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【岗位介绍】该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台……【岗位职责】1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可）【任职要求】1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；可以接受24-25届的电子商务专业相关的的毕业生~有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强；3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快；4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。【薪资福利】1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。【工作时间】早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐；【晋升发展】1、入职引导：入职就有一对一辅导带教；2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习；3、晋升发展：管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。【公司介绍】我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

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【岗位介绍】本岗隶属集团人力资源中心，非外包外派乙方，不是综合人事岗位或者人事行政岗位。专岗发展，职级晋升通道公开公平。人资共计在职20+人左右，各版块小组工作划分细致、专业、准确，协作工作。公司共在职2000人左右。欢迎投递简历，可以进一步电话沟通匹配是否合适，常规问题在JD里面已做详细描述，望未来的同事们可以认真查阅仔细阅读，如有其他深层次的有效提问，欢迎沟通。全职熟练者优先，也接受人力资源相关专业的本科应届生24/25届的已毕业者，沟通表达+思维逻辑强，有职业素养和基本礼仪礼貌，做事灵活应变，执行力强，懂的主动反馈。【工作时间】工作时间是9:00-18:00；午休是11:50-13:20；周末休息：大小周（单双休交替），法定节假日正常休。【工作职责】1、负责办理新员工入职手续，合同制作、签署及人事档案的管理；2、负责人事异动（调动、转正、离职）相关流程的处理及劳动争议的协调与处理；协助完成员工入离调转流程的优化；3、负责策划企业文化活动的组织与策划，丰富员工生活，提高员工幸福感；4、负责与公司在职及离职的员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道及问题反馈渠道；6、负责公司内部组织架构平台及外部联系平台的维护及运行；7、完成上级安排的其他临时性工作。【任职要求】1、大专及以上学历，人力资源专业，20-28岁左右；至少负责过200人以上的员工入离调转工作；做过员工关怀活动策划优先；2、半年及以上员工关系工作经验优先，熟悉劳动法律法规优先；能处理简单劳动纠纷；擅长面聊沟通优先；3、具备良好的压力管理能力和协调能力，能合理安排工作时间，提成任务处理效率；4、富有责任心，工作踏实细致。会基础数据分析；熟练使用各大办公软件。【薪酬福利】试用期：基本工资+岗位职级工资+保密费（以上三项无责，占比70-80%）+绩效工资（需考核日常工作表现，占比20-30%）；试用期是否打折，可谈可商议。转正后新增100全勤奖+100餐补；季度或半年有一次涨薪晋级机会。入职就购买社保。助理4-5k左右，专员5-6k左右。经验丰富者薪资可再谈。面试定薪，如果超过预算范围的能力优秀的、行业项目特别匹配的，都可谈可商议，面试流程要多加一轮。公积金、话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐饮店、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券，租房平台优惠免押金等等。【发展晋升】如果长期稳定在集团工作，工作表现优秀+认可并践行企业文化与规则制度，我们为每一个员工公平公开提供的发展路径有以下：-①管理层发展：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁，职级S→G→M→O，管理的宽幅和人员规模、权限逐步加大。②专业层发展：助理--专员--初级--中级--高级--专家--战略咨询顾问，职级S0→S7/某些序列是P0→P7;③如果您有了新的职业发展规划和向往，在公司有需求的情况下，可以主动申请跨部门发展，转岗调岗，去往新的部门或者难度更高的岗位继续工作，拓展个人的能力边界；④公司的长线战略发展里有很多【创业项目】和新的业务模式和领域的尝试，你若勇于承担，可以去成为创业发起人或者团队合伙人。

