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岗位职责:1. 负责特产滋补类中药材产品的直播推广与展示2. 实时与观众互动，准确传递产品信息，解答相关疑问3. 具备较强亲和力，拥有高效的销售引导能力任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力与语言组织技巧2. 了解各类特产滋补品及中药材的基础知识3. 能够适应直播工作节奏，具备良好的心理承受能力

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王女士

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1、岗位职责：负责多平台私域客户拓展，开展客户资源的开发与持续维护，助力业务规模提升，实施私域流量精细化运营，并通过数据反馈优化运营策略。筛选合作平台，主动对接沟通，进行产品推广，策划直播执行方案，确保销售目标达成。形象良好，具备较强的表达与语言感染力；有农产品、快消品等垂直行业经验者优先考虑。2、任职要求：学历与专业：不限学历背景，熟悉滋补类、保健食品领域者优先。经验要求：具备商务拓展相关经验者更佳，有中药材滋补品类从业经历者优先；接受无经验人员，入职即享一对一平台对接支持。3、核心能力：具备优秀的沟通与谈判技巧，能从容应对各类复杂商务情境；思维逻辑清晰，拥有数据分析及策略规划能力；抗压性强，目标导向明确，擅长团队协同合作；熟练操作Excel等常用办公软件。福利待遇：薪酬体系：底薪+销售利润提成5000-上不封顶，能力决定收入上限。试用期1-3个月，表现突出可提前转正，自带渠道资源者可免除试用期。福利保障：享受节日福利；工作环境：实行弹性工作制，团队氛围轻松融洽。

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王女士

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1、岗位职责：拓展私域多渠道客户资源，负责客户平台的开发与日常维护，助力业务持续增长，开展私域流量运营及数据复盘优化。甄选合作平台，主动对接沟通，进行产品推广，策划直播执行方案，达成既定销售任务。形象良好，具备较强的语言表达能力；有农产品、快消品等行业经验者优先考虑。2、任职要求：学历与专业：不限学历背景，熟悉滋补类、保健食品品类者优先。经验要求：具备商务拓展相关经验者更佳，有中药材滋补品从业经历者优先；接受无经验新人，入职即配备专人指导，提供平台资源对接支持。3、核心能力：具备优秀的沟通与谈判技巧，能从容应对各类商务情境；思维条理清晰，拥有数据分析及策略规划能力；承压能力强，目标感强，擅长团队协同合作；熟练操作Excel等常用办公软件。福利待遇：薪酬体系：底薪+销售利润提成 5000-无限，收入随能力提升同步增长。试用期1-3个月可提前转正，表现突出者加速转正，自带客户资源者可免除试用期。福利保障：享节日福利；工作环境：实行弹性工作制，团队氛围轻松融洽。

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王女士

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岗位职责:1.负责特产滋补类中药材产品的直播推广与展示2.积极与在线观众互动，准确传递产品信息并解答相关疑问3.具备亲和力，拥有较强的引导式销售技巧任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力2.了解各类特产滋补品及中药材的基本知识3.能够适应直播工作节奏，具备一定的心理承受能力

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王女士

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岗位内容：1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力；2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议；3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测与分析工作，形成报告并提出内容优化方向与提升措施；4. 协助完成产品文案整理、参与直播互动环节、技术讲解支持、田间实地直播及素材采集等相关工作任职要求：1. 硕士学历，农业类或新媒体相关专业优先；具备宣传热情、性格积极向上者，条件优秀可放宽至本科；2. 对新媒体运营和农业领域有强烈兴趣，熟悉社交媒体运作机制；3. 学习能力强，熟练掌握视频剪辑、公众号运营、短视频策划及产品推广等技能

郑州

张先生

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岗位职责：具备人力资源领域中2-3个模块的专业能力：1、人力资源规划。依据企业战略发展方向，结合资源现状与人力管理实际情况，诊断关键问题，明确未来人力资源工作的核心方向，并制定可落地的实施方案，助力企业战略目标达成。2、招聘与配置。根据企业经营发展需求，精准引进优秀且匹配的人才，并实施科学合理的岗位分配，实现人岗适配。3、薪酬福利。基于现有薪酬结构进行分析，制定具有激励性的薪酬策略，搭建公平高效的薪酬体系，在控制成本的基础上增强薪酬的竞争力与激励效果。4、绩效考核。依托系统化的绩效管理流程，对员工日常工作表现、行为过程及成果进行有计划的观察、记录、分析与评估，客观衡量其在组织中的贡献水平与价值体现。5、培训与发展。策划并执行有效的培训项目，充分挖掘员工潜力，帮助新员工快速融入并胜任岗位，支持在职员工掌握新技能。培训涵盖企业文化、制度规范、岗位技能及管理能力提升等内容。6、员工关系。构建、维护并优化企业与员工之间的互动关系，推动基层员工与管理层之间的有效沟通，协调内部员工协作氛围。任职资格：硕士学历优先考虑，专业方向为工商管理、人力资源管理等相关专业；条件优异者可放宽至本科一批次学历。

