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水利设计工程师
5000-8000元/月工作职责:1.项目设计与规划负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图绘制。开展实地勘察,系统收集水文、地质、地形等相关基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业规范要求。2.项目统筹与团队管理具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配工作任务,保障项目按时保质完成。组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目高效有序进行。3.沟通与协调与业主单位、监理方、施工单位等保持良好协作,准确传递设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。任职资格1.专业技能掌握水利工程原理、水力学、土力学等专业知识,具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。2.项目经验有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成相关项目设计任务者更受青睐。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等工程的设计流程及相关技术规范。3.综合素质具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部协作单位高效互动。责任心强,敬业投入,注重团队协作,愿意为同事提供技术支持与帮助。4.其他要求能适应较高强度的工作节奏,接受必要时的加班安排,确保项目节点顺利达成。公司提供完善的职业发展通道和晋升空间,鼓励员工深度参与重点项目的实施与管理,支持个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极加入,携手共创美好未来!
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市政给排水设计工程师
5000-10000元/月1设计工作:•承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制及相关技术文档的编制,确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。•熟练使用CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业软件,高效完成各类给排水工程的设计任务。•参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研,收集基础数据,为可行性分析和后续设计提供有力支持。•持续关注行业发展趋势,掌握并应用先进的给排水技术与设计理念,提升方案的科学性与实用性。2现场支持:•配合施工现场,及时解决给排水相关技术问题,保障工程进度与施工质量。•掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节,具备独立处理现场技术难题的能力,并能与业主、监理等各方有效对接。3其他工作:•完成上级交办的其他工作任务,涵盖项目协调、技术复核、资料归档等相关事务。任职要求:1教育背景:•全日制本科及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。•具备扎实的专业理论基础,熟悉给排水系统运行原理及设计流程。2工作经验:•3年以上给排水设计或施工工作经验,具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先。•熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点,可独立应对现场技术挑战。3技能要求:•精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计工具,能高质量完成涉水工程项目设计。•熟知国家及地方相关设计规范、标准图集,确保设计合规。•具备较强的项目统筹能力,能合理规划设计周期,保证项目按时交付。4职业资格:•持有给排水专业中级或以上职称。•拥有注册公用设备工程师(给水排水)证书者优先考虑。5其他要求:•具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多方顺畅交流。•能适应一定强度的工作节奏,服从公司安排,接受出差或驻场作业。•学习能力强,富有创新精神,愿意持续提升专业技术水平。
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运维开发工程师
