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岗位职责:1.策划并执行招聘方案，保障人才引进与公司发展战略相匹配。2.拓展并优化招聘途径，提升招聘工作的效率与精准度。3.主导及协助面试实施，确保候选人评估过程科学、公正。4.统筹员工入转调离、培训发展及绩效管理流程，保障人力资源工作高效运转。5.推动企业文化建设，策划组织团队活动，增强员工归属感与协作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于协调人员关系。2.熟悉人力资源各模块运作机制，能灵活应对实际工作中的各类问题。3.具有较强的计划与统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。4.能够独立分析和处理问题，具备良好的决策判断力。5.工作积极主动，富有责任心，对人力资源工作抱有高度热情。

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岗位职责:1.编制生产排程，并跟进执行情况，保障生产任务按时完成；2.跟踪生产各环节，确保工艺流程与质量规范符合公司要求；3.对接供应商并协调相关事宜，保证原材料按时到位；4.解决生产现场发生的技术异常，保障产线稳定运行；5.联动相关部门推进流程优化，提升整体生产效能。任职要求：1.具备良好的统筹规划及跨部门沟通协调能力；2.能够快速响应并有效处理生产中的技术问题；3.有较强的责任意识和协作精神；4.可独立负责生产过程的监督与管理工作；5.熟悉生产计划体系并具备实际操作经验。

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岗位职责：1、具备良好审美与穿搭品味，对时尚潮流保持敏感度2、参与创意策划会议，结合项目目标输出兼具创意性与品牌一致性的视觉呈现方案3、拥有一定摄影实践经历，具备美术基础与造型能力4、积极追踪设计领域新动态，主动探索并融入前沿插画技法与表现风格任职要求：1、绘画基本功扎实，精通各类插画制作工具（如数位板、Photoshop等）2、色彩运用能力强，富有想象力，可独立完成从构思到成稿的全流程创作3、具备出色的表达与协作能力，能准确理解需求并高效推进设计执行4、注重作品精细度，能在有限时间内确保输出品质稳定

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经验要求：3-5年·本科核心能力：流量获取、裂变策略、AB测试岗位职责：搭建小红书、抖音等内容渠道的用户增长路径，借助内容运营实现转化率提升；主导私域裂变项目（如社群、小程序），推动用户留存与复购行为优化；协同产研部门，运用AB测试手段迭代并完善增长机制。任职要求：具备教育或电商领域从业经历，掌握SEM与信息流广告投放逻辑；具备数据导向思维，精通SQL/Tableau工具者更受青睐。

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1、性格积极乐观，具备良好的表达与陈述能力2、能够执行公司下达的任务要求，并具备独立开发产品的能力，有一定审美素养3、了解基本制作工艺，对色彩感知敏锐，擅长包装设计4、掌握常用设计软件操作即可（CDR犀牛或是ZBC4D）

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岗位职责:1.为客户提供专业化的咨询及技术支持服务；2.协调处理订单相关事务，保障客户体验与满意度；3.配合解决订单执行过程中的各类问题；4.维护客户关系，快速响应并满足客户需求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够细致耐心地解答客户疑问；3.具备较强的承压能力，确保在高强度工作中稳定输出；4.积极面对挑战，具备应对突发情况的应变能力。

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1、热爱新媒体行业，能够适应晚班工作安排2、熟练使用电脑，具备基础数据分析能力，嗓音条件良好3、富有工作热情，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和强烈的责任意识4、具备团队协作意识，善于发现问题并提出解决方案，细致耐心，能较好应对工作中的压力

