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岗位职责：1、开发并维护中小企业家客户资源（通过公司提供的线上线下渠道/个人资源/上级分配的客户名单），与客户建立初步联系，掌握客户基本信息，完成企业经营状况的基础研判，助力销售目标实现；2、安排客户面谈——深入了解客户需求，邀请客户到公司交流或前往客户单位拜访，挖掘其实际痛点与合作意向；3、面向中小民营企业负责人及其核心团队，推荐适配的管理培训课程及企业咨询服务，以TOC为主兼顾TOB业务场景；4、通过电话沟通、面对面洽谈、会议营销等方式推进客户转化并完成成交【公司优势】：1、博商专注于为中小企业提供全方位管理培训服务的教育平台2、企业自有流量体系强大，拥有30余位IP讲师，全网累计粉丝超4亿+（抖音布局数十个百万粉丝账号，如张琦、郑翔洲等名师账号均达百万级，可关注了解师资实力）；3、行业排名稳居前三，大品牌背书，市场认可度高，销售开展更具优势！4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，服务案例涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名连锁品牌；业务覆盖教育培训、管理咨询、资源对接与资本赋能；主要服务对象为企业总裁、总经理、高层管理者等高端人群~5、新人管理者可获得客户数据支持【岗位要求】1、年龄在25-39岁之间2、全日制大专及以上学历3、具备3年以上大客户销售或客户运营管理经验，熟悉客户全周期运作流程4、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑5、有教育培训行业从业经历者优先；需对教育领域有一定理解【福利待遇】1、收入可观，底薪8K-19000元（依面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入可达20万以上，销冠级别年薪突破60万元，缴纳五险一金，年度总包18w-30w（含额外激励）2、严格执行国家法定休假制度，春节享受超长假期；3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动4、每半年一次评级调薪机制，能力突出者薪资无上限！5、成长机会丰富，助力打造个人核心竞争力！可享MBA课程学习资源【你能得到】1、增收：多元化的薪酬体系，平均年收入20-100W，全国顶尖销售年入百万2、增值：名师指导，链接优质企业人脉，实现认知跃迁与能力进阶3、工作体验佳，团队氛围积极，享有节日福利、员工旅游、带薪年假、节庆活动、生日庆祝；日常下午茶和团建频繁4、提供带薪岗前培训，快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态；5、健全的销售培养体系（涵盖产品知识与行业洞察+销售技能+成交流程+心态建设+实战演练+专业能力提升）；6、工作时间：9:10--12:00，13:30-17:50，每周5.5天（周六上午半天）岗位晋升路径：销售代表>销售储备干部>销售主管>分公司经理>大区经理>销售总经理

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专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！【关于我们】中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等）【您的职责】1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系；2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成；3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。【我们期待这样的您】（1）年龄22-28岁，无需工作经验；（2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力；（3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。【我们提供的成长支持】1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法；2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析；3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。【专属福利待遇】1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全；2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力；3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。【职业发展路径】专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师【您的收获】1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽；简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

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岗位职责：1、负责区域内市场拓展、客户开发、销售网点布局及新客户前期入驻洽谈工作；2、落实公司市场策略，达成年度销售任务与市场渠道建设指标；3、结合区域特点制定品牌引入与品牌升级方案，推进产品销售渠道的开拓与维护；任职要求：1、年龄26-40岁，具备大专或以上学历；2、具有两年以上区域连锁招商工作经验，具备良好的沟通协调能力；3、熟悉经销体系运营模式，有相关行业背景者条件可适当放宽并优先录用。

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岗位职责（1）负责前台日常接待工作的有序开展。（2）接待来访人员时保持热情微笑，耐心回应电话咨询，完整记录来电来访信息，确保事项转达准确清晰。（3）严格执行来访人员核验登记流程，详细询问来访目的，核实身份信息，确认拜访对象并完成登记手续，引导其至等候区域，及时联系被访人或安排专人接待。（4）熟悉掌握办公楼内当日各项活动安排，根据重要接待任务或大型会议需求，配合完成会场布置、现场引导、电梯值守等相关服务支持。（5）定期巡查所辖区域公共设施运行状况，发现异常及时报修，并做好问题记录，持续跟进维修进展及处理结果。（6）承担综合性行政事务，包括但不限于：员工指纹与人脸识别信息录入；水电表充值及使用查询；公共打印设备维护管理；车位登记与办理；工牌、台签制作及名片印制等工作。任职要求：1、身高1.65米以上，形象端正、气质良好，具备1-3年相关工作经验；2、仪表得体、举止大方，工作态度积极认真，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力，熟练操作常用办公软件及会议设备；能够快速响应各类需求并高效处理；待人温和有礼，表达条理清晰，具备较强的保密意识与团队协作精神。

