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1.承担仪器仪表的计量与校准工作2.处理现场出现的各类计量技术难题3.推进新校准项目的开发及计量标准的建立工作4.编制相关计量技术文档，参与认证认可的评审任务招聘名额：天津六名

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高先生

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岗位职责：1.负责实验室能力建设，组织开展各专业领域的计量标准考核及CNAS认可工作；2.承担实验室计量标准设备的重复性、稳定性评估以及期间核查等相关技术任务；3.组织实施实验室计量技术人员的专业技能培训与能力提升；4.开展实验室现场校准作业，确保校准过程规范、数据准确；5.负责实验室标准装置的周期性维护、日常使用中的保养及技术管理；6.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，理工科背景（测控技术、电磁类等相关专业优先）；2.熟悉实验室质量管理体系运行机制，能够依据体系文件规范执行日常事务；3.掌握计量标准考核流程及CNAS认可流程，具备独立完成建标及资质申请的能力；4.具备3年以上计量或相关领域工作经验（特别优秀的应届本科毕业生亦可考虑）；5.具备良好的问题分析与执行能力，工作认真负责，责任心强；6.具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作，具有高度的职业敬业精神和团队协作意识；7.持有计量检定员证或注册计量师资格证书者优先考虑；8.具备电力领域专业知识者优先（电学、电力系统、高电压方向）

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高先生

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1、负责实验室资质体系建设，包括标准建立、CNAS扩项实施及日常运营管理，需具备全面的技术能力。2、本科及以上学历，******，踏实肯干，具备较强的学习能力和责任心！

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高先生

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岗位职责：1、负责公司技术类产品的销售与市场推广；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源；4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。任职资格：1、18*****，性别不限，形象良好，口齿清晰，普通话标准，大专及以上学历；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力；6、具备团队合作精神，有集体荣誉感；底薪高，福利优厚，你来吗？①工作时间：周一至周五8:00—17:30②薪资结构：无责任底薪+提成+奖金！收入上不封顶！③培训支持：提供免费、专业的一流培训④团队活动：定期组织免费聚餐，活动方案丰富多样⑤晋升机制：公平透明，不看关系看能力⑥月度激励：每月均有各类奖励，激励不断⑦基础保障：入职即缴纳“五险一金”⑧休假制度：享受周末及法定节假日带薪休假⑨节日福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等节日均发放福利；生日当月享专属庆祝活动⑩工作氛围：轻松愉悦，周末双休，自由放松

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岗位职责：1.负责实验室能力建设，组织开展各专业领域的计量标准考核及CNAS认可工作；2.承担实验室计量标准设备的重复性、稳定性评估以及期间核查等技术实施任务；3.组织开展实验室计量技术人员的专业技能培训与能力提升；4.执行实验室现场校准作业，确保校准过程规范、数据准确；5.负责实验室标准装置的周期性维护、日常使用中的保养及运行管理；6.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，理工类专业背景（测控技术或电磁学相关专业优先）；2.熟悉实验室质量管理体系运作模式，能够依据体系文件规范执行日常任务；3.掌握计量标准考核流程及CNAS认可流程，具备独立完成建标和资质申请的能力；4.具备3年以上计量领域或相关工作经验（特别优秀的应届本科毕业生亦可考虑）；5.具备良好的问题分析与解决能力，执行力强，工作责任心突出；6.具备较强的沟通协调能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，具有高度的职业敬业精神和团队协作意识；7.持有计量检定员证或注册计量师资格证书者优先考虑；8.电力领域专家（电学、电力系统、高压方向）优先录用。

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高先生

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只招诚信可靠的职员，不能按时面试的请不要联系！岗位职责：销售工程师、电话销售、面销、渠道销售1、负责公司技术产品的市场推广与销售工作；2、依据部门营销计划，达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户资源；4、维护客户关系，推动客户长期战略合作。任职资格:1、18*****，男女不限，形象良好，普通话标准，大专及以上学历；2、具备1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑；3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；6、具有团队合作精神，具备集体荣誉感；底薪这么高，待遇这么好，你来不来？①时间：周一至周五8:00---5:30上班。②收入：无责底薪+提成+奖金！上不封顶！③培训：是免费的，一流的培训。④聚餐：是免费的，方案多多⑤晋升：是不靠关系的⑥奖励：每月奖励不断⑦保障：入司缴“五险一金”⑧休假：周末、法定节假日带薪休假⑨福利：春节、中秋、元旦、圣诞节等有过节福利；过生日有生日聚会；⑩心情：是倍爽的，周末两天，随便嗨皮

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高先生

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1.承担仪器仪表的计量检定与校准工作2.处理现场各类计量技术疑难问题3.推进新校准项目的开发及计量标准的建立与申报4.编制相关计量技术文档，参与认证认可相关评审工作招聘名额：天津六名

