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公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源销售、上汽荣威等品牌销售顾问】岗位职责：1、开展整车销售业务，为到店客户提供专业咨询与服务；2、整理各类车型的销售资料及客户信息档案；3、积极拓展产品市场，达成既定销售任务；4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交；5、负责售前跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、富有团队合作意识和客户服务意识。待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

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张先生

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岗位职责:1.负责汽车销售流程的执行，包括客户咨询、产品介绍及成交2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求3.协助团队完成销售目标，提升客户满意度任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的销售技巧4.中专及以上学历，性格开朗，形象好气质佳5.有驾照并熟练驾驶！6.有市场从业经验及大客户代表经验优先考虑

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莫女士

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职位名称：新能源汽车销售顾问本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】一、岗位职责：1、负责整车销售流程及接待到店客户咨询工作；2、负责汇总各类车型销售资料并管理客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务；4、负责分析客户实际需求，推动车辆成交；5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护。二、任职资格：1、中专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

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岗位职责：1、主导销售事业部汽车战略规划与目标管控，达成公司下达的销售业绩指标；2、开展市场趋势研判与竞品分析，结合客户反馈信息，制定销售部门营销策略以扩大市场占有率；3、建立、实施并监督销售管理制度与业务流程，推动汽车销售工作实现规范化、标准化与信息化；4、跟踪核心销售数据（如到店成交率、库销比、水平业务渗透率），优化库存配置，防范滞销风险；5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系；6、协同市场、电商团队推进品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销方案）及新媒体线索转化，提升客户进店量；7、配合人力资源部门健全销售岗位胜任力模型，参与设计薪酬体系与绩效评估机制；8、推动建设契合企业文化和核心价值观的团队氛围；9、定期向总经理或管理层汇报销售业务推进情况；10、统筹销售事业部合规管理（监督销售流程合规，确保符合行业法规与公司制度）与风险应对（处理重大客诉及突发事件，保障企业形象）；11、落实上级交办的其他工作事项。任职资格：1、深入理解4S店盈利机制，具备成本管控、预算编制及盈利能力分析经验；2、本科及以上学历，主修经济学、市场营销、工商管理等相关领域；3、八年以上汽车行业从业经历，其中至少五年销售团队管理经验（具备4S店或汽车集团工作经验者优先）；4、掌握汽车行业发展趋势、用户需求变化及市场竞争态势，熟悉4S店运营逻辑与管理模式；5、了解新媒体传播规律，对汽车类新媒体运营具有独到认知；6、熟练掌握销售战术、谈判方法及客户关系维护技巧（熟练操作CRM系统）；7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及高强度工作承受力；8、拥有出色的战略视野、市场洞察力与业务拓展能力；9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关专业培训。

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负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作，具体职责及任职资格如下：岗位职责：1、配合店总拟定并完善部门工作计划、管理制度及业务流程；2、统筹销售部日常运作，优化销售流程，推动流程执行并实施动态监督；3、开展销售顾问日常绩效考核，支持销售顾问完成客户洽谈与成交环节；4、参与市场活动方案策划，并协助落地执行，跟进销售目标达成进度；5、协助店总应对突发情况的协调与处理；6、保障销售团队高效运转，助力各项指标顺利达成。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业销售管理相关经验；2、具备良好的沟通协调能力，擅长市场分析与判断；3、具备较强的计划制定与组织执行能力；4、具备团队管理经验，善于激励团队成员；5、品行端正，亲和力佳，具有优良的职业操守。

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岗位职责：1、负责公司所代理汽车品牌客户的邀约工作，达成到店接待目标；2、初步了解客户需求并提供相应咨询解答；3、客户到店后与品牌销售顾问进行对接，移交客户信息并配合完成后续沟通。任职要求：1、具备电话客服相关经验者优先考虑；2、声音亲切，语言表达清楚，普通话流利；3、具有良好的坚持力和抗压能力。

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同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】岗位职责：1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答；2、汇总整理各车型销售资料及客户信息档案；3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标；4、深入挖掘客户需求，推动产品成交；5、负责售前跟踪服务以及售后客户关系维护。任职资格：1、中专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶，形象气质良好；2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题处理能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。待遇：底薪（2000－2500）+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励

