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消防工程管理专员
5000-8000元/月岗位职责:1、全面负责消防工程项目的生命周期管理,涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付等环节;2、统筹协调各施工班组与客户间的对接工作,保障项目按期保质顺利推进;3、管控项目进度、成本、质量及安全文明施工,及时处理执行过程中出现的各类问题;4、参与消防系统设计技术方案的实施落地,确保技术方案的可操作性与安全性;5、组织各班组实际工程量的核实与确认,并协同客户方项目经理完成工程量签证流程;6、提交项目进度款项及最终结算款项的申请材料。任职要求:1、熟悉消防设计相关规范及施工工艺流程,具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成项目建设任务;2、工作认真负责,逻辑思维清晰,服从公司整体管理与工作安排;3、具备良好的沟通表达能力与现场应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定高效;4、掌握计算机基础操作及常用表格制作技能,持有驾驶证。
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成都金牛区急招联合创始人
2-3.5万元/月岗位职责:1.参与企业战略规划,协同推进公司创新与持续发展;2.负责市场开发及客户关系维护,拓展并管理高端客户资源;3.带领团队落实业务目标,提升品牌知名度与市场占有率;4.监控运营环节,保障服务品质,持续优化用户体验;5.研判行业动态,为产品升级和业务改进提供数据依据。任职要求:1.具备扎实的市场拓展背景,有成功操盘市场项目的经验;2.拥有出色的团队管理能力与商务谈判水平;3.对市场变化具有敏锐感知,能独立开展战略设计;4.具备高效沟通能力,善于处理跨部门协作与复杂事务;5.深入理解公司产品体系,富有创业精神,认同长期发展愿景。项目讲解:景德镇陶瓷互联网电商加分项有以下行业经验:互联网金融·互联网·证券/期货
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人事专员招聘
4000-6000元/月一、岗位职责1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;3.熟练使用办公软件;4.负责员工考勤管理;二、职位要求1.有人事招聘或猎头工作经验者优先;2.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;三、薪资待遇综合薪资:4K-6K薪资结构:无责底薪+绩效+提成福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;四、工作时间、包吃包住9:00-18:00,中午休息1.5h,每周单休,法定节假日正常休;
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成都金牛区成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经
5000-7000元/月成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经验),责任心强、吃苦耐劳、协调沟通能力较好、有上进心、有条理性、能合理安排工作计划及按计划执行。负责公司项目的维修及施工。月休4天。
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9月26日 09:02
成都金牛区成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经验)
5000-7000元/月成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经验),责任心强、吃苦耐劳、协调沟通能力较好、有上进心、有条理性、能合理安排工作计划及按计划执行。负责公司项目的维修及施工。月休4天。
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10月24日 13:39
一级消防工程师维保主管
5000-8000元/月岗位职责:1.负责项目日常的维护与保养工作2.监控并保障消防系统稳定运行3.处理消防工程相关的维修及保养事务任职要求:1.具备较强的组织与管理能力2.能够独立应对消防工程中的技术难题3.拥有团队协作意识,善于与团队成员沟通协作4.持有一级消防工程师证书
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成都金牛区急招联合创始人
