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布吉大芬沃尔玛现招聘一名电工，需要有一定的电工操作经验，有低压电工上岗证。工作时间每天8小时，每周休息2天。工作满一年有年假，年底双薪，五险一金，工资月薪在5000左右，有意者联系杨工：[握手]

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11月24日 12:41

先生

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广东深圳布吉大芬沃尔玛现招聘一名电工，需要有一定的电工操作经验，有低压电工上岗证。工作时间每天8小时，每周休息2天。工作满一年有年假，年底双薪，五险一金，工资月薪在5000左右，有意者联系杨工

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11月15日 09:08

先生

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岗位职责:1.负责大客户关系的开发与长期维护，深入挖掘客户需求并提供针对性的专业服务方案；2.主导商务合作谈判，推进合同落地执行，确保达成既定业绩指标；3.整合内部资源，完善服务机制，持续提升客户服务体验与满意度；4.开拓新客户资源，推动潜在客户转化并实现成交。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户各类需求与问题；2.拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉并响应市场动态；3.具备团队合作意识，善于与同事协作共进，促进团队整体发展；4.具备高度的自我激励能力，能在高强度工作环境下保持积极态度与创新思维。

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邓女士

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岗位职责：1、负责店铺日常运营，包括商品陈列、销售及库存管理；2、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，提升顾客满意度；3、维护店铺环境卫生，确保商品展示符合公司标准；4、积极参与店铺促销活动，协助完成销售目标；5、与团队成员保持良好沟通，共同提升工作效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；2、有零售行业工作经验者优先，能够快速适应快节奏的工作环境；3、责任心强，能够独立完成分配的任务，同时具备良好的团队合作精神；4、愿意接受培训，不断提升个人专业技能和服务水平；5、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

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陈女士

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广东深圳布吉大芬沃尔玛现招聘一名电工，需要有一定的电工操作经验，有低压电工上岗证。工作时间每天8小时，每周休息2天。工作满一年有年假，年底双薪，五险一金，工资月薪在5000左右，有意者联系杨工

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11月3日 13:08

先生

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概述：课程顾问是客户了解英孚教育的第一窗口。通过与客户建立信任关系，深入了解其学习需求，并据此制定个性化的课程方案与长期学习路径，最终完成英孚课程的推荐与签约。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对公司产品的清晰呈现能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，引导其参与课程咨询；2、面对面接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估服务；3、分析客户真实需求，设计专属学习规划，完成既定销售目标；4、全程跟进学员报名入学各环节，确保流程顺畅；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍机会挖掘；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力2、具备良好的抗压能力，注重结果达成3、热爱儿童教育，关注孩子全面发展4、有教育或销售相关从业背景者优先考虑5、可接受周末出勤，周内安排调休（每周轮休两天）职位优势：头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻富有活力

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杨女士

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【岗位描述】：1.承担日常教学任务——负责DEMO课、常规班课及其他各类课程的主讲与辅助教学工作，按时保质完成备课与授课要求2.落实教学服务流程——在规定时间向家长反馈学员学习进展，持续跟踪学生学习状态并做出有效回应3.参与教学研究工作——主动投入课程内容的研发活动，积极与团队探讨教学议题，为优化教研方案贡献思路与方法4.出席日常会议及培训——认真参加各项教学相关会议和专业培训，不断提升教学能力与综合素质5.协助活动执行——配合教学部门组织学术类或节日主题类活动，如学科竞赛、六一儿童节、圣诞节活动等，落实所分配的工作任务6.加强内外协作——保持与本部门及跨部门的良好沟通，积极配合各项工作的推进与实施7.完成其他工作任务——高效执行上级交办的各类事项，严谨对待试用期及在职教师的绩效评估工作【岗位要求】：1.面向应届毕业生，本科及以上学历，英语口语发音标准者优先，具备海外学习经历者优先，通过英语专业四级或八级者优先；2.普通话表达清晰，英语流利且发音准确，形象端正，有青少儿教学经验，对教育行业充满热情；3.熟悉中西方教育理念差异，掌握教学法的理论与实践应用，深入了解少儿英语学习特点与需求；4.具备良好的语言表达能力，擅长与儿童及家长进行有效互动与交流；5.富有爱心、责任心，具备团队协作精神和踏实肯干的工作态度

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杨女士

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职位核心：采用电话销售与面对面咨询相结合的方式，致力于成为教育规划领域的专业人才，通过科学测评与定制化课程设计，帮助学员实现成长目标并完成业绩指标。关键要求：大专及以上学历，具备基础英语能力，抗压能力强且注重结果，对教育行业有热情，可接受周二周三或周一周二轮休安排，有销售或教育相关经验者优先考虑。职位优势：语言能力提升&国际化平台：身处多元化工作环境，享受沉浸式语言氛围，助力英语水平快速进阶。全面福利支持：提供深圳一档社保及六险一金，入职即享10天以上年假，年度免费健康体检。清晰职业路径：配备系统化培训机制，晋升通道透明，支持女性员工长期发展，无年龄限制。年轻外企文化：倡导开放协作，团队富有活力，工作氛围轻松积极。

