分析发现问题并提出解决方案,结果导向;对大健康、智能硬件、新消费领域有强烈兴趣,学习能力强。
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广州黄埔区急招销售专员
5000-10000元/月1、负责公检法、央国企等政府大客户开发、项目管理、关系维护,包括:客情维护、业务谈判、合同签订、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作;2、制定各销售阶段的竞争策略并实施,协调并利用公司内外部资源获取订单,确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模,完成销售目标;3、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表4、领导分配的其他协助性事宜。任职资格:1、大专及以上学历,有过办公用品行业直销经验、或政采对接经验,或事业单位客户对接经验;熟悉政府、教育、医疗、央企等行业的采购流程(有直销及陌拜经验亦可);2、具备清晰的思路、敏锐的判断力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力;3、善于时间管理,勇于面对工作中的压力与挑战,有强烈的责任心和敬业精神;4、具备出色的学习能力、善于捕捉行业动态。6、语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、优秀的人际关系处理能力,掌握优秀的演讲技能、谈判能力;
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华为电脑渠道
5000-10000元/月1、负责华为产品推广销售,负责公司渠道商代理商谈判合作,在公司资源和平台协助下,完成业绩指标;2、熟悉IT产品和性能,提高关联销售,差异化销售、提高客单转化率3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓,通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘;4、熟悉公司后台操作系统,交易流程及规则,对政府采购规则和流程有了解;5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广任职要求:1、大专以上学历,有IT类产品知识者优先考虑;2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,有较强学习力,愿意挑战高薪;4、对office办公软件熟悉操作。
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销售精英(待遇好提成高晋升快)
8000-15000元/月该岗位接受应届毕业生~岗位职责:1、通过电话、微信等方式,建立与客户的沟通,获取有效信息,开发客户;2、为客户提供咨询服务,发送报价,客户跟踪、帮助客户解决问题;3、处理合作客户工作上的需求,处理日常商务工作。任职要求:1、大专或以上学历,有同行或其它行业的销售经验优先2、有责任心,团队合作精神,沟通能力好,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃、抗压能力强。岗位福利:1、薪酬福利:五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等各类奖项,年度调薪(根据公司业绩与个人工作表现调整)2、氛围nice~(下午茶,生日会,聚餐,K歌,烧烤,团队活动、节日礼品等)3、入职即可带薪培训,有销售能力强的师傅对一带教,手把手教你快速上手,晋升通道透明,管理和专业双通道双向发展4、同事均以90后、00后为主,公司扁平化管理,公司氛围轻松愉快,期待你的加入~晋升路径:市场专员->市场组长->市场主管->市场经理->市场部经理->分公司总经理->区域总经理->大区总经理->市场副总裁特别说明:1.大小周,上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;2.入职购买五险一金,、生日、节假日礼品;3.综合收入:底薪(无责)+业务提成(月度)+年终奖,月度/季度榜单排名奖金,突破奖金;4.每周末下午茶,定期活动,年度旅游等;5.市场和管理晋升通道完善。