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经验要求：1-3年核心能力：多平台运营、热点敏感度、数据分析岗位职责：独立负责产品或场景的拍摄工作，包括摄影、短视频录制及后期剪辑；结合平台流行趋势与用户兴趣，策划并制作具有高视觉吸引力和推荐价值的内容（图片+视频）；持续运营账号，提升互动表现，增强粉丝活跃度与转化率；监测内容数据表现，持续优化内容方向与运营策略。任职要求：1、必备技能：掌握摄影中的布光技巧、构图逻辑及视频剪辑能力（需提供作品集）；熟练操作单反/微单设备，精通Pr、剪映等剪辑软件，具备良好的网络感知力；2、加分项：审美能力突出，可独立完成视频脚本撰写者优先；3、执行力强，能及时捕捉热点，适应快节奏的内容输出需求。

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岗位职责:1.协助开展电商平台日常运营相关工作2.参与市场数据分析，持续优化运营方案3.配合团队推进运营活动的落地与执行任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务3.拥有团队协作意识，适应高效、快节奏的工作氛围

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岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理与分析；任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力；岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

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1、打字速度需达到每分钟不少于40字2、具备较强的抗压能力，耐心充足3、思路清楚，服务意识佳，乐于与客户交流4、薪资待遇4-5k

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1、打字速度需达到40字/分钟以上2、具备较强的抗压能力，耐心充足3、思路清楚，服务意识佳，乐于与客户交流4、春节期间需在岗，主要为节日期间提供支持

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1、具备独立运营天猫店铺的能力2、富有工作热情，学习能力突出，逻辑思维清晰，热衷于浏览小红书并具备敏锐的审美感知，沟通协调能力强，责任心强3、具有良好的团队协作意识，善于发现问题并解决问题，细致耐心，能够适应一定的工作压力

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1.具备3至5年电商设计工作经验，能力突出者2年经验亦可考虑2.拥有良好审美素养，美术或设计类相关专业背景优先3.可独立负责店铺整体视觉呈现，包括详情页及活动页面的设计工作4.具备较强的学习能力与创新意识，年龄在22-30岁之间，学历要求大专以上（本科优先）5.沟通表达流畅，性格积极乐观，能适应工作安排并承受一定工作压力，不限性别6.精通Photoshop、AdobeIllustrator等常用设计工具的操作与应用

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1、掌握电脑基础操作技能2、工作踏实肯干，服从管理安排，嗓音条件良好，形象端正，性格开朗活泼，乐于与人沟通交流，具备良好的互动能力，能有效活跃现场氛围

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岗位职责：1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容产出，增强账号传播力；2、监测视频表现数据，结合用户反馈持续优化内容方向；3、协同团队成员推进内容更新，保障账号内容发布节奏；4、尝试多元化的视频表现形式，激发粉丝互动并提升留存率。任职要求：1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营规则，有相关经验者更佳；2、具备出色的创意构思能力，可独立完成视频脚本创作；3、掌握常用视频剪辑工具，具备基本拍摄能力者优先考虑；4、具有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整内容运营方案。

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1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经历2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任独立操作岗位

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1、年龄30-40岁左右，具备陶瓷生产行业相关工作经验（如工艺技术等）2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑

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经验要求：1-3年·设计类相关专业核心能力：视觉设计、排版创意、多平台适配岗位职责：负责小红书、抖音等内容平台的视觉创意工作（涵盖主图、海报、商品详情页、信息长图等）；根据品牌风格与流行趋势，创作具备高转化效果的视觉内容（包括活动专题、IP形象、表情包等）；配合摄影团队进行图像后期处理与版式优化，确保整体视觉风格的一致性。任职要求：精通PS/AI/C4D工具（具备三维设计能力者优先），需提供作品集；了解小红书及主流电商平台的设计标准，具有敏锐的网络审美感知力。

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工作内容：1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等管理事务，保障公司日常运营高效有序；2、带领行政团队推进流程优化与内部管理体系完善，持续提升工作效能；3、统筹监管日常行政工作，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。岗位要求：1、具有优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验；2、擅长行政事务的统筹执行，具备突出的组织协调能力；3、具备良好的沟通表达能力，能与各部门及团队成员协同配合、高效协作。

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