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岗位职责：1.负责电子软件应用的设计、开发及日常维护工作。2.协同团队成员，保障软件项目按计划高效推进。3.对现有软件系统进行性能调优，提升用户使用体验。4.及时排查并解决开发过程中遇到的各类技术难题。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识。2.熟练运用主流软件开发编程语言。3.拥有良好的协作意识和顺畅的沟通能力。4.能在高强度工作环境下稳定保持工作质量与效率。

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岗位职责：1、负责落实公司新产品开发计划中的各项任务。2、开展新产品研发工作，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。3、负责新产品设计及编制相关技术文件、工艺规程和检验标准。4、负责搜集国内外技术资料，跟踪行业技术发展趋势，为公司战略决策提供技术支持。5、负责研发工艺方面的培训，并对生产现场提供技术指导。任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

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岗位职责：1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转；2.策划并执行各类会议、活动安排及外部接待工作，确保流程有序进行；3.承担办公资产的登记管理、办公耗材的采购供应及发放管理；4.维护公司文件档案体系与电子文档系统，落实资料安全与保密措施；5.配合完成员工考勤统计、休假审批等人事支持事务，优化行政服务体验。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业者优先考虑；2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多项工作任务；3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的文字处理和数据整理能力；4.工作踏实严谨，有高度的责任感和良好的服务意识；5.具备团队协作精神，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责：负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

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岗位职责：1.负责电子元器件及相关材料的供方筛选与资质审核，保障供应体系的稳定性与成本优势；2.对接内部需求部门与外部供货单位，编制采购方案，持续优化采购作业流程；3.跟进采购订单执行情况，把控物料交付节奏，快速响应并处理供应链异常事项；4.研判市场行情变化，参与供方议价过程，保持良好的合作关系；5.定期开展供应商绩效考评，推动改进措施落地，提高整体供应效率。任职要求：1.了解电子领域供应链管理流程，具备同类岗位采购实操经验；2.具备出色的沟通协作能力，能高效联动多方协同工作；3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力；4.遵守职业规范，工作细致认真，具有较强的责任意识；5.熟练操作常用办公工具及供应链信息系统。

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岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

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岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与发展趋势。任职要求：本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备出差适应能力，需通过英语四级且口语表达流利。

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岗位职责：1.规划企业整体运营方向，带领并督导运营团队落实各项工作，保障运营目标达成；2.研判市场动态，持续优化运营机制，提高业务运作效率与客户体验；3.整合内部资源，促进部门间协同配合，确保项目高效推进；4.跟踪分析运营指标，灵活调整运营策略以应对市场波动；5.搭建并维护合作网络，挖掘潜在业务合作机遇。任职要求：1.具备扎实的运营管理背景，有带领团队实现业绩提升的成功实践；2.具有良好的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性；3.精通数据分析，善于通过数据指导决策制定；4.拥有优秀的沟通与组织协调能力，可在多变环境中推动工作变革；5.熟悉电子行业发展趋势，具备快速响应行业变化并制定应对方案的能力。

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岗位职责：1、负责落实公司新产品开发规划中的各项任务。2、开展新产品研发工作，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。3、承担新产品设计及制图，并编制相关技术文件与检验规范。4、搜集国内外技术资料，跟踪行业产品发展趋势，为公司战略决策提供技术支持。5、组织开展研发工艺培训，对生产现场进行技术指导与服务。任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

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岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与未来发展趋势。任职要求：具备本科及以上学历，理工科类专业背景，可接受出差安排，需通过英语四级考试且具备良好口语能力。

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岗位职责：1.负责电子类软件应用的设计、开发及日常维护工作。2.协同项目团队，保障软件开发流程有序推进。3.对现有软件系统进行性能调优，提升用户使用体验。4.及时排查并解决开发过程中出现的技术难题。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识。2.熟练运用主流软件开发编程语言。3.拥有良好的沟通能力和团队协作素养。4.能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产流程顺畅高效；2.负责物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位；3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作；2.工作责任心强，执行力高，能按时完成各项工作任务；3.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可迅速解决生产突发状况。

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岗位职责：1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。2、精准对接研发物料需求，高效组织采购执行，负责成本评估、建议及交付跟进工作。3、参与供应商现场或远程审核，对其生产实力、质量管理体系及交付保障能力进行综合评定。4、组织实施原材料成本核算与分析，通过引入替代供应商或创新工艺等方式降低采购成本。5、完成领导安排的其他相关采购与支持性工作。任职要求：1、认同企业核心价值观，在岗期间行为规范，无违纪违规现象。2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业优先考虑。3、具有一年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉采购作业流程者优先。4、具备较强的沟通协调与谈判技巧，熟练运用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力。5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作意识。

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岗位职责:1.制定并落实人力资源相关制度，助力企业战略目标的实现。2.主导招聘与选拔体系的建设与优化，保障人才合理配置与高效使用。3.负责员工人事档案管理，涵盖个人信息、绩效考核及职业成长记录等内容。4.统筹日常考勤管理工作，确保考勤信息的准确性与合规性。5.办理员工离职、调岗、晋升等相关事务，保证流程顺畅与执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调人际互动。2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法开展工作。3.拥有较强的组织协调能力，可高效整合资源推进任务完成。4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析推动人力资源工作持续改进。5.具备独立分析和解决实际问题的能力，能够提出切实可行的应对方案。