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直播商务经理
1.5-2万元/月【岗位职责】1、负责主播资源的挖掘与拓展,筛选具有高潜力的达人主播,对接并建立长期合作关系,推动直播带货业务开展;2、持续维护合作主播关系,提升其带货参与度与积极性;3、熟悉美妆、个护类目,主导主播及MCN机构的评估、筛选与洽谈工作,维持稳定良好的合作生态;4、关注市场动态,深入分析直播行业需求与趋势,收集商品及市场信息并进行整合研判。【岗位要求】1、本科及以上学历,专业不限;具备1-3年商务相关工作经验;2、拥有出色的沟通与谈判技巧,善于在交流中灵活应对各类情况;3、形象良好、思维敏捷、情商较高,性格外向,具备积极乐观的心态;4、对新媒体行业充满热情并有一定认知,熟悉抖音、快手、淘宝等平台的直播运营模式;5、具备较强抗压能力,能快速适应新环境,接受出差安排;6、具备敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉行业变化与发展趋势。
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ka商务经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1、开展市场拓展工作,搜集并跟进KA系统动态信息;挖掘符合品牌定位的优质代理商,推动合作建立;2、通过定期实地走访、线上交流等形式,协同代理商规划终端销售策略,监督并支持其达成销售指标;3、及时准确传递公司文化与政策内容,增强代理商对品牌的认同感与长期合作意愿;4、跟踪代理商订单执行、回款进度及相关事务处理;5、收集市场信息并参与门店销售执行环节;6、对所辖区域市场的业绩目标及增长负责,同步管控代理商目标达成节奏;7、配合督导推进各项工作落地,完成领导交办的其他任务。【任职要求】1、本科及以上学历(985/211院校优先),年龄在28周岁以内;具备ToB销售经验者优先考虑。2、具备管理潜力,抗压能力强,有魄力、自律性强且执行力突出;3、具备良好的沟通表达、学习理解与问题分析能力;4、具有一定数据处理与分析能力;5、能接受国内调动与出差安排,对线下渠道运营有浓厚兴趣;6、普通话流利,表达清晰无方言障碍。【公司介绍】广州凡岛网络科技有限公司,是一家以全链路数据驱动为核心的互联网新消费品牌企业,旗下拥有WIS、KONO等多个知名日化护肤品牌。【公司优势】1、团队氛围:以90后为核心成员,团队积极进取,倡导持续学习与成长;2、行业优势:聚焦爆款产品,深耕快消领域,发展势头强劲,资源支持充分;3、职业发展:提供双通道晋升机制(管理路径、专业路径)。【晋升机制】(竞聘制)管理通道:专员→见习主管→主管→见习经理→经理活水计划:开放跨部门竞聘机会,实现多元化职业发展(竞聘流程保密)【公司福利待遇】1、免费产品:每月可申领公司自产产品(含护肤品、日化品)供个人使用;2、饭堂:办公区二楼设有食堂,支持微信或支付宝支付;晚于20:00下班者,次日可领取30元餐券;3、社保公积金:取得毕业证后即办理入职参保;4、团建活动:每月提供部门活动经费,由部门自主组织(如聚餐、观影、短途出行等);5、年度旅游:每年年末统一组织全员集体旅行,具体行程依公司安排执行;6、节日礼品:儿童节、中秋节等重要节日,公司将发放精心准备的专属礼盒;7、办公环境:为员工打造舒适的工作与生活空间,配备大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施;8、带薪休假:员工享有带薪年假、产假、婚假以及月会、酒会、年会等福利假期。
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带货主播(薪酬丰厚,晋升快,知名品牌)
8000-13000元/月感谢各位点开岗位详情,那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的,那为了回应各位,接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得:【品类】WIS、赫系、KONO卡厘(都是自己等的品牌,自主研发、生产和营销,甲方公司直招非MCN机构)【营业额情况】稳定日过百万、月过千万年销售额十亿级别、稳定资金底盘,强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂,专业直播团队,配有直播编导、直播助理、化妆师