5000-8000元/月岗位职责:1.系统维护与监控:负责服务器、数据库及网络等基础架构的日常运维,保障系统稳定高效运行;制定并落地监控策略,快速识别并处理系统异常。2.自动化运维:基于Python、Shell等语言开发自动化脚本,实现部署自动化、配置管理、监控告警等功能,提升运维自动化水平和执行效率。3.性能优化:对系统性能进行深度分析,定位瓶颈环节,实施包括服务器调优、数据库参数优化、代码层面改进等措施,增强系统处理能力与响应速度。4.架构设计与升级:参与IT基础设施的整体规划与架构设计,推进云平台选型与部署,持续优化系统架构,保障系统的高可用性与可扩展性。5.安全防护:落实系统安全策略,执行漏洞检测、安全加固、数据备份与恢复机制,全面保障系统和数据的安全可靠。6.技术支持与协作:为研发团队提供技术支撑,协同解决开发与线上环境中的技术难题;积极与团队配合,保障项目高效推进。任职要求:1.教育背景:计算机科学、软件工程或相关专业全日制本科及以上学历。2.编程技能:精通至少一门编程语言(如Python、Java等),具备Shell脚本编写能力。3.操作系统与网络:熟悉Linux/Unix系统底层原理,掌握TCP/IP协议,具备较强的网络问题排查能力。4.云服务经验:了解AWS、Azure、阿里云等主流云平台的服务体系,有实际使用经验者优先。5.问题解决能力:具备优秀的逻辑分析能力,能够在高压环境下迅速定位并解决技术问题。6.沟通协作:具有良好的团队意识,能够清晰表达技术方案并推动落地。7.学习能力:保持对新技术的敏感度,具备快速学习和实践应用的能力。8.有建筑工程行业数字化建设的工作经验。9.具备钉钉氚云、宜搭开发经验者优先考虑。
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水利规划设计工程师
8000-10000元/月1.具备水利工程设计相关工作经验2.水利类专业大专或以上学历要求3.按规定缴纳五险4.薪酬待遇可面谈
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道路设计师
3000-7000元/月岗位职责:1.在大型项目中可承担项目主导角色,把控整体设计方向并推进项目进度管理。2.结合客户需求、项目条件及现场实际状况,编制道路设计方案,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等内容。3.承担公路与市政工程中道路、桥梁部分的设计审查任务,确保方案符合现行技术标准与行业规范。4.与项目组成员、客户及相关政府单位保持良好沟通,协同处理设计过程中的各类技术难题。5.审核设计图纸成果,保障设计内容的准确性与完整性,参与并组织可行性分析、方案比选、初步设计及施工图设计等各阶段工作。6.在施工实施阶段提供技术支持,协助解决施工现场出现的技术问题。7.注重设计方案的质量与安全性能,确保成果满足安全、环保及可持续发展的相关要求。任职要求:1.教育背景:拥有道桥工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:具备2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。3.专业技能:精通道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil3D等),熟悉国家及地方道路设计技术规范。4.沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。5.创新能力:具有一定的创新意识,能根据项目特点提出科学合理的设计解决方案。6.责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计质量和项目进度。
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数字化运营专员
8000-10000元/月岗位职责:1.制定并推进企业数字化发展战略,助力公司实现数字化转型升级。2.统筹管理公司各类数字化平台的日常运营,保障平台用户体验及业务目标的实现。3.结合子平台运营实际,研判市场动向,持续优化服务流程,增强子平台数字化运作效能。4.组建并管理高效能数字化运营团队,负责人员培养与能力提升,确保团队发展方向与公司战略协同。5.与各部门保持密切协作,推动数字化项目与公司整体战略对齐,促进跨部门联动执行。6.定期向管理层汇报数字化项目实施情况,并提出可行性优化建议。7.精通C#、JavaScript、SQL等编程语言。8.拥有氚云、宜搭等低代码开发平台的实际项目经验。任职要求:1.深入理解企业数字化转型路径,具备5年以上相关领域工作经验者优先考虑。2.具备优秀的团队领导能力,能带领成员达成高难度工作目标。3.具备数字化运营思维,可结合企业现状提出切实可行的数字化改进方案。4.具备扎实的数据分析能力,能依据数据输出有效的运营决策。5.具备出色的沟通与协调能力,可在多变环境中有效推进项目落地。福利待遇:1、年终奖金+五险+公司宿舍+饭堂免费午餐、加班晚餐+节日补贴+工龄工资+生日金等;2、享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节日按国家规定放假;3、舒适的办公环境,人性化的管理体制;4、工作时间:08:45-12:00/14:00-17:15,5天工作制,周末双休。年龄要求:26-40岁
