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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-31工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制时间自主安排，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另设不定期激励奖金，部分学科新增任务享有专项奖励

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余先生

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成都万创亿家住房租赁有限公司欢迎你~我们专注住房租赁，不涉及中介与房屋买卖！无需地推、发传单、主动拉客户！无需电话营销，客户均为自主咨询，需求明确，成交效率高！岗位优势：1、无中介费用，提升客户信赖感，端口使用免费。2、平台规模大，晋升通道广，机制透明清晰。3、公司实行收出一体化运营，房源储备丰富。4、房源多位于地铁口附近，支持模式。5、入职首日即开始计算薪资，配备经验丰富的同事或主管一对一指导。一、薪资待遇：1、无责任底薪3000元+单笔提成1000元+业绩提成30%+收房奖励1500-2700元/套+一个月中介费奖励+内部推荐奖金500-1000元/人+溢价奖励（超出定价部分双倍返还）+阶段性激励等；综合收入8000-13000元，上不封顶学习期两个月后，综合薪资可达10000元以上2、入职当天起计薪，同步投保意外险，保额达20万元；3、办公地点在写字楼，步行2~3分钟即达地铁口；4、全区域覆盖空调与WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施；5、定期组织团建活动，安排集体旅游、聚餐及小型娱乐项目，节日福利持续发放。二、工作内容：1、公司提供稳定房源，通过58同城、安居客等自有渠道发布信息（房源充足，由专业团队负责收房）2、线上接待客户咨询，解答疑问，精准匹配合适房源3、带领客户实地看房，并推动完成租赁签约（客户均为有明确租房意向的精准资源）三、工作时间：9:30-19:00 午休 12:00-13:30春节假期长达约15天，安心团圆过新年。四、岗位要求：1、年龄18-32岁，有行业经验者可适当放宽限制2、更看重实际能力而非学历背景3、具备良好的沟通技巧、执行能力和团队协作意识4、热爱销售工作，目标清晰，具备强烈增收意愿Ps: 前期安排资深员工全程带教，操作简单，快速掌握五、合伙人晋升路径储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升机制公开透明，发展空间广阔，无需担忧职业瓶颈

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丁女士

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工作内容：收集房源信息、负责房屋出租事宜、管理在手房源、带领客户实地看房薪资：无责任底薪3000元+提成，每完成一单提成1000元。月收入保底7000以上，稍加努力轻松过万要求：表达清楚流畅，态度积极乐观，执行能力突出，具备相关经验者优先录用

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丁女士

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薪资福利1薪资：试用期3800转正4000+2：上班时间：早8:30-12:0014:00-18:30（休周日）3、公司提供住宿（家电齐全）工作内容：1、协助经理完成公司管理事宜2、辅助人事招聘培训3、办公室人员接待4、整理资料、文件整理等5、办公区域的卫生打扫任职资格：1、性格好，懂得为人处事2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力3、25岁以下，性别、学历、经验不限。

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王先生

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职位描述：1、负责电话接听、来访人员接待、快递收发等日常行政工作；2、办公用品采购与管理，各类资产登记建账及日常维护；3、员工考勤监督及每月考勤数据统计汇总；任职要求：1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生；2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程；3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

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胡女士

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1、公司提供全部房源资源，无需自己找房2、全程方法教学——无论有无经验均可加入，新人专属培训，安排资深师傅一对一辅导，手把手教你租房业务，掌握赚钱技能3、收入稳定且可观——综合月薪7000-13000元，上不封顶，享多重奖励机制，包含阶段性奖励、月度奖励、年终奖金等4、每月享受带薪休假，休息四天工作内容：1.利用公司线上渠道发布空置房源信息2.与客户进行线上线下的沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并完成签约，有效降低房源空置率3.专注房屋租赁服务，不收取中介费，支持短租与长租模式，成单便捷我们非中介性质！非中介性质！非中介性质！重要提示重复三遍，无需着正装上班！上班时间：9:00-12:00、13:30-19:00，不加班，准时下班，工作节奏自主灵活，团队氛围轻松和谐