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岗位职责：1、负责新门店的选址工作，包括租赁谈判、合同审批跟进及与物业的沟通协调2、配合新店扩张项目的施工推进与验收交付，跟踪各环节进度3、开展同行业市场调研，收集相关数据信息，优化市场拓展方案4、具备务实的工作态度，良好的协作意识和团队精神任职要求：1、具备连锁品牌选址或商业地产租赁相关经验者优先考虑2、具有较强的市场敏锐度和分析判断能力3、服从工作安排，执行力强4、能适应出差需求5、年龄在26-36岁

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集团全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已布局全国300多家直营店，在美团和抖音多个城市及商圈长期位居人气榜前三。底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，拥有良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高提成机制，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主，结合邀请客户实地考察为辅；3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签订。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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集团全国拥有3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下品牌包括碰碰發无人自助棋牌室、碰碰捌无人自助台球、碰碰荟无人自助KTV。目前已有400多家直营店，长期稳居美团和抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋付出者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，公司免费提供销售能力、沟通技巧与职业素养全面提升支持。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及项目，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主要方式，辅以邀请客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作意向落地并完成合同签署。工作时间：9:30-18:30，做六休一诚邀志同道合的伙伴加入

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集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，连续登顶美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈致富意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排岗前培训，配备一对一专业辅导，公司免费提供销售技能、沟通方法及职业素养全面提升课程。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（客户资源由公司统一提供优质线索）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀请客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑虑，推动合作意向落地，完成加盟合同签署。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。工作内容:有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）;2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅；3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。基本待遇1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月；2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识；5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理任职要求:1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动；3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力；4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度;5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。工作时间和休假上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

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集团在全国拥有3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500，薪资随业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主，辅助邀约客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签署。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶尖资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一导师指导，公司免费提供销售技能、沟通技巧及职业素养全面提升。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成并完成合同签订。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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岗位概述：负责美团平台公司业务的整体运营，通过策略规划与落地实施，促进业务持续增长，提升用户活跃与满意水平，同时优化整体使用体验。主要职责：1.日常运营：负责商品上下架管理、价格策略调整，组织并落实各类运营活动。2.数据分析：跟踪核心数据指标，深入分析用户行为特征，为运营决策提供有力支持。3.用户服务：及时响应并处理用户问题，持续改善服务质量，提高用户认可度。4.市场推广：拟定并推进执行推广方案，扩大品牌知名度与市场影响力。任职要求：教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。工作经验：具备三年以上美团平台运营经验，熟悉平台各项规则，能够独立承担运营工作。专业技能：掌握互联网运营方法论，具有数据分析、市场调研及活动策划相关能力。沟通能力与抗压能力：具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作节奏。工作时间：朝九晚六，单休