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跟单出差员
面议18—50岁男女不限单休包吃住不限制文化蓝牙耳机,充电宝.生产包装工作简单轻松
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经营部经理
5000-10000元/月任职要求:1、学历不限,市场营销、市政工程、建筑工程、公路工程、水利工程等相关专业优先;2、形象良好,气质出众;3、具备施工企业经营相关工作经验者优先,熟悉工程招投标相关政策法规及操作流程,能独立完成投标文件中商务与技术部分内容的编制,具备一定文字表达能力和组织协调能力;4、掌握商务礼仪,具有较强的对外沟通与公关能力;5、沟通表达能力强,性格积极乐观,工作细心,注重细节,能适应高强度工作节奏;6、形象气质良好,文笔通顺者优先考虑;7、持有驾照者优先;年薪:10万-15万。加分项有工程施工行业从业经验者优先
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昆明西山区急聘游戏测试
面议1.负责游戏全生命周期性能测试工作,精准执行测试任务,包括但不限于:帧率(FPS)、卡顿、加载速度、内存占用、CPU使用率、网络延迟、服务器压力测试,及多场景(战斗、多人联机、高负载)性能兼容性测试等。2.严格遵循测试规范及游戏开发需求,坚守测试流程与质量标准,不遗漏测试场景、不敷衍测试数据,杜绝性能漏洞遗漏、测试报告失真等问题,保障游戏上线及迭代后的运行稳定性。3.实时同步测试进度,及时反馈测试过程中发现的性能瓶颈、异常问题,详细记录问题场景、复现步骤及数据,主动对接开发、策划团队推进问题排查,保持沟通顺畅,提升测试与研发协同效率。4.熟悉游戏开发流程、性能测试核心逻辑及主流测试工具(如PerfDog、UnityProfiler、UnrealInsights、JMeter等),掌握多平台(PC、手游、主机)性能测试技巧,优化测试方案,提升测试效率,缩短测试周期。5.妥善保管测试用例、测试数据、性能报告等核心资料,严格保密游戏未上线版本内容、测试代码及核心参数,不泄露、不转借、不私自传播相关涉密信息。6.配合团队完成测试计划制定、测试用例编写,整理测试台账,汇总用户反馈及线上性能问题,协助优化测试流程、完善性能测试标准,支撑游戏版本迭代与体验升级。
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市政给排水设计工程师
5000-10000元/月1设计工作:•承担市政给排水工程的方案设计、初步设计、施工图绘制以及相关技术资料的编制,确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。•熟练使用专业设计工具(如CAD、天正给排水、鸿业、管立得等)开展给排水项目的设计任务,保障设计图纸的准确性和可实施性。•参与项目前期现场踏勘、测量及调研工作,系统收集基础资料,为项目可行性分析和技术决策提供数据支持。•持续关注行业发展动态,积极学习并引入先进的给排水技术与设计理念,提升设计方案的科学性与先进性。2现场支持:•配合施工现场,及时处理给排水相关的技术难题,保障工程建设进度与施工质量。•掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节,具备独立应对现场技术问题的能力,并能有效对接业主、监理等相关单位。3其他工作:•完成上级交办的其他工作任务,涵盖项目协调、技术审查、资料归档等相关事务。任职要求:1教育背景:•全日制本科及以上学历,主修给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。•具备扎实的专业理论基础,熟悉给排水系统的运行原理及设计流程。2工作经验:•拥有3年以上给排水设计或施工工作经验,具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先考虑。•了解给排水工程的施工工艺及质量管控重点,能独立解决现场技术问题。3技能要求:•精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计软件,能够高效完成各类涉水工程项目的设计任务。•熟知国家及地方现行规范、标准图集,能严格依据规范要求进行设计作业。•具备较强的项目统筹能力,能合理规划设计周期,确保项目按期交付。4职业资格:•持有给排水专业中级或以上职称。•取得注册公用设备工程师(给水排水)资格证书者优先录用。5其他要求:•具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与客户、设计人员、施工方等多方顺畅交流。•能够适应一定的工作强度,服从公司安排,接受出差或驻场项目工作。•具备较强的学习能力和创新思维,愿意持续学习新技术、新方法并应用于实际工作中。
