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岗位职责：1、负责所辖区域经销商的沟通与日常管理；2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护；3、推进终端门店品牌形象的规范建设与优化；4、策划并执行区域内的促销推广方案；5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作；6、统筹管理区域销售团队的日常运作；职位要求：1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽；2、具备五年以上调味品行业工作经验，能适应频繁出差；3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力强；4、具备团队合作意识，乐于接受挑战；工作时间：8:30-17:30不固定坐班。【晋升空间】区域经理→区域总监【综合薪资】7k-12k+五险工作地点：川西或川南或川北或川东，具体面谈

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申女士

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岗位职责：1.负责公司短视频平台及信息流广告的拍摄与剪辑工作2.协同品牌宣传需求，完成图片拍摄及视频内容制作3.偶尔需前往仁寿工厂出差（通常当日往返）岗位要求：1.具备搞笑类视频或美食类信息流广告拍摄剪辑经验者优先考虑2.熟悉幽默风格的剪辑技巧，能够把握节奏增强视频趣味性3.网络活跃度高，熟悉热门梗文化，思维敏捷，具备良好的网感和创意能力4.精通pr、ae、剪映等常用剪辑工具；5.具备良好沟通协作能力，能依据编导脚本高效完成拍摄剪辑任务

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申女士

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岗位职责：1、负责指定区域内的客户拓展、经销商对接及日常管理；2、具备冻品、食材或餐饮渠道经验者优先考虑；3、开展糍粑、苕皮、宽粉、预制菜等产品的渠道招商工作；4、工作地点灵活，以资源所在地为主职位要求：1、年龄不超过45岁，需具备大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽；2、在食品饮料、调味品、粮油等快消领域从事销售管理工作满3年及以上，能适应出差安排；3、熟悉当地流通市场及BC类渠道，具备良好的客户关系基础；4、具有较强的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力佳；5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战【晋升空间】城市经理→区域经理→区域总监→销售总监【综合薪资】6k-12k+各项补助+五险【职能类别】招商经理

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申女士

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【工作职责】1.贯彻落实催收相关政策和制度，执行催收工作安排；2.组织属地机构依法合规地开展催收作业，确保完成总部下达的催收管理工作目标；3.根据逾期客户的账户及交易的潜在风险程度和风险特征，研究和调整相应的催收工作方法和手段，不断提高催收效果及效率；4.推动属地催收体系的建立、健全，提升所辖员工的各项催收能力；5.定期统计、分析属地催收质量与效果，提交属地催收工作的评估报告；6.严格履行公司的内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案防工作职责；7.完成领导交办的其他工作。【任职资格】1.大专（含）及以上学历，金融、财务、经济管理或经济法学类专业毕业优先，能力优秀者学历可适当放宽要求；2.有2年或以上的相关催收团队管理经验；3.掌握信贷金融基础知识，熟悉催收业务流程和催收团队管理。4.有大型催收公司管理经验者优先（参与银行信用卡、头部消金产品管理者最佳)5..责任心强，能够承受工作压力，性格开朗，具有较强的语言表达能力和较好的社交能力，具有良好的团队合作精神。

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陈先生

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【公司直招】岗位职责：1、主要处理一线提交的工单，接待客户咨询，解答业务问题，并在公司政策范围内妥善回应客户需求；2、准确登记客户信息，对客户反馈的问题进行高效跟进，按既定流程协助解决各类事项；3、了解客服领域相关服务标准，具备金融行业背景者优先考虑；4、负责落实监管部门转交的客户投诉处理工作。任职要求：1、具有一年以上客服接听工作经验，能承受工作压力，具备较强的问题敏感度；2、高中（中专）及以上学历，普通话流利，沟通表达顺畅，责任心强，态度认真，掌握基础电脑操作；3、有客户投诉处理经验者优先录用；4、服从排班安排。岗位亮点：1、入职即缴纳五险一金，享有年假、育儿假、护理假、产假等法定假期；2、纯客服岗位，无销售任务；3、每日工作8小时；4、团队氛围融洽，提供清晰的职业发展路径；工作时间：排班制上班时间：早班：08:00-17:00；行政班：09:00-18:00；中班：10:00-19:00；晚班：12:00-21:00薪资架构：底薪+绩效+全勤奖+岗位津贴，综合收入6-8K，特殊班次额外享受15元/天补贴提供带薪岗前培训，业务内容简单易上手，公司定期组织团建活动，团队成员年轻有活力，诚邀你的加入！