1.5-3万元/月岗位职责:1、参与公司战略规划的制定,协同推进企业创新与持续发展;2、负责开拓市场并管理客户关系,搭建及维护高价值客户资源网络;3、带领团队落实业务目标,提升品牌知名度与市场占有率;4、监控运营各环节,保障服务品质,持续改善客户体验;5、研究市场动态,为产品升级和业务调整提供数据依据。任职要求:1、具备扎实的市场拓展经验,有实际落地且成效显著的项目案例;2、具备出色的团队管理能力与商务谈判水平;3、对市场变化具有敏锐判断力,擅长战略构思与布局;4、沟通协作能力强,能高效应对各类复杂事务;5、深度理解公司产品,富有创业热情,愿与企业共同发展。项目讲解:景德镇陶瓷互联网电商
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成都金牛区急招服务员
6000-10000元/月1. 负责接待到店顾客,热情引导其就座,耐心介绍娱乐项目、及活动规则,解答顾客疑问。2. 协助顾客完成消费流程,包括项目预订、等,确保操作准确高效。3. 维护娱乐区域的整洁卫生,定期检查设施设备状况,发现问题及时上报并协助处理,保障顾客安全舒适的体验。4. 提供贴心服务,如及时递送饮品、零食,根据顾客需求调整设备参数(如音响音量、灯光亮度)等。5. 密切关注顾客动态,及时响应其服务需求,妥善处理简单的客诉,无法解决时及时上报上级。6. 参与日常盘点工作,确保物料、用品数量准确,协助完成区域内的物品整理与补充。任职要求:1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力。2. 工作积极主动,有责任心,服务意识强,能适应轮班制工作。3. 具备一定的应变能力,能灵活处理服务过程中的突发情况。4. 有相关娱乐场所服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
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养生艾灸导师、四川省内出差、提供住宿、社保、年终奖
6000-8000元/月养生艾灸导师、养生品牌经理岗位职责:1、负责公司现有品牌所管加盟店售后服务、活动策划及销售业绩2、与加盟店进行有效沟通,宣讲产品政策,培训产品知识及手法3、掌握中医面诊技巧,能够通过观察面部特征初步判断顾客体质及潜在健康问题,为顾客提供个性化养生建议4、熟练运用艾灸疗法,了解艾灸的适应症、禁忌症及操作流程,具备实际操作经验。5、对加盟店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系任职要求:1、熟悉中医养生理论,包括但不限于中医基础理论、艾灸养生、经络穴位、做过美导等优先考虑2、具备较好的亲和力、沟通、表达能力及协调能力薪资待遇1、底薪6-8K+提成+出差补助+社保+奖金福利,综合薪资1.2-2w;2、五险+带薪年假+月休4天+节假日福利3、个人能力提升培训+国内外旅游+生日福利+年终奖+现金奖励工作时间1、09:00—18:00,2、月休四天,休息时间自由安排,可连休
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高薪人事专员
5000-8000元/月一、岗位职责负责招聘全流程:渠道运营、简历筛选、面试组织及入职跟进;处理员工入转调离,维护员工关系;统计人事数据,协助落地人事制度;配合企业文化活动与绩效考核执行。二、任职要求高中学历及以上,有无经验都可活泼开朗,沟通能力强三、福利待遇综合薪资[5000-8000]元/月,含底薪+绩效带薪年假、节日福利导师带教+专业培训,晋升空间大一、岗位职责负责招聘全流程:渠道运营、简历筛选、面试组织及入职跟进;处理员工入转调离,维护员工关系;统计人事数据,协助落地人事制度;配合企业文化活动与绩效考核执行。二、任职要求高中学历及以上,有无经验都可活泼开朗,沟通能力强三、福利待遇综合薪资[5000-8000]元/月,含底薪+绩效带薪年假、节日福利导师带教+专业培训,晋升空间大
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人事专员助力
4000-8000元/月负责招聘离职等
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消防工程管理专员