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道路工程设计
1.2-1.5万元/月云南高速公路设计代表。需具备中级及以上职称,担任设计代表期间,至少参与过一条高速公路的后期服务工作
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水利设计工程师
8000-10000元/月1.具备水利工程设计相关工作经验2.大专及以上学历,水利类相关专业优先3.依法缴纳五险4.薪资待遇详谈
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投标项目专员
5000-10000元/月一、岗位职责1、负责监理类项目(涉及房建、市政、水利、公路专业)投标文件的编制,重点完成监理技术大纲与技术方案的撰写,确保内容契合项目实际、符合行业规范及招标要求。2、细致研读招标文件,精准理解招标目的、技术标准及评审核心要素,为投标文件的编制提供明确指导方向。3、对投标资料进行审核与校对,核查内容的完整性、准确性与逻辑连贯性,杜绝错漏、重复或矛盾情况,确保文件整体质量达标。4、跟进投标项目执行进度,及时掌握投标过程中的反馈信息,参与答疑、澄清等环节,必要时配合优化调整投标报价策略。5、搭建并持续维护监理项目投标资料库,系统整理技术大纲、方案模板、行业规范等文档,实现资料的更新与归档,支撑后续投标工作的高效开展。二、任职要求1、学历要求:大专及以上学历,工程管理、土木工程、水利工程、公路工程、市政工程等相关专业优先考虑。2、经验要求:具有3-5年监理项目投标工作经验,熟悉房建、市政、水利、公路中至少两个专业的监理技术要点及投标操作流程。3、能力要求:熟练掌握监理技术大纲与技术方案的编写,能依据项目特征和招标文件制定具备针对性与可实施性的技术方案;熟知相关行业规范、标准及政策法规,了解监理项目在施工工艺、质量管控、安全监管等方面的专业知识。三、福利待遇1、薪资待遇:面谈。2、社会保障:缴纳五险,为员工提供全面的社会保障支持。3、福利补贴:提供餐饮补贴、节日福利、生日福利、年度体检等多项贴心福利。4、职业发展:重视员工成长路径,提供多样化的内部培训、外部学习资源及晋升通道,推动员工专业能力与综合素质提升,实现个人与企业协同发展。5、工作环境:配备舒适、整洁、现代化的办公场所,营造积极进取、协作共赢的工作氛围,定期开展团队建设活动,增强团队归属感与凝聚力。
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建筑设计工程师
3000-8000元/月一、岗位职责项目设计:依据客户需求及相关规范,完成建筑方案设计、初步设计及施工图设计工作;负责编制设计文本、图纸及技术文件,确保成果符合国家和地方相关标准要求。方案优化与审核:对所承担项目的建筑设计方案进行优化,提升整体设计质量;协助上级或项目负责人审查团队成员的设计成果,并提出合理化修改建议。技术沟通协调:与结构、电气、给排水等专业紧密协作,协调解决各专业间的技术衔接问题;参与建设单位、施工单位及其他相关方的技术会议,提供建筑设计方面的专业支持与解答。施工现场支持:定期赴施工现场开展技术服务,核查施工是否按图实施;协助处理现场突发技术问题,根据实际情况适时调整设计方案以保障工程顺利推进。资料整理归档:规范管理项目全过程的技术文档资料,做到及时归档与妥善保存;按公司管理制度定期提交工作进展报告及相关材料。持续学习与发展:关注建筑行业最新动态与技术发展方向,持续更新专业知识体系;主动参与各类专业培训,不断提升业务能力与创新水平。二、任职要求教育背景:建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历;硕士优先考虑。工作经验:具备5年以上建筑设计经验,熟悉国内建筑市场运作流程;有中大型公共建筑、商业综合体等复杂项目设计经历者优先录用。专业技能:熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等主流建筑设计软件;能熟练运用Photoshop、InDesign等辅助出图工具;具备建筑物理环境模拟分析软件(如Ecotect)使用经验者更佳。资质证书:持有一级注册建筑师资格证或已通过相关考试者优先;具有高级工程师职称者将被重点考虑。综合素质:具备良好的团队协作意识,能承受较高强度的工作压力;思维敏捷,富有创意,善于多维度分析与解决问题;具备较强的沟通表达能力,书面及口头表达清晰流畅;工作态度严谨,注重细节,责任心强,具备良好的服务意识。其他条件:身体健康,无不良记录;特别优秀者可适当放宽上述条件限制。
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施工业务主管