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高女士

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岗位职责：1.以电话沟通形式，提醒未按时还款的客户及时履行还款义务，协助维护客户信用记录。任职要求：1.年龄在18至40岁之间，具备相关经验者优先考虑；2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力；3.无犯罪记录，个人征信状况良好。薪资福利：1.底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖；2.试用期综合月薪约5000元-6000元，转正后综合月薪8000元-13000元，上不封顶。团队氛围：团队成员以90后为主，既有实战经验丰富的骨干，也有充满活力的新成员，整体氛围积极进取，欢迎有冲劲、乐观向上的伙伴加入并迎接挑战。公司承诺：1.坚持合规运营，保障员工工作安全与权益；2.关注员工工作与生活的平衡，给予关怀与支持；3.提供系统化成长路径和晋升空间，助力员工充分施展才能。

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陈女士

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岗位职责：1.以电话沟通形式，提醒未按时还款的客户及时履行还款义务，协助维护客户信用记录。任职要求：1.年龄18-40岁，具备相关经验者优先考虑；2.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力；3.无犯罪记录，个人征信状况良好。薪资福利：1.底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖；2.试用期综合月薪5000元-6000元左右，转正后综合月薪8000-13000元，上不封顶。团队氛围：团队成员以90后为主，既有成熟骨干也有新生力量，整体氛围积极活跃，欢迎有进取心的人才加入挑战。公司承诺：1.坚持合规运营，保障员工工作安全；2.关注员工工作与生活的平衡，给予充分支持与关怀；3.提供职业发展通道和晋升空间，助力员工实现自我价值。

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陈女士

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岗位职责：1.参与直播活动，展现良好的个人形象与气质；2.根据直播主题及角色设定完成相应的出镜拍摄任务；3.按时高效完成直播工作，确保内容质量与呈现效果；4.维持积极正面的直播状态，促进与观众的良好互动。任职要求：1.热爱模特行业，愿意投身直播工作并适应其节奏；2.具备较强的团队合作意识和沟通能力；3.有责任感，能应对直播过程中出现的各种情况；4.注重个人形象管理，保持专业职业素养。无需舞蹈基础，多数新人均为零起点，现场有专业舞蹈老师一对一指导教学。工作内容：每日直播时长六小时

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孙女士

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一、核心职责-负责传媒领域关键岗位（如主播、编导、运营等）的全流程招聘工作，确保人才与业务需求精准对接。-持续优化招聘渠道，拓展行业人脉资源，构建稳定高效的人才储备体系。-协助新员工融入团队，推动入职引导及试用期跟进，助力提升人员稳定性。二、任职要求-具备人事招聘相关经验者优先考虑。-沟通能力强，能快速把握业务用人标准，具备良好的情商与协作意识。-热爱传媒行业，了解主播及内容创作类岗位人才特点者更佳。三、你能获得-具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+招聘激励），入职即办理五险一金。-深度参与传媒业务运作，与优秀主播及内容创作者紧密合作。-定期组织团队活动与节日福利，享受积极向上、充满活力的工作氛围。四、薪资待遇-无责任保底3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成

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孙女士

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嘿！你！对，就是你！别再观望了，立即加入我们的主播团队吧！我们将为你提供最专业的指导、最优质的资源和最广阔的发展平台，助你在直播领域大放异彩，成为万众瞩目的焦点！薪资待遇：8000-13000（永久保底8000+高额流水提成、上不封顶）福利待遇：0基础不用愁，一对一免费培训，配备免费化妆师，专业主持人全程指导；每月享有业绩现金奖/生日福利/节日福利/团建聚餐/旅游奖励/年假等丰富福利。[职位要求]1、不限经验，不限才艺，新手也可报名2、性格活泼开朗，敢于表现，形象端正3、年龄18-40岁，具备良好表达能力，喜欢聊天更佳4、不限学历[免费提供]化妆造型、舞蹈培训、直播场地、设备支持、个人包装、推广资源、运营扶持公司直招，无押金，绝不以任何名义收取费用。[郑重说明]本公司旗下主播内容健康积极，不涉及低俗信息，敢于挑战就有高收入，在我们系统指导下，月入过万至十万以上，收入上不封顶。