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集团全国布局1000家门店，获多家国内顶级资本投资，主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态，目前拥有300多家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及项目，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动加盟合作（客户资源由公司精准提供）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察；3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成合同签署。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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薪资范围：6200-20000元/月社保类型：六险一金提成方式：按销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖薪酬说明：6200-20000（无责任底薪+绩效，绩效不考核结果：100%发放）每半年调整一次薪资，绩效奖金（1500-3000）＋全勤奖（100）＋底薪最高12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度奖金+入职即购六险）综合年薪15万-30万专业HR告知您，月入3万元真实可期，教育行业前景广阔！公司每月12号准时发薪，入职即缴纳社保与公积金；享受长达15天的节假日假期，国家法定休息日正常休假，每周工作5.5天；简历必审，人员流动率低，招聘不冲KPI，匹配合适人选才会联系沟通；支持先电话交流再安排面试。非纯电销岗位，拥有资源可外出拜访客户！【关于我们】中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院。专注提升民营企业管理者综合能力，现全国设有13家分教中心及海外教学点，累计学员超6万人，并建立起最具影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖：总裁研修、管理层培训、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。品牌课程包括：自主MBA工商管理系列、国学研修、资本运作班、并购投资课程等。【岗位职责】工作内容：1、开发并跟进中小型企业企业家客户，根据客户需求推荐匹配课程，完成咨询与销售转化，提供企业管理类培训及咨询服务；2、面向中小企业负责人、企业一把手提供管理培训方案与专业咨询服务；3、主动拓展年产值达1000万元以上的新客户资源；4、激活存量客户，持续维护关系，推动复购或转介绍；5、在外部讲师支持下，协助对企业进行管理问题诊断，并制定合理的学习规划，帮助客户深入了解产品体系，促成报名；6、落实课前、课中、课后全流程服务，定期回访客户，增强粘性，获取转介绍机会，扩大客户来源；7、实现签单转化；结合客户实际需求与痛点，推介适配课程产品，推进签约流程；8、负责ToB大客户的销售工作，具备ToB销售经验者优先。【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入；2、具备良好沟通能力，有销售意识和目标导向；3、有电话销售经验，具备教育培训行业背景者优先考虑。【我们为您提供】1）入职即享企业文化、产品知识、销售技能系统培训；2）入职半年内提供团队管理方法、技巧复制、数据外展等进阶辅导；3）定期组织内部牛人分享：销冠面对面传授实战经验与技巧。【薪酬待遇】1、工作时间：周一至周五9:10-17:50，午休12:00-13:30，每周5.5天，法定节假日照常休息；六险一金+额外意外险；2、薪酬结构：底薪＋职级津贴（200-10000）＋绩效奖金＋全勤奖＋提成＋会务津贴＋助教奖金＋月度激励＋季度奖＋年度奖＋签单提成＋国内外旅游基金＋六险一金（优秀同行薪资可面议）；3、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便捷，地铁2号线/5号线/6号线及公交直达楼下；4、健康保障：每年组织免费体检，覆盖医疗、失业、工伤、生育，并额外配备意外险；5、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假；6、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年度晚会、每两个月一次跨部门团建聚会；7、年度旅游：公司每年组织集体旅游，促进团队融合；业绩优异员工每年至少一次国内或出境游机会；8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，设月度、季度奖励，年底发放丰厚年终奖金。【独家福利】1、我们不仅提供聚餐、集体出游、下午茶、生日庆祝、节日礼品等常规福利；2、更开放内部学习通道，员工可免费学习公司核心课程，助力多维成长，提升职场竞争力。【你能收获】赚钱：多元化的收入结构，平均年薪17-50W，全国顶尖销售年薪可达百万；值钱：接受大咖指导，实现认知升级与能力跃迁。【晋升发展方向】我们重视人才培养，设立完善的职业发展路径，配套带岗带薪培训机制；提供双通道晋升体系，支持横向拓展与纵向深耕，助力职业长期发展。

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一、岗位职责：1、采用主动营销方式，为企业主提供企业管理类培训课程及专业咨询服务；2、根据客户需求精准匹配课程内容，完成产品介绍与销售转化；3、负责面向企业客户的销售工作，具备3-5年ToB领域相关经验；4、深入理解企业家客户群体，能与其进行高效沟通，并依据学习目标推荐合适课程；5、协助客户解决课程落地实施问题，持续挖掘深层需求，为客户创造长期价值。二、任职要求：1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成长为优秀企业家；2、全日制大专及以上学历，市场营销专业优先考虑；3、工作积极主动，富有激情，具有良好的团队协作能力，乐于迎接挑战；4、至少2年销售岗位经验，曾获得销售业绩突出者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑（具备创业经历或实际销售经验者更佳）；5、擅长开拓新客户，能够定期复盘工作过程，总结并优化工作方法。你想突破现有圈层吗？你想近距离接触杰出知名企业家吗？加入我们，与亿级影响力名师张琦、恒洋、章义伍、宋俊生等共同陪伴企业家成长，携手共创个人价值新篇章。【职位亮点】1、拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命意义的事业；2、广阔的职业发展平台，系统化的专业培训支持，免费学习高端企业管理精品课程；3、国内管理教育咨询领域首家上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利；4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成，叠加团队奖励+月度激励+半年度奖励+年度海外年会&游学机会；5、积累高端优质人脉资源，助力您迈向成功企业家或行业顶尖专家之路；6、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，在紧张工作之余享受生活乐趣；7、免费畅学博商全部课程内容；8、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制，职业成长空间无限；9、沉淀多年实践经验与知识体系，打造专属个人专业模型。【多元化晋升通道】1、管理方向：销售经理—储备总监—营销总监—储备总经理—分公司总经理；2、专业方向：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理；3、咨询方向：初级教练—中级教练—高级教练

