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岗位职责：1、主导电商业务板块的财务战略制定，持续优化财务管理流程，提升整体运营效率；2、带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑；3、跟踪电商项目财务运行情况，确保资金安全及使用合规性；4、协同各职能部门，助力电商业务拓展，推动盈利目标达成；5、健全内部管控机制，识别并防控财务风险，维护公司资产安全。任职要求：1、具备扎实的财务管理背景，有电商或互联网行业相关经验者优先；2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队潜力；3、精通电商领域财务运作方式及相关政策法规；4、具备出色的逻辑分析与决策水平，能在动态市场环境中准确判断；5、具备优秀的跨部门协作能力，促进财务与业务高效联动。

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林先生

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岗位职责：1、制定并落实企业人力资源战略规划，确保与业务发展目标协同一致；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，覆盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利等模块；3、主导人才梯队建设工作，推进核心岗位的人才选拔与培育机制；4、策划并推行具有激励作用的人才发展方案，增强员工归属感与团队向心力；5、协调处理重大人力相关事务，提供合规性建议与政策指导，保障和谐劳动关系。任职要求：1、具有扎实的人力资源管理实战经验，能全面统筹人力资源部门运作；2、精通现代企业人力资源管理方法与实践，尤其在人才发展与组织建设领域有深入理解；3、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发团队潜能以实现目标；4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，可在组织内外建立高效协作关系；5、能结合公司战略方向，动态调整人力资源策略，助力组织转型与持续成长。

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岗位职责:1.制定电商业务的财务战略规划，持续优化财务管理流程与效率；2.带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑；3.跟踪电商项目的财务运行情况，保障资金安全及高效使用；4.联动各职能部门，协同推进电商业务发展，助力盈利目标达成；5.构建并优化内部控制体系，识别并管控财务风险，维护公司资产安全。任职要求：1.拥有扎实的财务管理背景，深入了解电商领域财务运作特点；2.具备卓越的领导力与团队管理经验，能有效激发团队潜力；3.熟知电商行业财务操作模式及相关合规法规要求；4.具备较强的逻辑分析与决策判断能力，适应动态市场环境；5.具备优秀的跨部门协作与沟通能力，促进财务与业务协同发展。

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张先生

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薪资详情薪资范围:30000-60000元/月发薪日期:7日职位底薪:30000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成；智慧物业系统包含社区电商服务平台，提成GMV*1%奖金补贴:绩效奖金职位详情住宅小区岗位职责:1.负责与物业管理公司进行业务对接2.开展智慧物业系统的培训工作3.负责社区服务系统的运营及日常管理任职要求:1.具备扎实的物业管理经验，了解行业相关法律法规2.拥有出色的团队管理能力，具备良好的沟通与协调能力3.工作责任心强，能应对突发状况，具备较强的应变与问题解决能力加分项具备以下领域从业经验者优先：物业管理

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月发薪日期:7日职位底薪:9000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;智慧物业系统包含社区电商服务平台，提成GMV*1%奖金补贴:绩效奖金职位详情住宅小区岗位职责:1.负责对接物业管理公司业务2.智慧物业系统培训3.社区服务系统运营和管理任职要求:1.具备丰富的物业管理经验，熟悉相关法律法规;2.优秀的团队管理能力，良好的沟通协调技巧;3.强烈的责任心，能够处理突发事件，具备解决问题的能力;

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薪资详情薪资范围:25000-50000元/月发薪日期:7日职位底薪:25000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成；智慧物业系统包含社区电商服务平台，提成GMV*1%奖金补贴:绩效奖金职位详情住宅小区岗位职责:1.负责与物业管理公司进行业务对接2.开展智慧物业系统的培训工作3.负责社区服务系统的运营与日常管理任职要求:1.具备扎实的物业管理经验，熟知行业相关法律法规；2.拥有出色的团队管理能力，具备良好的沟通与协调能力；3.责任心强，能应对突发情况，具备较强的应变与问题解决能力；加分项具备互联网行业从业经验者优先

