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专业能力：精通土建施工技术、规范，熟悉项目管理全流程。·领导能力：具备出色的团队领导、决策和激励能力。·沟通协调能力：极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。·风险意识：对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。·责任心与抗压能力：敢于担当，能在高强度、高压力环境下工作。·持证要求：通常要求持有一级/二级建造师（建筑工程专业）执业资格证书

信阳·固始县

彭女士

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专业知识：扎实的力学基础、混凝土结构、钢结构、土力学与地基基础等理论知识。·规范熟悉度：对设计规范有深刻理解，并能灵活应用。·严谨与责任心：结构设计关乎生命安全，必须极度严谨、细致，有强烈的责任心。·沟通与团队协作能力：能够清晰表达技术观点，并与不同专业的人有效合作。·解决问题能力：能独立分析和解决复杂的技术问题。

信阳·固始县

彭女士

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要求：22岁——38岁之间，有经验的可以放开条件，公司运营6年有余，有成熟的账号跟运营经验，现向社会招聘优秀带货主播，要求普通话标准，有镜头感，表达力！

信阳·固始县

张先生

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招合作司机要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪500-800！年龄30-57

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吴经理

实名

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电话销售员1、22-35岁周岁，有电话销售或者客服类工作经验者优先，没经验的需要有强烈的赚钱欲望；2、会简单的电脑操作，较好的沟通表达能力；3、男女不限，学历不限，愿意和公司一同长期稳步发展；4、需要完成每日任务。1:根据公司提供的优质客户回访资源，电话与客户进行沟通，把有意向的客户添加上联系方式，需外出自己拓展客户；2:日常客户关系的维护，公司的客户非常优质，并且资产雄厚。薪资福利:1、责底薪(2500)+提成(按个提成)全县最真实平均月工资(6000-15000+)；2、带薪休假。每周有绩效奖金；3、工作氛围非常轻松；工作时间:1、9:00-18:00休息一个小时；2、周末双休有全勤奖，法定节假日正常休息(一分享三节，元旦，五一，十一)，有的时候周日需要上一天班。有电话销售或者客服类工作经验者优先，没经验的需要有强烈的赚钱欲望工作地址:蓼城大道与成功大道交叉口（蓼城壹号广场902室）

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汤先生

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职位要求：1.大专及以上学历，并具备以下素质：(1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长；(2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准；(3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任；(4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰；(5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性；(6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间；(7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态；2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用；3.需自行配备交通工具；任职条件：1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）；2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系；3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围；4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等；5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等；6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作；7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求；8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）；9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程；10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规；销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励；享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴；提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期；节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动；职业发展：系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现；提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

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冯先生

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职位要求：1.大专及以上学历，并具备如下能力：(1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;(2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;(3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;(4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;(5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;(6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;(7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；3.需自带交通工具；任职条件：1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；3.适时开发新客户，拓宽客源；4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；您将收获：工作环境：暖心、人性、充满人文关怀；薪资福利：具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；职业发展各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

信阳

冯先生

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