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杨女士

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招28岁以上的小伙伴，必须在深圳的药店做过2年以上你只要会联合用药，服务意识强可以提升客单价，服从安排是有经验熟手，就赶紧加入我们吧～执业药师有补贴门店氛围轻松，同事非常nice，没有勾心斗角，店内有洗手间，空调，环境舒适，可以包住，不包住拿补贴，节假日福利多，偶尔下午茶～

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王先生

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【物业直招】秩序维护员【要求】1，年龄18周岁一50周岁，无纹身，无前科，初中以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;服务意识强，服从工作安排;身体健康、壮实，退伍军人和大专以上学历可适当放宽条件。联系方式打电话2、工资待遇:4500元4700元。只招过年不回家的3、提供吃住，有早.午．晚、三餐，月休4天，购买五险。

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孙先生

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岗位职责:1.负责火锅店厨房的日常运作，确保食品质量与卫生标准。2.根据菜单需求，准备食材并完成菜品制作。3.与服务团队协作，确保顾客满意度。4.保持工作区域的清洁与整洁。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；2.对服务工作充满热情，工作认真、负责；3.能够遵循工作流程，确保服务质量；4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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李先生

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我们不只招聘置业顾问，更在寻找：——相信专业能重塑行业价值的「社区专家」——愿用善意陪伴每个家庭安家旅程的「长期主义者」在这里，你将获得：沉浸式专业成长体系：从入职带教到系统性培训，助力你成为房产服务领域专家科技赋能作业模式：依托线上化工具与大数据，高效链接房源与家的梦想合作共赢生态：共享资源、透明分佣的团队文化，告别单打独斗清晰职业通道：经纪人→商圈经理→总监，为你铺就可持续成长路径我们期待这样的你：对社区有天然亲近感，愿深耕一方热土认可“客户至上”的服务信仰具备持续学习热情与韧劲愿与团队相互成就，共享成长如果你相信：房产服务的未来在于「专业价值」与「人文温度」加入我们，一起成为：照亮万千家庭安居梦想的那束光链家，期待与长期主义者同行，做难而正确的事。

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冯女士

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深圳市龙岗区招油画装裱师傅招聘启示本公司因为业务发展需要，要找一名油画装裱师傅，具体要求：20-50岁之间，高中以上学历2.熟悉各种油画装裱，手艺优秀；3.能操作切割机，自己切割线条；4.为人踏实、勤快，做事条理清晰；5.会拍照、会使用电脑优先考虑。薪酬福利：1.每周上六休一，工作时间8小时左右；2.薪资是固定工资加奖金，具体薪资面议。如有意向，请联系万小姐

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9月3日 22:29

先生

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工作时间早10晚8午休两小时月休四天工作薪资全职月薪保底八千兼职薪资日结无需经验接受小白工作轻松公司福利待遇好新人奖金有意向随时可以联系报名

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杜女士

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推广销售本地画家创作作品，作品包括油画，字画及相关装饰画，艺术品。采用抽取提成作为佣金收入。无底薪，居家办公，自由工作安排。谢小姐:电微同号

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谢女士

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【超级福利】超级重磅福利12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！更多福利欢迎学弟学妹实地解锁岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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邝先生

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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罗女士

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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罗女士

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岗位职责作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息咨询，并协助促成交易双方的商务沟通与签约为什么选择我们？1、AI智能赋能：公司引入AI技术自动生成房源文案，结合VR看房与智能设计工具，大幅提升客户转化效率2、专业等级加薪机制：A1至A15职级体系，最高底薪可达15w3、零代码开发权限：通过公司“AI应用共创平台”，10分钟即可搭建个人专属工具，优质应用还可赢取额外奖金你的日常任务：1、负责房产类短视频的拍摄、后期特效处理、剪辑及成片输出2、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体渠道，进行内容发布与账号管理3、借助AI找房助手分析客户画像，5分钟内输出精准房源推荐方案（传统方式需耗时1小时）4、使用VR全景看房系统为客户远程讲解房源，同步通过AI生成空间优化设计方案；并安排线下实地带看，实践线上线下融合的工作模式5、完成上级交办的其他工作任务表现优异者可参评“优秀新人奖”，最高可获1万元奖励（每半年评选一次）【任职要求】1、不限学历背景，具备直播、短视频运营或达人孵化经验者优先考虑2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与推广策略，掌握文案撰写、内容策划及视频剪辑技能（熟练使用剪映/PR等工具）3、责任心强，善于团队协作，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强【薪资福利】1、薪酬结构：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，综合收入最高达10000元（深圳地区），具体面议！②发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高业绩提成比例收入完全自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，店长平均月薪达27978元其他城市薪资详情可在投递简历后了解！2、员工福利毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房权益，应届生到岗可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持定期举办多样化的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会配套住宿解决方案除法定假期外，公司设立12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期3、培训与晋升体系完善拥有成熟的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训经费，设有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配备一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才专项培养项目，加速职业成长晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁4、团队特点集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！工作地点：深圳各区门店就近分配（涵盖福田/南山/宝安/罗湖/龙华/龙岗核心商圈）立即投递→与HR直通视频面试通道！

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魏女士

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