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集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维；4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主，结合邀约客户实地考察为辅；3、跟进客户需求，解决疑问，促成合作意向并完成加盟合同签订。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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【躺赢式销售岗】月薪3k起+高提成！客户资源直接送！薪资优势拉满：无责底薪3000元+500元补贴+高提成→入职即享“保底奶茶自由”！提成上不封顶！销冠月入3万+→业绩越好，钱包越鼓！福利简单粗暴：年度体检→健康搞钱两手抓！团建旅游→边玩边拿奖金！生日福利+节日礼包→奶茶蛋糕管够，仪式感拉满！销冠大佬1v1带教→0经验小白也能快速上手！蜂族商学院赋能：行业顶尖导师带教，0经验小白快速进阶！系统化销售技巧、客户管理及资源整合培训！定期精英特训营，打通晋升管理通道！工作爽点直击：客户资源全配送！每天5-10组高意向客户主动找你，不用扫楼不用陌call，轻松开单！维护客户、策划活动、派派礼品→边聊天边赚钱！晋升全靠实力！6个月带团队，内部提拔100%，不玩套路只看能力！我们要这样的你：中专/中技以上学历→会沟通比学历更重要！20-36岁热血青年→有野心、能抗压、爱搞钱！销售经验/退伍军人优先→直接开绿色通道！公司硬实力：西南车位销冠团队！700人规模，合作中海/万科/万达等800+项目，400+销售铁军等你组队！立即申请！入职领补贴，下一个销冠就是你！（PS：不画饼不套路，优势全明牌，来了直接冲业绩！）

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【岗位职责】1、深入理解中小民营企业的发展需求，协助学员实施博商系统课程内容；2、将课程知识转化为实用工具、表格与模型，结合企业实际状况，推动课程成果有效落地；3、针对学员在经营管理中遇到的难题，能准确分析根源并提供切实支持；4、从助力学员成长的视角出发，具备提供多样化解决方案的能力；5、完善大客户资料，持续更新与维护客户数据信息；6、完成学员服务后，及时记录服务详情，优化客户服务流程体系；7、为学员制定后续服务规划并提出可行性建议【任职要求】1、年龄35−45岁，性别不限，硕士及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备5年以上中高层管理实战经验；3、熟悉企业管理基本框架，掌握完整的销售管理体系（涵盖公司战略、运营、领导力、人力资源、财税及销售管理等领域）；4、对中小民企有切身认知，了解其经营现状与发展挑战；5、价值观端正，学习能力强，具备良好的客户服务意识与责任感，乐于助人，思维清晰，洞察敏锐，具备综合问题解决能力；*若您同样热衷教育领域，且持续关注中小民企发展，欢迎加入我们**职位亮点*1、可免费参加博商全部课程学习；2、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制，职业发展空间广阔；3、积累多年实践经验与知识沉淀，助力构建个人专业化体系

