为你推荐浙江宁波江北区天童教育素质成长中心(新天地分校)2楼附近区域的职位信息

招聘职位：课程顾问职位描述：主要负责招生工作及解答家长咨询，提供完善的系统化培训，无需经验，欢迎新人加入工作时间：早八晚五，午休两小时，寒暑假享受带薪休假（暑假一周，寒假约两周）培训体系：享有专业且系统的带薪培训，涵盖行业资讯与专业技能，结合个人特点全面培养运营管理潜力，配备销售精英一对一指导岗位薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5k起晋升空间：晋升机制公开透明，机会丰富，组员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人，管理层均由内部晋升产生，不看资历学历，只凭个人能力！其他福利：免费提供住宿，环境优越；入职即享团体保险，定期部门团建，海南精英游、出国旅游、年终奖，正式员工可享住房无息贷款、大病互助金等【面试通过后就近分配校区，也可自主选择】鄞州校区：3号线地铁直达，出站即达二楼，毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！新天地校区：2号线地铁直达，双地铁口接入，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！

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谢先生

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工作内容：1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程；2、为家长解答课程相关的咨询问题。接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招聘短期或兼职人员公司统一提供住宿，入职即享带薪培训表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金岗位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情；2、（无论是否有相关经验）需具备良好的职业态度；3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战；4、工作主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识；5、接受在校实习生（可开具实习证明）本公司直招（发薪日：每月10日）我们提供给你：1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）；2、业内领先提成标准，另设多项奖励激励政策；3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导；4、五险一金；5、多样化的团队建设活动；6、春节假期长达20天以上；7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开公平公正。工作时间：8:00—17:00，中午休息2至3小时稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，欢迎你的加入！

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杜先生

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工作内容:1、负责3-少儿英语课程的教学实施；2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划建议，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校协作。任职资格：1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平；2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感；4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力；5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升；6、对少儿教育培训有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇：1、薪酬体系:底薪＋绩效＋奖金＋补助＝同行业极具竞争力的收入2、福利体系:保险＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日礼品＋子女免费学习3、晋升体系：教师一讲师-主管一分校长一总校长，职位晋升＝薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）

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张女士

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工作时间：早八晚五点半，无需打卡下班，工作灵活，午休2-3小时工作内容：1、开展招生工作，讲解课程内容2、邀请学生及家长到校参与免费试听课3、为家长提供专业的课程咨询服务欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享免费带薪培训，初期由资深员工带教，快速适应岗位，不招短期或兼职人员！！！公司配备员工宿舍（发薪日：每月8-10号）表现优异者有机会带领团队，晋升通道畅通，薪酬待遇优厚，并提供社保岗位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育有热情；2、无论是否有相关经验，工作态度需认真负责；3、具备进取心，做事踏实细致，勇于接受挑战；4、工作主动积极，具备良好的执行能力和团队协作意识；5、接受实习生（可开具实习证明），公司直招（发薪日：每月8-10号）我们为你提供：1、企业持续快速发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造稳定优质的成长平台与办公环境；2、行业内具吸引力的提成方案，配套多重奖励激励政策；3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导；4、五险一金；5、多样化的团队建设活动；6、带薪寒暑假；7、每3-4个月开放一次内部晋升机会，晋升流程公开透明、公平公正。【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！新天地校区：地铁2号线直达，双出口通达，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！稳定的组织架构、友好的同事关系、融洽的工作氛围，零代际隔阂，期待你的加入

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裴女士

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工作内容:主要负责招生推广及相关家长咨询的解答工作。优势:1.企业平台广阔，办公环境优越，团队协作氛围融洽；2.管理团队内部晋升，杜绝空降与裙带关系；3.职业发展空间广阔，拥有健全的双通道晋升机制；4.同事关系纯粹，团队成员以年轻群体为主；5.行业前景向好，产品属于刚需类别，市场稳定无需担忧。福利待遇：1.底薪5000+高比例提成＋每周奖金激励！2.岗位定期调薪，缴纳五险一金；3.提供爱心补助，免费住宿安排，入职即享入住！4.每月组织生日会、团建聚餐、近郊活动，另有海南精英旅行及主管海外游！5.团队以95后、00后为主，人际简单，氛围积极活跃！

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杜先生

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工作内容：1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费试听课；2、为家长解答课程相关咨询问题。接受零经验及应届毕业生，前期安排专人带教，快速适应岗位，不招短期或兼职人员公司提供住宿，带薪岗前培训表现优异者有机会晋升管理岗位并带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金岗位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情；2、（无论是否有相关经验）需具备良好的职业态度；3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战；4、工作主动性强，具备一定的执行能力与团队协作意识；5、接受实习生报名（可开具实习证明）本公司直招（发薪日：每月10日）我们提供给你：1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的职业发展平台，配备5A级办公环境（含微波炉、冰箱等设施）；2、业内领先提成标准，另设多项绩效奖励机制；3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导；4、五险一金；5、定期组织多样化团建活动；6、春节享受20天以上带薪长假；7、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开公平公正。工作时间：8:00—17:00，中午休息2-3小时稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，欢迎你的加入！

