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工作内容1、全面负责市政水利工程施工项目的组织与实施，保障项目按既定进度有序推进。2、把控施工各环节，确保工程质量和安全生产符合规范要求。3、协同团队推进项目执行，及时应对并解决过程中的技术及管理难题。任职要求1、有市政水利施工项目管理实际经验，能独立主导项目全流程工作。2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队并激发工作积极性。3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效达成预期目标。

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袁先生

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岗位职责:1.全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施2.推进项目按既定目标及时间节点有序执行3.与团队高效协作，保障项目质量与执行效率任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配各类资源2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识3.持续跟踪行业发展趋势，积极改进项目管理方法

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袁先生

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岗位职责:1.负责市政水利工程的预算编制及审核相关工作2.参与项目招投标准备，提出成本管控优化建议3.与项目组密切配合，保障预算数据的精准与合规任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.可独立开展预算编制工作，具备扎实的成本管理观念3.熟悉市政水利行业特点，能高效处理项目中的各类问题

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袁先生

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工作内容1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。任职要求1、具有市政水利工程施工项目管理经验，能独立主导项目全流程工作。2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

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袁先生

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岗位职责:1.负责市政水利工程的预算编制及审核相关工作2.参与项目招投标环节，提出成本管控方面的专业建议3.与项目组密切配合，保障预算数据的准确性与合理性任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能独立开展预算编制工作，具备较强的成本管理意识3.熟悉市政水利行业特点，能高效处理项目中的各类技术与管理挑战

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袁先生

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1.负责日语电商直播内容的策划与执行2.与观众互动,提供优质的购物体验3.保持直播内容的新鲜度和吸引力1.具备流利的日语沟通能力2.能够独立完成直播任务,具备良好的即兴应变能力3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作

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刘先生

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岗位职责:1.负责土建项目的预算编制与审核工作根据施工图纸、设计文件和施工方案，精确计算各类土建工程量，如土方工程、混凝土工程、钢筋工程、砌筑工程等，并套用合适的定额或计价清单，编制详细准确的土建工程预算书，确保预算涵盖工程项目所有相关费用，包括但不限于人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润及规费等。2.参与项目的招投标过程，提出成本控制建议在工程投标阶段，根据招标文件要求，结合项目实际情况，快速、准确地编制投标预算文件，提供合理的投标报价，同时对投标报价进行成本分析和风险评估，为公司投标决策提供有力支持。3.成本控制与分析对项目成本数据进行深入分析，建立成本数据库，为后续项目提供成本参考依据，并根据成本分析结果为项目决策层提供成本控制建议和成本优化方案4.与项目团队紧密合作，确保预算的准确性和合理性5.数据整理与报告期整理和归档各类预算资料，包括预算书、工程量计算稿、变更通知、结算报告等，确保资料完整、准确、易于查询和追溯，为项目结算、审计以及后续项目提供重要参考依据。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立完成预算编制，具有较强的成本意识3.对土建领域有深入的了解，能有效应对项目中的挑战技能要求1.熟练掌握广联达、斯维尔、鲁班等至少一种工程造价软件，能够熟练运用软件进行工程量计算、套价及造价分析；熟悉CAD软件，能看懂并理解施工图纸。能力素质1.具备较强的成本控制意识和分析能力，能够敏锐地发现成本偏差并提出有效的改进措施。2.拥有良好的沟通协调能力，能够与设计单位、施工单位、供应商、项目团队成员等各方进行有效的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题。3.具备严谨细致的工作态度和高度的责任心，工作认真负责，注重细节，确保预算编制和审核的准确性，对工作中出现的问题勇于承担责任并积极解决4.具有较强的学习能力和应变能力，能够及时了解和掌握国家及地方相关政策法规、造价信息的变化，不断更新专业知识，适应行业发展和工作需求。