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没有任何外呼电话打名单的工作要求，不是销售岗位，也不是电话销售岗位！没有任何销售性质！！不会收手机！此岗位不要求有相同岗位或者相同行业的的实际经验，公司会提供新人带教和统一培训。但需要有实际职场工作经验，会电脑基本操作，打字熟练，办公软件熟悉，乐于沟通交流，乐于学习。不是外包岗位！是我们自己的审核部门的专员岗。【优先项】有清晰的自我认知和成长意愿，愿意从基础工作做起，同时展现对管理岗的向往和潜力（如主动思考流程优化、提出改进建议）。本岗位有储备干部的性质，有晋升发展想法的朋友欢迎沟通应聘。【岗位介绍】审核方向：资料、文字、数据等，需要对接客户指导操作，让客户提交对应材料。行业：电商服务、知识产权、企业服务类。（非金融贷款类，非视频类，非社交平台或者游戏审核类）不需要加班没有晚班通宵凌晨班。【工作内容】1、主要工作使用的工具有企业微信+公司官网平台系统；审核确认官方客户（指从公司官网来访的客户）资料信息是否符合要求，通过的才进入后续服务；2、接收客户提交的相关资料（比如网店资质、公司资质、商标专利版权等），及时接待和回复官方客户相关的问题，如果资料不完整或者不符合要求，需要进一步指导客户，提高资料提交的规范性；3、对接好相关资料，整理成文档交付给后续部门，并遵守相关保密要求；4、积极提出工作建议，优化工作流程。【工作时间】9:00-18:00，午休11:50--13:20，月休6天。周末大小周，法定节假日正常休。【薪资福利】试用期=3700=3000无责底薪+700绩效奖金（S0职级）转正初期=4400=3000无责底薪+1200绩效奖金（S1职级）+100全勤+100餐补购买五险一金，不是销售岗因此没有业绩要求没有提成。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金或岗位工资上调实现，对应综合总薪资就上升。【面试流程】1-2轮面试沟通，无笔试，无试题。初面：直属主管，通过之后在进行二面。二面：直属经理。二面面试通过后hr会电话联系反馈结果--确认薪资方案--预约入职时间--背调--发送入职邀请函--正式入职工作，以上流程hr全程跟进。【发展晋升】1、入职引导：入职就有一对一辅导带教，上级领导+老员工贴心指导，团队氛围融洽和谐，帮助尽快融入工作环境，绝不收取任何“”；2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习；3、晋升发展：①管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O②专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应综合薪资稳步上涨。③跨部门发展：根据实际工作表现和工作结果情况，在集团有新的业务组建和发展方向的时候，可以成为“创业合伙人”进入新项目进行打拼。【任职要求】1、大专及以上学历优先；有职场工作经验的优先经验的优先；20-28岁左右；2、思维活跃、为人正直，具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；3、工作积极主动，认真负责，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识；4、细心仔细，office相关电脑办公软件操作比较熟练，执行力强。

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【工作内容】1、了解并熟悉各平台各领域的达人，红人，机构等，运用公司资源签约达人或独立开发；以抖音、小红书、微博、快手、B站等平台为主；2、挖掘有潜力及有商业变现能力的KOL，KOC等，对接建联，完成沟通、签约及全流程合作推进；3、根据达人自身属性，评估其价值，结合公司内部资源使用规范，沟通合作方案与其洽谈并签约合作；4、只合作短视频达人、博主、艺人、模特等。不招募任何团播娱播个播带货的主播！！！协同内容项目组，为合作的达人、博主或艺人提供定位建议、形象包装及内容宣传规划支持。【薪资福利】1、薪资结构：无责底薪3300+绩效奖金（有不同档次800/2000）+高额提成（8-18%左右的提成点，根据具体业务和销售额划分）+定号奖励200-500元每个不等，累计），转后再+100全勤+100餐补。2、新人入职学习适应阶段基本可达到5-8k，在职成熟员工平均月薪可以达到9-14k，各业务线的销冠月入20k及以上，无上限；3、购买五险一金，还有餐补、话补、车补、工龄奖、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；4、企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐饮店、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券，租房平台优惠免押金等等。【工作时间】早九晚六，午休1.5小时。任务制双休（团队会根据实际情况制定目标，完成了是双休，未完成休周日。一年内95%的几率都可以完成目标达成双休哒）法定节假日休息，春节假期15天左右【以下优先】1、熟悉抖音平台，爱刷视频，有自媒体或者销售经验最好；具备达人/艺人/博主/模特等相关签约经验或行业资源者优先；2、性格开朗，表达清晰，思维活跃且严谨，沟通能力强；能敏锐识别合作对象潜力，有化妆、穿搭相关经验者更佳；3、对结果负责，有目标感，自驱力，热爱互联网内容营销行业，有同行业从业经验者优先考虑！