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高先生

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1、负责实验室资质体系建设，包括标准建立、CNAS扩项实施及日常运营管理，需具备全面的技术能力。2、本科及以上学历，******，踏实肯干，具备较强的学习能力和责任意识！

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高先生

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1.电气/自动化相关专业专科及以上学历，有自动化项目与电气化项目经验，了解机电一体化系统；2.熟悉PLC控制系统设计和电气系统设计；3.熟悉主流PLC组态（逻辑与界面）制作与调试；4.有相关测控设备与仪器开发经验优先，有研发经验优化，有编程经验优化。5.要求5年以上控制系统设计与工程经验，敬业爱岗，人品中正。电气

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贾女士

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1.具备电气或自动化相关专业大专及以上学历，具有自动化项目及电气化项目实践经验，掌握机电一体化系统基础知识；2.熟悉PLC控制系统的规划与电气系统的设计流程；3.精通主流PLC的组态配置，包括逻辑编程与人机界面开发及现场调试；4.具有测控设备及相关仪器研发经历者优先考虑，具备研发背景或编程能力者更具优势；5.需具备5年以上控制系统设计及工程项目实施经验，工作认真负责，具备良好的职业操守和团队素养。

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贾女士

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1.电气或自动化类专业大专及以上学历，具备自动化及电气化项目实践经验，掌握机电一体化系统相关知识；2.精通PLC控制系统的规划与电气部分设计工作；3.熟练完成主流PLC的组态配置（包括逻辑编程与人机界面）及现场调试任务；4.具有测控装置与仪器研发背景者优先考虑，具备开发经历或编程能力者更受青睐；5.需具备5年以上控制系统设计及工程实施经验，工作认真负责，品行端正。

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贾女士

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电科十八所发展四道招聘4名保洁员，要求40岁以下的，年龄大的勿扰。待遇优厚，五险一金，高温补助，取暖费都有。单休，工作时间现在待定。有意者联系

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张先生

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0082圆通西安~天津需要A2副驾一位运行模式：三天一圈要求：持A2驾照须满三年，年龄不超过五十周岁圆通干过的和不抽烟的优先

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王先生

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住宅物业项目招聘绿化工工作地点：西青区中北镇海光路与紫阳道交口云锦世家；年龄要求：60岁以下；福利待遇：3000-3800元，单休，外地可提供住宿（有食堂，午餐5元/人）；联系人：王先生

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王先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孙女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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周先生

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西青区写字楼保安室内岗不能有案底。不能有纹身不要戴眼镜的，能开无犯罪证明一：白班要求18-38岁-身高175（净身高）工资4000加500饭补月休2-4天（保安）工作内容：前台登记，室内巡逻。占坐结合吃住问题：管住，管吃工作时间：12小时工作面试地点：天津银行金融科技中心天津市西青区海泰西路18号高新区软件园中北楼F1层面试时间：周一到周五早九到晚五电话王先生

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职位职责1、参与产品研发的全生命周期，完成需求分析、概要设计、详细设计、研发计划、单元测试等技术文档编写；2、搭建产品开发环境，负责系统框架搭建及核心代码实现；3、承担产品单元测试、集成测试以及部署相关工作；4、解决开发过程中的各类技术难题，保障前端功能的易用性、稳定性与整体质量；5、负责产品上线后的日常运维与技术支持；任职要求1、计算机或相关专业毕业；2、具备至少5年前端独立开发经验，其中3年以上专注于Vue框架开发；3、熟练掌握Vue等主流前端框架，了解其他前端框架的基本原理与使用；4、具备移动端前端开发能力，熟悉flex布局，有微信公众号及小程序项目经验；5、熟悉Echarts图表库、地图类第三方组件的应用与集成；6、熟练使用git、webpack等开发环境配置工具；7、精通前端技术体系，包括Vue全家桶、element-ui、layUI等常用框架；8、具有前端性能优化实践经历，具备良好的编码规范意识；9、必须熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，了解W3C标准，对ES6/ES7新特性有深入理解并能实际应用。

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何先生

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职位职责1、参与产品研发全周期，包括需求分析、概要设计、详细设计、研发计划制定及单元测试等技术文档的编写；2、搭建产品开发环境，完成系统架构设计与核心代码实现；3、负责产品的单元测试、集成测试以及部署工作；4、解决开发过程中出现的各项技术难题；5、承担产品上线后的运维保障与技术支持任务；任职要求1、计算机或相关专业背景，具备3年以上实际项目开发经验；2、熟练掌握Java语言，熟悉J2EE体系结构，能够熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架；3、熟悉MySql、Redis、MongoDB等数据库技术，了解SQL优化策略与方法，能熟练操作常用数据库管理工具；了解Elasticsearch等搜索分析引擎；4、熟悉Linux操作系统使用，掌握svn、git、maven、Jenkins等开发运维工具；5、有大模型应用开发经验或利用大模型提升研发效率者优先考虑；6、熟悉软件技术文档撰写规范，具有良好的文档组织能力和编码规范意识；7、具备较强的团队合作意识、沟通能力、高度责任心；拥有良好的问题分析与处理能力；性格积极乐观，乐于学习，适应能力强；

