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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-12具备英语四六级水平，熟练记忆单词，主要面向初中生群体

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-28使用词根词缀记忆法辅助学生掌握词汇，教学课件由我们统一提供，应聘者需具备大学英语四六级及以上基础水平

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刘先生

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（昭通+双休）公司专注于为企业提供专业服务，岗位主要负责销售相关工作。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、财税顾问1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元）2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人具体工作内容：1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护3、无需持续外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万三、任职要求1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度2、热爱销售岗位，具有较强的工作驱动力3、具备财税或电话销售行业经验者优先考虑五、工作时间每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

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徐女士

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电话销售（昭通+双休）主要业务是为企业提供专业服务，岗位核心为销售工作。公司主营项目包括工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、财税顾问1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元）2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人具体工作内容：1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护3、无需持续外呼，后期依赖客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万三、任职要求1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度2、热爱销售岗位，有较强的成就动机3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑五、工作时间每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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冉女士

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销售经验 台球技术人员 台球教学1. 配合开展桌球技术辅导与日常训练工作2. 参与线上直播，输出专业的台球相关内容3. 负责客户接待工作，保障服务过程的高品质体验4. 讲解俱乐部配套服务及场地设施薪资：保底8000-12000任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和协作意识2. 能够迅速适应新环境，融入动态化的工作团队3. 热爱桌球运动，有持续学习和精进技术的意愿4. 承担桌球直播任务，进行技术解读与观众互动

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訾先生

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昭通飞娱时空灯光音响设备有限公司，因发展需要现招灯光音响LED彩屏安装调试师傅，及租赁执行学徒两名，要求有驾驶证好，对本行业有一定爱好，有经验的最好，基本待遇3500-6500，

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4月4日 17:35

先生

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岗位职责：1.负责房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产买卖/租赁解决方案2.深入了解市场动态与项目信息，精准匹配客户需求与房源资源3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持4.维护新老客户关系，持续跟进客户意向，提升客户满意度与成交率5.开拓房源与客源渠道，参与市场推广活动，提升公司品牌影响力无任职要求，接受无经验的，无责底薪3000元+40%，不卡业绩，月休4天，团队氛围好每个月有团建：

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王女士

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岗位职责：1、及时回应客户询问，准确传递产品与服务相关信息；2、受理客户意见与建议，推动问题高效妥善处理；3、持续跟进客户关系，增强客户满意程度与长期合作意愿；4、规范记录客户交流过程，定期整理并完善客户信息档案；5、配合团队完成各项客户服务相关的支持性工作。任职要求：1、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致应对客户需求；2、熟悉常用办公工具操作，输入速度快且准确无误；3、认同协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；4、注重工作细节，责任感强，可独立应对多任务处理场景；5、具备客户服务或相近岗位从业经历者优先录用。

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吴女士

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岗位职责：1、通过电话与潜在客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的商品咨询支持；2、负责邀请客户参与公司组织的各类活动或产品讲解会；3、整理客户资料，建立并持续更新客户信息档案，确保数据真实完整；4、及时收集并传递客户反馈，配合处理客户疑问，提高客户体验满意度；5、完成领导安排的其他相关工作内容。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力及服务意识，普通话流利；2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度；3、工作认真负责，抗压性强，能同时应对多项工作任务；4、有电销或客户服务工作经验者优先录用；5、态度积极，富有协作精神，能融入团队共同推进目标。

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吴女士

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工作内容1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目3、协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅进行任职要求：无论是否有工作经验皆可申请，由店长亲自带教培训

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黄先生

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岗位职责：1、统筹企业人力资源战略规划与组织结构优化，保障人力配置与业务发展相匹配；2、搭建并完善招聘机制，主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程管理；3、制定并推行员工培训与成长方案，持续提升团队专业水平与综合素养；4、构建并落实绩效管理体系，确保考核机制公正且具备激励作用；5、管理员工劳动关系，开展沟通协调、矛盾调解及满意度调研，维护积极的工作环境；任职要求：1、具有扎实的人力资源管理背景，精通国家劳动法规及相关政策；2、具备卓越的团队领导力，能推动团队高效完成组织目标；3、拥有良好的沟通与协调技巧，善于应对复杂人事事务；4、富有创新思维，能在人力资源工作中提出可行性优化建议；5、恪守职业操守，抗压能力强，能稳定保持高工作效率。

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黄先生

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