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夏女士

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集团全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设超300家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。工作内容：具备商业地产、电商、本地生活O2O、连锁品牌招商（如棋牌/KTV/餐饮）经验者优先！拥有项目推广招商或行业电话销售背景者优先！1、面向目标意向客户详细介绍公司招商加盟模式及相关产品，解答咨询问题，宣讲招商政策，推动达成合作（公司提供高质量精准客户资源，日均投放成本达1000元/人）；2、前期通过电话对接客户，结合多种形式展示公司商业模式成功案例及具体细则，后续以线上沟通+在线签约为主，辅以线下邀请客户实地考察；3、在沟通过程中有效应对客户疑虑，清晰说明细节，引导客户建立合作意向，最终完成加盟合同签署。基本待遇：1、无责底薪4000元起，最高可达7500元（按业绩阶梯式调整）+高比例签约提成（12%~16%）+硬件项目提成+五险+年终奖金（月综合收入6000—15000元以上），业绩越突出，提成越高，收入上不封顶！试用期1-2个月；2、团队活动：为丰富员工业余生活，增强企业归属感，部门及公司每月组织聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动；3、节日关怀：每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，包括生日会、节日礼包、端午粽子、中秋月饼等；4、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖收入规划、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理学等全方位内容；5、晋升机制：公司设立快速晋升通道，助力个人事业发展，晋升周期短，空间广阔，制度公平、公正、公开。表现优异者最快三个月可晋升为组长带队，三个月后亦有机会晋升为业务项目主管；晋升路径：员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→项目负责人→市场总监。任职要求：1、年龄25岁以上，性别不限，有商业地产、电商、本地生活O2O或连锁品牌（如棋牌/KTV/餐饮）招商相关工作经验者优先；具备电销经验并希望转型提升技能者优先考虑；2、热爱工作，性格开朗，反应灵敏，学习能力强，抗压能力佳，具备自我驱动力；3、具备出色谈判能力，市场洞察力强，自信诚实，善于整合资源；4、有强烈事业心、责任感、感恩心态和积极进取的工作态度；5、公司提供专业带薪培训（3-7天系统培训+实操演练），实行老员工一对一辅导，帮助新人快速成长，实现收入目标。工作时间与休假：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，每月休息四天（可固定周日休息或灵活调休），国家法定节假日正常休假。

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卜女士

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博商总部位于深圳，已在北上广深等城市设立12家分支机构，拥有19年发展历程，团队规模超1100人，占据抖音知识付费企管领域50%的成交总额，是行业内首家实现线上到线下完整变现闭环的知识付费MCN机构，全网累计粉丝超过2亿，汇聚10万＋企业资源。业务方向涵盖：商业模式、销售管理、精益生产，精通其中任一领域即可~【岗位职责】1、深度理解中小民营企业的成长痛点，协助学员完成课程内容的实践转化与落地执行；2、将课程知识转化为实用工具、模板及模型，结合企业实际情况，推动管理方案有效实施；3、针对学员在经营管理中遇到的具体问题，进行系统分析并提供切实可行的支持建议；4、从学员长期发展的角度出发，具备提供多样化解决方案的能力；5、持续优化客户档案与服务体系，提出针对性的后续服务规划建议【任职要求】1、具备企业管理的基础认知，对销售管理、商业模式或市场营销等某一模块有扎实的专业积累；2、具有较强的服务意识，熟悉中小企业运营现状，能够精准把握其需求特点；3、过往工作中积累过可落地的实践经验，对特定管理领域有深入理解和实际操作案例，具备敏锐的问题洞察与分析能力；4、责任心强，认同教育价值，愿意长期关注并研究中小企业发展路径；5、大专及以上学历，年龄30-48岁，具备五年以上销售相关工作经验，价值观积极正向；【岗位福利】1、基础保障：五险一金、节日福利、年度员工体检2、文化氛围：内部学习社团、优质讲师课程免费开放3、激励机制：开工奖金、绩效奖金、年终奖励、司龄津贴，每半年一次调薪机会4、成长支持：系统化入职培训、导师带教制度、多通道晋升发展

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夏女士

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职位描述：需具备幕墙施工图及加工图相关工作经验。要求候选人拥有较强的绘图能力与现场工程理解力，能独立承担幕墙施工图或加工图的设计任务，并与项目组高效协作，保障项目进度与成果质量。职位要求：1.工作经验：具有3年以上幕墙方案图、施工图或加工图设计经历；从事建筑幕墙或铝合金门窗、百叶类工作满1年及以上，熟悉各类幕墙系统的基本构造与工作原理，参与过幕墙或铝合金门窗的加工图绘制、材料提料等环节，掌握常用幕墙材料特性；2.技能要求：精通AutoCAD、SketchUp等专业绘图工具，可独立完成幕墙方案设计，或具备独立绘制施工图、加工图的实际能力；3.学历要求：大专及以上学历，工民建相关专业背景，建筑工程、土木工程等方向优先；4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同作业；5.责任心和细节意识：工作认真负责，注重细节，确保图纸内容精准无误；6.其他要求：有幕墙方案设计实践经验者优先，具备一定的项目管理潜力