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岗位职责:1.招商拓展：开拓光伏领域代理商资源，落实区域渠道建设，达成优质合作签约；2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方项目执行与盈利水平；3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成签约及并网任务目标；任职要求：1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力；2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑；3.持有驾驶证，能适应出差安排。

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王女士

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岗位职责:1.招商拓展：开拓光伏领域代理商及经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标；2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助与市场推广活动，增强渠道方项目执行能力与盈利水平；3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，确保渠道完成项目签约及并网任务；4.生态共建：整合产业链资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，促进渠道生态良性发展。任职要求：1.具备较强的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，善于人际沟通；2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地推或会销相关经验者优先考虑；3.能够适应出差安排。

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岗位职责：1、深入掌握公司核心技术内容，熟悉并离网光伏系统原理及光伏组件相关知识；2、承担光伏发电项目的技术方案设计、容量规划、电气系统设计、组件布局、设备选型及技术文件编制工作，及时响应并解答公司内部各部门的技术咨询，提供专业技术支持与指导；3、开展光伏电站项目的现场实地勘察，进行项目可行性评估，参与客户交流及技术对接工作；4、主导项目系统图纸的设计工作，组织图纸审查，完成技术交底及相关技术协调；5、定期为合伙人及公司员工组织开展技术培训，提升团队整体技术水平；6、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.光伏应用技术、新能源工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑；3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与执行力；4.能够接受出差安排，适应在乡镇地区开展工作

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岗位职责:1.招商拓展：开拓光伏领域的代理商与经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标；2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方的项目执行能力与盈利水平；3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，推动渠道完成项目签约及并网任务；4.生态共建：整合产业链相关资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，构建稳定共赢的渠道体系。任职要求：1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力；2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑；3.工作期间需在所属辖区驻点办公。

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岗位职责:1.招商拓展：开拓光伏代理合作渠道，落实区域市场布局，引进优质合作资源；2.扶商赋能：开展技术指导、项目协助及营销活动，增强渠道方项目执行与收益能力；3.业绩驱动：拟定渠道激励方案，跟踪销售进展，确保合作方达成签约及并网任务；任职要求：1.具备良好抗压能力，工作积极主动，有责任感，热爱销售，擅长人际交流。2.有快消品推广、零售分销、地面推广、会议营销或相关渠道拓展经验者优先。3.持有驾照，能适应出差安排。

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岗位职责：1、深入掌握公司相关的技术知识体系，涵盖并网与离网光伏系统原理、光伏组件及配套部件的技术特性等内容；2、承担光伏发电项目的技术方案设计工作，包括容量规划、电气系统设计、组件布局、设备选型及技术文档编制，同时为公司其他部门提供技术支持与专业解答，开展技术指导；3、负责光伏电站项目的现场实地勘察、可行性评估，参与客户沟通交流及技术支撑相关工作；4、主导项目系统图纸的设计输出，组织或参与图纸审查、技术交底等关键环节；5、定期面向合伙人及公司内部员工组织实施专业技术培训；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.光伏应用技术、新能源工程、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑；3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与执行力；4.能够接受出差安排，适应在乡镇地区开展工作

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岗位职责：1.代理商开拓：开发新代理商资源，推动签约落地，建立档案并制定并网计划，保障业务指标顺利完成。2.新代理支持：开展政策解读与实操培训，助力新代理商高效启动并稳步发展。3.全流程指导：协助代理商业务推进，优化从获客、签约、建档到施工、并网各环节执行效率。任职要求：1.经验和学历不限，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场拓展背景者优先考虑。2.擅长挖掘并洽谈资源型客户（如村干部、乡镇意见领袖）；3.可接受跨区域出差，能长期深入乡镇及农村市场开展实地工作。4.目标意识清晰，踏实肯干，抗压能力强，善于把握人际互动细节。

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岗位职责：1.代理商开发：开拓新代理渠道，完成签约、建档及并网目标规划，保障业务指标顺利达成。2.新代理商支持：开展政策解读与培训辅导，助力新代理快速适应并实现成长。3.全流程运营指导：协助代理开展业务，优化获客、签约、建档、施工、并网等核心环节。任职要求：1.学历和经验不限，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场拓展背景者优先考虑。2.擅长挖掘资源型客户并进行有效谈判（如村委干部、乡镇意见领袖）；3.可接受跨区域出差，能够长期深入乡镇及农村市场开展实地工作。4.目标意识强，踏实肯干，具备良好的抗压能力与人际洞察力。

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