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张先生

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1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力；2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议；3. 承担社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案；4. 协助完成产品文案整理、直播活动支持、技术讲解配合、田间实地直播执行及素材采集等工作任职要求：1. 本科一批及以上学历，农业类或新媒体相关专业优先；性格积极向上，具备宣传热情；2. 对新媒体运营与农业领域有强烈兴趣，熟悉主流社交平台运作机制；3. 学习能力强，熟练掌握视频剪辑、公众号运营、短视频推广及产品包装等技能

郑州

张先生

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任职资格：1. 本科一批及以上学历，专业不限；具备1-3年农资行业工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑；2. 熟悉常见作物病虫害的识别方法；掌握田间栽培管理相关技术原理与实操流程；3. 学习能力强，对市场动态敏感，能主动向优秀同事取经并持续优化自身工作方式，应用于实际业务中；能够洞察市场趋势及客户结构变化，及时调整营销策略与执行方案；4. 执行力强，富有责任感，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升；5. 具备良好的语言表达、沟通协调与应变能力，擅长客户关系维护，能开发优质农资零售网点，开展市场布点布局，聚焦核心品牌销售，扩大市场份额，协助客户拓展经营边界；6. 热爱本职工作，意志坚定，能适应县级、乡镇及农村地区的销售任务，身体状况和家庭条件支持长期出差（主要在相邻两市间往返），可接受每月不少于20天的外勤安排。公司福利：1、实施人才培育战略，关注每位员工的职业发展2、打造学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会）3、组织氛围轻松（团队年轻化、沟通高效、管理扁平）4、福利体系完善（五险一金、节日礼品、春节长假）5、晋升机制公开透明（设立技术与管理双通道）6、倡导家文化理念（归属感强、提供住宿、推行子弟兵培养计划）7、差旅补贴每日140元起（最高可达300元）8、实行导师制度（老员工带新人，对带教成果进行考核）市场：河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等地均扩招人员，按户籍所在地就近分配。

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张先生

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任职条件1、熟练掌握摄像技术及拍摄设备（手机、相机）的操作与应用，具备食品、美妆洗护、宠物食品、服饰类拍摄经验者优先。2、了解前期拍摄流程，熟悉视频剪辑、布景布置及灯光运用的基本要点。3、具有较强的审美素养，能准确把握作品的主题构思、片头设计、节奏控制、色彩搭配等关键要素。4、具备视频后期处理能力者优先考虑。5、富有创造力，能够高效推进并完成各项拍摄任务。岗位职责1、负责公司产品及相关短视频内容的拍摄执行。2、参与短视频项目的拍摄策划，协助确定创意方向、拍摄方案及表现手法。3、全面掌握并管理拍摄全流程，包括布光布景、现场调色、色彩校正及成片输出等环节。4、具备扎实的美术基础和优秀的镜头表达能力，可配合编导或独立完成视频的拍摄、剪辑与制作工作。

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孙女士

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1. 基础：熟悉人力资源六大模块与三支柱体系的核心职能，理解业务HRBP的定位，以业务需求为导向，高效推进人力资源各项工作；2. 企划：深入认同公司企业文化，积极承担文化传播与落地职责，推动文化宣导、践行与可视化呈现，提升员工归属感，助力良好团队氛围建设；3. 招聘：长期专注招聘领域，主导日常人员引进，重点负责全国范围内校园招聘，在雇主品牌塑造、校企联动等方面实现突破；具备人才甄别与评估能力，结合组织发展需要优化人才结构，完善人才梯队布局；4. 培训：设计并实施覆盖各层级的人才发展计划，涵盖新员工入职3-5个月的融入培训、新任管理者转身赋能、高潜人才外派学习及内部培训体系建设；5. 薪酬与绩效：参与不同阶段薪酬体系优化与绩效机制升级，推动绩效管理闭环运行，激发组织活力，提升业务效能；熟练掌握相关理论工具，并应用于实际工作场景；6. 战略解码：承接公司战略目标，开展人力资源端的战略拆解，找准发力点支持业务成长；持续推进人才战略落地，提升人均效能。任职要求：1. 硕士学历，985/211院校优先，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业背景，特别优秀者专业可适当放宽，毕业两年内者优先考虑；2. 热衷人力资源工作，性格开朗积极；具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能有效联动各方推进项目；学习转化能力强，抗压性好，应变能力突出。