,有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流,强大后勤保障,主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度,最早5点半点上班,最晚凌晨2点下班,月休【六】天,班次不可选择,介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递,避免浪费您的宝贵时间哈,弹性工作制度,没有迟到一说,但需要在指定时间上播,除中午11:30-13:00不计算上班时间,其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【薪资结构】由两部分组成:A.无责底薪(无经验8K起,范围8-15K,有无经验都需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定,含固定加班费)B.业绩奖金(按销售额排名给予对应奖金,最高7W)【吃住问题】包吃不包住,薪资真的很高啦,覆盖租房没有问题!【主播是销售岗位,会有业绩指标的要求,指标不影响无责底薪,只影响奖金高低】【关于新人】我们培训会包括违禁词培训、直播玩法、脚本逻辑周期预计7-12天,以及后期会不定期视频、数据复盘、请外教进行专业培训【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准,新人、小白、有经验的主播入职,我们都会提供对应的晋升机会,只要达到对应排名和数据,即可晋升中级或高级主播,底薪和绩效都会有对应上调,最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】其次要说明的是,我们【接受无经验】,如果简历被否,一定是其他原因,无关经验。但我们希望无经验的小伙伴可以跟我们达成以下共识:1.主播是个新兴的高薪岗位,但高薪与挑战是并存的,天下没有免费的宴席,如果你的抗压能力特别强,欢迎投递;2.直播行业的竞争很大,大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难,是一份强度非常高的工作,建议这边多了解后,三思而后行;3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的,因为我们会大力培养入职的小伙伴,所以我们前期会有比较多考察的步骤,如果这边介意,请尽量不投递,避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台,负责公司产品直播,直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手播平台,策划视频直播内容,编写直播脚本,提出直播相应建议;3、在直播平台跟顾客互动,介绍产品,增加聊天话题,提高粉丝活跃度/粘性/数量等,引导客户成交转化;3、偶尔配合录制短视频,打造抖音、快手人设账号,公司有流量部门专门负责账号流量投放,播有粉丝基础的账号,也具有快速起号的能力;4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货;【岗位要求】1、五官端正,皮肤健康,性别不限,形象气质佳有优势哈,但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定;2、对护肤品有一定了解;3、毕竟是主播,还是需要性格热情开朗,思维清晰活跃,乐于展现自我,善于与人沟通比较优势哈;4.主播是销售岗位,会有一定销售额的目标要求,抗压能力是需要的;我们整体沟通流程如下:1.您发简历、照片给到我这边,我发到部门审核2.通过后,我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位
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高级主播(知名护肤洗护品牌 轻松直播)