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袁先生

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核心职责概括桥梁公路项目经理需全面统筹项目实施，从前期筹备到竣工交付，协调资源、管控风险，确保工程符合规范及预期目标。详细工作职责与岗位职责一、项目前期筹备与规划•需求对接与方案制定：对接业主、设计单位等，明确项目技术标准、工期要求及验收规范，组织编制施工组织设计与进度计划。•资源整合：调配人力（施工团队、技术人员）、物资（建材、设备）及资金，确保项目启动条件完备。•手续办理：协助完成施工许可、环评、用地审批等前期手续，确保项目合法合规。二、施工过程管理•进度管控：按计划推进施工，定期跟踪进度，解决图纸变更、天气影响等导致的延误问题，确保如期交付。•质量监督：贯彻国家公路桥梁施工标准，监督材料验收、工序质检（如桩基、钢筋绑扎、混凝土浇筑等），组织隐蔽工程验收，杜绝质量隐患。•安全与文明施工：落实安全生产责任制，排查高空作业、基坑开挖等环节的安全风险，督促佩戴防护装备，确保施工现场符合环保要求（如扬尘、噪音控制）。•成本控制：审核工程量清单，监控材料消耗与人工成本，避免超支；优化施工方案，降低资源浪费。三、协调与沟通管理•内部协调：统筹技术、质检、物资等部门协作，解决施工中的技术难题（如桥梁结构计算、路基处理方案）。•外部沟通：与业主、监理、设计院、政府监管部门保持对接，及时反馈工程进展，处理设计变更、签证等事宜。•劳务管理：监督分包单位施工，协调劳务纠纷，确保用工合规。四、风险与应急处理•风险预判：识别地质灾害、极端天气、政策变动等潜在风险，制定应急预案（如洪水期施工防护、疫情防控措施）。•突发情况应对：及时处理施工事故、工程质量问题等突发状况，减少损失并上报责任方。五、竣工与验收管理•资料整理：汇总施工日志、质检报告、变更签证等资料，确保竣工文件完整，符合归档要求。•验收组织：配合业主、监理进行分部分项工程验收及竣工验收，整改验收提出的问题。•结算与交付：完成工程结算，配合审计工作，向业主移交工程及相关资料，跟进质保期内的维修责任。六、其他职责•合规与合规性：确保项目符合公路桥梁建设相关法规（如《公路工程施工技术规范》）及行业标准。•团队管理：考核项目团队绩效，组织技能培训，提升施工效率与安全意识。总结桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需兼具技术专业能力（如桥梁施工工艺、公路路基设计）与管理协调能力，从全流程保障工程安全、质量与效益，是连接技术实施与项目目标的核心角色。

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袁先生

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岗位职责：1.负责在公司直播平台进行出镜直播，完成内容规划，提升直播间的活跃度。2.在直播过程中营造良好的氛围，积极与观众互动，增强用户粘性并促进粉丝增长。3.维持直播期间的秩序，保持直播间气氛热烈且有序。任职要求：1.身高150CM-173CM，有直播经验者优先考虑，年龄不超过四十岁。2.反应灵敏，具备优秀的语言表达和临场应变能力，能有效掌控直播节奏，擅长互动引流。3.性格开朗活泼，形象气质佳，自信大方，具有较强的镜头表现力。工作时间：实行六小时直播制，支持分时段直播，具体开播时间可与运营团队协商确定。福利待遇：1.提供6000-12000元保底薪资，免费配备住宿、直播场地、服装、化妆、道具、设备，以及视频拍摄剪辑、人设包装、双人运营支持等资源。2.提供下午茶服务，为旗下主播打造舒适的工作与生活环境。3.定期安排聚餐、团队建设及户外拓展活动。4.设立月度音浪峰值奖、活动参与奖、勤奋主播奖，每季度评选优秀主播并给予奖励。5.节假日发放专属礼品。

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张女士

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岗位职责：1.负责公司直播平台的出镜直播，参与内容创意与策划，提升直播间的活跃度。2.在直播过程中营造积极氛围，增强与观众的互动，提升粉丝粘性及关注数量。3.维持直播期间的秩序，确保直播环境健康有序，同时保持高能互动状态。任职要求：1.身高150CM-173CM，具备直播经验者优先考虑，年龄不超过四十岁。2.反应灵敏，具备良好的语言表达能力与临场应变能力，擅长带动现场节奏，促进观众互动。3.性格开朗活泼，形象气质佳，自信大方，具有较强的镜头表现力。工作时间：实行六小时直播制度，支持分时段开播，具体直播时间可与运营团队协商安排。福利待遇：1.提供6000-12000元保底薪资，免费配备住宿、直播间、服装、化妆、道具、直播设备，以及视频拍摄、剪辑和人设包装服务，配备2对1专业运营支持。2.每日提供下午茶，为旗下主播打造舒适的工作与生活环境。3.定期举办聚餐、团队建设活动及户外拓展训练。4.设立月度音浪峰值奖励、活动激励奖、勤奋主播奖，每季度评选优秀主播并给予奖励。5.节假日为员工发放专属礼品。

