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岗位职责：1、通过电话、微信等沟通方式，为业主提供装修相关的咨询服务，介绍公司推出的优惠方案，帮助客户了解服务内容；2、与客户保持有效交流，准确把握客户需求，邀请客户到公司与设计师对接装修与设计事宜，推动合作达成；3、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提升客户信任度，助力业务顺利推进。薪资结构：基本薪资+上访客户奖金+业绩提成任职要求：1、具备良好的耐心和服务意识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、学历、专业、性别不限，能适应快节奏工作且吃苦耐劳者优先；3、积极对待工作，渴望获得高收入，愿意挑战业绩目标。

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岗位职责：通过公司提供的各类渠道与平台邀约客户，陪同客户参观材料展示区、样板间及工艺展示，协助设计师完成签约工作，并对已合作客户进行后续跟进与关系维护。岗位要求：1、学历不限，专业不限，性别不限，能适应较强工作节奏者优先；2、热爱工作，对销售岗位有浓厚兴趣，期望获得具有竞争力的薪资回报；3、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

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1、通过电话、微信跟进等渠道为业主提供装修咨询服务，精准匹配客户需求，让客户充分了解公司推出的优惠活动内容；2、与客户保持高效沟通，深入了解其装修需求，邀请客户到公司与设计师面对面交流，推动装修设计合作的达成；3、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，增强客户信任感，助力最终签约合作。岗位要求:1、学历不限，专业不限，性别不限，能吃苦耐劳者优先考虑；2、热爱工作，积极进取，期望获得高收入并愿意接受挑战；3、性格开朗，思维灵活，具有良好的沟通技巧和人际交往能力；4、接受实习生加入，提供一对一导师指导，享受带薪年假、工作餐及免费专业培训。

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岗位职责:1.深入理解客户需求，提供线上咨询与解决方案，引导客户到公司了解设计规划、装修报价及优惠活动；2.为到店客户匹配合适的设计师进行接待服务；3.整理并反馈客户意见，配合优化服务流程。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识；2.能在高效工作节奏中妥善处理多项任务；3.富有团队协作精神，善于与同事协同配合；4.具备较强的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

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1、通过电话、微信跟进等渠道为业主提供装修咨询服务，精准匹配客户需求，让客户充分了解公司推出的优惠方案；2、与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，邀请客户到公司与设计师面谈，对接装修设计相关事宜，推动合作达成；3、定期进行客户回访，维持长期互动关系，增强信任感，助力业务顺利转化。岗位要求:1、学历不限，专业不限，性别不限，能吃苦耐劳者优先录用；2、热爱工作，积极进取，渴望获得高收入回报；3、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通技巧和人际交往能力；4、接受实习生加入，提供一对一导师带教，享有带薪年假、工作餐及免费专业培训。

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薪资结构：基本工资+上访客户奖励+业绩提成能力强者月薪过万轻松实现！工作要求：学历不限，专业不限，性别不限，最好具备个人交通工具（如电动车即可）。1、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识；2、语言表达清晰，沟通顺畅高效；3、踏实肯干，适应高强度工作节奏；4、熟悉桂林本地家装市场，具备较强的市场感知力；5、执行力强，服从上级工作安排，能有效整合资源推进部门任务。工作内容：1、公司统一安排新楼盘驻点展业，提供大量精准客户资源；2、日常办公覆盖各大住宅小区，灵活外勤作业，无需坐班打卡，适合追求自由的你；3、单笔提成高达数千，奖金当场现金发放，收入可观；4、高频对接公司管理层，拓展高质量人脉圈层。培训机制：1、实行老带新帮扶制，强化团队协同作战能力；2、提供系统化岗前、在岗及家装行业知识、营销技巧带薪培训；3、晋升体系公开透明：市场部业务员→资深业务员→分部经理→市场总监。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00福利待遇：1、每月组织员工生日会及团队聚餐活动2、定期开展企业文化建设与户外拓展3、达成月度目标即享团队旅游奖励4、享有超长带薪年假，陪伴家人更安心

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岗位职责：1、负责在抖音平台开展日常直播，呈现公司装饰设计案例，普及装修相关知识；2、实时与观众互动，回应装修疑问，收集潜在客户信息；3、配合参与直播内容策划，优化直播形式，提升用户观看体验与参与积极性。任职要求：1、具备优秀的表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注；2、熟悉家装设计领域，可清晰传达公司产品特色与设计理念；3、有直播经历者优先考虑，掌握抖音平台操作及直播基本流程；4、形象端正，气质良好，具备较强的镜头感与亲和力。

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岗位职责:1.为客户解答产品及服务相关问题，提供专业支持，确保客户诉求有效落地；2.通过电话或线上渠道与客户积极互动，精准把握需求，推荐适配的解决方案；3.定期回访客户，维护长期沟通关系，第一时间响应并处理客户反馈；任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能准确捕捉客户核心需求；2.拥有较强的学习领悟力和应变能力，可迅速熟悉产品体系；3.具备良好的协作意识，善于与团队成员交流配合，协同推进工作目标；4.工作态度积极主动，富有责任感与职业进取心；5.能够适应高强度工作节奏，具备出色的计划安排与事务统筹能力。