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电商财务总监 职位介绍岗位职责:1、负责制定并优化电商公司的财务战略规划，确保公司财务目标的实现;2、监督和管理电商公司的财务运作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析等;3、与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协调，提供财务支持和决策建议;4、负责电商公司的税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负;5、定期向高层管理人员汇报财务状况，提出改进措施和建议。岗位要求:1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景;2、具备5-10年的电商行业财务管理经验，有大型电商企业财务总监经验者优先:3、熟悉国家财经法律法规和政策，具有较强的税务筹划能力;4、具备优秀的财务管理能力和团队领导力，能够指导财务团队完成各项任务;5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的财务问题和跨部门事务;6、具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够根据市场变化调整财务策略。

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林先生

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岗位职责：1、制订并推动执行公司人力资源战略规划，确保与业务发展相匹配；2、构建和优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；3、领导人才梯队建设，实施关键岗位的人才引进与培养；4、设计和实施有效的人才激励方案，提升员工满意度和组织凝聚力；5、处理重大人力资源问题，提供法律和政策支持，维护良好的员工关系。任职要求：1、具备丰富的人力资源管理经验，能够独立领导人力资源部门；2、熟悉现代企业人力资源管理理论与实践，尤其在人才管理和组织发展方面有深刻见解；3、拥有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；4、具备出色的谈判和沟通能力，能够在组织内外建立有效的工作关系；5、能够根据公司战略需求，灵活调整人力资源策略，推动组织变革与发展。

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薪资详情薪资范围：30000-60000元/月发薪日期：7日职位底薪：30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；智慧物业系统包含社区电商服务平台，提成按GMV的1%计算奖金补贴：绩效奖金职位详情住宅小区岗位职责：1.负责与物业管理公司开展业务对接2.开展智慧物业系统的培训工作3.负责社区服务系统的日常运营与管理任职要求：1.具备扎实的物业管理经验，掌握行业相关法律法规；2.拥有出色的团队管理能力，具备良好的沟通与协调能力；3.责任心强，能应对突发情况，具备较强的应变与问题解决能力；加分项具备以下领域工作经验者优先：物业管理

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林先生

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岗位职责：1.制定并执行公司招商计划，提升整体招商运作效率。2.统筹招商团队管理，督导成员工作进展，保障招商任务达成。3.与合作方保持高效沟通，协调解决招商推进中的各类问题。4.跟踪市场变化趋势，为公司优化招商方案提供决策支持。5.主导招商协议的签署与后续管理，确保合同内容维护公司权益。任职要求：1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。2.拥有良好的团队统筹能力与出色的沟通协作水平。3.有招商相关工作经验者优先考虑。

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张先生

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任职要求：1、能识读2D、3D图纸2、掌握PMC管理基本理论3、了解生产计划与物料控制相关流程4、具备数据统计与分析能力5、熟练操作电脑，精通Office办公软件及常用函数使用6、熟练使用ERP管理系统关键历练：具有大型制造企业PMC计划执行相关工作经验工作内容：1、结合销售预估、库存水平及产能情况，编制详细生产计划，涵盖生产排程与物料需求计划等内容2、依据实际生产进展及市场变动，动态调整生产安排，保障生产流程顺畅运行3、编制每日计划完成率报表、每日交付达成率报表，以及月度生产与交付达成情况汇总报告4、当生产过程中出现异常导致无法按时交货时，提前向业务部门发出预警通知5、在ERP系统中及时下达生产指令，并根据生产进度实时维护和更新系统数据6、每天组织召开交付达成情况分析会议

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曾女士

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岗位职责：1.负责喷嘴产线的工业工程分析工作，涵盖流程梳理、工时测定与动作研究，制定人机料法环环节的改善方案。2.规划并优化精密点胶喷嘴的制造工艺流程，编制标准化作业文件（SOP）。3.使用价值流图析（VSM）识别制程瓶颈，推动产线平衡率提升至90%以上。4.牵头开展5S及TPM管理活动，保障设备综合效率OEE不低于85%。任职要求：1.具备扎实的工业工程分析能力与持续优化意识。2.熟悉常用工业工程分析工具与改善手法。3.具备良好的项目推进能力与团队合作态度。4.精通精密点胶喷嘴生产工艺，可独立完成生产流程的设计与优化。