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不是电销，不外出【岗位职责】第一个方向是从事淘宝、天猫、京东网店的转让交易、平台入驻、代运营及客服外包等相关服务；（电商服务）第二个方向是开展企业类服务，涵盖企业转让、工商注册、资质办理、版权事务等业务；（企业服务）第三个方向是负责知识产权相关工作，包括商标注册、专利申请及转让等服务。（知识产权服务）【福利待遇】1：无责任底薪+高比例提成+员工福利，综合收入约9至15K，业绩优异者收入上不封顶2：早九晚六，法定五险一金齐全3：享受超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动；4：多项奖金支持（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金）【任职要求】年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受实习生

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现在这个岗位要求具备销售经验，不考虑实习生（仅限未毕业人员）以及无经验者，请认真阅读岗位信息，不符合条件的请勿投递。自2013年至2025年，今年是公司成立的第12个年头，从最初的“易店无忧”发展至今，已拥有8个独立品牌（易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权），团队规模由几人扩展至3000人，始终坚持“感性”、“态度”、“折腾”的企业文化理念。工作内容：我们专注于国际知识产权领域，协助客户完成专利申请、版权登记、商标转让等相关业务，深入挖掘客户需求，解答客户在知识产权方面的各类疑问公司提供高质量客户资源，无需外出跑动，无地推性质任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-30岁，性别不限；2、具备销售工作经验3、具备积极的工作态度，学习能力强，愿意持续成长，具有良好的团队协作精神薪资福利1、无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+员工福利+团队激励奖金，综合收入8~13K，快速展现个人价值2、定期组织专业培训，无需担心行业知识欠缺，多元方式助力能力提升；3、早九晚六，午休一个半小时，依法缴纳五险一金（集团公司超宠你！）；4、丰富多样的员工活动（西瓜大赛、热门电竞赛事、枕头大战等趣味娱乐项目）

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不接受实习生（指未毕业的）以及缺乏相关经验者，敬请仔细阅读岗位要求，不符合条件者请勿投递。【公司介绍】规模：2500人以上办公环境：配备舒适宜人的办公空间，助力高效工作开展发展阶段：企业正处于高速成长期，业务表现优异，团队持续扩展，本岗位因发展需要而设立【工作职责】负责电商板块，专注淘宝、天猫、京东等平台网店交易及代运营服务。学习并掌握电商运营技能，通过企业微信与公司官网渠道对接客户，推进推广与合作成交【晋升方式】1.员工专业成长路径：职级体系为S0至SS8，每满三个月可参与职级晋升评审，成功晋升即上调底薪，后续达到高阶职级可享免费早晚餐、父母孝敬金、股权激励等福利2.管理发展方向：最快入职6个月，若有清晰目标与主动意愿，经评估后可晋升为团队主管，享受管理岗位专属权益【任职要求】年龄22-30岁，具备大专或以上学历

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请仔细阅读岗位要求，有销售经验者优先，不接受未毕业实习生，不符合条件者请勿投递本岗位非电话销售，无需外出【岗位职责】负责网店入驻及转让等相关业务，通过线上方式与客户沟通，推动合作达成，工作内容清晰易上手【福利待遇】1：无责任底薪+高提成+员工福利，综合收入9-15K，业绩优异者收入上不封顶2：每日工作时间早九晚六，入职即缴纳五险一金3：享受约15天超长春节假期，另有工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动4：多项奖金补贴（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金）【任职要求】年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受在校实习生

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不是电销，不外出【岗位职责】第一个方向为淘宝、天猫、京东网店的转让交易、店铺入驻、代运营及客服外包等相关服务；（电商服务）第二个方向为企业服务类业务，涵盖企业转让、工商注册、资质证照办理、版权服务等内容；（企业服务）第三个方向专注于知识产权领域，包括商标注册、专利申请及产权转让等事务。（知识产权服务）【福利待遇】1：无责任底薪+高比例提成+员工综合福利，月收入普遍9至15K，业绩优异者收入上不封顶2：每日工作时间早九晚六，按规定缴纳五险一金3：享受约15天超长春节假期，设有工龄工资，每月组织灵活团建，公司定期举办各类活动4：多项奖金支持，包含全勤奖励、餐补补贴、个人绩效奖金及团队绩效奖金【任职要求】年龄要求22至30周岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接收实习生