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负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配）一、岗位职责：1、负责客户到店接待与全程服务，挖掘客户购车需求，解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融贷款及售后保障等方面的咨询。2、系统讲解各车型核心优势、技术指标，并结合竞品分析进行对比说明，组织产品功能演示和试乘试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿。3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户需求制定个性化购车方案（含价格、分期、保险及增值服务），协助完成合同签署；对接库存资源，协调交车周期与交付流程，跟踪订单执行进度。4、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中反馈的问题或建议；完善客户信息归档，发掘增购、换购及口碑推荐机会，提高客户满意度与忠诚度。5、落实市场推广活动，积极参与车展、限时促销、试驾体验等营销项目，获取有效潜客线索；通过线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化。6、达成既定销售指标，完成个人及团队的月度、季度、年度销售任务，按时提交业绩报告。7、及时准确将客户资料录入CRM管理系统，协同财务、售后服务等部门推进交车环节顺利实施。二、任职资格：1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，仪容整洁，举止得体；2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣；3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战；4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强；5、注重团队合作，具备良好的服务意识与职业素养。三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

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奇瑞新能源品牌4s店。岗位职责：1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务流程；2、统筹销售部日常运营，优化销售环节，推动销售流程执行并实施动态监管；3、组织开展销售顾问绩效考核，并支持其开展客户沟通与谈判工作；4、参与市场推广活动的方案设计，协同推进活动落地，监控销售目标达成进度；5、协助店总应对突发情况的处置与协调；6、保障销售团队高效运转，助力各项业绩指标顺利达成。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上汽车领域销售管理经验；2、拥有良好的沟通协调能力，擅长市场分析与决策判断；3、具备出色的计划制定与组织执行能力；4、善于团队建设，具备较强的团队管理与激励经验；5、品行端正，性格亲和，具有优良的职业操守。

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此岗位为销售性质岗位，不考虑销售的勿扰！岗位描述：作为集团公司销售储备干部，职业发展路径：销售顾问（入职后1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职后2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职后3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职后5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。岗位要求：1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向；2、持有驾照，具备明确的职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售工作富有热情；3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、适应能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力；4、具有良好的客户服务意识。

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张先生

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一、岗位职责：1、通过线上及线下渠道开展客户开拓与关系维护，实现客户资源积累并达成销售业绩指标；2、负责客户的接待与全程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆配置、性能参数、售价政策、金融方案及售后保障等相关咨询；3、结合车型亮点、技术指标及市场竞品分析，向客户进行产品讲解，组织功能演示与试驾体验，增强客户对产品的认知与购买意愿；4、推进销售谈判进程，依据客户实际需求制定个性化购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务），推动合同签署；协调车辆库存、交车周期及相关流程，跟踪订单执行情况；5、持续维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中反馈的问题或不满；完善客户信息管理，识别复购或口碑推荐机会，提升整体服务满意度；6、配合落地各类市场推广活动（如车展、促销活动、试驾会等），获取有效线索；利用多渠道拓展客户来源，提升销售转化效率；7、确保个人及团队销售目标的达成，完成月度、季度及年度任务指标，并按时提交销售进展报告；做好数据记录与跨部门协作；8、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同售后等相关部门完成交付流程。二、任职资格：1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪稳定，抗压性强；5、拥有团队合作意识和优质客户服务理念；6、学习适应能力强，能快速掌握新产品知识与业务流程。三、待遇：保底提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。四、根据个人能力及面试表现，统一分配至公司旗下各汽车品牌门店工作。（奇瑞燃油车全系品牌，奇瑞风云新能源品牌、长城哈弗、哈弗新能源、长城欧拉新能源、长城坦克wey品牌、零跑新能源、广汽埃安新能源）五、福利待遇：底薪2500元，提成包含单车提成、销售毛利提成、二手车置换提成、保险提成。五险，工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

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岗位职责：1.负责4S店钣喷中心车间的日常运营组织，保障维修作业有序高效开展。2.对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到企业规范要求。3.统筹协调车间内部工作安排及跨部门协作，提高整体运作协同性。4.负责团队管理事务，涵盖人员录用、技能培训及绩效考核等环节。5.管控车间运营成本，合理调配资源，提升经营效益水平。任职要求：1.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧，能有效带动团队积极性。2.了解汽车钣金喷漆作业流程，具备相关行业经验者优先考虑。3.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中突发情况。4.具备扎实的安全作业意识，能够推进精益化生产方式落地实施。