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曾女士

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岗位职责：1、带领团队依据会计准则规范处理各项账务，及时解决账务操作中的重点与难点问题；2、动态跟踪公司资金流动情况，全面了解并掌握企业资金实际状况；3、负责与税务、银行、审计、工商等外部机构对接，推进各类财务相关事务的落实与处理；4、开展设备融资方案的可行性评估，并与融资合作方进行沟通协调；5、制定并持续优化公司标准成本体系，实时反映成本变动情况；6、搭建公司预算管理体系，牵头组织年度预算编制，推动预算执行与管控。任职资格：1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财会或财务管理相关专业2、具备5年以上财务会计工作经历，其中至少3年财务团队管理经验3、熟悉国家财税法律法规及相关政策要求4、持有中级会计师资格证书5、具备从零到一构建成本控制及预算管理体系的实际经验

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曾女士

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工艺工程师任职要求：1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，统招毕业；2、具备5年以上精密五金模具及加工工艺规划经验，掌握各类加工设备（如CNC、车床、磨床、铣床、走心机等）的加工特点，有供应商开发相关经历；3、具备较强的识图能力，能熟练使用CAD或UG等绘图软件完成零件排样、线割图绘制等工作；4、熟悉产品加工流程，了解成本核算与报价机制；5、掌握喷嘴、撞针类产品加工工艺及相关技术要点。岗位职责：1、负责产品工艺文件的编制、审核、发布及修订工作；2、制定标准化作业工时；3、为生产现场提供工艺技术支持，进行现场技术指导；4、评估新产品加工所需设备的精度能力；5、开展新产品加工成本分析与评估；6、协助品质部门对客户投诉及退货问题进行原因分析；7、配合整理并制作部门内外部会议所需资料。

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曾女士

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岗位职责：1、带领团队依据会计准则规范处理各项账务，协助解决账务操作中的重点与难点问题；2、实时跟踪并汇总企业资金流动情况，全面把控公司资金实际状况；3、协调税务、银行、审计、工商等外部机构，推进各类财务相关事务的落实与处理；4、开展设备融资方案的可行性评估，并与融资合作方进行对接与沟通；5、制定并动态维护公司标准成本体系，及时反映成本变动情况；6、搭建公司预算管理框架，主导年度预算编制，推动预算执行与管控。任职资格：1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财会类相关专业2、具备5年以上财务会计工作经历，其中3年以上管理岗位经验3、熟悉国家财税法规及相关政策要求4、持有中级会计师资格证书5、具有从零到一构建成本管理体系和预算管理体系的实际经验

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曾女士

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任职资格：1、性别不限，大专及以上学历，机械设计、机械工程、材料科学等相关专业优先；2、熟悉五金精密零部件、喷嘴、撞针、阀类配件等产品的结构原理、加工工艺及材料性能；3、熟练掌握AutoCAD、SW等设计软件；4、具有较强的问题分析与处理能力；5、擅长与客户交流，准确理解客户需求，并能提供专业技术支持与定制化解决方案；6、具备点胶设备或阀配件应用工程相关工作经验者优先。

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曾女士

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工作职责:售后维修岗位，负责对公司客退的充电宝进行检测、故障诊断与维修，做好维修记录。任职要求:中专或以上学历能熟练操作电脑具备一年以上电子产品维修经验，能熟悉使用烙铁/万用表/热风枪等维修工具岗位福利:年底双薪/带薪年假/每月员工下午茶/节日红包/年度旅游另招质检员一名，有意联系。

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陈女士

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职位描述长白班坐班普通工衣空调车间/宿舍独立岗位、可带手机纯包吃住水电平摊公寓式电梯宿舍三人间主要生产数据线现招:操作工包装，质检,贴标签等岗位简单易上手。车间可以带手机招聘要求:1、16-45周岁男女不限2、持有本人有效身份证原件待遇1、长白班20,两班倒222、辞工只需要提前7天，可以选择短期或者长期做人走账清每周可以预支300-500元,每月发工资准时,不拖欠工资

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韦先生

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