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邓女士

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岗位职责：1、负责自助KTV、棋牌类产品的直播展示与讲解，实时互动提升直播间活跃度，引导用户完成下单；参与信息流短视频拍摄2、熟练掌握产品相关内容，持续优化直播话术，配合团队高效完成每场直播任务；3、直播结束后及时复盘总结，主动调整策略并提升直播效果；4、需到岗坐班岗位要求：1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备直播经验，情绪管理能力强；2、热爱新媒体领域，对网络直播有浓厚兴趣，善于捕捉热点话题；3、逻辑清晰，性格外向积极，具备良好的沟通技巧与临场应变能力；单休（支持灵活调休）

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卜女士

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集团全国布局3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300余家直营店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。底薪4000-7500，按业绩实现阶梯式灵活上调【岗位要求】1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验及强烈收入提升意愿者优先；2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力；3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免传统业务思维固化；4、高比例提成，勤奋者综合月收入可达2-3万；5、入职即安排专业培训，配备一对一辅导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。【工作内容】1、向客户介绍公司产品及品牌优势，解答咨询疑问，宣讲招商加盟政策，推动达成加盟合作（公司提供高质量客户资源）；2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察；3、跟进客户需求，解决合作过程中的问题，促成合作意向并完成合同签署。工作时间：9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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卜女士

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岗位职责：1、客户开发——通过公司提供的线上线下资源、个人积累资源或上级分配的客户名单，主动联系企业及企业家客户，建立初步沟通，了解客户基本信息及其企业经营现状，进行初步分析；2、面谈邀约——深入交流客户需求，邀请客户到公司洽谈或上门拜访，挖掘客户痛点与合作意向；3、问题诊断——结合客户反馈，在企业教练老师的指导下，对企业管理问题进行系统诊断，并提供针对性解决方案，推动课程报名；4、咨询答疑——对有意向的企业家学员提供一对一服务，持续回访跟进，耐心解答疑问，提升客户满意度；5、全程维护——为已报名学员提供课前、课中、课后的全流程服务，体现博商管理的专业与贴心；6、转介绍拓展——增强客户粘性，促进老客户推荐新客户，不断扩展客户来源；7、延续服务——跟踪毕业学员发展动态，激活其后续深造需求，实现服务闭环。【公司优势】：1、博商专注于为企业提供一站式管理培训服务的商学平台；2、自有流量强大，拥有30余位IP讲师，全网粉丝超4亿+（抖音布局数十个百万级账号，如张琦、郑翔洲等名师账号，可关注了解师资实力）；3、行业排名前三，大品牌背书，知名度高、口碑佳，销售更具优势；4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，合作企业涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等知名餐饮品牌；业务覆盖教育培训、管理咨询、资源整合与资本对接；主要服务对象为企业总裁、总经理、高管等高端人群；5、新人配备客户支持资源，助力快速上手【岗位要求】1、年龄25-39岁；2、全日制专科及以上学历；3、具备3年以上大客户销售或客户管理经验，熟悉客户生命周期管理全流程；4、市场营销、商务管理等相关专业优先；5、有培训行业工作经验者优先，对教育领域有一定认知【福利待遇】1、薪酬优厚，底薪8K-19000元（依据面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入20万以上，销售冠军年薪可达60万以上，五险一金齐全，年度总包18w-30w（含额外奖励）；2、享受国家法定节假日，春节假期更长；3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动；4、每半年一次评级调薪，能力突出者薪资无上限；5、学习机会丰富，助力核心竞争力提升，可享MBA课程资源【你能获得】1、创收：多元化的收入结构，平均年薪20-100W，全国顶尖销售可破百万；2、增值：接受大咖指导，链接优质企业资源，实现认知升级与能力跃迁；3、舒适的工作环境，良好的团队氛围，节日福利、员工旅游、带薪年假、节日活动、生日会一应俱全；下午茶和团建频繁；4、带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程，顺利开展工作；5、完善的销售培养体系（涵盖产品知识、行业洞察、销售技巧、成交策略、心态建设、实战演练及专业进阶培训）；6、工作时间：每周5.5天（周六上午半天）岗位晋升路径：销售代表→销售储备干部→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