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1、负责销售事业部汽车战略规划与目标管理，达成公司下达的销售任务指标；2、负责研判市场走势及竞争对手动向，结合市场实际反馈，制定销售部门营销策略以扩大市场份额；3、负责销售管理制度与业务流程的搭建、实施及监督核查，推动汽车销售工作实现规范化、标准化、信息化；4、负责跟踪销售核心指标（如到店成交率、库销比、衍生业务渗透率），科学优化库存配置，防范滞销风险；5、与主机厂、区域及本地经销商保持紧密协作关系；6、协同市场、电商团队推进品牌宣传项目（如车展、试驾活动、促销方案）及线上线索转化支持，提高客户到店数量；7、配合人力资源部门健全销售岗位任职资格体系，参与设计薪酬激励与绩效评估机制；8、主导建设契合公司企业文化与核心理念的团队氛围；9、定期向上级主管领导或管理层汇报销售事业部工作进展与执行情况；10、负责销售事业部合规管理（监督销售流程合规，确保符合行业法规及公司制度）与风险管控（应对重大客户投诉及突发事件，维护企业形象）；11、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、深入理解4S店盈利机制，具备成本管控、预算编制及盈利能力分析能力；2、本科及以上学历，经济学、市场营销、工商管理等相关专业背景；3、8年以上汽车行业从业经历，其中至少5年销售团队管理经验（具备4S店或汽车集团工作经验者优先）；4、掌握汽车行业发展趋势、用户需求特征及竞争态势，熟悉4S店运营模式与管理体系；5、了解新媒体传播规律，对汽车领域新媒体运营具有独到认知；6、精通销售战术、谈判方法及客户关系维护（熟练操作CRM系统）；7、具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及抗压素质；8、拥有较强的战略视野、市场洞察力与业务拓展能力；9、接受过管理学、市场营销、公共关系、财务基础等相关培训。

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岗位职责1、通过电话销售等方式开展客户车险推广，完成续保业务指标；2、依照续保作业标准流程执行各项操作；3、向有意向的客户说明保险条款内容及理赔相关服务；4、及时准确地将续保资料录入系统，保证系统投保数据与实际一致；5、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、中专或以上学历；2、具备良好的沟通能力和服务意识；3、对电话营销工作有兴趣，有车险续保从业经历者优先；4、掌握常用办公软件使用方法；5、工作态度端正，细致认真，责任心强。

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岗位职责：1、负责汽车品牌抖音账号的内容创作、直播活动策划、运营推广及数据复盘，整合内外部资源，构建企业短视频新媒体体系；2、独立完成视频的拍摄执行、后期剪辑及内容上线发布工作；3、深入分析目标用户特征，依据精准投放策略开展直播与短视频的流量投放，高效获取潜在客户线索；4、监控直播与视频推流表现，对账号内容进行日常数据跟踪、评估与优化，持续总结运营经验，采用有效手段提升粉丝增长、互动率与用户粘性，推动销售转化达成。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音短视频或直播运营相关经验；2、熟知抖音平台的运作模式、推荐算法及流量分发机制；3、熟练运用抖音后台进行数据统计与分析。

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公司同步招聘：奇瑞汽车、广汽埃安、零跑汽车、上汽荣威等品牌的销售顾问岗位岗位职责：1、负责客户接待与全流程服务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、价格、金融政策及售后保障等方面的咨询问题；2、为客户讲解车型亮点、核心技术参数，并结合竞品进行对比分析，组织产品展示与试乘试驾活动，增强客户对产品的认知与购买意愿；3、开展销售谈判并推动成交，依据客户实际情况制定个性化购车方案（含车价、分期、保险及增值服务），协助完成合同签署；协调车辆资源、交车周期及相关手续，跟进订单执行情况；4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车主，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉；完善客户信息归档，发掘增购、换购及口碑推荐机会，提升客户忠诚度；5、落实市场推广活动，积极参与车展、促销活动、试驾体验会等品牌营销动作，获取有效潜客线索；利用线上线下载体拓展客户来源，实现销售线索高效转化；6、达成既定销售指标，完成个人及团队的月度、季度、年度销售任务，按时反馈销售进展；做好数据记录与跨部门协作；7、及时准确将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进交车流程。任职资格：1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体；2、工作积极主动，具有强烈的责任感，热爱汽车行业销售岗位；3、具备进取精神，敢于迎接业绩挑战；4、拥有优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。底薪：2500+销量台数提成+毛利提成（阶梯式）+销售排名奖励