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不接受实习生（指未毕业的），请仔细阅读岗位要求，不符合条件者请勿投递。【工作内容】：1、学习电商平台相关知识，包括网店运营、平台入驻、店铺转让等专业内容2、通过企业微信与公司官网在线接待客户，对接已导入的推广资源，推进客户成交与合作达成3、主营业务为淘宝、天猫、京东等电商平台店铺的交易服务及合作促成【任职要求】：1、年龄22-30岁，大专及以上学历，零经验亦可，公司提供系统化培训，涵盖岗前及部门专项指导2、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力3、有明确目标意识，渴望收入提升，追求个人成长与发展空间【薪资福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，单笔业务金额涵盖几千至数十万；多数员工月收入在8—15K区间浮动2、工作时间：上午9点至下午6点，午间休息90分钟，缴纳五险一金3、享有较长春节假期（约15天）、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类活动5、多项奖金补贴：包含父母孝敬金、全勤奖励、餐补、个人绩效奖、团队激励奖高收入潜力与职业发展空间并存

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2013年起步，我们从单一品牌发展为涵盖9个品牌的业务矩阵（如易店无忧、鱼爪网等），深耕电商交易与知识产权领域，已成为行业资深企业，团队规模超2500人，运营稳健，在杭州等地均设有分支机构收入方面，提供无责任底薪加高额提成，综合月薪9-15K，收入上不封顶；工作时间为早九晚六，午休时长1.5小时；五险一金齐全，春节假期约15天，每月组织团队建设活动，另有全勤奖励、餐补补贴及个人/部门绩效奖金常态化发放岗位职责为通过线上方式与客户交流，推动合作达成年龄在22-30岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），表达清晰、富有沟通能力，具备目标意识，渴望高收入、追求职业成长，欢迎加入

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感兴趣的小伙伴欢迎联系咨询薪资福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成，提成比例10%—20%，产品单价涵盖几千至几十万不等；多数员工月收入集中在8—15K区间2、上班时间：早九晚六，午休一个半小时，缴纳五险一金3、晋升路径：专员—主管—经理—项目负责人；支持SO—SS8职级成长体系4、享有超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期团建，公司定期组织各类活动5、奖金福利包含父母孝敬金、全勤奖励、餐补补贴、个人绩效奖、团队激励奖金岗位详情：专注电商领域，主营淘宝、天猫、京东店铺交易及代入驻服务。学习电商平台运营知识，通过企业微信与公司官网开展客户推广与对接，推动合作成交任职要求：年龄22-29岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽接受零经验新人，提供公司层面与部门双重带教培训具备良好沟通表达能力、逻辑思维清晰，有目标意识，追求高收入与长期发展

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这个岗位要求具备销售经验，不接受未毕业的实习生，请认真阅读岗位信息，不符合条件者请勿投递非电话销售，无需外出【岗位职责】负责网店入驻及转让相关业务，通过线上方式与客户沟通，推进合作达成。工作内容清晰，易于上手【福利待遇】1：无责任底薪+高比例提成+员工福利，综合收入9至15K，业绩优异者收入上不封顶2：早九晚六，缴纳五险一金3：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动4：多重奖金支持（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金）【任职要求】年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受实习生

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不是电销，不外出，接受无经验【岗位职责】第一个方向为淘宝、天猫、京东网店的转让交易、店铺入驻、代运营及客服外包等相关服务；（电商）第二个方向为企业服务类业务，涵盖企业转让、工商注册、资质证书办理、版权事务等；（企服）第三个方向为知识产权相关服务，包括商标注册、专利申请及产权转让等业务。（知识产权）【福利待遇】1：无责任底薪+高比例提成+员工综合福利，月收入普遍9至15K，业绩优异者收入上不封顶2：每日工作时间早九晚六，依法缴纳五险一金3：享受超长春节假期（约15天），设有工龄工资，每月组织不定期团建，公司定期举办各类活动4：多项奖金补贴（全勤奖励、餐补、个人绩效奖、团队奖金）