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夏女士

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集团自2016年起布局无人自助共享领域，专注打造头等舱级无人自助按摩椅、无人棋牌、无人台球、无人KTV等业态，全国门店超3000家，获多家国内顶级资本累计投资逾亿元。旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球，已在全国开设近400家直营门店，长期稳居美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三。岗位职责：1.策划并落地品牌招商加盟的发展路径，确保与企业战略方向协同推进；2.分析行业竞争格局，强化品牌核心优势，制定可执行的业务策略并持续优化能力模型；3.提升对签约客户的运营支持水平，推动加盟商实现二次及持续转化；4.完善加盟体系流程与政策机制，保障操作标准统一与系统高效运转；5.定期跟踪招商成果，结合市场动态及时调整应对策略。任职要求：1.具备敏锐的市场感知力与全局规划能力，能独立主导项目谈判进程；2.抗压性强，能在高强度环境下保持稳定高效输出；3.服务意识突出，善于为加盟商提供专业、周到的支持解决方案；4.执行力强，结果导向，确保目标达成；5.应变灵活，具备出色的资源整合与调配能力。

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卜女士

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集团全国3000+门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助KTV已布局全国300多家直营店，美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。工作内容：具备商业地产、电商、本地生活O2O、连锁品牌招商（如棋牌/KTV/餐饮）经验者优先！拥有项目推广招商、行业电话销售背景者优先考虑！1、面向精准意向客户介绍公司招商加盟模式，解答咨询问题，宣讲招商政策，推动达成合作（公司每日提供高质量投流客户资源，人均获客成本达1000元）；2、前期通过电话沟通客户，结合多种方式展示公司商业模式成功案例及详细信息，后续以线上沟通+网签为主，辅以线下邀约客户实地考察；3、在沟通过程中有效应对客户疑虑，清晰讲解细节，引导客户建立合作意向，最终完成加盟合同签署。基本待遇：1、无责底薪4000元起，最高可达7500元（按业绩阶梯式上调）+高比例签约提成（12%~16%）+硬件项目提成+五险+年终奖金（月综合收入6000—15000元以上），收入随业绩增长上不封顶！试用期1-2个月；2、团队活动：为提升员工归属感与团队凝聚力，部门每月组织聚餐、唱歌、户外拓展等丰富团建活动；3、节日关怀：每逢节日及员工生日，公司将发放福利礼品，包括生日会、端午粽子、中秋月饼等；4、培训体系：提供带薪岗前培训，涵盖收入规划、职业发展、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位内容；5、晋升机制：公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，晋升流程公开透明。表现优异者最快三个月可晋升为组长带队，三个月周期内亦有机会晋升为业务项目主管；晋升路径：员工→组长→团队主管→部门经理→高级经理→项目负责人→市场总监。任职要求：1、年龄25*****，性别不限，有商业地产、电商、本地生活O2O或连锁品牌（棋牌/KTV/餐饮）招商相关经验者优先；具备电销经验并愿意转型提升技能者优先录用；2、热爱工作，性格开朗，反应敏捷，学习能力强，抗压能力佳，具备自我驱动力；3、掌握出色谈判技巧，市场洞察力强，自信诚实，善于整合资源；4、富有事业心、责任感，心怀感恩，保持积极进取的工作态度；5、入职后享专业带薪培训（3-7天系统培训+实操演练），配备资深导师一对一指导，助力快速成长，实现个人收入目标。工作时间与休假：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，每月休息4天（可固定周日休息或灵活调休），享受国家法定节假日。办公区紧邻地铁5号线、6号线，交通便利，楼下即万家丽商圈，大型超市、购物、娱乐一应俱全。高底薪+高提成，想多劳多得，就等你加入！

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卜女士

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1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

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邓女士

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岗位职责：1、负责新门店的选址工作，包括租赁谈判、合同审批跟进及与物业的沟通协调2、配合新店扩张项目的施工进度管理，参与工程验收及交付相关事宜3、开展同行业市场调研，收集相关信息资料，持续优化市场拓展方案4、具备良好的敬业精神，善于团队协作，积极主动完成工作任务任职要求：1、具备选址或商业地产租赁相关经验者优先考虑2、具有较强的市场洞察力和分析判断能力3、服从工作安排，执行力强，能高效推进任务落实4、能够接受出差安排

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刘先生

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