5000-8000元/月岗位职责:1、全面负责消防工程项目的生命周期管理,涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付等环节;2、统筹项目各施工班组与客户间的对接工作,保障项目按计划高质量推进;3、把控项目进度、成本、质量及安全文明施工管理,及时处理执行过程中的各类问题;4、参与消防系统设计技术方案的现场落实,确保技术方案的可操作性与安全合规性;5、组织各班组实际工程量的测量与核实,协同客户方项目经理完成工程量签证手续;6、办理项目进度款项及最终结算款项的申报工作。任职要求:1、熟悉消防设计相关规范及施工流程,具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成项目目标;2、工作认真负责,具备较强的逻辑分析能力,遵守公司制度与工作安排;3、拥有良好的沟通表达与应变处理能力,能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态;4、掌握计算机基础操作及常用表格制作技能,持有驾驶证。
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成都金牛区成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经
5000-7000元/月成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通(5年以上消防水电施工经验),责任心强、吃苦耐劳、协调沟通能力较好、有上进心、有条理性、能合理安排工作计划及按计划执行。负责公司项目的维修及施工。月休4天,。
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10月23日 11:31
成都金牛区招消防维修(消防维保)5年以上消防工程或消防维保经验。有中级消防维保证书,45岁
5000-7000元/月成都市金牛区招消防维修(消防维保)5年以上消防工程或消防维保经验。有中级消防维保证书,45岁以内。待遇面议
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12月15日 09:28
面部调肤美导
6000-11000元/月有问题性肌肤(斑、敏、痘)等工作经验优先考虑薪资待遇1、底薪5-8K+提成+出差补助+社保+奖金福利,综合薪资1.2-2w;2、五险+带薪年假+月休4天+节假日福利+家属节日福利3、个人能力提升培训+国内外旅游+生日福利+年终奖4、元宵节、三八节公司都放假岗位职责:1、负责面部问题性肌肤的咨询与诊断,根据客户情况提出专业的解决方案2、针对皮肤生理学及公司产品向公司加盟店提供技术和产品培训3、协助加盟店策划、执行产品活动,并提供技术及售后工作4、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作;5、铺垫顾客,卖货,提升加盟店业绩,完成个人业绩;任职要求:1、有调肤面部品牌的美容导师,市场老师,美容师,下店经验的等从业经历优先2、善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在18-40岁之间。4、能接受川内出差;工作时间:1、09:00—18:002、月休4天,休息时间自由安排,可连休,假期可累积
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成都急招其他运营职位
50-100元/天岗位职责:1、接听并主动联系客户电话,准确识别客户需求并提供及时、专业且令其满意的解答;2、与客户保持良好互动,深入了解并挖掘其实际需求,提供系统性的产品使用指导与培训;3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力,全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题,需按规范转交对应人员或上级,并持续跟进直至闭环;4、具备基础营销意识,面向现有客户推广公司网络产品,推动客户采纳更全面的解决方案,实现良好的线上运营转化效果;5、积极参与公司组织的各项业务及技能进阶培训,持续提升专业水平。任职资格:1、大专学历,具备一定的客户服务经验与职业素养。2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,拥有基本的网络技术常识。3、必须具备以客户为中心的服务理念,始终从客户利益和实际需求出发提供支持。4、性格稳重、有耐心,擅长倾听,富有共情能力,心态阳光、积极向上。普通话标准流畅,思维敏捷。5、工作热情高,责任心强,勤勉踏实,乐于钻研,具有主动成长意愿和自主学习能力。
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摄影师实习生