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我们从事公司转让业务，主要对接企业法人、股东、监事等相关人员，为有扩展经营需求的客户，提供公司过户服务，满足其在招投标或资质类业务方面的需要【工作时间】：早九晚六，午休1.5小时【任职要求】：年龄20-32岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，具备强烈的事业心和赚钱动力【薪资待遇】：底薪+提成，提成比例10%-20%，成交单价从几千到几十万不等；多数员工月收入集中在8-15K区间2、出勤安排：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，缴纳五险一金3、晋升路径：专员—主管—经理—项目负责人4、春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动5、奖金福利：全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队绩效奖

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【公司介绍】鱼爪集团下设8个独立运营的子品牌，其中易拉冠网络科技有限公司（又称易店无忧）为最早创立的品牌；公司现有员工2500人以上，总部位于成都，并在北京、杭州、广州等城市设立分支机构。主营业务涵盖：电子商务、知识产权、企业服务、传媒体营销、法律代理诉讼以及新实体品牌（滋补类）领域。本岗位隶属于电商板块业务线，欢迎对电商方向有兴趣的伙伴加入了解~【工作内容】：1、系统学习电商平台及网店运营相关的专业知识；2、通过企业微信与公司官网在线接待客户，对接已导入的推广资源，推进合作达成；3、主要成交内容包括国内及跨境平台（如淘宝、天猫、京东等）店铺转让交易，或网店代运营服务的合作签约。【任职要求】：1、年龄21-30岁，大专及以上学历，热爱电商行业，具备销售经验者优先考虑；2、具备清晰的表达能力与良好的沟通逻辑；3、目标意识强，渴望收入提升，有明确的职业成长追求。【薪资待遇】：1、薪酬结构：无责任底薪+提成，提成比例10%—20%，产品单价涵盖几千至数十万元不等；多数员工月收入分布在8—15K区间；2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，缴纳五险一金；3、晋升路径：专员－主管－经理－项目负责人；职级体系S0至S7逐级晋升；4、享有春节长假（约15天）、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类活动；5、福利奖金包含父母孝敬金、全勤奖励、餐补津贴、个人绩效奖、团队激励奖等多项补贴~

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不是电销，不外出!!!【岗位职责】第一个方向：从事淘宝、天猫、京东网店的买卖交易、平台入驻、代运营及客服外包等相关服务；（电商服务）第二个方向：专注于企业相关服务，涵盖公司转让、工商注册、资质办理、版权事务等；（企业服务）第三个方向：负责知识产权领域的商标注册、专利申请、权利转让等业务。（知识产权服务）【福利待遇】1：无责任底薪+绩效工资+高比例提成+员工福利，综合收入8-15K，能力突出者收入上不封顶2：工作时间早九晚六，入职即缴纳五险一金3：享受超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月灵活组织团建，公司定期举办各类活动4：多重奖金激励（全勤奖励、餐补补贴、个人业绩奖、团队奖金）欢迎积极进取、渴望成长的人才加入！！！

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公司全称为鱼爪集团。十一年砥砺前行，从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律我们用实力书写互联网服务领域的成长传奇！在这里，您的每一分成长都将被看见！在这里，您的每一步跨越都会有回响！【工作内容】1、专业知识学习：系统掌握电商领域相关知识，涵盖平台规则、店铺运营、转让流程等内容；2、客户资源对接：依托公司提供的精准客户资源，通过企业微信、官网等线上渠道高效沟通；3、客户开发与成交：负责线上客户接待，深入挖掘需求，完成商务洽谈，推动店铺入驻、转让、代运营、客服外包等合作落地；4、业务范围：聚焦淘宝、天猫、京东、抖音等主流电商平台的店铺交易及相关增值服务。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄21-30岁，不限性别；2、接受零经验入行，公司提供完整岗前培训及团队带教，助你快速上手；3、具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维；4、渴望高收入，拥有不断挑战目标的拼搏精神；5、有销售工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、薪资待遇：无责任底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合月薪9至15k，表现优异者收入上不封顶；2、上班时间：早九晚六，午间休息一个半小时；3、其他福利：享受法定节假日，入职即享15天带薪年假，满一年后额外享有年度年假；4、晋升通道：从专员到主管、经理直至项目负责人；支持S0至S8职级稳步晋升。加入我们，一起书写下一个辉煌十年！