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丁女士

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岗位职责：1、维护跨境电商销售平台，能够独立、熟练、全方面的操作；2、关注跨境电商行业信息和动态，提出产品开发或改良建议；3、公司提供找客户的渠道，负责挖掘客户，不是店铺运营，不打电话，属于网络销售，任职要求：1、熟悉电脑的基本操作，能够灵活运用基础的办公软件，2、能长期稳定，工作认真负责，能够吃苦耐劳，细心谨慎，办事效率高。3、有志于长期在跨境电商行业发展的。4、积极、乐观、好学，具有良好的自学能力，抗压能力，能在工作中不断提升自己；乐于助人，有责任心和事业心，具备团队精神。5、认可创业型公司，愿意与公司一同成长，踏实肯干，非常欢迎对自我有较高要求的志同道合之士。福利待遇：1、社会福利：签订劳动合同并购买五险一金。2、节假日福利：法定节假日基本均按照国家规定执行并享受假日津贴或礼品。3、培训：新人入职后有前辈一对一带教。4、带薪假期；法定节假日+春假+年休假。每周定期下午茶、日常团建活动等。5、上升空间：公司处于高速发展时期，初期成员基本朝管理人员方向培养。工作时间：月休四天。上班时间：9：30-6：30薪资：3000无责＋1000绩效＋5%-10%提成。均薪8K-1.2W

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王女士

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【晋升空间】：培训晋升体系：储备干部-主管-主任-部门经理职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、五险一金、多重晋升通道、优秀员工激励奖金【岗位内容】：1.在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实操经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。3.深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助制定公司战略发展方向。【任职要求】：1.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，敢于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。2.不限学历、专业或过往从业经历，只要有志于进入该领域，愿意系统学习相关知识与技能，均可申请本岗位。3.对工作充满热情、积极分享、心态阳光，是我们选拔人才时重点关注的素质。【福利待遇】：1.无责任底薪3000元，综合收入5000-8000元（收入水平由个人能力决定），晋升至部门经理后基础年薪可达30-50万元。2.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育赛事等）。3.端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金。4.公司提供免费专项培训，设有绩效奖励机制，入职满三个月以上员工可参与年终奖分配。5.提供免费住宿，搭建完善的职业成长平台，助力员工持续发展。

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石女士

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【福利待遇】1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定）2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验）【岗位职责】实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习，实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础【岗位要求】1、积极主动，具备良好的学习能力；2、曾获奖学金者优先录用；3、能适应高强度工作，踏实肯干【晋升空间】基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

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覃女士

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【郑重承诺】1、企业直聘，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训；2、正式录用后安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台；若您对该岗位感兴趣，请及时联系我司招聘负责人预约面试时间，机会总是青睐积极主动的你！【薪资待遇】接受零经验人员，配备专人指导教学，注重学习能力与工作态度，实习期间每季度享有调薪机会，免费提供配套完善的员工宿舍，步行至公司仅需10分钟；享受节日礼品、各类奖金及丰富的团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）。【职位福利】提供住宿、五险一金、绩效奖励、全勤奖励、创业型团队、节日关怀、年终分红、年度多次薪资调整岗位优势：公司内部系统开展人力资源六大模块专项培训【岗位职责】1、执行招聘基础流程：包含简历筛选、人才寻访、电话交流、面试邀约及面试安排等工作；2、管理公司员工日常考勤事务；3、维护人事档案资料；4、组织并落实员工培训计划；5、协助完成每月绩效考核工作；【任职要求】1、人力资源或相关专业优先，具备大专及以上学历；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具有较强的沟通协调能力，具备团队协作精神，工作认真、稳重；4、自我管理能力强，追求稳定发展的求职者更受欢迎；5、性格乐观开朗，做事细心踏实；6、掌握基本电话沟通技巧，应变能力强的候选人优先录用；

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石女士

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岗位职责：1、负责公司日常招聘，新员工入职培训2、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合；任职资格1.有无经验都可以2.熟练使用相关办公软件3.年龄18-24期间其他1:上班时间早上8：30-12：00下午2：00-6：30，中午休息2小时（周日休）2:提供住宿3.试用期3800转正4000+

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王先生

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岗位职责：1.入职前1-3个月将在公司基础市场、人事、行政及运营岗位轮岗实习，配备专属导师全程指导，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理岗位的职责与使命；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务；3.具备独立负责团队运营与管理的能力；4.主持部门例行会议及相关工作汇报；5.深度参与部门管理工作，承担团队培训组织与执行职责。任职要求：性格积极乐观，行动果断高效，欢迎有目标、有冲劲、渴望成长的优秀人才加入。薪酬福利：1.实习期：基本薪资3000-6000元/月；转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由个人能力决定）2.正式录用后提供公司附近住宿，宿舍配备齐全家电，居住环境舒适卫生；3.定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）；公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖金及集团3%分红权益。晋升空间：新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