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陈先生

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岗位职责：1.主要承担二线客户问题的处理工作，了解客服领域相关服务标准，有金融行业背景者优先考虑。2.负责受理客户咨询，清晰解答业务相关疑问，并在公司政策范围内妥善回应客户需求。3.准确登记客户信息，针对客户反馈的问题开展及时有效的跟进，依照既定流程协助解决各类事项。4.承担监管部门转交的投诉案件处理任务。任职要求：1、具有一年及以上电话客服或在线客服工作经验，具备较强的抗压能力。2、拥有客户服务投诉处理经验者将被优先录用。3、中专、高中及以上学历，普通话表达清晰，沟通能力强，工作认真负责，态度踏实，掌握基础计算机操作技能。岗位福利：入职即缴纳五险一金、享受婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假、育儿假1、纯客服岗位，无销售类工作内容2、标准工时制，每周5天，每天8小时3、倡导健康职场，拒绝过度加班，团队氛围融洽4、每月安排两次下午茶活动5、提供清晰的职业发展路径

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高女士

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工作职责：1.负责接听集团400客服热线，及时回应客户业务咨询，妥善处理客户需求，维护企业服务形象，有效降低客户投诉风险；2.如实登记客户相关信息，针对客户提出的问题，按规范流程进行高效跟进与协调解决，确保服务质量与客户满意。任职要求：1.具备高中或中专及以上学历2.性格耐心、应变能力强，具有良好的服务态度和沟通能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力；3.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟

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高女士

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接听客服（招10人）岗位职责：1.负责集团400热线接听，解答客户业务疑问，解决客户诉求，维护公司形象，通过处理降低客诉风险；2.准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题，保证客户满意度"任职要求：1.高中或中专以上学历（必须要提供相关学历证明）2.耐心灵活，具备良好的服务意识和沟通技巧，责任心强，有一定承压能力；3.普通话标准，熟悉办公软件使用，打字速度40字/分钟；4.征信无90天以上逾期，能接受排班轮休，以及过年期间排班；薪资：无责底薪2800+绩效1000(系数0.5-1.5）+岗位津贴300+交补100+餐补100+全勤200+15/次天地班补贴+100/次表扬电话在线客服（招5人）岗位职责：1.负责在线解答客户业务疑问，解决客户诉求，维护公司形象，通过处理降低客诉风险；2.准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题，保证客户满意度。任职要求：1.高中或中专以上学历（必须要提供相关学历证明）2.耐心灵活，具备良好的服务意识和沟通技巧，责任心强，有一定承压能力；3.普通话标准，熟悉办公软件使用，打字速度45字/分钟；4.征信无90天逾期，能接受排班轮休，以及过年期间排班；岗位亮点：1、公司自营项目，内部直招2、无任何销售性质3、5天8小时工作制，不加班4、反内卷，员工氛围好5、每月2次下午茶6、明确的晋升通道7、公司内部直招接听客服！

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高女士

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国头部团播机构代表团队：云起813（全国第一男团）、天府1987岗位职责：1.作为团队成员参与直播演出，保持良好的舞台表现力。2.零舞蹈经验亦可，公司将安排专业导师进行舞蹈培训，确保直播效果。3.直播前需完成妆容打造，公司配备专业化妆团队提供支持。4.每日直播时长6小时，工作节奏灵活，时间安排宽松。任职要求：1.男性身高175cm及以上，女性身高165cm及以上，体型匀称。2.能配合团队整体直播排班，无需担忧互动表达问题。

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孙女士

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人事专员岗位任职要求：具备人事相关工作经验者优先，主要负责公司人力资源相关事务的协调与处理。需性格自信，情商较高，具备良好的沟通能力，善于人际交往与关系维护。薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成。主管岗位底薪5000元，组长岗位底薪4000元，均要求具备行业相关经验。工作时间：早上10点至晚上7点