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张女士

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公司专注于商业地产经纪服务，与普通房产中介类似，主要业务是协助商家进行店铺转让。比如您经营一家奶茶店，想要对外转让，但自己处理起来不方便，我们可以帮您完成整个转店过程。商家只需将店铺委托给我们，由我们来负责后续的对接与推广。前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。我们的核心工作是联系有转店需求的商户，促成签约合作。客户资源获取方式明确，公司会提供具体渠道和方法，无需担心客源问题。薪资结构为底薪加提成，首月保底工资2500元，加上签单奖励，新人第一个月踏实做事，平均收入不低于7000元。每周六、周日固定休息，入职满三个月后统一缴纳五险。工作内容简单轻松，无需复杂操作。工作时间灵活自由，无需每天到公司打卡，可在家联系客户，协商好后直接上门签约即可。每周五只需到公司提交当周签约资料，流程简便。收入由底薪和提成组成，每成功签约一单，固定提成100元，随工资一同发放；待店铺成功转出并收到佣金后，还可获得佣金总额30%的额外提成，例如1万元佣金可再拿3000元。只要正常开展工作，月收入稳定在7000元以上，并持续享有店铺转让后的提成收益。岗位职责仅限于客户签约环节，后续转店事宜由专门团队负责，经纪人无需参与后期操作。

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廉先生

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公司专注于商业地产经纪服务，与传统房产中介类似，但主要业务为店铺转让服务。例如，若有人经营奶茶店想要对外转让，由于个人操作不便，可委托我们进行转店处理。我们负责对接店主并签订合作协议，全程无需前期费用，成功转让后才收取相应服务费。主要工作内容是与客户沟通，促成签约合作。客户资源获取渠道明确，公司会提供具体寻找方向和方法。薪资结构为首月底薪2500元，另加签单提成。新人只要认真投入，首月综合收入普遍不低于7000元。每周六、日固定休息，入职满三个月后统一缴纳五险。工作强度适中，流程简单易上手，无需复杂操作。工作时间灵活，不设坐班制度，无需每日打卡，可在家中联系客户，协商后直接上门签约。每周五只需到公司提交相关资料即可，整体事务轻松。薪酬由底薪与提成组成：每完成一笔签约，固定提成100元，随工资一并发放；待店铺成功转让并收到佣金后，再按实际佣金金额的30%计提额外提成，如佣金为1万元，则可再获得3000元。正常开展业务情况下，月收入稳定在7000元以上，并可持续享受店铺转让后的提成收益。经纪人仅需负责客户签约环节，后续转店事宜由专职人员跟进处理。

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廉先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-20公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。你的主要职责是开发此类有转店需求的客户，并完成签约。这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签单一次，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺成功转出并产生佣金后，你可额外获得该笔佣金30%的分成，例如佣金为1万元，则可再获3000元。随着积累，后续每月还可能享有已转店铺的持续性提成收益。

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廉先生

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女团主播/男团主播均在招聘欢迎零舞蹈基础、无直播经验的新手加入公司提供：1.舞蹈带薪培训，训练周期7-15天2.免费服装支持（含衣裤、鞋履、配饰）、化妆造型、发型设计、住宿补贴及餐补岗位职责：1.与在线观众积极互动，维持直播间良好氛围；2.完成基础舞蹈表演，增强直播观赏度与用户参与感；3.确保直播内容健康向上，树立正面形象，遵守平台相关规定

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郑先生

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1. 配合主教老师完成舞蹈课程教学，包括课前准备（教具整理、设备调试）、课中辅助（动作示范、学员纠错、秩序维护）及课后收尾（教室清洁、学员考勤记录）。​2. 针对不同年龄段学员（16到20岁为主），协助制定练习计划。​3. 参与舞蹈节目编排辅助工作，如记录队形、整理动作细节，配合主教老师完成机构汇演、比赛等活动的排练与执行。

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师先生

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无责底薪+到访奖励+入职奖励每天工作7小时，每周休息一天岗位职责：1.配合完成人员招聘、日常文件归集及绩效相关事务。2.协助办理各项日常行政工作。3.保持办公区域的清洁与有序管理。任职要求：1.不限经验，可接受零基础入职。2.做事细心负责，态度务实勤恳，具备积极正向的工作心态。3.性格外向热情，团队氛围轻松，上司为人风趣幽默

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杨女士

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岗位职责：1、开展人才市场调研与数据分析，发掘优质潜在人选，搭建并持续维护人才资源库；2、利用多元化渠道推进招聘工作，如线上平台、校园宣讲、外部猎头协作等方式；3、统筹安排面试环节，科学评估候选人综合素质，出具专业评估意见，保障引进人才质量；4、参与薪酬沟通与谈薪过程，配合办理入职相关流程，助力新员工顺利融入团队。任职要求：1、具备良好的人际互动与沟通表达能力，能有效塑造和传播积极的雇主品牌；2、掌握人力资源相关法律规范，熟悉招聘全流程操作，具备同行业背景者优先考虑；3、拥有较强的项目统筹与协调能力，可同时高效推进多个招聘任务；4、工作积极主动，承压能力强，具备强烈的责任感与服务意识。5.不接受兼职应聘薪资待遇：无责底薪4000+提成早九晚六月休4天