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岗位职责：1.规划企业整体运营方向，带领并督导运营团队落实各项工作，保障运营目标的达成；2.研判市场动态，持续优化运营机制，提高业务运作效率与客户体验；3.整合内部资源，促进部门间协同配合，保障项目高效推进；4.跟踪分析运营指标，灵活调整策略以应对市场波动；5.维护合作方关系，挖掘潜在合作机会，推动业务扩展。任职要求：1.具备扎实的运营管理背景，有带领团队实现业绩增长的成功实践；2.具备卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力；3.精通数据分析，能依据数据输出科学决策；4.拥有良好的沟通与协调能力，可在多变环境中有效推动工作变革；5.熟悉电子行业发展趋势，具备快速响应行业变化并制定应对方案的能力。

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岗位职责：开展市场调研工作，分析市场环境与未来发展趋势。任职要求：具备本科及以上学历，理工科类专业背景，可接受出差安排，需通过英语四级考试且具备良好口语能力。

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岗位职责:1.协助企业拟定并落实人力资源相关制度，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。2.组织开展人员招聘及选拔工作，实现人才的科学配置与高效使用。3.统筹管理员工人事档案，涵盖个人信息、绩效考核、职业成长等内容。4.负责员工日常考勤管理，包括休假、加班等情况，确保考勤信息真实准确。5.办理员工离职、调岗、晋升等相关手续，保障各项流程有序进行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法。3.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作任务。4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析提升人力资源管理效能。5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在复杂情况下提出可行对策。

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工作内容1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源任职要求：1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧2、可独立推进销售流程，具备较强的市场判断力3、工作态度积极，热爱销售岗位，善于团队协作

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岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作的实施。任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

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岗位职责：1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，以及各类法律文书的拟定和审查；2、参与合同磋商过程，协助建立并优化企业合同管理体系；3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项；4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。任职要求：1、法学类专业本科或以上学历，具备系统的法律理论功底；2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，有电子行业背景者优先考虑；3、具备优秀的逻辑分析能力和实际问题解决能力，善于沟通与协调；4、工作严谨细致，责任感强，具有良好的团队协作意识和抗压素质。

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岗位职责：1、参与新工艺与新技术的研究及应用，推进技术优化以提高生产效能。2、制定产品工艺资料（如BOM表、作业指导书），保障生产流程规范化。3、处理生产过程中的技术难题，包括异常响应与工艺参数调优。4、参与新产品开发环节，涵盖试产评估、工艺方案设计及量产前准备工作。任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

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工作内容1.制定并落实生产排程，保障生产流程有序推进；2.负责物料采购及仓储管理，确保生产物资按时到位；3.对接生产团队与供应商，推动双方协作，及时处理生产环节中的各类问题。任职要求1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动相关部门及供应方开展协作；2.工作积极主动，有较强的责任意识和任务推进能力；3.具备基础的数据分析与问题应对能力，可迅速响应并解决生产中出现的突发状况。

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岗位职责：负责自动化工艺的论证工作，进行方案设计及图纸绘制，承担设备安装与调试等任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验

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岗位职责:1.协助企业拟定并落实人力资源相关制度，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。2.组织开展人员招聘及选拔工作，推动人才的科学配置与高效使用。3.统筹管理员工人事档案，涵盖个人信息、绩效考核、职业成长等内容。4.负责员工出勤管理，包括休假、加班等情况，确保考勤信息真实准确。5.办理员工离职、调岗、晋升等相关手续，保障流程规范有序执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调各类人际关系。2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关管理工具与方法。3.拥有较强的计划统筹与协调能力，可高效推进各项工作任务。4.对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析提升人力资源管理效能。5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。

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岗位职责:1.协助开展日常财务核算工作，保证财务信息的真实与准确。2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制。3.协助办理税务申报事项，并参与流程优化相关工作。4.开展常规性财务数据分析，为预算执行和成本管控提供支持。5.完成上级交办的其他财务相关任务。任职要求：1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与内部团队及相关部门有效配合。2.熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务系统工具。3.有较强的计划性和责任感，能够同时推进多项任务并保障工作质量。4.具备扎实的数据分析能力和应变能力，能在紧张节奏中稳定输出。5.学习能力强，能够快速理解并应用新的知识与操作要求。

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岗位职责：1、开展物料采购相关的市场动态及行业竞争情况调研分析，拓展并引入优质新供应商资源。2、精准对接研发物料需求，高效完成成本评估、采购建议及采购执行、交付跟进等工作。3、参与供应商现场或远程审核，对其生产规模、质量管理体系、供货稳定性等方面进行综合评定。4、核算与分析原材料采购成本，通过引入替代供应商、优化工艺方案等方式实现成本降低。5、按时保质完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、认同企业核心价值观，在岗期间行为规范，无违纪违规等不良记录。2、本科及以上学历，机械工程、材料科学、采购与供应链管理等相关专业者优先考虑。3、具有1年以上采购或供应商开发工作经验，熟悉标准采购流程者优先。4、具备较强的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析，对市场变化具有敏锐洞察力。5、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。

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工作内容1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进；2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位；3.搭建生产团队与供应商之间的协作桥梁，及时处理生产环节中的各类问题。任职要求1.具备优秀的沟通协调能力，能高效联动相关部门及供应单位；2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按期交付；3.具备基础的数据分析与问题处理能力，可迅速响应并解决生产突发状况。

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岗位职责:1.制定并落实人力资源相关制度，助力企业战略目标的实现。2.主导招聘与甄选体系的建设与优化，保障人才合理配置与高效使用。3.负责员工人事档案管理，涵盖个人信息、绩效考核及职业成长记录等内容。4.统筹日常考勤监督工作，确保考勤信息的真实、准确与合规。5.办理员工离职、调动及晋升等相关流程，保证操作规范与执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效协调人际互动。2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练运用相关工具与方法解决问题。3.具有较强的组织协调能力，可统筹多方资源推进任务完成。4.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析提升管理效能。5.能独立应对工作挑战，具备分析问题与制定解决方案的能力。

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