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孙女士

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【工作职责】负责银行逾期账单的通知提醒。不加班！不加班！不加班！【岗位要求】需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质【补贴制度】全勤奖、工龄假期【福利制度】聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日福利、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问等【上班时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:00午休1.5小时【购买社保】养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，公积金【员工活动】部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建、公司年会奖励，开门红等、各种形式的有趣的团建活动。

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李先生

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福利待遇：入职即享五险一金，提供病假、婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假、育儿假岗位职责：1.主要负责处理二线客户问题，熟悉客服领域相关规范，有金融行业经验者优先考虑2.负责客户咨询接待，解答客户在业务方面的疑问，并在公司授权范围内妥善回应客户需求3.准确登记客户信息，对客户提出的问题进行及时高效跟进，按既定流程协助解决客户问题4.负责落实监管部门转交的投诉事项处理工作工作时间早班：9:00—18:00中班：10:00—19:00晚班：12:00—21:00

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一、任职要求1.年龄18-38岁，条件优异者可适当放宽2.形象良好，体态协调，直播自带美颜效果，无需过度担忧外在表现3.不限学历，不限性别，性格外向或沉稳内敛均可二、工作待遇1.每日工作6小时2.长期保底薪资8000元3.提成比例20%-26%，月收入轻松破万4.每月休息4天，节假日正常休假，请假灵活自由5.公司免费配备专业化妆师及形象设计支持6.提供直播场地、设备及完善的经纪团队服务三、公司承诺1.团队化直播模式，零经验也可加入，无需具备舞蹈或才艺基础，提供专业舞蹈培训并发放培训补贴2.抖音绿色运营平台，绝不以任何名义收取费用3.公司管理规范，制度透明，只要你愿意加入，我们全力培养

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国内头部团播机构，旗下团队：云起813i人无需担心互动问题，零舞蹈基础也可加入，多数新人起步均为小白，舞蹈老师现场一对一指导。不设外貌门槛，公司配备专业化妆师，服装、造型、道具全包，主播只需出镜即可！每场直播均以高水准精致状态上线！身高要求175以上，身材匀称

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您要做的：通过电话的方式，提醒逾期未还款的客户，按时还款，保护客户的征信记录；您需具备：1、年龄18-40周岁；有经验可放宽2、日常给客户打Call，所以希望你能拥有一口比较流利的普通话3、无犯罪记录，无征信不良记录；您能享受：1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖试用期综合月薪5000-6000元左右，不封顶转正综合月薪8000-13000元，不封顶2、公司直招，非第三方，入职签订本公司合同（拒绝签三方合同）3、一对一培训上岗，一年4次晋升机会，公开透明（PS:我们的领导层从不空降，只会在基层中选拔培养，说不定你就是下一个职场甄嬛！）；4、其他福利：五险一金、年终奖、行政班次、带薪假期、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等；团队氛围90后年轻团队，麻将老炮儿，菜鸟比比皆是，等你来挑战！我们和其他贷后公司不一样第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全；第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工；第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模；第四，公司愿意为员工搭建舞台，只要你有想法，下一个分公司经理就是你！欢迎大家来正立挑战高薪~

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陈先生

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京东自营运营6K-1W职位描述1、全面负责京东自营店铺的日常运营管理与业绩提升；2、策划并执行店铺营销方案，包括活动设计、推广实施、商品上下架管理，高效整合平台资源达成销售目标；3、统筹产品展示、页面优化、流量引入、转化率提升等各环节运营工作；4、监控市场大盘数据，开展竞品分析，研究同类品牌定价策略与市场表现，制定应对方案并输出可行性分析报告；5、主导京东平台各类大促活动运营，把控预算投入与费效比，推进推广执行，协调内外部资源，对接平台小二沟通协作；6、制定精准推广计划与费用预算，落实执行效果，熟练操作京东快车、京东直投等付费推广工具，持续优化投放策略以提升ROI；7、掌控销售节奏，依据目标进度动态调整运营方向与执行细节，确保目标达成；8、持续跟踪分析运营数据、活动效果及推广表现，及时反馈并优化运营策略；9、优化库存结构与产品布局，完善店铺标准化操作流程，建立可复用的运营文档体系；10、具备系统化的产品打造思路，有成功操盘快消类低单价爆款商品的经验者优先。任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上京东自营店铺运营实战经验，有食品调味品类目经验者优先；2、拥有京东自营店铺全流程独立运营能力，熟悉平台规则与运营机制；3、推广实操能力强，具备清晰成熟的推广逻辑与方法论；4、对店铺整体GMV及盈利结果负责；5、具备良好沟通协调能力，思维敏捷、主动积极，抗压能力强，富有创新意识。