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何女士

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一天6小时制每周休息一天岗位职责:1.配合舞蹈老师完成日常课程的筹备与教学辅助工作。2.协助舞蹈老师开展教学相关的事务管理。3.保持教室整洁有序，保障舞蹈教学环境的安全与卫生。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。2.热爱舞蹈，拥有良好的观察能力和创新思维。3.性格开朗。

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齐女士

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1.与各部门对接招聘需求，推进招聘流程的实施；2.协调面试时间，组织面试工作，并完成初步的人力资源筛选；3.参与薪酬协商，落实候选人入职事宜及体检安排；4.候选人入职后，定期开展试用期沟通，跟进适应情况；5.办理员工劳动关系相关事务（试岗、转正、调岗、离职等）；6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作；负责所在城市外卖骑手的招聘及平台日常运营；要求大专及以上学历，具备一定的数据处理能力；具备良好的沟通协调能力，薪资范围3K-6K。

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张女士

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1.对接部门了解招聘需求并推进招聘流程；2.协调面试时间，组织面试实施，并完成初步人才评估；3.参与薪酬协商，办理入职手续及体检安排；4.新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作；5.办理劳动合同相关事务（试岗、转正、岗位调整、离职等）；6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作；负责本地外卖骑手的招募及平台日常运营管理；大专及以上学历，具备基础数据处理能力；表达清晰，善于人际交流，薪资范围3K-6K。

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张女士

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一句话概括工作内容：1、主要借助微信平台回复客户的咨询消息，解决客户疑问，推动完成下单转化2、无需自行开发客户，只需通过微信与已有客户交流，完成销售目标3、承担客户后续的持续跟进与关系维护4、掌握产品相关信息，实时留意库存情况及咨询过程中出现的各类问题并及时反馈怎么才能胜任这个工作？1.对电商领域有浓厚兴趣2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维敏捷，应变能力强；3.学习领悟快，善于复盘和归纳，能主动建立总结与记录的工作方式4.有资深同事带教，成长空间取决于个人态度与付出薪资待遇：试用期1-3个月，转正后底薪4000元，有经验者底薪可面议，每月提成2000-5500之间，总收入高于7000，你期待的办公室冰箱微波炉应有尽有，你期待的保险、各项福利俱全。

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宋女士

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岗位职责：1.负责日常教学，涵盖基础动作纠正、成品舞编排教学，课堂中实时关注学员进度，灵活调整教学节奏，保障学习效果。2.参与课程体系优化，结合行业流行趋势任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对舞蹈有深厚的兴趣，具有良好的观察力和创造力。3.性格开朗。4.热爱舞蹈教育，有耐心、责任心，善于调动课堂氛围，能与不同年龄段学员高效沟通；具备时间管理能力，确保按时完成教学计划与排练任务。5.工作时间适配：能适应早10:00-晚18:00（每日6小时）、每周休息1天的工作节奏。

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杨女士

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舞蹈助理岗位招聘1. 岗位要求：无需相关工作经验，对舞蹈行业感兴趣、有责任心即可投递，新手友好易上手。2. 薪资待遇：月薪3k-6k，福利完善，入职即缴纳五险一金，保障权益。3. 工作时间：实行早九晚六工作制，午间享有2小时充足休息时间，每周固定休息4天，无加班情况，工作生活平衡有保障。

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何女士

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采购助理岗山东昌杰人力资源管理有限公司薪资待遇：3000-6000元招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限岗位描述核心工作职责1.订单处理与跟踪2.供应商沟通与管理3.市场调研与数据分析辅助工作内容1.文档与数据管理2.跨部门协调

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仲先生

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六小时工作制早十晚六中午午休2小时每周休息一天传媒不等于直播这是新业务舞蹈教室广招牛人无销售性质不负责授课不负责招生不直播不露脸按法定节假日休息岗位职责:1.维持课堂纪律,完成点名签到2.教授舞蹈3.维护教室秩序，不让学员在舞蹈室吃东西。任职要求：1.具备良好的沟通能力。2.具有良好的观察力和亲和力。3.性格开朗友善,接受小白和无经验者4.活泼开朗能快速和学生打成一片福利待遇:1.法定节假日2.月休四天3.过节礼盒

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郑先生

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