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1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作；2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核；3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行；4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案；5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能；6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。任职条件：1、具备厂区水电机修管理工作经历；2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术；3、累计相关领域工作经验满5年及以上；4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识；5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力；6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力；7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则；8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力；9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

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岗位职责：1、协助部门负责人本部门的各项工作分配和跟踪，协助处理与本部门有关的日常工作；2、协助部门负责人对本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核；3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性；4、审批下属所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案；5、传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题；6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请上级领导；7、协助部门负责人协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。任职条件：1、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力；3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；4、能承受较大的工作压力；5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识；6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准优先考虑；7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

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陈女士

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1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作；2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核；3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性；4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案；5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题；6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准；7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作；8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。任职条件：1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力；3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；4、能承受较大的工作压力；5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识；6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准；7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

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岗位职责：1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作；2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核；3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性；4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门；5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案；6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题；7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准；8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作；9、上级安排的其他工作；任职条件：1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力；3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；4、能承受较大的工作压力；5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识；6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑；7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；8、品格高尚，道德修养好，作风正派。提供食宿

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广东省广州市番禺区东基巷与柏堂路东基北七巷交叉口东北方向390米左右。二次结构木工班组 。280/350，一天9小时。可以包工，安米就算。5万的量，有诚意的打电话，混子勿扰，车费补贴，进来做不了的，谈免打扰，工资上班十五天可以拿一千块钱生活费，第一个月拿三千块钱生活费第二个月公司打款，分之80的工资，欢迎来到咨询

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2月27日 09:59

先生

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珠海爱旭太阳能招聘FQC，全检品质，OQC岗位。绩效1500起步，综合工资6200-8500之间。购买五险一金。提供吃住，住小区公寓宿舍，环境非常好。我们是新能源行业，前景非常大。新厂，万人企业。管理人性化。团建活动多。生日会等等活动。年轻企业

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1、会数控机手动编程、调机、会磨刀，一年以上实操经验。2、严格按照工艺文件和图纸编写加工程序，能编程和调试数控设备。3、会亿图系统、凯恩帝系统、新代系统、车铣复合，能独立解决生产中遇到的技术问题及品质异常，具有较强的分析及解决能力。

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1、大专以上学历，模具设计、机械工程、机电等相关理工科专业；2、熟练运用三维CAD设计软件进行结构设计、装配、2D工程图制作；3、熟悉注塑、冲压、压铸及机加工工艺；4、能独立完成新产品的立项、结构设计、生产工艺评估、模具跟进、样品组装测试等。5，熟悉UL、ETL等安规标准优先考虑；6、可接受应届毕业生。

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1、英语六级以上，英语听说读写能力强，口语熟练，能独立与海外客户沟通;2、吃苦耐劳，有较强的能承受工作压力、具有良好的沟通能力与应变能力;3、协助完成新客户的开发与老客户的维护工作;4、参加展会,配合公司工作；5、客户来访的接待及后期的维护;6、了解客户需求,处理客户订单,发货以及售后工作；7、完成上级安排的工作,协助上级完成公司制定的销售计划和目标。

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1.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完好和精炼。5.专科及以上学历，财务会计毕业。

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岗位职责：1.与海外客户保持紧密沟通，明确客户的需求和订单细节，包括产品规格、数量、交货期等，并将这些信息准确无误地传达给生产部门或供应商。2.负责接收客户订单，制作订单确认书（PO），并跟踪订单的审批流程，确保订单信息的准确性及合同条款的合法性。3.与生产部门密切合作，监控生产进度，确保生产计划按照客户要求执行。解决生产过程中出现的问题，如原材料供应、产品质量等，确保按时按质完成生产任务。4.协助准备和寄送样品给客户，收集反馈，并根据反馈调整产品规格或生产计划。5.安排货物运输，包括订舱、装箱、报关、保险等事宜，确保货物顺利出口并及时到达客户手中。同时，处理运输过程中的任何问题，如货物延迟、损坏等。任职要求：1.英语听说能力强，口语熟练，能独立与海外客户沟通；2.吃苦耐劳，有较强的承受工作压力、具有良好的沟通能力与应变能力；3.外贸跟单工作涉及大量细节，需要高度的责任心和细致的工作态度。；4.熟练使用办公软件（如Excel、Word等）及外贸管理软件;5.一年以上相关工作经验。

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能够独立设计整套装修方案，跟业主沟通方案内容及促成工程如期完成。有创业心，有上进心，想成就自己的事业，公司刚好可以提供这个创业的平台，具体合作方式可以进一步沟通，以达到共同发展

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）基本要求：①招聘年龄：18-45周岁②学历要求：初中及以上学历③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

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珠海市金湾区招B2司机多名，年龄22-35岁，要求2年以上的驾驶经验。懂得车辆常规保养。服从工作安排。能适应夜班，有吊车随车吊跟车经验优先。熟手优先

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岗位职责：1. 区域销售：主导并协同全国范围内合作伙伴及渠道商销售团队，拓展并签约国内盘厂、OEM及各类工业领域客户，推动客户在速派平台完成注册及月度派单、完单目标；2. 维护客户关系，推进合作方业务拓展及日常运营沟通工作3. 制定面向配电与自动化行业客户的销售规划（包括销售目标、模式、策略及预算）4. 独立开展商务洽谈，持续巩固与合作伙伴的长期稳定合作关系5. 推动客户发单流程，协调公司内部资源部门与客户对接，并跟进回款进度，确保达成公司下达的业绩任务6. 协助客户处理产品相关问题，如对接研发团队进行产品调试、收集反馈产品运行异常信息等7. 执行上级交办的其他工作任务任职条件：1. 熟悉工业领域业务，具备目标驱动意识，拥有较强的市场开拓意识与协作精神2. 熟练操作Office类办公工具3. 表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力4. 具备直接对接非经销体系客户及接触客户高层管理者的经验与能力5. 主动学习能力强，具备系统性思维和对行业趋势的宏观理解6. 能够接受高频次出差安排特别说明：公司总部位于上海，该岗位以出差作业为主，工作方式灵活机动！

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平沙普乐美-高薪正式工7000~ll000元/月大龄工，农民工的福音招聘岗位：老厂：折弯工、CNC、线切割新厂：打磨工、氩弧焊、磨抛工、冲压工、喷底、真空镀膜技工、数控车工、全检工、机修工，磨抛工男女不限，民族不限大龄工也可以 可以带手机，有抽烟时间男女不限18-49岁多劳多得；两班倒面试简单。基本包进福利待遇：五险一金，包住供吃，餐补300元/月-出勤日（相当于包吃）不用自己充饭卡，，每月25-30号发工资。身份证复印件4+照片2张；自到13:30可以自备体检表地址：平沙路口面试可以参观车间

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电商运营主管1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案；2.平台所负责的商品(链接)管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成；3.负责公司电商平台的整体运营策略规划与执行，提升平台销量与用户粘性；4.监控并分析电商数据，优化商品展示、营销策略及用户购物体验；5.带领团队开展各类线上促销活动，提高品牌曝光度和市场占有率；6.管理和维护电商平台合作关系，拓展新的销售渠道与合作模式。任职要求:1.拥有丰富的电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具；2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；3.优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标；4.良好的跨部门沟通与协调能力，能有推动项目进展5.3~5年以上电商运营工作经验或管理经验优先录取

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