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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结及其他正式文书；2、协助总经理对公司运营及各职能部门进行管理，协调内部部门间的工作关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供分析建议及优化方案；4、在公司经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施建议；5、配合总经理处理外部公共事务，参与公司重大公关活动的筹备、调度与执行；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实高层会议、专题会议等公司重要会议纪要；7、撰写总经理所需报告与文件，统筹安排其日常事务与工作行程；8、负责行政类校企合作方案的策划与推进。任职资格：1、年龄22-40岁，本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象良好、气质出众，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派；4、知识体系较为完整，拥有丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力及人际交往能力，具备敏锐的洞察力，决策判断、计划执行能力强；6、具有良好的协作精神，品行端正、诚实守信。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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岗位职责：1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，起草公司各时期工作总结及其他正式文书；2、协助总经理统筹公司运营及各职能部门管理，协调各部门之间的内部关系；3、跟进公司经营目标的完成情况，提供数据分析与优化建议；4、在公司经营规划、销售策略、资本运作等方面为总经理提供切实可行的实施方案；5、配合总经理处理外部公共事务，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；6、协助总经理安排高层会议的日程与议题，撰写并跟踪落实高层会议、专题会议等各类公司会议纪要；7、撰写总经理所需的相关报告与文件，统筹安排其日常工作的行程与时间；8、负责行政日常校企合作方案的规划与推进。任职资格：1、年龄20-35岁，本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象端正、气质良好，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派；4、知识体系较全面，拥有丰富的管理实践经验，能快速掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导管理和人际交往能力，具备敏锐的洞察力，决策判断、计划执行能力突出；6、具备良好的协作精神，品行优良、诚实守信。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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岗位职责1. 行政支持与日程管理- 协助上级完成日常行政事务处理- 统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。- 负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。2. 会议与沟通协调- 策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。- 担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。- 处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。3. 数据分析与报告辅助- 汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。- 跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。4. 项目推进与进度跟踪- 配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。- 维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。5. 文件与信息维护- 搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。- 承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。6. 其他临时交办事项- 应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。- 保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。任职要求- 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先；- 经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）；- 技能：- 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程；- 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力；- 擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏；- 工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

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工作内容：1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护3、配合业务部门完成市场调研及新市场开拓相关工作4、公司主营6.8高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户群体任职要求：1、年龄20-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好3、知识面较广，拥有较丰富的管理背景，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划与执行能力上班时间：上午8-12，下午14-18，每月轮休4天薪资待遇：无责底薪+提成2000-5000/单，综合薪资10000+

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工作内容：拓展货源及运力资源渠道任职要求：1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派3、知识体系完善，拥有丰富的管理实践经历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识4、具备较强的组织协调、沟通领导能力以及人际互动技巧，同时具有敏锐的观察力，出色的判断决策水平，以及优秀的规划与落地执行能力

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请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来为您解答：1、行业需具备长期发展潜力，属于国家扶持的朝阳产业2、产品应具有高附加值且为市场刚需，持续需求旺盛3、拥有大量精准且稳定的资源支持4、项目持续运营三年以上，团队规模超百人5、企业老员工占比不低于一半，人员稳定是发展的基础6、企业文化与价值观必须积极正向，缺乏责任感的企业难以持久您觉得这些标准合理吗？接下来请了解我们企业：我们与航空工业集团携手合作，拥有四个生产基地，办公环境现代宽敞，公司在职人员超100人业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京分红待遇可面议现招聘车间主任，同时支持优秀员工转型为合伙人，构建利益共享机制，达成共同发展诚邀您的加入，携手突破自我、影响未来，共同参与这一历史性的进程

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请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

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岗位职责1.行政支持与日程管理-协助上级完成日常行政事务性工作-统筹安排日程计划，及时提醒重要会议、时间节点及重点工作，保障时间合理规划与高效利用-负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误2.会议与沟通协调-策划并执行部门或跨部门会议，包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪-担任管理层与内外部单位（如客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息准确传达并跟进反馈进展-处理日常来电、来信及来访接待，按优先级分类并及时转交处理3.数据分析与报告支持-汇总并整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），辅助生成可视化图表或分析材料-跟踪核心运营指标，发现异常及时上报，提示潜在问题与风险点4.项目管理与进度跟进-配合推进重点项目的实施，协助调配资源、监控执行进度，并定期汇总汇报进展情况-维护任务清单，督促相关人员按时完成分工任务，推动目标顺利达成5.文件与信息管理-搭建并维护电子及纸质文档管理体系，实现资料分类清晰、便于查找调阅-做好敏感信息保管工作，严格遵守公司保密规定6.其他临时性事务-应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）-保持办公区域整洁有序，协调相关部门解决日常办公设备及环境需求任职要求-学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑-经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（应届生可酌情放宽，需突出实习背景）-技能：-熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统基本应用-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力-具有较强的时间管理与多任务协同能力，适应快节奏工作环境-工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务意识

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会计工作内容：1、审核客户原始票据的合法性与合规性；2、依据原始资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表；3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案；4、协助处理客户未按时申报、三证合一变更、前期账目票据混乱等历史遗留问题；5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作；职位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模纳税人或一般纳税人企业实操经验者优先，有机加行业背景者优先；3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力；4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验。工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

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岗位职责：1、协助总经理拟定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，负责起草公司各阶段总结报告及其他正式文书；2、协助总经理开展公司日常运营管理和职能部门间的统筹协调，推动内部高效协作；3、持续跟进公司经营目标的完成进度，提出数据分析和优化建议；4、在经营规划、销售策略、资金运作等方面为总经理提供切实可行的执行方案；5、配合总经理维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的筹备、调度与组织实施；6、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实各类高层会议、专题会议的纪要内容；7、撰写总经理所需的相关汇报材料与公文，统筹安排其日常事务与工作行程；8、负责行政类日常校企合作项目的方案策划与推进。任职资格：1、年龄22-40岁，本科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽学历要求），需具备驾驶能力；2、身高165cm以上，形象端正，气质良好，熟悉行政接待礼仪；3、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行优良；4、知识面较广，拥有较丰富的管理实践经验，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类知识；5、具备较强的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力，具有敏锐的观察力，决策判断、计划执行能力突出；6、具备良好的团队协作态度，为人诚信可靠、行为端正。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日薪资待遇：薪资范围4-6K无责任底薪，具体面议

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请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

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会计工作内容：1、审核客户原始票据的合法性与合规性；2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表；3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案；4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题；5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作；职位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑；3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力；4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

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