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【薪资待遇】：1、无责任底薪+绩效工资+提成，项目单价从数千到数十万元不等；多数员工月收入在8-15K之间2、福利保障：春节长假约15天、工龄补贴、每月灵活组织团建，公司定期举办各类活动3、奖励机制（全勤奖励、餐费补贴、个人激励奖、团队绩效奖金）【工作内容】：为有需求的企业提供商标注册、资质办理及企业过户等相关服务。通过在线方式与客户交流，解答疑问并促成合作签约。【工作时间】：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时。实行任务导向双休制（团队设定合理目标，达成即享双休，95%员工均可完成），春节期间放假15天左右。【任职要求】：1、必须具备销售工作经验（刚性条件），业绩优异者、销售能力强者优先考虑2、年龄20-32岁，学历大专起，综合能力突出者可适当放宽要求3、具有强烈的致富意愿，积极进取4、表达清晰，沟通顺畅，抗压性好，性格开朗外向

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2013年起步，我们从单一品牌发展为拥有9个品牌（易店无忧、鱼爪网等）的规模，在电商交易与知识产权领域深耕多年，属行业资深企业，团队人数超2500人，运营稳定，在杭州、武汉等地均设有分公司。薪资结构为无责任底薪加高提成，综合收入9-15K，多劳多得，上不封顶；工作时间早九晚六，午休1.5小时；五险一金齐全，春节假期约15天，每月组织团建活动，另有全勤奖、餐补、个人及部门奖金常态化发放。工作内容主要通过线上方式与客户沟通，推动合作达成。年龄要求22-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），需表达清晰、具备目标意识，渴望高收入并追求职业成长，欢迎加入！

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工作内容：1、学习电商领域相关专业知识；2、公司提供客户资源支持；3、通过企业微信与公司官网在线接待客户，跟进已推广引流的客户资源，促成合作成交，采用网络销售模式；4、主要负责淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的入驻办理、店铺转让、资源整合、代运营服务及客服外包等销售工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21—30岁，性别不限；2、接受无经验者，公司将安排系统化培训，包含公司级与部门级双重培训，无需担心学习问题；3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；4、目标明确，对收入有追求，渴望职业成长与发展；5、具备一定销售工作经验者优先。薪资待遇：1、工作时间：早九晚六，午间休息一个半小时，缴纳五险一金；2、晋升路径：专员－主管－经理－项目负责人；S0——SS8职级体系晋升；

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岗位职责：一、【扎实掌握各业务板块专业知识，同步融入管理理论学习，助力一年内实现管理岗晋升】①、熟悉企业基本运作流程与核心战略方向，系统学习一线业务基础知识；②、通过多维度知识积累，提升问题分析与团队管理综合能力；二、项目管理成长阶段【专项管理人才孵化】①、依次开展组长梯队—主管梯队—经理梯队的进阶培养；②、最快可在半年内完成向管理岗位的快速跃迁；任职要求：①、具备专科或以上学历；②、面向有志投身互联网消费新业态及电子商务领域的应届毕业生；③、普通话流利，学习适应能力强，能胜任互联网行业的高效工作节奏；薪资待遇：综合6k-12k福利：节假日福利、生日福利、带薪年假等；

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要生活，有理想，就加入我们吧工作内容：1、学习电商、企业服务、知识产权等相关领域的专业知识；2、公司提供精准客户资源支持；3、通过企业微信及公司官网在线接待客户，对接已推广引流的客户群体，促成合作成交，属于网络销售模式；4、主要开展淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺的入驻办理、店铺转让、资源整合、代运营服务及客服外包等业务的销售工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21—30岁，性别不限；2、接受无经验者，公司将提供系统化培训及部门专项指导，无需担心学习门槛；3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；4、目标明确，渴望收入提升，有强烈的职业成长意愿；5、具备一定的销售实操经验者优先。薪资待遇：1、上班时间：早九晚六，午休一个半小时，五险一金；