1-1.5万元/月岗位职责1.制定企业中长期发展战略,参与重大事项决策,确保公司发展路径与市场变化、政策导向保持一致。2.统筹公司日常运营管理,涵盖项目执行、质量监管、安全管控、成本优化等方面,保障项目高效优质交付。3.推进市场开发工作,建立并维护与业主单位、设计机构、供应厂商等的稳定协作关系,拓展业务合作空间。4.搭建高效管理梯队,指导和激励团队成员,提升整体专业水平与执行效率,打造积极进取的组织文化。5.监控企业财务运行情况,实施预算统筹管理,保障资金合理配置与风险可控。6.确保公司各项经营行为符合法律法规要求,识别内外部潜在风险,并制定相应防控方案。7.维护企业公共形象,协调与政府机关、行业组织等相关方的关系,增强品牌影响力与社会认可度。胜任要求:1.本科及以上学历,专业方向为土木工程、工程管理、工商管理等相关领域。2.具备10年以上建筑施工行业从业经历,其中至少5年担任高层管理职务,精通行业规范、运作流程及市场发展趋势。3.具有卓越的领导才能与组织协调能力,能有效统筹多个项目同步推进,带领团队实现既定目标。4.熟悉建筑工程全流程,掌握项目管理、成本管控、合同管理等相关专业知识。5.能在多变复杂的环境中快速作出科学判断,妥善应对突发状况。6.具备出色的沟通表达、对外联络及商务谈判能力,善于与不同层级人员建立良好互动。7.熟悉建筑行业相关法律法规体系。
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水利设计工程师
5000-8000元/月工作职责:1.项目设计与规划负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图绘制。组织开展现场勘察,采集水文、地质、地形等相关基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业技术规范要求。2.项目统筹与团队管理有项目负责人经历者优先,作为项目牵头人需统筹项目整体进度,合理分配工作任务,保障项目按时保质完成。组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动设计流程高效运行。3.沟通与协调与业主单位、监理方、施工单位等保持有效对接,准确传递设计思路,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。任职资格1.专业技能掌握水利工程、水力学、土力学等专业知识,具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件,具有扎实的图纸绘制与工程计算分析水平。2.项目经验优先录用具备2~3年以上水工设计实践经验,并曾担任项目负责人,带领团队完成相关项目设计任务的水利专业人才。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等工程的设计流程与标准规范。3.综合素质具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及各参建单位顺畅交流。责任心强,工作积极主动,认同团队协作价值,愿意为同事提供技术帮助与支持。4.其他要求能适应较高强度的工作节奏,接受因项目需要而安排的加班,确保关键节点顺利交付。公司提供完善的职业发展通道和晋升空间,鼓励员工投身重点项目的实施与管理,助力个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极应聘,期待与您携手共进!
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经营部经理
5000-10000元/月任职要求:1、学历不限,市场营销、市政工程、建筑工程、公路工程、水利工程等相关专业优先;2、形象良好,气质端正3、具备施工企业经营相关工作经验者优先,熟悉工程招投标相关政策法规及操作流程,可独立完成投标文件中商务与技术部分的编制,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力;4、掌握商务礼仪,具有较强的对外交往与公关能力;5、拥有优秀的沟通技巧,性格积极乐观,做事认真细致,注重工作细节,能适应高强度工作节奏;6、形象良好,气质端正,文笔通顺者优先考虑;7、持有驾驶证者优先;年薪:10万-15万。加分项有工程施工领域相关从业经验
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道路设计师
3000-7000元/月岗位职责:1.在大型工程项目中可承担项目主导角色,统筹把控项目整体设计方向与实施进度。2.结合客户需求、项目具体条件及现场道路状况,编制道路设计方案,涵盖路线布设、路面结构设计、排水系统布局及交通安全设施配置等内容。3.负责公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查,确保方案符合现行技术标准与行业规范。4.与项目组成员、客户单位及相关主管部门保持良好沟通,协同处理设计过程中的各类技术难题。5.审核设计成果图纸,保障设计内容的准确性与完整性,参与并组织可行性研究、方案比选、初步设计及施工图设计等各阶段工作。6.在施工期间提供专业技术支持,协助解决施工现场出现的技术问题。7.注重设计方案的安全性与质量控制,确保成果满足安全、环保以及可持续发展的相关要求。任职要求:1.教育背景:土木工程、道桥工程等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:具有2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。3.专业技能:熟练运用AutoCAD、Civil3D等道路设计软件,熟悉国家及地方颁布的道路设计技术规范。4.沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。5.创新能力:具备一定创新意识,可根据项目特点提出科学合理的设计解决方案。6.责任心:工作态度严谨,责任心强,能够适应一定工作压力,确保设计任务按时保质完成。
