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质量经理或主管岗位职责：1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行；2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展；3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持；4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准；5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理；6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查；7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行；8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制；9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性；10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作；11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作；12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理；13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作；14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭；15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评；16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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质量经理或主管岗位职责：1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、培训、运行监控与维护，保障体系持续有效运行；2、【内审工作】统筹内部审核工作的计划制定、组织执行与落实，跟进改进措施的验证，确保管理评审顺利开展；3、【年度评审】负责年度管理评审资料的汇总与整理，为公司开展管理评审提供充分依据；4、【产品放行】监督产品质量与服务质量，主导产品放行流程；5、【更新质量体系】收集并更新医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化管理；6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及相关购货单位资质的审查；7、【不合格品管理】批准不合格品的最终处理方案，负责不合格医疗器械的确认，并监督其报损与销毁过程；8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、处置及报告编制；9、【订单评审】负责检测能力、质量标准及产品法规符合性的评估，参与新客户***订单的技术评审，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性；10、【开展计量工作】组织公司测量设备的检验、测试、验证及校准相关工作；11、【不良事件管理】统筹产品不良事件的信息收集与上报工作；12、【上市管理】负责医疗器械召回管理，以及采购退出和产品拒收的审核工作；13、【体系培训】组织开展公司质量管理体系标准的内部宣贯与培训；14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改的验证、提交与关闭；15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施下属员工的绩效考核；16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系工作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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岗位职责:1.在直播平台开展音乐表演，吸引并维系粉丝关注。2.与观众实时互动，增强直播间氛围与参与感。3.根据观众意见优化直播内容，提升观看体验。4.参与直播活动策划，提供创意建议与改进建议。5.维护积极正面的直播形象，遵守平台相关规定。任职要求：1.具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引观众注意。2.熟悉直播平台操作流程，熟练运用相关软硬件设备。3.拥有较强的学习能力与创新意识，能迅速适应直播环境变化。4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通。5.热爱音乐艺术，具备基础乐器演奏技能者优先考虑。

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宁波市金华市大量招聘户用屋顶光伏板代理及业务员及团队和个人一户一结算，料到不等按装就给钱。单价高，诚信招聘非诚勿扰财富热线

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贺先生

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宁波奉化波导坐班轻松活岗位:注塑工检验工年龄：22-45周岁要求：男女不限时间：住宿：包住宿水电自费薪资：18一小时日结周结月结可预支可自选吃饭：包中餐包晚餐保险：

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一、工作内容：1．统筹事业部分公司整体运营及发展战略规划；2．洞察市场动态与客户资源状况，并开展客户资源整合与分析；3．明确分公司发展方向并推进战略落地；协同设计师与营销客户经理实施联合营销；4．主导家装事业部的市场营销方案策划与执行；5．负责事业部团队搭建与日常管理，实施人员动态调控；带领团队达成公司下达的销售指标；6．组织团队成员的产品知识与营销技能培训；7．促进团队内部良性协作与有序竞争；8．聚焦家装领域及设计师群体开展软件产品推广，建设高效作战团队；二、任职资格1、具备家装行业背景，2年以上相关管理岗位工作经验；2、具备较强的执行推动能力，擅长沟通协调，语言表达流畅；三、福利待遇1、综合年收益50W起+公司提供高质量客户资源支持；2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度提升；5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资加分项有以下行业经验：装修装饰

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一：岗位职责1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作；2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持；3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认；4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统；5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督；6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先；3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件；4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力；5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长；2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资；4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游；5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上；7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。

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福利待遇1、高提成+成单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师制带教；2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+不定期美食分享；4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容；5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时二、岗位职责：1、利用公司分配的资源，通过小区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈签约，促成客户选择我司进行装修服务。2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息真实有效；3、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案。三、任职要求：1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情；2、不限经验，应届生或转行者均可，更看重个人潜力与综合素质，入职前公司将提供系统的业务知识与技能培训

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福利待遇1、高提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15w起，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师带教模式；2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪长假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司设立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等内容；5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时二、岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过小区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈签约，推动客户选择我司进行家装服务；2、主动达成个人业绩目标，确保信息真实有效；3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料三、任职要求:1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高薪，对销售工作富有激情；2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重综合素质，入职前将安排系统化的业务知识与技能培训