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传媒人事专员岗位任职要求：具备人事相关工作经验者优先，主要负责公司人力资源相关事务的协调与处理。需具备自信心、高情商，善于沟通交流，能够妥善处理并维护良好的人际关系。薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖300元+签约奖金+每成功招聘一名主播奖励1000元+主播月收入1%的额外提成，缴纳社保。主管岗位底薪5000元，组长岗位底薪4000元，均要求有行业相关经验。工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时，节假日按规定正常休假。

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岗位职责：（纯客服无销售无催收性质）1.主要负责处理客户投诉相关事宜，外呼投诉工单，妥善解决客户反馈问题，具备客诉处理经验者优先；2.负责接待客户咨询，清晰解答客户在业务上的疑问，并在公司政策范围内积极回应并满足客户需求；3.准确登记客户信息，对客户提出的问题进行高效跟进，依照标准流程协助客户完成问题闭环处理。任职要求：1.具备客户投诉处理相关经验；2.高中及以上学历，普通话流利，具备良好沟通能力，工作认真负责、踏实勤勉，掌握基础电脑操作技能。工作时间：做五休二，实行排班轮休制度。早班：8:00--17:00（15元/次）；9:00--18:00晚班：12:00--21:00薪资结构：无责底薪+绩效1800（系数0.5~1.5）+全勤200+岗位津贴700，综合收入6-7K，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。岗位亮点：1.不涉及任何销售任务；2.标准5天8小时工作制，无需加班；3.工作氛围轻松，倡导健康职场文化；4.每月提供两次下午茶福利；5.拥有清晰的晋升发展路径

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负责处理公司人力资源相关事务。无责底薪3000元，全勤奖300元，每成功招聘一人奖励1000元，另享有主播月收入1%的提成需具备自信心、高情商，沟通能力出色，善于人际交往与关系维护工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-19:00

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仅招2人售后客服无销售性质岗位职责（纯客服无销售性质）：1.通过在线渠道响应客户咨询，清晰解答客户关于业务的各类问题，在公司政策范围内妥善处理客户需求，维护企业服务形象，有效降低客户投诉风险。2.完整记录客户反馈信息，针对客户提出的问题及时跟进处理，依照标准流程协助客户完成问题闭环，确保服务体验与满意度。薪资福利：1.薪资5-5.5k，入职缴纳社会保险；2.入职即享下午茶、生日会、餐补、交通补等福利;3.不定期调薪机制，入职培训等；4.多渠道晋升机制;工作时间：8小时工作制，周休2天，月休8天~早班08：00-17:00、09:00-18:00晚班：12：00-21：00

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岗位要求：有传媒领域招聘经验者优先具备相关行业从业背景者优先1、负责简历初筛、招聘账号日常维护及面试邀约等工作2、熟悉招聘全流程，专注招聘模块，学习能力突出，需快速具备独立面试能力3、具备良好的责任心与抗压性，执行力强，有明确的收入目标和发展动力薪资待遇：无责底薪：3000+全勤奖：300招聘提成：1000元/人有效签约奖金：500-3000主播收益提成：1%月度福利奖金：500-1000不等社保晋升机制：【人事专员→人事组长→人事主管每晋升一级底薪增加1k-2k】作息时间：10:00-19:00午休一小时节假日按规定休息公司配备冰箱、微波炉，提供不定期下午茶，定期组织团建聚餐，团队氛围积极融洽

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