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工程投标专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责标书的撰写、整体排版、打印、复印及装订等全流程工作,确保按时高质量完成投标文件制作。2.负责检索各类招标公告信息,对可参与项目进行分类汇总,及时完成保密手续办理,同步更新投标资料库。3.协助业务团队准备资格预审材料,应对投标过程中的质疑事项,汇报标书进度,保障文件的合规性、完整性与竞争力。4.负责处理投标相关的各项事务,包括企业信息入库、注册登记备案、电子密钥申领、单项项目备案及投标保证金缴纳等事宜。任职要求:1.具备1-2年及以上标书编制相关工作经验。2.熟悉标书编写规范及招投标流程,能独立承担投标文件的编制任务。3.具备良好的沟通协调能力,能与业务人员高效对接,快速响应并处理标书相关疑问。4.具有较强的文字表达与文档排版能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。5.了解国家有关法律法规及招标行业规范,能准确理解并落实招标文件各项要求。6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。7.本科及以上学历,工程类相关专业背景。
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数字化运营专员
8000-10000元/月岗位职责:1.制定并落地企业数字化发展战略,全面推进公司数字化升级进程。2.统筹管理公司各类数字化平台的日常运营,保障平台用户体验及业务目标顺利实现。3.结合各子平台实际运营情况,洞察市场动态,持续优化服务流程,增强子平台的数字化运作效能。4.组建并管理高效能的数字化运营团队,负责人员培养与能力提升,确保团队发展方向与公司战略同步。5.与各部门协同配合,保障数字化项目实施方向与公司整体战略相一致,促进跨部门高效协作。6.定期向管理层汇报数字化项目执行情况与阶段性成果,并提供可行性优化建议。7.精通C#、JavaScript、SQL等编程语言。8.拥有氚云、宜搭等低代码开发平台的实际项目经验。任职要求:1.深入理解企业数字化转型路径,具有5年以上相关领域工作经验者优先考虑。2.具备优秀的团队领导能力,能带领团队达成高难度工作目标。3.具备良好的数字化思维,可结合企业实际需求推动运营模式创新。4.具备扎实的数据分析能力,能依据数据反馈制定科学有效的运营方案。5.具备出色的沟通与协调能力,能在多变复杂的环境中推进项目落地。福利待遇:1、年终奖金+五险+公司宿舍+饭堂免费午餐、加班晚餐+节日补贴+工龄工资+生日金等;2、享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节日按国家规定放假;3、舒适的办公环境,人性化的管理体制;4、工作时间:08:45-12:00/14:00-17:15,5天工作制,周末双休。年龄要求:26-40岁
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运维开发工程师
5000-8000元/月岗位职责:1.系统维护与监控:负责服务器、数据库及网络设备等基础架构的日常巡检与运维,保障系统持续稳定运行;制定并落地监控策略,快速识别并处理异常情况。2.自动化运维:运用Python、Shell等语言开发自动化工具,涵盖自动部署、配置同步、监控告警等功能脚本,提升运维工作的标准化与效率。3.性能优化:对系统运行状态进行性能分析,定位瓶颈环节,实施包括服务器调优、数据库参数优化、代码逻辑改进等措施,增强系统处理能力和响应速度。4.架构设计与升级:参与企业IT基础设施的整体规划,推进云平台选型与部署工作,持续优化系统架构,提升系统的可伸缩性与高可用水平。5.安全防护:落实系统安全策略,执行漏洞检测、权限管理、数据备份与恢复机制,全面保障业务数据的完整性与安全性。6.技术支持与协作:为研发团队提供环境搭建、故障排查等技术支持,协同解决开发与线上环境中的技术难题;配合团队高效推进项目落地。任职要求:1.教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域全日制本科及以上学历。2.编程技能:精通至少一门编程语言(如Python、Java等),具备实际Shell脚本编写能力。3.操作系统与网络:深入理解Linux/Unix系统机制,掌握TCP/IP协议原理,拥有网络问题诊断与处理经验。4.云服务经验:熟悉AWS、Azure、阿里云等主流云平台的服务体系,有实际部署和运维操作经历者优先。5.问题解决能力:具备清晰的逻辑思维,能够在复杂环境下迅速定位并解决技术问题。6.沟通协作:具有良好的团队意识,能够清晰表达技术方案并与多方协作推进工作。7.学习能力:保持对新兴技术的关注,能快速掌握新工具、新方法并应用于实际场景。8.具备建筑工程行业信息化或数字化项目建设相关经验。9.拥有钉钉氚云、宜搭平台开发经验者优先录用。