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张先生

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工作内容：1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理工作，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；2、健全人力资源管理体系，优化制度流程，提升管理工作的标准化与执行效率；3、协同各业务部门开展人力资源服务，提供专业支持与可行方案，助力团队效能提升与流程改进。岗位要求：1、掌握系统的人力资源专业知识，了解劳动法规及相关政策，具备用工风险识别与应对能力；2、拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能与各级人员顺畅交流并推动跨部门协作；3、具备突出的组织引领能力与应变处理能力，可在多变环境中高效判断并落实决策。

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孙女士

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任职条件1、熟悉摄像技术及拍摄设备（手机、相机）的操作与应用，具备食品类拍摄经验者优先考虑。2、了解前期拍摄流程，掌握视频剪辑、布景布置及灯光设置等基本技能。3、具有较强的审美素养，能准确把握作品的主题构思、片头设计、节奏控制、色彩搭配等方面。4、拥有视频后期处理能力者优先录用。5、富有创造力，能够高效推进并完成拍摄任务。岗位职责1、承担公司产品及相关短视频内容的拍摄工作。2、参与短视频项目的策划，协助确定拍摄计划、创意方向及表现形式。3、主导并监督全流程执行，涵盖布光搭景、现场调色、校色处理及最终输出环节。4、具备扎实的美术基础和出色的镜头表达能力，可协同编导或独立完成影片的拍摄与剪辑制作。能力突出者，薪资待遇可面议。

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孙女士

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一、团队建设与人才发展负责部门组织架构的搭建及人员编制的合理规划，主导核心岗位的人才招聘、甄选与培养工作。建立科学的绩效考核体系，定期开展员工表现评估，激励优秀表现，针对性辅导能力短板，推动团队持续成长。二、团队文化与能力建设营造积极向上的团队氛围，强化跨部门协同合作，增强团队凝聚力与执行效率。策划并实施内部培训及技能提升项目，促进团队专业水平不断升级，匹配业务发展节奏。三、业务统筹与目标落地全面管理公司或部门的日常运营，制定明确的业务目标（如销售额、利润率、市场占有率等），并有效分解至各团队或个人。监督目标执行过程，及时调整策略，确保经营成果达成。四、跨部门联动与对外沟通加强与研发、生产、财务、人力资源等部门的协作，优化业务流程衔接，提升整体运作效率。协调处理跨部门问题，化解分歧，推动组织协同。关注行业政策与法规动态，主动争取资源支持，规避合规风险。任职要求：1.具备扎实的企业管理及运营管理实践经验；2.能独立制定并推进实施运营战略规划；3.拥有优秀的团队领导力，善于赋能员工，提升团队专业水平，带领团队高效完成目标；4.形象端正，气质良好；5.工作细致严谨，具备较强的纠错与复盘能力；6.专科及以上学历。缴纳五险提供完善的晋升通道办公环境位于高端写字楼法定节假日正常休假

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孙女士

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一、团队搭建与人才管理负责部门组织架构设计及人员编制规划，开展核心岗位的人才招聘、选拔与培养工作。建立绩效考核体系，定期评估员工工作表现，激励优秀成果，针对性辅导改进不足。二、团队氛围与能力提升营造积极向上的团队文化，推动跨部门协同合作，增强团队凝聚力与执行效率。策划并实施内部培训与技能提升项目，促进团队专业能力持续升级，匹配业务发展需要。三、业务管理与目标达成统筹业务运营与目标分解，全面管理公司或部门日常运作，设定关键业务指标（如销售额、利润率、市场份额等），并落实到各团队或个人。四、跨部门协作与外部沟通加强内部协同与资源调配，与研发、生产、财务、人力资源等部门保持高效沟通，保障业务流程无缝衔接。协调处理跨部门问题，推动组织整体运作效率提升。关注政策法规动态，积极争取外部支持资源，防范合规风险。任职要求:1. 具备扎实的企业管理与运营管理实践经验；2. 能独立制定并推进实施运营战略规划；3. 拥有优秀的团队领导力，善于员工赋能，可有效提升团队专业水平并带领团队完成目标；4. 形象良好，气质得体；5. 工作细致严谨，具备较强的纠错与复盘能力；6. 专科及以上学历。缴纳五险，良好的晋升机制高端写字楼办公环境法定节假日正常休息