2000-6000元/月【职位名称:短视频摄影师实习生】我们是谁?——加入我们,成为下一个爆款内容的创造者!我们是一家专注于短视频代运营的创意机构,服务于[工厂、企业、学校、医院、本地生活等]领域的顶尖品牌。我们相信,每一个15秒的视频都蕴含着改变品牌命运的力量。在这里,你没有条条框框的限制,只有天马行空的创意和将想法变为现实的舞台。如果你:热爱用镜头讲述故事,对光影有着独特的敏感度;刷抖音、视频号、B站、小红书是你的日常,并且总在想“这个视频为什么能火?”;不满足于只是拍摄,更渴望看到自己的作品在互联网上获得成千上万的点赞;渴望快速学习,不怕吃苦,愿意在实战中成长;那么,请继续看下去,这个职位就是为你准备的!实习期间,你将负责:核心拍摄支持:协助首席摄影师进行短视频的前期拍摄,包括场景布置、灯光调试、设备准备等。在指导下,独立完成部分创意简单、节奏较快的短视频(如产品特写、幕后花絮、快剪视频等)的拍摄任务。创意内容生产:参与团队的创意脑暴会,为客户的短视频账号贡献你的新鲜想法和网感创意。学习并理解不同平台的视频风格(如抖音的“爽”感、小红书的“美”感),并将其运用到实际拍摄中。后期制作初体验:学习使用专业软件剪映进行基础的视频剪辑、调色和音频处理。为视频添加字幕、简单的特效和转场,让成片更具吸引力。现场与后勤保障:参与外出拍摄任务,负责设备的维护与管理。协助团队完成其他相关的创意执行工作。我们希望你:专业背景:影视摄影、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业在校大学生优先,但非绝对门槛。作品集是打动我们的唯一标准!技术基础:了解单反/微单相机的基本操作,对构图、光影有基本概念。有手机摄影创作经验并效果出色者同样欢迎!软件技能:会使用任一主流剪辑软件(剪映专业版)进行基础操作。核心素质:强烈的网感:熟悉短视频生态,能快速捕捉热点,脑洞大。团队合作精神:积极沟通,乐于协作,能适应快节奏的工作环境。主动学习能力:不惧挑战,有强烈的求知欲和责任心。细心与耐心:对待拍摄的每一个细节都一丝不苟。加入我们,你将获得:实战经验,非“打杂”体验:深度参与一线品牌的商业短视频项目,你的名字将有机会出现在播放量百万的视频中。由资深摄影师/导演一对一指导,从前期策划到现场执行,快速掌握行业核心工作流。有竞争力的实习报酬:我们提供具有行业竞争力的实习津贴。项目奖金激励:如果你的创意或作品数据表现优异,将有额外的奖金奖励。无限的成长空间:表现优异的实习生,将在毕业后获得全职转正机会,直接加入我们这个充满活力的团队。免费参与公司内部定期举办的技能培训,涵盖导演思维、高级剪辑、调色等。年轻活力的团队氛围:扁平化管理,没有森严的等级,你的每一个好想法都会被认真倾听。
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前厅服务员
3000-4000元/月前厅工作服务态度好工作心态稳定
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房产带看服务专员
5000-10000元/月1、公司提供房源信息资源,您只需将房源发布至网络平台进行出租。2、根据客户需求推荐房源,并安排带看促成成交。我们专注于房屋出租!非传统房产中介!不收取任何中介费用!无需地推,无需正装,可自由着装,工作轻松易上手,无需经验!不怕不会,入职即享系统培训。3、工作时间灵活自主,无过多约束,仅需早晚到公司打卡,其余时间自行安排!4、无需电话沟通!!【职位要求】******,欢迎应届毕业生,无论是否有经验均可报名,重点强调三遍:“有无经验均可、有无经验均可、有无经验均可!!”提供新人岗前培训,快速掌握工作流程,配备专属带教师傅一对一指导。【未来职业规划】多少心怀梦想的年轻人因门槛限制止步于起点?我们为您提供零门槛发展平台,加入我们,或将彻底改变您的人生轨迹,迈向事业高峰!错过我们,可能意味着错失一次宝贵机遇,错失一次证明自我价值的机会。别低估自己的潜力,勇敢尝试,相信自己!
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房产带看顾问
5000-10000元/月1、公司提供房源信息资源,您只需将房源发布至网络平台进行出租。2、根据客户租房需求,安排带看并促成成交。我们专注房屋出租!非传统房产中介!全程不收取任何中介费用!无需地推,无需正装,不强制穿西装打领带,着装自由,工作内容简单易上手,无需相关经验!不用担心不会,入职即享系统培训。3、工作时间灵活自主,无过多约束,仅需早晚到公司打卡,其余时间可自行规划!4、无需电话推销!!【职位要求】******,欢迎应届生投递,无论是否有经验均可报名,重点强调三遍:“有无经验均可、有无经验均可、有无经验均可!!”提供新人岗前培训,快速掌握技能,配备专属带教导师一对一指导。【未来职业规划】多少心怀理想的年轻人因门槛限制止步于起点?我们为您提供零门槛发展平台,加入我们,或将彻底改变您的人生轨迹,开启全新篇章!错过此次机会,可能意味着错失一次实现自我价值的契机。别低估自己,勇敢尝试,未来由您掌控!