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公司全称为鱼爪集团。十二年砥砺前行，从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律我们用实力书写互联网服务领域的成长传奇！【工作内容】1、线上客户开发与转化：通过官网客服系统、企业微信、第三方平台等在线渠道主动接待客户咨询，深入挖掘创业者及企业在工商注册、资质办理、企业转让等方面的实际需求，提供专业且匹配的服务方案。2、专业咨询与方案定制：针对客户个性化、非标类的企业服务诉求，进行精准分析与诊断，灵活组合公司标准化产品形成定制化解决方案，清晰传递服务价值，赢得客户信赖。3、全流程订单促成与关系维护：独立完成线上报价、沟通谈判、合同签署及回款流程，并作为客户的线上主要对接人，协调内部资源保障项目高效落地，提升交付体验与满意度。4、客户关系管理与增值挖掘：系统化跟进客户生命周期，定期反馈服务进展，及时响应各类问题，同时识别潜在需求，推动二次合作与口碑推荐（如代理记账、财税顾问等延伸服务）。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄22-30岁，性别不限；2、接受零经验入职，公司将提供完整岗前培训及团队带教，助你快速掌握业务技能；3、具备良好的语言表达与应变能力，有服务意识，逻辑思维清晰，学习能力强；4、渴望高收入，具有自我驱动和持续挑战目标的拼搏精神；5、拥有销售相关经验者优先考虑。【薪资福利】1、薪资待遇：无责任底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合月薪9-15k，表现优异者收入上不封顶；2、上班时间：早九晚六，午休一个半小时；3、其他福利：享受法定节假日，入职即享带薪年假15天，满一年后继续累计年假权益；4、晋升通道：专员-主管-经理-项目负责人；S0至S8职级体系，晋升透明，空间广阔

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工作内容：1.达人合作：协助品牌方匹配并对接适合的新媒体平台网红达人，推动品牌宣传落地2.媒介方案：根据品牌需求制定切实可行的推广执行计划3.合作推进：协调品牌与达人之间的媒介合作，确保项目顺利达成岗位要求：1、大专及以上学历，年龄21-30周岁，性别不限；2、热爱新媒体电商领域，具备积极的工作心态和正向情绪输出能力；3、具备较强的学习理解力、沟通表达力及临场应对能力，有服务意识；薪资待遇：1、无责任底薪+服务提成+绩效奖金+职级补贴+全勤奖+餐费补助，综合收入8~12k2、每年最多五次调薪机会，每两个月一次晋升评估！！！3、下午茶点、节日福利、生日礼金、工作用餐、年终奖金……各类现金与实物奖励享不停各位伙伴~期待你的加入，无需焦虑，只要你想学，我们全力培养！

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公司全称为鱼爪集团。十一年砥砺前行，从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律我们用实力书写互联网服务领域的成长传奇！在这里，您的每一分成长都将被看见！在这里，您的每一步跨越都会有回响！【工作内容】1、专业知识学习：深入掌握电商领域相关知识，涵盖平台政策、店铺运营管理、交易流程等内容；2、客户资源对接：依托公司提供的精准客户线索，通过企业微信、官网等线上方式高效连接客户；3、客户开发与成交：负责线上咨询接待、需求分析、商务沟通，推动店铺入驻、转让、代运营及客服外包等合作落地；4、业务范围：聚焦淘宝、天猫、京东、抖音等主流电商平台的店铺买卖及相关增值服务。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄21-30岁，不限性别；2、接受零经验入职，公司将提供系统化岗前培训及团队带教，助您快速上手；3、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力；4、渴望高收入，拥有不断挑战目标的拼搏精神；5、有销售从业经历者优先考虑。【薪资福利】1、薪资待遇：无责任底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合月收入9至15k，表现优异者收入上不封顶；2、上班时间：早九晚六，午间休息一个半小时；3、其他待遇：享受法定节假日，入职即享15天带薪年假，满一年后额外增加年休假；4、晋升通道：从专员到主管、经理直至项目负责人；职级体系S0至S8逐级晋升。加入我们，一起书写下一个辉煌十年！