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全宁波可就近分配，用数据展示实力，详情欢迎与我沟通了解一、福利待遇1、底薪+高提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励2、晋升路径：设计师-设计导师-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等内容5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意方案，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭装修、精装修或整体方案设计经验者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任意识

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一、工作内容：1．统筹事业部分公司整体运营及发展策略制定；2．掌握市场动态与客户资源信息，并开展客户资源分析；3．明确分公司定位并推进战略落地，推动设计师与营销客户经理协同作战；4．主导家装事业部的营销方案策划与执行；5．负责事业部团队搭建与日常管理，实施人员动态管控，带领团队达成公司下达的销售指标；6．组织团队成员的产品知识与营销技能专项培训；7．促进团队内部良性协作与有序竞争；8．面向家装领域及设计师群体推进软件产品销售，打造高效能作战团队；二、任职资格1、具备家装行业背景，2年以上相关管理岗位经验；2、具备较强的执行力与管理能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神；三、福利待遇1、综合年收益50W起+公司提供高质量客户资源支持；2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期内部与外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度提升；5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资加分项有以下行业经验：装修装饰

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任职要求：1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历；2、具备较强的执行与团队管理能力。家装事业部经理工作职责1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并推动完成年度KPI指标2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化3、设计管理。指导设计团队达成公司下达的设计及营销目标，持续提升客户满意度4、协助谈单。协同设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范法律及财务相关风险5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，规划市场拓展策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足

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一、工作内容：1、利用公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通或现场驻点等方式开发有效客户资源；2、负责客户初步接洽、答疑解惑及引导服务，清晰传达公司核心竞争力，准确记录客户需求并按规范录入系统；3、维护重点社区关键人脉关系，如物业人员、售楼处员工、业主代表等，深入掌握客户动向，发掘潜在合作机会；4、持续高效跟进客户进展，全面了解客户疑虑与需求变化，确保对客户状态有清晰把握；5、关注在售楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容，提升品牌曝光度。二、福利待遇：1、综合年收益15w+；月度4000-6000+3.5-5%跳点提成+月度奖金+个人奖金+年终奖2、入职即享带薪培训——涵盖入职指导、专业课程、营销技巧训练，助力员工能力持续成长。3、晋升路径：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；4、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会；三、任职条件:1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求；2、具备主动性，拥有一定的市场洞察力与客户分析能力；3、具有团队协作精神，服务意识强；4、沟通能力强，能吃苦耐劳者优先考虑；

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全宁波可就近安排，了解我司发展情况，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不熟悉我司者欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据呈现一、福利待遇1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期内部及外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多方面内容5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意构思，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与管控能力；4、热爱空间设计工作，具备高度责任心

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全宁波可就近安排，熟悉我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，用数据呈现真实发展一、福利待遇1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励金2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会；4、公司提供免费定期内部及外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

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一：岗位职责1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化工作；2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选配与软装搭配，推动签约达成；3、配合客户进行装修材料的挑选，对施工内容和所用材料与客户逐一确认；4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统；5、全程跟进装修项目，实施有效监督与进度把控；6、根据施工节点安排，组织交底及验收工作，确保项目顺利推进。二：任职资格1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、拥有2年以上相关工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经历者优先考虑；3、具备出色的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件；4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；5、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长；2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资；4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工活动；5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险；6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W+；7、支持职位调薪，提供团建经费补贴。

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卞女士

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靠谱的兼职工作，就和靠谱的人一样难找！不画不切实际的大饼，没有违法诈骗的勾当，没有信口开河的高薪，没有强人所难的任务指标，工作氛围轻松，发挥学业所长，周末节假日兼职，勤工俭学优先。要求有较强文字功底和思辩能力，善于语法修辞应用和语言组织美化，工作认真细致、不浮躁、不摸鱼，喜欢思考人文哲学等意题，用心专研学科知识，致力实现学业价值。符合条件且工作优秀者，在薪酬之外，额外发放奖金。

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俞先生

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