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成都金牛区急招国内电商运营
8000-9000元/月岗位职责:1.管理岗位主要负责公司内部管理事务,包括但不限于员工培训、团队建设、日常管理流程优化。2.参与公司战略规划,为公司未来的发展方向提供建议。3.监控和管理公司运营活动,确保各项运营目标的实现。4.维护公司文化,推动良好的工作氛围,促进员工和谐发展。任职要求:1.对管理岗位有浓厚兴趣,具备良好的组织、沟通与协调能力。2.有责任心,能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神。3.有较强的计划和执行能力,能够有效管理时间。4.对公司业务有深入理解,能够提出建设性意见。福利待遇:单休制工作时间!工作时间早上9点半至11点半,下午1点半至4点半!
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成都金牛区急招销售经理主管
4000-6000元/月1.负责UPS电源产品销售;2.协助技术部门完成客户方案;3.负责投标,客户商务谈判,合同的签订及客户回款的跟踪;4.客户关系的维护,定期拜访客户,客户反馈相关事宜的跟进;5.负责制订业务开拓计划并按计划执行。任职要求:1.从事UPS电池或设备及系统的销售、业务拓展三年以上经验;2.具有良好的沟通协调、商务接洽以及优秀的应变能力;3.能根据要求不定期出差;4.自带UPS客户资源者优先。
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营业厅外面推广员
3000元/月在外面找客户,前期有师傅带,包吃包住底薪3000,提成百分之15,工作自由,每个月4天假
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成都金牛区急招餐饮收银员
3000-5000元/月中式糕点前台收银员要求23-35岁性格外向,说话洪亮,有销售经验优先哈短期做勿扰1.货品摆放2.接待客户3.收拾卫生4.推销会员班次两班8.00-8.00,10.00-10.00可以调换
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底薪5K,非销售岗位等你来
7000-12000元/月不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装薪资待遇:6000-32000(可查工资条)上班时间:9:30-17:00,宝妈10:00打卡可带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住,请知悉)1.小红书运营:薪资范围6000-11000工作内容:负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营,发布内容、互动回复客户消息,无需外出拓展业务,告别风吹日晒。2.租房管家:当前平均薪资8000-22000工作内容:根据客户需求安排实地看房,协助开门引导,陪同签约流程,操作简单易上手(开门这项技能大家都会,就是这么基础)。3.资源整理员:平均收入12000-32000工作内容:主要对接房东、业主及合作企业,维护房源合作信息,通过手机记录并准确录入相关资料,工作流程清晰,上手快。
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底薪5K,非销售岗位等你来
7000-12000元/月不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装薪资待遇:6000-32000(可查工资条)上班时间:9:30-17:00,宝妈10:00打卡可带娃上班共三个岗位可选:(不包吃住,请知悉)1.小红书运营:薪资范围6000-11000,收入稳定易达成工作内容:负责小红书、抖音、闲鱼等平台日常运营,发布内容、互动回复客户咨询,全程无需外出拓展业务,告别风吹日晒2.租房管家:当前平均薪资8000-22000工作内容:根据客户需求安排实地看房,协助开门引导,陪同签约流程,操作简单清晰(开门带路人人会做,就是这么直接)3.资源整理员:平均月薪12000-32000工作内容:对接房东、业主及合作企业,维护房源合作信息,通过手机记录并准确录入相关资料,流程简便,上手快
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成都金牛区急招中医
4000-5000元/月顾客接待,医师问诊
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成都金牛区急招执业药师
5000-6000元/月门店顾客服务,医疗问诊,
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6000+人事专员
4000-8000元/月早九晚六,不定期组织聚餐1、办公室内完成工作,任务轻松无压力2、提供带薪岗前培训3、入职配备专人指导,快速适应岗位4、每月休息6天,无需加班5、主要协助推进招聘相关事务6、提供公开透明的转岗与晋升通道,支持多元化职业发展7、年龄要求20-32周岁,大专及以上学历者优先考虑
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