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石女士

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一·薪资待遇:1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-60002、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。二、岗位职责:1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正!基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

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王女士

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成都万创亿家住房租赁公司欢迎你~我们专注住房租赁服务，不涉及中介与房产交易！！无需外出地推、发传单或主动拉客！！更不是高强度电话销售，日打数百个电话那种！！所有客户均为自主咨询，意向明确，质量高！岗位优势：1、无中介费用，提升客户信赖感，平台端口免费使用。2、平台规模大，晋升通道畅通，机制透明完善。3、公司自有收房与出租体系，房源储备充足稳定。4、房源多位于地铁口附近，支持支付方式。5、入职即日起开始计算薪资，安排经验丰富的同事或主管一对一指导带教。一、薪资待遇：1、无责任底薪3000元+单笔提成900~2200元+业绩提成30%+收房奖励1500元/套+奖励相当于一个月中介费+内部推荐奖励500元/人等+溢价奖励（超出定价部分双倍返还）+阶段性激励等多项奖金；综合收入9000-13000元，上不封顶学习期两个月后，多种方案可选，平均月薪可达10000元以上2、入职当日即计薪，同步投保意外险，保额达20万元；3、办公地点位于写字楼，出地铁口步行2~3分钟直达；4、全区域覆盖空调与高速WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施；5、定期组织团建活动，时常安排集体出游放松，聚餐和小型活动不断，节日福利按时发放。二、工作内容：1、由公司统一提供房源资源，通过58同城、安居客等官方端口发布信息（房源丰富，专业收房团队保障供应）2、客户在线主动联系，负责解答疑问并根据需求匹配合适房源3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程（均为真实有租房意愿的精准客户）三、工作时间：9:30-19:00 午休 12:00-13:30春节假期长达约15天，安心回家过年。四、岗位要求：1、年龄18-32岁，有行业经验者可适当放宽限制2、相比学历，我们更看重实际能力与潜力3、具备良好的沟通技巧、执行能力和团队协作意识4、热爱销售岗位，目标清晰，渴望通过努力实现高收入Ps：前期均配备资深员工一对一帮扶，操作简单，快速掌握五、合伙人晋升路径储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升空间广阔，机制公开公平，完全不用担心发展受限

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丁女士

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我们专注住房租赁业务，无需外出地推或开发客户，已有合作渠道可提供稳定客源！一、薪资待遇：无责任底薪3000元+1000元/单提成二、工作内容：公司提供房源资源，你负责通过公司账号在58同城、安居客等平台发布房源信息；线上接待主动咨询的客户，解答疑问，匹配并推荐合适房源，安排带看，协助完成房屋租赁全流程。三、工作时间：9:30-19:00，下班支持外勤打卡午休时间：12:00-13:30年假长达15天左右

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丁女士

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一、岗位职责：1、配合市公司对片区用户进行维护与开发；2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市；3、片区内光改用户的统计与办理。二、岗位福利：实习期6000-8000，转正后8000-12000免费提供住宿、带薪培训实习期一对一组长带领三、任职要求：经验不限，态度积极四、职业发展：网格员——片区主管——片区经理公司今年人才培养计划，成都23个区县，培养23个片区经理

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林建业

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渠道部专员主要负责在各个平台发布出租房屋信息（小红书抖音五八闲鱼等）把有租房意向客户分配给销售不需要外出不需要见客户不打电话不地推上班时间早上九点半晚七点中午12：00-13：30休息月休四天有运营经验优先底薪4000+提成稳定收入没有压力同事均为00后好相处氛围好

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高女士

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职位描述：1、负责电话接听、来访人员接待及快递收发等日常行政工作；2、办公用品的采购与管理，以及固定资产的登记、维护和日常管控；3、员工考勤数据收集与月度考勤汇总统计工作；任职要求：1、掌握基本办公软件操作，接受应届毕业生；2、了解办公室行政管理相关知识及常规工作流程；3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的沟通表达及文书处理能力；薪资福利：试用期：3800 转正4000 试用期：1-3个月上班时间：早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 上六休一，单休