面议所谓护嗓科学安排上播:资源按层级分配,优质资源优先匹配资深主播,上播时段相对固定,作息规律有序,基本无倒班情况,单次直播时长4-5小时,保障主播拥有良好的身心状态迎接核心流量时段。我们坚持长期合作理念,拒绝短期变现模式,愿意为成熟主播提供顶级资源与稳定节奏,共同实现持续成长。目前已有资深主播加入并认可该模式,诚邀有能力的伙伴积极投递!【面试及定薪流程】1、提交简历+视频资料初审2、线上面试+简短试播(2-3分钟)3、根据业务需求安排实际直播测试(按200-400元/小时结算,试播周期2-7天,每日1-3小时)4、依据直播数据结果确定最终薪资,试用期底薪加保护提成合计6W起,具体以试播表现为参考,转正后收入可达10W+(现有主播已实现)【岗位要求】具备直播从业经历,有头部直播间带货实操经验者优先考虑【直播品类】赫系、KONO洗护产品、WIS护肤系列(均为自有品牌,集自主研发、生产与营销于一体,甲方企业直招,非MCN机构)【经营规模】日均营业额破百万,月销售额超千万,年销售达十亿级,资金流稳健,供应链体系完善【团队配置】配备独立研发团队与直属生产基地,专业直播运营组,设有直播编导、直播助理、化妆师岗位,另有专项视频制作团队与投放团队负责内容输出与流量引入,后勤支持全面,主播仅需专注直播转化工作【工作时间】实行排班轮休制,最早开工时间为5:30,最晚下班时间为凌晨1:00,每月休息六天,班次由公司统一安排不可自选,不接受早/晚班或排班制度者建议勿投,避免耽误个人时间。每日分段直播总时长4-5小时,无需坐班。【食宿说明】提供工作餐,住宿需自理【办公要求】不支持远程居家办公
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S级主播(灵活上播不坐班 新锐国货)
面议所谓护嗓科学上播:资源按层级分配,优质资源优先匹配高级主播,上播时段相对固定,作息规律,基本无倒班,单次直播时长4-5小时,保障主播以最佳身体状态和精神面貌迎接核心流量时段。我们坚持长期合作理念,拒绝短期变现模式,愿为资深主播提供顶级资源与稳定时间支持,共同成长。可不坐班,已有高级主播加入并认同我们的运营模式,欢迎有能力的伙伴积极投递!【面试与定薪流程】1、简历+视频资料初审2、线上面试+简短试播(2-3分钟)3、根据业务需求安排实际直播测试(按400元/小时结算,测试周期2-7天,每日直播1-3小时)4、依据直播数据表现确定最终薪资,底薪2.5w起,绩效10万起,具体以试播结果为准,转正后收入可达10W+(现有主播已实现)【岗位要求】具备直播经历,有头部直播间带货经验者优先【直播品类】赫系、KONO洗护、WIS护肤(均为自有品牌,集自主研发、生产与营销于一体,品牌方直招,非MCN机构)【营收规模】日均流水稳超百万,月销超千万,年销售额达十亿级,资金实力雄厚,供应链完善【团队配置】拥有自主研发团队及直属生产基地,专业直播运营团队,配备直播编导、助理、化妆师,另有专项视频制作与投放团队负责内容输出与流量引入,后勤支持全面,主播仅需专注直播转化【工作时间】实行排班制,最早5:30上岗,最晚凌晨1:00结束,月休六天,班次由公司统一安排,不可自选,不接受早晚班或对排班有异议者请慎投,避免耽误您的时间,每日分段直播合计4-5小时,可不坐班【食宿说明】提供工作餐,住宿自理【办公要求】不支持远程居家办公
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凡岛招物流主管
1.2-1.5万元/月岗位职责1. 发货服务管理1.1 服务质量规划:根据短长期发展目标优化仓储网络布局,协同生产计划推进,结合平台评估标准、品牌定位与用户体验,制定仓网策略以支持业务增长1.2 客户服务管理:响应客户在发货环节的服务与成本诉求,扮演客户业务发展中的可靠伙伴,设计并推动合作项目以提升双方效益,助力订单持续增长1.3 库存调度管理:依据发货计划组织实施成品调拨与包材采购安排,落实发运前各项准备工作,同步控制调度过程中的相关成本2. 发货成本管理2.1 成本管理-成本优化:识别服务流程中的冗余环节与资源浪费,开展财务数据整理与成本结构分解,迭代完善成本分析体系,挖掘降本潜力并推动项目实施2.2 成本管理-规划降本:研判行业趋势,预判成本下降路径,探索新型发运模式,在保障服务水平的前提下实现成本最优;围绕合同续签、大促活动、节假高峰等关键时点制定降本方案并落地执行3. 供应商管理3.1 供应商管理:保障合作方运营稳定,确保货物准时、足量、保质发出;负责供应商的筛选引入、日常对接及项目复盘,切实维护公司核心权益3.2 精简供应商:聚焦优质资源,建立长期稳定合作关系,通过集中合作实现服务质量稳定与综合成本降低4. 资产管理5.1 实体资产管理:保障成品、包装材料及相关运输载体的安全可控,做到货物全程可追踪,出现丢失可明确责任并追偿5.2 金融资产管理:确保结算账单与付款金额准确无误,坚持信息真实、完整的原则,保证每一笔资金流向清晰可查任职要求1. 本科及以上学历,211院校优先,物流类相关专业优先,具备供应链领域实习经验者更佳,应届或往届毕业生均可2. 具备积极的工作态度与强烈的责任意识,拥有较强的逻辑思考、数据分析、语言表达、创新思维、问题解决及抗压能力3. 熟练操作Excel、PPT等办公工具,掌握SPSS等数据分析软件、编程技能或具备数字化流程搭建经验者优先