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1、熟练操作CAD、3D、PS等设计类软件；2、具备1年及以上室内装修设计相关工作经验；3、拥有良好的设计构思能力与创新意识；4、工作积极主动，责任心强，能够高效完成设计任务，注重工作时效；5、积极参与公司组织的培训，确保报价与图纸规范符合公司标准，并在试用期内展现签约能力；6、具备敬业态度与责任意识，能认真履行岗位职责，同时与团队成员协同配合。发展空间——1、公司推行“以老带新、协作共进”的团队合作模式；2、提供系统化的岗前、岗中培训，涵盖家装专业知识及营销技能，培训期间带薪；3、建立清晰透明的晋升机制：设计师助理—主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部分部经理—设计部总监工作时间：8:40-12:00 14:00-18:00福利：每月举办员工生日会、团队聚餐，享受法定节假日补贴，达成月度业绩目标后组织团建旅游活动！

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岗位职责：到小区获取有意向装修的客户，把客户约来公司了解装修福利待遇：底薪+提成+活动奖励+签单奖励+全勤奖（有客户到访奖励，月度奖励，季度奖励，年终奖励）

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岗位职责:a、通过电话或微信方式联系客户，邀请到店体验服务b、协助设计师共同接待来访客户c、持续跟进客户进展，推动完成签约流程岗位要求:a、表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力b、对销售岗位保持高度积极性与投入感c、具备良好的学习能力及与客户交流的技巧d、意志坚定，反应迅速，拥有出色的灵活应对能力e、具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先

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岗位职责:1.为客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持，保障客户需求有效落实；2.准确把握客户咨询要点，针对性地提出可行方案与专业建议；3.持续跟进客户动态，通过高效沟通增强客户信任与满意度；任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户核心需求；2.工作踏实负责，具备独立应对及处理问题的能力；3.学习能力强，可迅速吸收并应用新知识、新技能。

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公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理线上办公，地点时间自由、周结任职要求：1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。2、处理数据能达到熟练水平及以上熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

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史女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递！立即投递！在线咨询！酒厂新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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饶先生

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中介渠道拓展业务岗位职责：1.主动推进房地产中介领域的市场开发，持续拓展客户资源并维系长期合作关系。2.结合市场变化优化业务方案，为客户量身提供房产交易及投资规划的专业指导。3.精通房地产行业相关政策法规，协助客户识别并防范交易过程中的潜在风险。4.定期出席房产展销会及项目推介会，提升企业在目标市场的知名度与认可度。5.深入了解客户实际需求，定制高效、精准的中介服务解决方案。任职要求：1.热衷于房地产行业发展，具备扎实的市场研判、推广策划及商务谈判技巧。2.拥有出色的表达能力与协作意识，能适应高强度工作节奏。3.工作态度积极，可自主完成客户开发及全流程服务支持。4.敏锐捕捉市场动向，精准识别并响应客户的个性化需求。

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岗位职责：1、外出去小区，售楼部，物业，开发有意向装修的客户，通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动；2、与客户进行有效沟通，掌握客户需求，邀约客户到公司与设计师洽谈，装修、设计事宜，促成业务合作关系；3、定期回访客户，进行有效的沟通联系，建立良好的关系，最终促成业务合作。岗位要求:1、学历不限，专业不限，男女不限，能吃苦耐劳的优先考虑；2、对工作充满热情，对销售感兴趣，有挑战高薪的收入；3、性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力

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1、岗位职责：测量尺寸，画平面设计图，施工图，协助设计师陪同客户做好量房选材，提供专业装修方案的推荐，商务谈判，选材，专业装修方案，促成客户和设计师的合作，协助设计师制图、做预算。岗位要求：1、熟练掌握运用CAD、3D、等绘图软件；2、具有较强的设计思维及创新思维；3、有明确的职业规划，对该行业有高度认可，具有上进心和责任心，尽职尽责完成本职工作并且能与团队积极配合。5、可接受实习生，提供一对一老带新，带薪年假，工作餐、免费培训。

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秦女士

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岗位职责：1、通过电话、微信跟进等方式为业主提供装修咨询服务，向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动；2、与客户进行有效沟通，掌握客户需求，邀约客户到公司与设计师洽谈，装修、设计事宜，促成业务合作关系；3、定期回访客户，进行有效的沟通联系，建立良好的关系，最终促成业务合作。岗位要求:1、学历不限，专业不限，男女不限，能吃苦耐劳的优先考虑；2、对工作充满热情，对销售感兴趣，有挑战高薪的收入；3、性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。

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秦女士

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通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户并对合作客户进行后续跟踪以及维护。岗位要求:1、寻找有装修意向的客户，向客户介绍公司家装服务，并邀约到公司进行装修业务洽谈。2、学历不限，专业不限，男女不限，性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。对工作充满热情，对销售感兴趣。

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邓先生

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岗位要求：1、熟练操作CAD、3D、PS等设计类软件，具备扎实的绘图能力；2、有至少1年以上的室内装饰设计工作经验；3、具备良好的设计理念与创新能力，富有进取心和责任感，能够高效完成设计任务，注重工作质量与效率，具有敬业态度和团队协作意识，能积极融入集体并配合团队开展工作；4、积极参与公司组织的各项培训，确保报价方案及设计图纸达到公司标准，并在试用期内展现出签约项目的实际能力。培训发展：良好的培训体系：在这里你不仅能获得理想的收入，更能系统提升专业能力。入职即享带薪培训，涵盖设计理论、产品知识、沟通技巧等内容；上岗后仍持续提供多阶段学习机会，团队每日安排学习交流，还可向经验丰富的资深员工请教，整体学习氛围浓厚。广阔的发展空间：公司高度重视人才培养，管理岗位均从内部选拔，晋升通道畅通无阻。1、公司倡导“以老带新、协同作战”的团队合作模式；2、提供全面的岗前、在岗及家装专业知识与营销技能培训，全程带薪学习；3、建立清晰透明的晋升机制：设计师助理—主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计师总监

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