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招生运营咨询师不用加班，不用加班，不用加班麦地最轻松的工作岗位优势:1、无需电话推销，不考核通话时长、加班或无效拨打数量；2、提供系统化免费培训，仅需运用专业话术解答学员疑问，协助完成报名流程；3、工作时间朝九晚六，周末双休，享有两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期）岗位要求:1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有亲和力与感染力；2、不满足于基础底薪，对高收入有强烈追求，渴望实现物质提升；3、年龄20岁以上，具备独立思考与自主决策能力；4、有相关工作经验或跨行业销售背景者优先考虑我们的团队:1、团队成员均为90后、00后，充满活力与激情！2、主管平易近人，同为追梦青年，日常交流真诚耐心，乐于指导团队伙伴成长我们给予你的不仅是一份职业，更是一份值得长期投入的事业！

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周先生

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岗位职责：1.负责招生相关信息的宣传与推广工作。2.向有意向的客户介绍学历提升途径，提供合适的提升建议。3.为已报名学员提供学习、考试及毕业流程的相关服务支持。4.完成与招生相关的其他日常事务。任职要求：1.具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动。2.高中及以上文化程度，有招生或销售工作经验者优先录用。3.工作时间朝九晚五，每日7小时，周末享受双休制度。岗位福利：团队氛围年轻活泼，定期组织下午茶、户外团建、集体旅游等活动~欢迎加入我们这个充满活力的团队！

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岗位职责：1.负责招生相关宣传与信息推广工作。2.向有意向的客户介绍学历提升途径，提供合适的提升建议。3.为已报名学员提供学习、考试及毕业流程的相关服务支持。4.完成其他与招生业务相关的事务性工作。任职要求：1.具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动。2.高中及以上文化程度，有招生或销售工作经验者优先录用。3.工作时间朝九晚五，每日7小时，周末享受双休制度。岗位福利：团队氛围年轻活跃，定期组织下午茶、户外团建、集体旅游等活动~欢迎加入我们这个充满活力的团队！

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招生运营咨询师不用加班，不用加班，不用加班麦地最轻松的工作岗位优势:1、无需电话推销，不考核通话时长，不安排加班，杜绝盲目拨打无效客户资源2、公司提供系统化免费培训，你只需运用专业知识解答学员疑问，协助完成报名流程3、工作时间朝九晚六，每周双休，享有两次超长年假（含奖金激励、学习补贴、定期团建、带薪假期）岗位要求:1、性格开朗，具备良好表达能力，语言沟通富有亲和力与说服力2、不满足于基础底薪，追求更高收入，对物质生活有明确目标3、年满20周岁，具备独立思考与自主决策能力4、有相关工作经验或跨行业销售背景者优先考虑我们的团队:1、团队成员均为90后、00后，充满活力与干劲2、团队负责人平易近人，同为追梦青年，乐于真诚交流并指导伙伴成长3、办公地点位于高端写字楼办公区，交通便利，紧邻公交站点我们提供的不仅是一份工作，更是一项值得长期投入的事业！欢迎零基础新人加入，无需担心经验不足，在清考，我们与你共同进步

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岗位职责1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作2、协助学生在校期间的日常事务管理3、积极主动与学生交流，传达学校助学政策及相关福利信息4、具备一定的市场拓展意识和销售思维任职要求1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）2、具备良好的沟通能力与应对突发事件的处理能力3、形象端正，举止得体，富有团队协作意识、专业素养及职业操守4、踏实进取，勇于挑战，有教育行业从业经验者优先岗位待遇1、完善的培训机制与清晰的晋升路径2、多元化的优秀员工激励方案3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利工作时间：早9晚5，中午12点至2点休息，固定双休

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岗位职责：1.负责招生相关内容的宣传与推广。2.向有意向的客户介绍学历提升途径，并提供合适的提升建议。3.为已报名学员提供学习、考试及毕业等相关支持服务。4.完成与招生相关的其他日常工作。任职要求：1.具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动。2.高中及以上学历，有招生或销售类工作经验者优先录用。3.工作时间朝九晚五，每日7小时，周末双休。岗位福利：团队氛围年轻活泼，定期组织下午茶、户外团建、外出游玩等活动~期待优秀的你加入我们的温暖集体~

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岗位职责：1.负责招生相关信息的宣传与推广工作。2.向有意向客户介绍学历提升途径，提供合适的学历提升建议。3.为已报名学员提供学习、考试及毕业流程的相关服务支持。4.完成其他与招生业务相关的事务性工作。任职要求：1.具备良好的语言表达能力，擅长与人沟通互动。2.高中及以上文化程度，有招生或销售工作经验者优先录用。3.工作时间朝九晚五，每日工作7小时，周末享受双休。岗位福利：团队氛围年轻活力，定期组织下午茶、户外团建、外出旅游等活动~欢迎加入我们这个温暖的集体，一起成长与发展~

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岗位职责1、负责暨南大学、华南农业大学等十余所高校的社会招生及学生支持服务工作2、配合开展学生在校期间的日常事务管理3、积极主动与学生交流，准确传达学校助学政策及相关福利信息4、具备一定的市场拓展意识和销售思维能力任职要求1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）2、具备良好的沟通协调能力及应对突发状况的处理能力3、形象整洁得体，富有团队意识，具备专业素养与职业操守4、踏实进取，勇于接受挑战，有教育行业从业经验者优先岗位待遇1、完善的培训机制与清晰的职业发展路径2、多元化的优秀员工激励方案3、周末双休、享受带薪年假及法定节假日福利工作时间：早上9点至下午5点，中午12点至2点为午休，固定双休

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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我们这边目前正在招纯司机（不装不卸）偶尔需要搭把手薪资待遇：底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2-4趟】提成40-60。（底薪提成到手8000元左右）工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时）每个月休四天（可自行安排）1.要有驾驶经验。年龄22~55岁，无黄赌毒案底，吃苦耐劳2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排、3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。4.有社保

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苏女士

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适合年长者的好工作！日结390元，每天8小时，休息时间自己定。就送一家店，路程短，单量轻。提供吃住和电动车，无经验要求，只要您踏实认真，快来联系！

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黄女士

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惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与优质助听产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天；（5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄范围29—39周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，擅长人际沟通，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、有志于长期发展听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

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王先生

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惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于听觉康复、助听器配置及听力器材研发推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力科技与优质助听设备。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日津贴，年度旅游安排，各类补助，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者有机会获得国内外旅游激励及股权激励；（2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元；（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险；（4）工作时间：9:00—18:00，每月调休6天；（5）要求：1、高中及以上学历，大专优先；2、年龄29—39周岁，本地定居，会讲本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作；4、具备零售产品销售、医疗护理或医疗器械营销经验者优先考虑；5、有志于投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

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惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30多年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统开展初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会；（2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元；（3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全；（4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天；（5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，能使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

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王先生

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班3.综合薪资8000+，多劳多得上不封顶，可日结4.每月休息4天，可自行安排时间；5.收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是8000+做到车队长，收入9000+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

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邓女士

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