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孙女士

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工作内容：1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块；2、设计并优化人力资源管理制度与操作流程，提升管理的标准化与执行效率；3、协同各业务部门开展人力资源服务，提供专业支持与解决方案，推动组织效能提升。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论与实践方法，了解劳动法律法规及用工合规风险管控要点；2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨层级、跨部门高效对接；3、拥有较强的组织领导力和应变处理能力，可在多变环境中迅速判断并决策。

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孙女士

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岗位职责1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力；2、理解业务线和技术方案；3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。岗位要求1、1-8年相关计算机行业的学习和工作经验；2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等；3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等；4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术；5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令；6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

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李先生

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岗位职责1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力；2、理解业务线和技术方案；3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。岗位要求1、1-8年相关计算机行业的学习和工作经验；2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等；3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等；4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术；5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令；6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

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裴先生

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岗位职责1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力；2、理解业务线和技术方案；3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。岗位要求1、1-8年相关计算机行业的学习和工作经验；2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等；3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等；4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术；5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令；6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

郑州·管城回族区·商鼎路

李先生

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直播前完成商品链接上传、价格设置、优惠券配置等后台准备工作。‌‌实时响应主播指令完成库存调整、秒杀上架等操作，平均每场直播需处理商品变动。‌‌‌实时互动调控‌。监控弹幕高频问题并即时回复，通过表情包互动维持观众粘性。配合主播话术完成红包雨、福袋发放等促单动作，单场直播平均触发营销活动。‌‌‌技术保障体系‌。负责灯光调试、设备状态检测等基础工作，处理突发性技术故障（如网络卡顿、推流中断）。‌‌通过数据大屏实时监控流量波动，及时建议主播调整讲品节奏

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杨女士

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岗位职责:1.负责直播内容的规划与执行，保障直播流程顺利推进并实现最佳呈现效果2.全程跟进直播实施，实时优化策略以增强直播质量及观众参与度3.统计并解读直播相关数据，持续改进直播表现，提升观看体验与用户满意度任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及团队高效协同作业2.拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉直播技术及内容动态3.熟悉直播领域发展趋势，能精准洞察用户需求，增强直播的吸引力与市场竞争力4.了解直播运作模式，具备短视频剪辑技能者优先考虑岗位福利:提供

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杨女士

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高薪资，大平台！完善的培训体系，高于行业水平的提成机制！无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！工作职责：1、负责抖音、快手等直播平台机构与达人的筛选及对接，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进洽谈并促成优质主播与公司的直播带货合作，提升整体直播销售业绩；2、深入了解抖音、快手等平台主播的产品偏好与需求，根据其特点推动合作落地，协调样品寄送、确认直播档期、参与跟播支持，并做好数据复盘，持续优化转化效果，拓展主播资源，构建稳定的主播合作网络；3、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握其直播动态与产品诉求，提升合作满意度；4、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务谈判与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与运营规则。任职资格：1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先；2、有志于在电商领域深耕发展，公司提供系统化培训与专人带教；3、具备强烈赚钱动力，公司提供广阔的职业发展空间与晋升通道；4、沟通表达能力强，学习能力突出，富有进取心，能够全身心投入工作；薪资待遇：1、能力决定收入，薪资可谈，提成上不封顶！！！2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节长假；3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度团队旅游；4、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费畅享；5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展

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陈女士

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【岗位职责】1.负责抖音平台短视频达人的对接工作，挖掘具备品牌种草合作潜力的达人，建立并持续维护达人资源库；2.主导抖音短视频种草项目的合作洽谈，跟进项目执行全流程，确保合作顺利落地；3.制定达人合作策略与运营机制，明确达人分级标准，有效管理达人产出表现；4.负责团队组建与日常管理，对团队整体KPI完成情况承担直接责任；5.密切关注行业动态，收集相关数据，定期分析达人投放效果，优化标准化操作流程；8.严格维护品牌声誉，推动品牌核心数据持续提升。【任职资格】1.大专及以上学历；2.具备1-3年团队管理经验，有相同岗位或线上销售相关经验者优先；3.拥有网红达人资源或MCN机构合作资源者优先考虑；4.薪资结构：底薪7-12k+绩效2-3k+提成+高额奖金，能力突出者薪资可面议