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胡女士

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岗位职责：1）全面负责区域内的各项经营管理事务，确保年度经营目标的达成。2）统筹运营中心人力资源规划工作，组织实施人才梯队的搭建与培养。3）整体规划并管理区域市场拓展工作，统筹推进相关项目群及项目的执行与落地，依据集团总部指导要求，切实推动新业态项目以及“一府三局”等资源类项目的实施。4）掌握区域内战略客户及一、二类客户信息动态，及时上报客户变更情况；客户发生变动时，须在规定时限内完成拜访，并视实际需要邀请集团领导共同参与。任职要求：1）具备本科或以上学历。2）持有二级职业资格等级证书及中级职称专业技术资格证书。3）具有10年以上物业管理相关工作经验，其中至少5年担任区域物业管理经理职务。4）具备基础公文处理能力，拥有较强的策略规划、沟通协调、应变处置及风险防控能力。5）熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉DeepSeek实用AI助手、智慧大院、商学院、OA系统及HR系统。6）熟悉各类业态下秩序、工程、清洁等板块的设施设备运行维护体系。

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梁女士

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成都万创亿家房地产公司欢迎你~我们专注住房租赁，不涉及中介与房屋买卖！！无需外出地推、发传单或主动拉客户！！更不是高强度电话销售，每天打几百通电话！！所有客户均为自主咨询，意向明确，质量极高！岗位优势：1、无中介费用，提升客户信赖度，平台端口免费使用。2、平台规模大，晋升通道畅通，机制透明完善。3、公司自有收房与出租体系，房源储备丰富稳定。4、房源多位于地铁口附近，支持灵活支付。5、入职当日即开始计算薪资，安排资深员工或主管一对一指导。一、薪资待遇：1、无责底薪3000+1000单+收房首月佣金+收房奖金1500-2700/套+收房业绩40%-70%阶梯提成+招聘奖励前3单每单500元+第3单后每月每单100元+原价奖励300/单+溢价收益享12个月，综合收入10000+，上不封顶！提供多元成长路径，学习期两个月后平均薪资可达10000+2、入职当天起计薪，统一购买意外险，保额达20万元；3、办公地点为写字楼，出地铁口步行2~3分钟直达；4、全区域配备空调、高速WiFi，设有冰箱与微波炉；5、定期组织团建活动，常有集体旅游、聚餐及小型互动，节日福利齐全。二、工作内容：1、由公司提供房源，通过58同城、安居客等官方端口发布信息（房源充足，专业团队负责收房）2、接待线上主动咨询客户，解答疑问，匹配推荐合适房源3、带领客户实地看房，并协助完成租赁签约流程（客户均为真实租房需求的高意向人群）三、工作时间：9:30-19:00 午休 12:00-13:30春节假期长达15天左右，安心回家团圆过年。四、岗位要求：1、年龄18-32岁，经验丰富的同行人员可适当放宽限制2、不限学历背景，不要求工作经验3、具备良好沟通能力、执行能力及团队协作意识4、热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿Ps: 前期均有老员工手把手带教，操作简单，快速上手五、合伙人晋升机制储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例30%-70%，晋升通道广阔，规则公开透明，发展空间无忧

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丁女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31兼职人员要求：1、动物学或医学相关专业背景者优先考虑2、掌握各类组学测序数据分析技能，如差异表达分析、功能富集分析、单基因GSEA等；3、具备多组学整合分析能力，能够识别并筛选关键组学标志物；4、熟练开展网络药理学研究分析；5、具备分子对接经验，涵盖蛋白-小分子、蛋白-蛋白相互作用，有分子动力学模拟经验者更佳；6、熟悉生物信息学分析流程，精通R语言者优先7、支持远程办公，能按时保质完成指定分析任务并提交成果工作内容：1、对各类组学基础数据进行整理与深度挖掘，提取核心组学指标，并提供目标基因的研究现状及后续科研方向建议；2、执行网络药理学分析，针对核心靶点开展分子对接及动力学模拟研究；3、所有分析项目均需撰写完整详尽的分析报告

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袁女士

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岗位职责：1、撰写与修订各类报告、文书及其他文字材料；2、及时更新员工通讯信息，维护公司网络及邮箱系统的正常运行；3、负责办公用品的采购、发放、登记及管理工作，统筹办公室设备的日常维护；4、办理报刊杂志年度订阅，收发日常刊物及邮件交换事务；5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员的信息管理；6、确保前台区域物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）并协助相关费用核对结算。任职资格：1、文秘、行政管理或相关专业中专及以上学历；2、具备相关工作经历者优先录用；3、掌握办公室行政管理常识及业务流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练操作OFFICE等办公软件；4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力；5、年龄在26岁以下，性别、学历、经验不限。工作待遇:、实习期三个月：底薪3000~3500+转正后：底薪4000+、公司提供免费培训机会，并安排住宿；、集团每年组织一次免费全国旅游，定期开展团队户外生活体验活动；、为员工举办生日庆祝派对；、企业为员工搭建公平公开、能者优先的职业发展平台。我们相信，您追求的不只是工作，而是事业；而我们寻找的也不只是员工，更是志同道合的伙伴。企业愿为有梦想、有抱负的年轻人提供稳定长远的发展舞台，诚邀您的加入！

