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一、销售总监：岗位职责：1、配合公司总经理拟定年度销售目标，并依据目标制定切实可行的销售方案，带领团队完成业绩指标；需具备同行业5年以上从业经历，入职后能快速带来订单资源者优先考虑！2、统筹销售团队日常运营，涵盖工作计划制定、商机跟进、人员调配等管理工作；3、规划销售部门发展路径与阶段性工作安排，主导客户关系拓展与维护，积极开发新客户，推动销售策略落地实施，确保销售任务达成及费用合理管控，实现公司下达的营收与利润目标；4、参与企业战略规划、产品定价机制及相关重大决策的研讨与执行。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备优秀的谈判能力与组织协调能力，能高效整合内部资源，对外妥善对接合作方关系；3、精通销售方法论，具备市场攻坚能力，熟悉市场开拓流程，结果导向意识强，富有进取心与职业操守；4、具备整体化思维，认同团队协作价值，责任心强，工作态度积极认真；5、具有5年以上本行业或相关产业链销售管理经验，拥有一定行业资源与人脉积累者优先。

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二、销售经理：岗位职责：1、在销售总监的指导下，积极落实公司营销策略，开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作潜力；2、密切关注本区域市场动态及同业竞争格局，掌握客户市场的分布情况与流量变化，把握市场结构调整趋势；3、依托公司提供的优质客户资源，主动与客户对接沟通，识别有效商机并推动销售目标达成；4、负责回款流程的跟进与执行，强化过程管理，提升回款效率；5、定期开展客户回访与交流，持续巩固合作关系，打造稳定持久的合作生态。岗位要求：1、具备2年以上销售工作经验，热爱销售岗位，乐于接受高绩效带来的高回报挑战；2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧；3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强，能够精准响应客户需求；4、责任心强，态度积极，目标明确，执行力突出；5、能适应高强度工作，具备较强主动性与学习意愿，可接受出差安排。

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岗位职责:1.负责产品涂装工艺的规划与持续优化，保障涂装质量符合技术规范；2.结合产品特点及实际生产条件，制定科学可行的涂装实施方案；3.对涂装作业全过程进行监督与管控，确保生产效率与作业环境安全；4.编制并持续改进涂装作业指导文件，确保操作人员准确理解并执行工艺要求。任职要求：1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺流程；2.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效协调生产与涂装环节的工作衔接；3.对产品质量具有高度责任感，能够严格执行相关质量标准与规范；

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1、能熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图软件；2、掌握至少一种相关力学分析软件并能熟练应用；3、根据公司产品设计开发需求，开展新产品前期研发及定型产品的后续维护工作；4、承担产品总体布局设计任务，输出完整且准确的设计文档与技术资料；

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岗位职责：1、参与产品初期概念构思，提供具有创意的设计方案；2、主导产品外形、结构及功能细节的优化设计工作；3、配合团队完成设计图纸的绘制及相关修改任务；4、跟踪设计开发全过程，保障设计品质与项目节点达成。任职要求：1、具备良好的设计功底，熟练使用各类设计工具软件；2、拥有优秀的审美能力与创新思维，对汽车造型设计有深入理解；3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识；4、工作态度严谨细致，能够适应阶段性高强度工作。

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江西日菱车业有限公司招聘信息：正式焊工10名：薪资5000—8000/月；临时焊工20名：薪资28—35元/小时；长白班；订单已经排到过年；上班地址：赛维大道东面（走到底右手边最后一家公司）

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新余协讯长白班21元每小时​21元每小时到8月底，9月随行情调价​或者纯工价18元每小时，小时工6个月​不穿无尘服，不体检那些，查工资流水​男16-42岁，女16-47岁，男女不限

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新余沃格光电200元每天​模式一高价200每天（150+50稳岗）​模式二白班纯17/夜班纯18元每小时​抛光岗位19元每小时，包吃中晚餐​4人宿舍，年龄23-40岁，男女不限

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