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陈女士

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【工作职责】1、在抖音平台对接KOL/MCN资源，推动合作落地，并同步更新KOL资源库，完成资源的分类整理与优先级排序。2、初步筛选符合品牌调性的KOL名单提交至策划团队，深入理解品牌对达人内容的需求，准确传递策划关于视频脚本的优化建议，确保KOL按品牌方向进行内容调整。3、日常保持与KOL及MCN机构的良性互动，维系长期稳定的合作关系；关注竞品动态，搜集并分析其投放策略，及时提出可执行的优化建议。4、持续跟踪竞争品牌产品动向，整合市场投放信息，输出策略性反馈以支持后续合作调整。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，具备相关岗位经验者优先考虑；2、有美妆行业从业背景者优先，拥有达人或MCN资源者优先录用；3、具备良好的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并精准匹配相应资源，对美妆品类内容有独立认知与判断力；4、能够定期整理行业动态，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战；5、责任心强，具备优秀的团队合作意识。【薪资待遇】1、无责底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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陈女士

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【工作职责】1、负责在抖音平台挖掘并联系KOC资源，推动合作落地，同步更新KOC资源台账，完成分类整理与优先级排序。2、对初步筛选出的意向KOC进行对接洽谈，推进合作执行，准确传递策划团队对视频脚本的优化建议，确保KOC按品牌要求完成内容调整。3、日常保持与KOC的高效沟通，维系长期稳定的合作关系；关注竞品动态，收集并分析其投放策略，及时提出优化建议。4、持续跟踪竞争品牌产品动作，系统梳理其推广方式，输出可参考的应对策略与改进方案。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑；2、有美妆行业背景者优先，拥有KOC资源者优先录用；3、具备良好的逻辑思维、理解表达及沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并精准匹配相应资源，对美妆品类内容有独立判断力；4、能够主动搜集行业信息，保持学习热情，适应新事物能力强，乐于接受挑战；5、责任心强，具备良好的团队合作意识。【薪资待遇】1、无责底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