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张女士

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工作时间：早八晚五，午休2-3小时左右，单休，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。1、底薪+高额提成+奖金！月均收入5000-10000＋上不封顶，2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升加急，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。4、每月享有下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出游，团队以90后、95后为主，氛围活跃融洽！5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，股份分红于年底发放！6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的专业培训。欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享系统化培训与主管带教，快速上手，零基础也可报名！

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谢先生

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英语教师岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程教学；2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务；3、提供优质的课后辅导服务及学习方案规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长反馈学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。任职资格：1、本科及以上学历，通过大学英语六级，持有教师资格证；2、英语口语表达流畅，语音纯正，具备海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、对少儿英语培训行业有热情，有相关教学经验者优先。福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即意味着薪资、能力与专业水平的全面提升！4、发展空间：提供管理与专业双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等）天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。凭借先进的教学理念与长期扎实的教学实践，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数百万孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个地区，拥有80家直营校区。

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谢先生

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工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右工作内容：1、负责课程推广与招生咨询工作2、邀请学生及家长到校参与免费试听课3、为家长解答课程相关疑问，提供专业建议欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员！！！公司提供员工宿舍（发薪日：每月10号左右）表现优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳社保岗位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育有热情；2、无论是否有相关经验，需具备良好的职业态度；3、积极进取，做事稳重认真，勇于面对挑战；4、主动性强，具备一定的执行能力与团队协作意识；5、接受实习生报名（可开具实习证明），本公司直招我们为你提供：1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的职业发展平台和办公环境；2、业内领先提成标准，配套多项奖励激励政策；3、系统化技能培训+个性化职业成长规划支持；4、五险一金；5、多样化的团队建设活动；6、带薪寒暑假；7、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开公平公正。【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】鄞州校区：3号线地铁直达，出站即达二楼校区，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！新天地校区：2号线地铁直达，双出口通达，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！团队稳定，同事友善，办公氛围融洽，零代沟沟通，期待你的加入！

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张先生

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工作时间：早八晚五点半，午休2-3小时左右工作内容:1、开展招生工作，为家长解答课程相关咨询问题。2、邀请学生及家长到校参加免费体验课程。接受零经验及应届毕业生，入职即享免费带薪培训，前期由资深员工带教，快速适应岗位，不招短期或兼职！！！公司提供员工宿舍（发薪日：每月8-10号）业绩优异者有机会带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳社保岗位要求:1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情；2、不限经验，但需具备良好的工作态度；3、积极进取，做事踏实认真，勇于面对挑战；4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识；5、接受实习生（可开具实习证明）我们提供给你:1、企业处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工提供可靠的发展平台与舒适办公环境；2、业内高比例提成，另设多项奖励激励政策；3、系统化职业技能培训+个性化职业发展辅导；4、五险一金；5、定期组织丰富多彩的团队活动；6、享受带薪寒暑假；7、每3-4个月开放一次内部晋升通道，晋升机制公开公平公正。【面试通过后可就近分配校区，也可自主选择】鄞州校区：地铁3号线直达，出站即达二楼，周边毗邻万达、明州里、印象城、宝龙、万象汇！新天地校区：地铁2号线直达，双地铁口接入，靠近老外滩、来福士、万象城、三江口！稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松和谐的工作环境，毫无代沟，期待你的加入

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裴女士

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工作内容1.负责邀约相关人员，达成每日目标数据；2.协助主管策划并执行每周招聘会的组织安排；3.汇总并统计各类数据，按时提交工作汇报；4.关注员工状态，维护团队情绪与稳定性；5.与相关部门协作，推进各项工作的顺利开展。任职要求1.形象端正，气质良好；2.具备良好的沟通能力，应变能力强；3.工作态度积极，认真负责，有较强的责任意识；4.大专及以上学历。薪资待遇1.实习期前两个月3600，转正后3950＋到面奖＋入职提成2.周末双休，带薪年假3.早10晚5:30，午休2小时4.五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等

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谢先生

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工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。1、高提成机制！月均收入8000-15000＋上不封顶，2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升加急支持，缴纳五险一金，爱心福利：提供环境优越的免费住宿！3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。4、每月享受下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织集体旅游，包含海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！6、主要工作为招生及解答家长咨询，具备完善系统的岗前培训，零经验亦可胜任。7、我们在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别位于地铁2号线和3号线附近，入职后可就近安排，也可选择入住公司提供的免费宿舍！

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裴女士

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工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶，2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