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广州黄埔区急招采购经理
1.2-1.5万元/月岗位职责:一、成本管理:1. 主导高价值降本项目:能主动发掘并提出原材料/包材/OEM等环节的降本增效机会,深入剖析项目成本架构,制定切实可行的实施方案,并高效协同跨部门资源,推动项目从立项到落地的全流程执行,实现可量化且持续的成本优化,增强供应链整体竞争优势;2. 商务议价:负责核心物料(原材料、包材、OEM)的战略性价格谈判,结合对成本结构的深刻理解及市场趋势研判,争取具备行业竞争力的采购价格,同时维护良好的供应商合作关系,促进长期稳定合作;3. 成本研究:开展各类物料的成本分析工作,厘清成本组成要素及其核算逻辑,建立准确的成本模型与数据体系,为降本方案设计、议价策略制定及供应商成本评估提供可靠的数据支持与决策参考。二、供应商管理:1. 引领战略谈判与合同管理:主导重点供应商的战略合作协议谈判,确保条款内容紧密匹配公司业务发展方向与核心诉求,并推动合同签署后的高效履约与闭环管理;2. 构建供应商合规体系:牵头落实供应商合规管控机制,识别潜在供应链风险,制定前瞻性应对策略,保障供应链条的稳定性与合规运营;3. 供应商合作维护:持续深化与核心及战略级供应商的合作关系,推动协同创新与价值共享,提升供应链响应能力与综合竞争实力。任职要求1、工作经验:1)具备日化/快消领域采购或供应链相关工作经验2)优秀应届生亦可考虑,有学生组织管理经验或采购类实习经历者优先2、学历:全日制本科及以上3、价值观:认同公司与团队文化理念,重点关注诚信正直品质,追求高目标、强执行力与强抗压能力4、谈判能力:能根据不同采购场景与合作对象灵活制定采购策略,积极主导谈判进程,在保障公司利益的同时兼顾合作伙伴的可持续合作意愿,实现互利共赢5、洞察能力:善于捕捉市场动态,快速收集关键信息并进行分析调研,输出专业的成本分析成果6、思辨力:全面掌握行业资讯,能够对获取的信息进行客观评估与判断,并据此作出科学合理的决策建议7、抗压能力:能在供应商报价压力下保持定力,争取最优采购条件与资源配置8、统筹能力:可独立承担项目任务,系统拆解项目关键节点,整合有效资源加速项目推进与落地
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广州招公关
1.2-1.5万元/月【岗位职责】1、品牌舆情监测与危机管理负责全网范围内品牌声誉的实时监控、数据分析与风险预警,定期编制舆情分析报告,构建负面信息预防体系及应急响应机制。制定舆情处置方案,应对突发公共事件,撰写官方声明与对外回应内容,联动法务、运营等相关团队,有效控制并降低不良影响。维护主流媒体及传播渠道关系,引导舆论走向,增强品牌形象与公众信任度。2、媒体关系维护与战略合作开拓并持续运营核心媒体、行业意见领袖及平台资源,建立跨领域长期合作关系,涵盖娱乐、时尚及垂直行业方向。策划并推进媒体合作项目(如专题访谈、联合推广、资源互换等),主导新闻稿件撰写与发布执行,扩大品牌影响力与话题热度。跟踪传播效果数据,优化合作模式,定期进行成效评估并推动策略迭代。3、品牌传播策略协同支持参与年度品牌传播规划制定,结合市场动态与艺人资源,策划事件营销、跨界联动等创新传播项目。协同新媒体、设计等团队完成高质量内容产出,确保传播内容与品牌调性保持一致。【任职要求】1、本科及以上学历,具备敏锐的市场洞察力与信息整合能力,擅长维护媒体、网红机构及内容平台(抖音、微博、B站等)关系,拥有丰富媒体资源者优先;2、具备危机公关意识与实战经验,对网络舆情、新闻动向及政策导向有高度敏感性,熟练掌握各类公关技巧,具有较强的突发事件应对与防范能力;3、具备统筹大型复杂项目的全流程管理能力,能高效协调内外部多部门及合作方资源,推动项目从创意构思到落地执行的全流程闭环,确保目标达成;4、文字表达能力强,沟通协作高效,抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境。
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