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昆明西山区招电梯安装
面议昆明市西山区招电梯安装
昆明·西山区·永昌
10月16日 09:36
昆明西山区招电梯安装
面议昆明市西山区招电梯安装
昆明·西山区·永昌
10月18日 20:36
档案数字化专员
2000-3000元/月岗位职责:目录录入任职要求:1、掌握计算机基础操作,打字熟练者优先;2、具备一定判断力,沟通顺畅,工作态度积极,细致严谨,能熟练使用办公软件,善于发现并处理工作中的问题,具备较强的分析能力,可完整留存客户资料及相关信息;(有相关经验者优先);3、热爱本职工作,听从管理,积极进取,责任心强,具备团队协作意识,工作中严格遵守保密原则;工作时间:上午九点至下午六点,周末单休,节假日按国家规定休假。岗位福利:待遇面谈!联系人:朱女士***********
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区域销售经理
6000-10000元/月负责云南市场共享按摩椅点位开拓,主要开发有商场,医院,景区等场所
昆明·西山区·永昌

区域销售经理,点位开拓,区域销售
6000-10000元/月负责云南市场共享按摩椅点位开拓,主要开发医院,商场,景区等场所
昆明·西山区·永昌

市场仪器操作师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责售后市场仪器的操作,保障设备稳定运转2.按照规范执行仪器操作流程,确保服务品质达标3.主动参与团队协作,协同达成各项工作任务4.可接受出差安排任职要求:1.具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅对接2.有仪器操作基础,熟悉美业相关经验者优先3.能够准时高效完成上级布置的各项工作4.具备良好的团队意识,适应团队工作节奏
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礼品销售【企业客户双休五险一金】
4000-8000元/月岗位职责:1、负责开发新客户资源,收集整理客户相关信息;2、挖掘客户实际需求,围绕企业员工日常福利与节日福利,提供专业化的福利服务支持方案;3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观,维护客户关系,保持定期沟通与走访,传递公司对客户的关怀与回馈;4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议,协调内部外部资源有效响应,持续提升客户满意度;5、按照公司设定标准完成销售任务,实现各阶段业绩目标;6、协同财务应收账款管理人员,落实个人所辖账款的跟踪与管理;7、完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1、大专及以上学历,具备1年以上销售领域工作经验;2、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业背景者优先考虑;3、拥有良好的语言表达能力,普通话流利,思路清晰,反应迅速;4、责任心强,具备协作意识和团队合作精神;5、性格积极乐观,举止得体,形象良好。
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心理咨询师
1.1-2万元/月备注:经验丰富,能力优秀者,可面议放宽学历要求!岗位职责:为患者提供基于正念技术的线上或线下心理治疗与咨询服务;任职要求:1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历,临床与咨询心理学、医学心理健康方向优先;2.具备个案咨询经验,有带领正念团体的实际经历;3.已获得MBCT或MBSR师资认证,同时掌握两种及以上相关技术,如催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗等;4.研究领域为临床心理学方向,导师为业内权威专家者更受青睐;5.具备良好的服务意识,理解心理治疗与咨询本质上也是一种教育过程;6.热衷于心理学事业,认同心理健康行业的发展潜力,态度认真胜于能力,保持谦逊重于专业背景;其他的话:我们是一家处于高速发展阶段的互联网医疗企业,致力于运用心理干预技术改善焦虑、抑郁、失眠等精神心理问题。
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