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岗位职责：1、负责汽车品牌抖音账号的内容创作、直播规划、运营推广及数据复盘，整合内外部资源，构建公司短视频新媒体体系；2、承担视频的拍摄执行、后期剪辑及内容发布全流程工作；3、深入分析品牌目标用户特征，依据精准投放策略开展直播与短视频的流量投放，高效获取潜在客户线索；4、监控抖音视频及直播的流量表现，对账号发布内容进行日常数据跟踪、评估与优化，持续总结运营经验，采用有效手段提升粉丝增长、互动活跃度，并推动销售转化达成。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音短视频或直播运营实操经验；2、熟知抖音平台的运作模式、推荐算法及流量分发机制；3、熟练运用抖音后台进行数据统计与分析。

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一、工作内容1、达成个人新车销售业绩指标2、负责到店客户的接待、沟通及试乘试驾安排二、职业发展路径：销售顾问—销售主管（带教新人）—销售管理三、任职条件：1、具备较强的自主学习能力，愿意在汽车销售服务领域长期发展2、语言表达流畅，善于沟通，会桂柳话者优先考虑3、具备良好的抗压能力实习期保底薪资4000元，超出部分按实际业绩核算，收入上不封顶

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华柳奇瑞店月销70台以上，现招聘销售精英。岗位职责：1、负责接待到店客户，安排试驾，进行洽谈成交及车辆交付工作。2、跟进客户并邀约二次到店。任职要求：具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力佳，可适应早晚班轮班制度。

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岗位描述：负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及衍生产品的销售工作，确保完成既定销售任务。作为集团重点培养的销售储备人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。岗位要求：1、具备全日制本科及以上学历，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向；2、有明确职业发展方向，致力于在销售领域长期发展，对销售工作充满热情；3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、服务意识、应变能力、抗压能力、亲和力及团队带领潜力；4、认同服务为先的工作理念，能主动为客户创造良好体验。

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岗位职责：1、负责抖音直播平台的日常直播及短视频出镜工作；2、负责介绍车型产品、宣传促销活动、传递品牌信息，并实时解答直播间观众疑问，引导潜在购车客户到店咨询；3、在直播过程中积极与观众互动，提升直播间活跃度和用户参与感。任职要求：1、中专及以上学历，具备直播或主持相关经验者优先考虑；2、镜头表现力强，能够有效调动直播氛围；3、形象良好，性格外向，具备较强的沟通表达能力和逻辑思维，普通话标准。待遇：最低工资5000元：底薪3500+成交提成+销售毛利提成，公司购买社保，提供工作餐补贴8元/天。上班时间：两班制，每日仅需上一个班次：早班9-18点，晚班12-21点，中间安排1.5至2小时用餐休息时间。单休，上六休一。

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岗位职责：1.负责奇瑞汽车销售2.负责汽车精品销售3.负责汽车分期推荐任职要求:有销售经验优先，接受加班岗位工资:底薪（2000元/月）+提成，月均工资8000-10000元/月

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柳州五菱急招：​河西车间：​悬挂焊21一小时+全勤400二保焊24一小时+全勤600​​柳东车间：​悬挂焊22一小时+全勤400​二保焊25一小时+全勤60018-50岁，不需要焊工证！！工资可周结可预支，需要体检，需要上两班倒

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官女士

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柳东车间岗位1、二保焊:25/小时（全勤600元）2、悬挂焊:22/小时（全勤400元）3、装配工：19.4/小时（全勤300元）4、数控车工：19.4/小时（全勤300元）5.装夹焊：22/小时（全勤400）6.冲压工：22/小时（全勤400）7.检验员：19.4/小时（有电脑基础全勤200）河西车间1、二保焊:25/小时（全勤600元）2、悬挂焊:22/小时（全勤400元）3、装配工：19.4小时（全勤300元）4、数控车工：19.4小时（全勤300元）5.装夹焊：22/小时（全勤400）6.冲压工：22/小时（全勤400）7.检验员：19.4/小时（有电脑基础全勤200）

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官女士

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本公司是一家广告制作加工，现需要设计员2名，要求：对广告制作行业有3年以上1的工作经验，及较好的沟通能力，薪资待遇可面议，欢迎来电咨询

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龙先生

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300-360一天《长短期均可》月全勤保底8500+1、 上六休一，月休四天.2、工作内容简单轻松，全坐班3、4-6人公寓式住宿包吃住.4、入职0费用，入职快，当天安排住宿.

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官女士

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