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岗位职责:1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题；2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决；3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度；任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识；2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统；3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧；4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

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我们的工作：1. 财务核算：承担日常业务处理、账务操作与报表编制，办理银行相关事务，配合审计工作，完成税务申报及会计档案管理等；2. 税务事务：按时完成各项税务申报工作；我们希望你具备：1. 具备三年以上在中型企业从事财务总账以及工商税务相关工作的经验；2. 熟悉财务软件的操作与应用；3. 持有会计师职称工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周单休一天

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栗女士

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（山西福润财税）招聘进行中英雄不问出处，不看背景，只看能力工资待遇：普通表现5000～7000元，稳定发挥8000～10000元，突出贡献15000～30000元，全力以赴者，职位由你主导。【五不招】1、对金钱毫无追求的。2、日常驾驶高档车辆的。3、人在岗上心在别处的。4、总想跳槽换环境的。5、只会空谈不干实事的。【以下条件优先录取】1、生活压力大，经济紧张，收入不足维持生活的。2、背负债务，几十万上百万元不算负担的。3、有住房贷款、汽车贷款需偿还的。4、渴望突破现状，实现晋升发展的。在这里只要你对工作充满激情！只要你的行动力如关羽出征般果断迅速！那就加入我们吧！我在福润财税等你，有意者请联系我们电话：***********

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我们的工作：1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作；2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜；我们希望你具备：1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验；2.熟悉财务软件的操作与应用；3.持有会计师职称；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周单休（周六或周日轮休一天）

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招聘：纯接听客服（无销售性质）：5人（工作简单轻松，名额有限）；工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次；薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金；注:1.无销售，纯接听，解决客户问题；2.大专以上学历，学信网可查学历；3.业务简单，易上手；4.有过外呼经验者优先考虑；5.18周岁-45周岁以内；6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

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闫女士

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招聘：纯接听客服（无销售性质）：5人（工作简单轻松，名额有限）；工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次；薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金；注:1.无销售，纯接听，解决客户问题；2.大专以上学历，学信网可查学历；3.业务简单，易上手；4.有过外呼经验者优先考虑；5.18周岁-45周岁以内；6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

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招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）；工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日；薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金；备注：1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题；2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息；3.业务内容简单，上岗培训快速掌握；4.具备外呼客服经验者优先录用；5.年龄范围18至45周岁；6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

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招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人（工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）；工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天；薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励；备注：1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题；2. 要求大专及以上学历，需学信网可查；3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教；4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽；5. 年龄在18周岁*****以内；6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

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客服经理、主管薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上工作时间：早9:00-晚6:00节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日任职要求：1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑）3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。岗位职责：1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

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招聘：纯接听客服（无销售性质）：5人（工作轻松简单，机会难得）；工作时间：早9晚6，月休八天，按22天排班；薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金；注：1. 非销售岗位，仅负责接听，处理客户咨询；2. 要求大专及以上学历，学信网可查；3. 业务内容清晰，上手快；4. 具备外呼经验者优先录用；5. 年龄限制在18至45周岁之间；6. 工作轻松不繁重，每月15日准时发放薪资！

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一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！薪资待遇：白班2500+提成，月休4天；晚班2700+提成，月休6天工作时间：白班：9:00—12:00，13:00—18:00晚班：12:00—16:00，17:00—21:00二、岗位要求：1、年龄：20-40周岁2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力3、高中或同等以上学历4、掌握基础电脑操作及办公软件使用5、语音清晰，普通话流利，具备较强沟通表达能力6、不限经验，入职后由公司统一安排培训指导

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客服经理、主管薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上工作时间：早9：00-晚6：00节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日任职要求：1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑）3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。6.熟悉常用办公软件的操作与应用。7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。岗位职责：1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

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1、搭建项目团队，明确项目规划与目标，统筹项目全周期管理，涵盖项目启动、计划制定、执行推进及进度监督等环节。2、对项目启动后的实施效果进行追踪、数据收集、分析评估，并持续优化，保障相关业务的不断完善。3、持续改进项目管理流程，识别、跟进并归纳过程中的问题，推动各阶段环节的迭代升级，提升团队整体运作效率。4、负责项目日常事务管理，协调跨部门资源调配与组织协作，确保项目进度与交付质量稳步提升。5、对接客户沟通项目方案细节，根据客户需求及时调整实施方案。加分项具备以下行业背景者优先：企业服务

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人事行政助理薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，完成目标+奖金工作时间：早9:00-晚6:00节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日任职要求：1.大专及以上学历2.普通话表达清晰流畅3.掌握多种招聘渠道及工具，熟练操作常用办公软件4.具备人事行政相关工作经验者优先5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与任务落实岗位职责：1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系，科学制定招聘计划与岗位需求；2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续；3.落实人力资源各项操作规范与制度执行，支持各部门日常协作；4.整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；5.按照招聘流程推进人员招募，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，有效控制人员流动率；6.配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源并跟进培训成效；7.核算员工薪资，申报年度工资总额，办理社会保险相关事务；8.促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。

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一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！薪资待遇：白班2500+提成，月休4天；晚班2700+提成，月休6天工作时间：白班:9:00—12:00，13:00—18:00晚班：12:00—16:00，17:00—21:00二、岗位要求：1、年龄：20-40周岁2、身体健康，具备良好心理素质3、高中或以上学历4、掌握基础电脑办公操作5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强6、不限经验，入职安排统一培训

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招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人（工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名）工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金备注说明：1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题；2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息；3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教；4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽；5.年龄需在18周岁*****以内；6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

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（山西福润财税）招聘啦英雄不问出处，不看背景，只看能力工资待遇：普通表现5000～7000元，表现突出8000～10000元，业绩卓越15000～30000元，全力以赴、拼尽全力的，位置为你让出来。【五不招】1、对金钱毫不在意的。2、驾驶各类豪华车辆的。3、人在岗位心在外的。4、总想另谋高就的。5、只会空谈、投机取巧的。【以下情况优先录用】1、生活压力大，为收入发愁，生活水平有待提升的。2、背负债务，百万级别也不觉多的。3、有房贷、车贷负担的。4、渴望突破现状、实现晋升的。在这里只要你对工作充满激情！只要你的行动力如关云长般果决！那就加入我们吧！我在福润财税等你，有意者请致电：***********

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岗位要求：1、能够独立搭建核算账套，具备代理记账机构相关实操经验；2、依照公司及财务主管部门规定，准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作；3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理；4、可根据客户需求，为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。任职资格：1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备3年以上工作经验，熟练掌握账务操作流程；2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书；3、精通全流程账务管理，能独立完成月度做账与报税工作，熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务；4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程，有财税服务机构独立代账经历者优先。晋升通道：会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监岗位优势：1、企业在行业内深耕多年，始终保持领先发展态势；职位福利：生日福利、节日福利、每月团队建设活动薪资待遇：面议上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

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岗位职责：1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据，以及注册或注销银行账户等相关业务；2、至税务局办理发票申购、纳税申报、信息变更等事宜；3、赴工商局处理营业执照变更、动产抵押登记、股权结构调整等手续。4、负责日常外出事务，涵盖账务操作及财务报表的整理与编制。5、与客户保持顺畅沟通，保障财务服务的高效性与准确性。6、配合团队推进各项财务工作，确保流程有序进行。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务。2. 有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。3. 具备优化工作方式的主动性，愿意在实践中持续学习与提升。上班时间：8:30-12:00 2:00-6:00 每周单休 六日调休

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