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胡女士

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成都万创亿家住房租赁有限公司欢迎你~我们专注住房租赁，不涉及中介及房屋买卖业务！！无需外出地推、发传单或主动拉客户！！岗位优势：1、无中介费用，提升客户信赖感，平台端口免费使用。2、企业规模大，晋升通道畅通，制度透明完善。3、公司实行收出一体化运营，房源储备丰富稳定。4、房源多位于地铁口附近，支持灵活支付。5、入职首日即开始计算薪资，安排经验丰富的老员工或主管一对一指导。一、薪资待遇：1、无责任底薪4000-4500+500房补+每单提成1000+业绩提成40%-70%+收房奖励1500/套+等同一个月中介费的员工奖励+内推奖励500/人+溢价奖励（超出原定价部分双倍发放）+阶段性激励等；综合收入9000-13000，上不封顶提供多样化提成方案，经过两个月学习后平均薪资可达10000以上2、入职当天起计薪，同步投保意外险，保额达20万元；3、办公地点在写字楼，距地铁口步行仅需2~3分钟；4、全区域覆盖空调与WiFi，配备冰箱、微波炉等便利设施；5、定期组织团建活动，包括集体旅游、聚餐和小型娱乐项目，节日福利也从未间断。二、工作内容：1、由公司提供房源资源，通过58同城、安居客等自有渠道发布信息（房源充足，有专业团队负责收房）2、线上接待主动咨询的客户，解答疑问并匹配合适房源3、带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程（客户均为有明确租房意向的精准需求者）三、工作时间：9:30-19:00 午休 12:00-13:30春节假期长达约15天，安心回家团圆过年。四、岗位要求：1、年龄18-32岁，资深从业者可适当放宽限制2、具备良好的沟通表达能力、执行力强，富有团队协作意识Ps: 初期均有专人带教，工作内容简单易掌握，快速上岗无压力五、合伙人晋升路径储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红比例达50%-70%，晋升机制公开公平，发展空间广阔，完全不用担心职业成长受限

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丁女士

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岗位职责1.全面负责公司软件项目的功能测试；2.根据产品需求及设计文档编写软件测试用例，使其清晰.明确并具备可测性；3.根据测试计划及测试用例，执行在软件生命周期的各个阶段相应的测试；4.把握测试进度，把控软件质量，并协助和推动研发人员定位问题.解决BUG；5.及时反馈项目测试进度及问题，协助判断项目是否达到发布的基准。工作时间:朝九晚六，双休，节假日正常休，五险一金

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31兼职人员要求：1、动物学或医学相关专业者优先2、掌握多种组学测序数据分析技能，如差异表达分析、功能富集分析、单基因GSEA等；3、具备多组学整合分析能力，能识别关键组学标志物；4、熟悉网络药理学研究方法；5、精通分子对接技术，涵盖蛋白-小分子、蛋白-蛋白相互作用，有分子动力学模拟经验者更佳；6、了解生物信息学分析流程，熟练使用R语言者优先；7、支持远程办公，能按时保质完成任务并提交成果。工作内容：1、整理各类组学基础数据，开展深入挖掘与分析，筛选核心组学指标，并提供目标基因的研究现状及后续科研方向建议；2、执行网络药理学分析，对关键靶点进行分子对接及动力学模拟；3、每项分析均需撰写完整详尽的分析报告。

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袁女士

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岗位职责1.全面负责公司的软件项目的功能测试；2.根据产品需求及设计文档编写软件测试用例，使其清晰.明确并具备可测性；3.根据测试计划及测试用例，执行在软件生命周期的各个阶段相应的测试；4.把握测试进度，把控软件质量，并协助和推动研发人员定位问题.解决BUG；5.及时反馈项目测试进度及问题，协助判断项目是否达到发布的基准。工作时间:朝九晚六，双休，节假日正常休，五险一金

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一、薪资待遇:1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-60002、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。二、岗位职责:1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正!基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30,每周天休。

成都·锦江区

王女士

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