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关于我们：我们是一家致力于为电商卖家提供全方位解决方案的科技企业。自2013年成立以来，总部位于成都，已在杭州、广州、武汉、北京设立分支机构。我们的产品与服务专注于助力网店商家提升运营效率，优化经营成果，实现持续增长。公司拥有一支积极进取、富有活力的团队，为员工打造明确的职业发展路径和具备市场竞争力的薪酬待遇。职位概述：现诚聘一名热爱电商行业、以结果为导向的销售专员。您将作为公司与潜在客户之间的关键连接者，主动开拓并对接电商店主，深入挖掘其业务需求，通过专业化的咨询服务展现我们产品的价值，推动合作达成。您的业绩表现将直接驱动公司业务扩张，并获得相应的丰厚回报。主要职责：1.运用企业微信、社交媒体、行业社群等多种渠道，主动发掘并筛选符合条件的潜在电商客户。2.针对客户需求与痛点，提供定制化解决方案建议，准确传递我们服务的核心优势。3.全程跟进销售流程，高效推进各阶段进展，确保完成既定销售指标。妥善应对客户疑问，开展价格协商，顺利实现签约转化。任职要求：1.具备一年以上电话或网络销售经验，有电商、代运营等相关领域从业背景者优先考虑。2.熟悉主流电商平台运作模式，对电商行业保持高度关注与兴趣。3.拥有良好的语言表达能力及抗压能力，能适应阶段性业绩挑战。4.自我驱动力强，目标意识清晰，具备优秀的客户服务理念。5.熟练操作Office系列办公软件。我们提供：1.富有竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、绩效奖金及高比例销售提成，综合收入无上限。2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时。3.完整的新员工入职培训及持续性的能力提升支持，助力快速胜任岗位。4.透明化的晋升机制，提供从专员到主管、经理及项目负责人的成长路径。5.开放活跃的团队环境，定期组织团建活动，享有法定节假日、带薪年假、五险一金等全面福利保障。

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【公司介绍】公司全称为鱼爪集团，旗下拥有9个独立运营的子品牌，其中易拉冠网络科技有限公司（又称易店无忧）为最早创立的品牌；目前企业员工总数超过2500人，总部位于成都，并在杭州等一二线城市设立分支机构。公司核心业务涵盖：电子商务、知识产权、企业服务、传媒体营销、法律代理诉讼以及新实体品牌（滋补类）等领域。【工作内容】：1、系统学习电商平台及网店相关的专业知识；2、主要成交方向为跨境网店店铺的买卖交易；3、协助客户完成国际商标、版权及专利的申请与转让服务。【任职要求】：1、年龄介于21至31周岁之间，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；2、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力；3、目标明确，渴望收入提升，愿意在职业发展中持续进步。【薪资待遇】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+提成，提成比例可观，成交单价涵盖数千至数十万元不等；多数员工月收入处于8—15K区间；2、工作时间：上午九点至下午六点，午间休息一个半小时，提供五险一金；3、享有较长春节假期（约15天）、工龄工资补贴，每月组织非固定团建，公司定期举办各类活动；4、多元奖励机制（包含父母孝敬金、全勤奖励、餐费补贴、个人激励奖金、团队奖金）等福利项目~

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轻松的团队氛围！！！开开心心上班挣钱【工作内容】：1、学习电商网店运营等相关专业知识；2、通过企业微信与公司官网在线接待客户，对接已推广引流的客户资源，推动成交并建立合作；3、主要成交业务涵盖淘宝、天猫、京东、抖音等平台店铺转让，以及网店代运营、客服外包服务，属于网络销售岗位。【任职要求】：1、接受零基础人员，提供系统化的公司及部门培训，无需担心学习问题；2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力；3、目标明确，渴望收入提升，有职业发展追求；4、有销售工作经验者优先考虑。【薪资待遇】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+高比例提成，提成区间为8%—18%，多数员工月收入在8—15K之间；2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，缴纳五险一金；3、晋升路径：专员－主管－经理－项目负责人；支持S0至SS8职级晋升；4、享受超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期团建及公司组织的各类活动；5、福利奖金包括父母孝敬金、全勤奖、餐补、个人奖金、部门奖金等多项激励~

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