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工作职责：1.负责公司短视频团队的视频后期制作，包括剪辑、配音、字幕、特效处理等环节，完成视频的整合与输出，对视频内容进行整体视觉包装与优化；2.根据创意方案，独立完成15秒至3分钟内的创意类短视频或效果广告类视频的制作；3.熟悉视频剪辑工具及制作流程，具备独立高效完成视频后期剪辑与包装的能力，确保成片质量；4.对已有视频素材进行调整与再加工，持续提升视频表现力和后期制作水准。任职资格：1.大专及以上学历，动漫设计等相关专业优先考虑；2.具备1年以上剪辑相关工作经验，拥有良好的拍摄技术、剪辑功底与创意思维，具备多场景灯光布置经验；3.精通Premiere、AE等视频编辑软件，具备一定的平面设计能力，熟练使用PS、AI、ID等设计工具；具备较强的自主创作能力和创新意识；4.热爱短视频领域，有实际参与或创作短视频的经验，了解主流网络视频的表现风格。【薪资待遇】1、无责底薪4k-4.5k+绩效奖金，转正后月综合收入5k-7.5k不等；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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工作职责：我们公司专注于美妆领域，涵盖洗护、护肤等品类，拥有自主品牌及线上店铺，团队架构完善，配备专业的投流、运营与场控人员，全面支持主播直播工作，整体工作节奏轻松高效；日常福利丰富（如下午茶、节日礼物、月度团建、年度旅游）不赘述。岗位职责：1、通过抖音平台开展带货直播，掌控直播流程，生动讲解产品，促进销售转化；2、深入了解公司品牌理念、产品信息及当前营销活动规则；3、积极与观众交流互动，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长；4、持续维护粉丝关系，提升粉丝参与度与忠诚度，增强用户粘性；5、参与直播内容策划，提出优化建议，协助完成直播脚本撰写；任职资格：1、学历不限，形象良好，性格活泼，普通话标准，镜头表现力强，具备出色的沟通能力和临场反应能力，擅长营造活跃氛围；2、具备直播经历或化妆品行业销售经验者优先考虑，播音主持相关专业背景更佳；3、待人有礼，亲和力强，性格外向开朗，能独立完成直播并有效带动直播间热度；薪资福利：1、无责任底薪6-8k+绩效奖金+法定节假日带薪休息，能力突出者薪资可面议，提供五险一金，实行大小周工作制；2、休假政策：涵盖婚假、产假、陪产假、丧假，并享有优于国家标准的春节假期；3、定期组织聚餐，节日福利齐全，每年安排团队旅游；4、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；5、社会保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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【工作职责】1、负责在抖音平台对接KOC资源，推动合作落地，并实时维护更新KOC资源库，完成分类整理与优先级排序。2、初步筛选符合品牌调性的KOC人选并提交至策划团队，深入理解品牌对KOC的需求，准确传递策划关于视频脚本的调整建议，确保KOC按品牌方向进行内容优化。3、保持与KOC的日常沟通，建立并维系稳定的合作关系；关注竞品品牌动态，收集并分析其投放策略，及时提出可执行的优化建议。4、持续跟踪竞品产品信息，系统性整理其推广手法，结合数据反馈提供策略调整方案。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑；2、有美妆行业背景者优先，拥有KOC资源者优先录用；3、具备良好的逻辑思维、理解表达及沟通协调能力，善于跨部门协作，能精准理解需求并快速匹配合适资源，对美妆品类内容具有独立判断力；4、能够主动搜集行业前沿资讯，具备较强的学习意愿与适应能力，乐于接受新事物，敢于面对挑战；5、责任心强，具备优秀的团队合作意识。【薪资待遇】1、无责底薪（4k-7k）+提成+奖金，月综合收入保底6k-10k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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【工作职责】:1、负责抖音/快手达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推进洽谈并促成优质达人与公司在短视频方向的合作；2、收集整理抖音、快手平台红人相关信息，深入分析其数据表现，拓展多平台直播合作资源，搭建并完善站内外中长尾达人资源库；3、熟悉掌握快手、抖音等平台规则与玩法，依据项目需求推动合作落地，协调样品寄送，跟踪视频发布进度，并完成数据回收与反馈；4、对已合作的机构及达人进行日常关系维护，保障长期稳定协作；5、承担团队管理职责，推动整体目标达成，提升团队执行效率与业绩表现。【薪资待遇】1、无责底薪+提成，管理层薪酬可面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游；4、公司内配备微波炉，提供零食、茶饮、咖啡等，全天不限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按规定缴纳公积金；6、发展晋升：主管-经理-总监【任职资格】:1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上抖音达人合作及团队管理经验者优先；2、拥有网红达人资源或MCN机构合作渠道者优先考虑；3、具备良好的沟通能力、快速学习能力，积极进取，责任心强，能全身心投入工作

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陈女士

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1.负责抖音/快手平台短视频的内容选题与策划，承担脚本撰写及拍摄执行相关工作；2.针对达人账号进行短视频脚本创作，结合达人个性特征与人设定位，融合产品核心卖点，制定内容策略方向；3.深入理解达人账号属性，挖掘适配内容类型，输出创意脚本方案，协同团队共同打造高传播度短视频内容；4.结合用户行为数据与实时热点，持续优化内容质量，构建契合品牌调性的内容体系，输出符合行业动向的策划方案，增强用户关注与互动粘性。任职资格：1.具备一年以上抖音/快手短视频领域从业经验，熟悉流量转化内容逻辑及短视频全流程制作；2.拥有完整的项目执行能力（涵盖策划、编导、后期统筹），精通编导表达语言，具备独立完成整体文案撰写的能力；3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、前期规划能力、创新思维能力，文字表达能力强，思路清晰活跃；4.对平台热门内容具有敏锐洞察力，了解主流受众偏好，掌握网络流行文化趋势；5.网络感知力强，思维开阔，富有想象力与创造力的短视频内容创作者；6.可独立完成短视频的主题选定与内容策划，胜任脚本编写工作；7.擅长内容创意设计，善于借势热点，能灵活应对不同垂直领域的短视频创作需求；8.能够统筹并推进拍摄现场执行及后期剪辑制作流程。薪资待遇：1、薪资待遇：试用期1-3个月，表现优异者薪资可面议；2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐，提供节日福利，每年安排全员旅游活动；4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等日常饮品免费无限量供应；5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，成为业务引领者。

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