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谢先生

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工作时间：早八晚五，午休三个半小时，入职即享免费带薪培训，销售骨干一对一指导。1、底薪5000起＋高比例提成！单笔业绩提成可达一千，月均收入8000-15000＋上不封顶，2、岗位调薪机制，团建经费支持，职位晋升加急通道，缴纳五险一金，额外提供爱心补贴：免费住宿，环境优越！3、公开透明的晋升路径：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-区域负责人。4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！5、奖金每周发放，工资每月8-10号到账，年终享有股份分红！6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，零经验亦可胜任。7、我们在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别临近地铁2号线和3号线，入职后可就近分配工作地点，同时可申请公司提供的免费宿舍！

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工作时间：早八晚五点半，午休两个半小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。1、底薪＋高额提成！月均收入5000-10000＋上不封顶，2、岗位调薪，团建补贴，职位晋升加急，缴纳五险一金，爱心补助：免费提供住宿，环境优越！3、公开透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。4、每月享受下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐，集体旅游，海南精英游及海外旅行，团队以90后、95后为主，氛围极佳！5、奖金每周发放，薪资每月8-10号到账，年底享有股份分红！6、主要负责招生及家长咨询处理，具备完善系统的岗前培训，有无经验均可参与。7、我们在宁波设有鄞州与江北两个校区，分别位于地铁2号线和3号线附近，成功录用后可就近安排，也可享受公司提供的免费住宿！

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张女士

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岗位职责:1.策划并落地各类市场营销活动，保障执行效果2.研判市场动态，为产品推广提供可行性策略建议3.协同团队推进项目进展，确保达成既定营销目标任职要求:1.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控3.思维活跃，富有创造力，能快速适应市场变化

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刘先生

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工作内容：1、提供专业口腔诊疗服务，涵盖口腔疾病的检查、诊断及治疗等环节；2、严格执行医疗机构相关操作规范与管理制度，保障医疗质量与患者安全；3、积极参与口腔科室协作，配合团队优化患者就诊体验与护理水平。任职资格：1、具有良好的职业操守和协作意识，能够融入团队工作环境；2、服务态度良好，耐心细致，具备优秀的沟通技巧与患者服务能力；3、负责维护诊疗区域的卫生与消毒工作，确保设备正常运行和使用安全。薪资面议

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岗位职责：1、负责口腔患者的接待工作；2、引导患者完成检查、治疗流程，实施分诊式问诊服务；3、负责客户信息的整理归档，开展客户跟进与日常维护等管理工作；4、为患者提供适宜的治疗建议与方案规划；5、配合医生完成患者治疗过程中的相关协助工作；6、完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、专业不限；3、具备良好的沟通能力与语言表达能力，工作认真负责，具有服务意识，尊重患者需求，富有亲和力；4、具备良好的职业道德素养；5、有口腔咨询师或相关工作经验者优先考虑。薪资面议

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刘先生

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岗位职责：1.负责口腔器械在诊室内的预处理工作，严格执行标准操作规程。2.按规范将医疗器械转运至消毒供应室，并妥善处理医疗废弃物及污水。3.对分管的医疗器械和急救设备进行规范使用与妥善保管，落实日常维护保养要求。4.遵守医疗机构各项管理制度，确保护理文书填写完整、准确无误。5.定期清洁并消毒所负责的诊疗区域，包括桌面、椅位等，做好相关记录。6.接受护士长的工作调配，完成交办的其他相关任务。任职要求：1.热爱口腔护理岗位，能严谨执行各项操作流程。2.具备良好的职业操守，自觉遵守医疗机构规章制度。3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事高效配合。4.工作细致、责任心强，能够真实、及时、准确地记录工作内容。5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的组织协调能力。

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刘先生

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岗位职责：1、为顾客制定专业且个性化的治疗方案2、维护新老客户关系，促进转介绍及二次消费3、术后按时间节点对顾客进行回访跟进4、术前与医生对接项目细节并做好沟通协调5、每日完成不少于30通有效回访电话6、科学安排顾客就诊时段，提升服务满意度7、协助处理顾客异议及不满反馈8、合理调配咨询助理的工作任务与负荷9、送别顾客须护送至地下车库，至少到车旁；一楼需送至主出入口任职要求：1、能使用或听懂宁波方言者优先2、学历要求：大专及以上3、年龄范围：28至40岁，具备3-5年口腔行业相关经验5、具备良好亲和力，形象气质佳6、掌握扎实的口腔专业知识

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岗位职责：1.负责医保政策的解读与内部传达，保障医院各环节对政策的准确落实；2.办理医保患者报销业务，涵盖材料收集、审核及系统申报等工作；3.搭建医院与医保单位之间的沟通桥梁，及时应对并解决报销流程中的各类问题；4.定期整理医保运行数据，开展使用情况分析与趋势研判，辅助医院管理决策；5.配合相关科室推进医保流程优化，提升服务效率与工作质量。任职要求：1.具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能细致耐心地回应患者及医保部门咨询；2.了解国家医保制度及相关法规要求，有医疗领域工作经验者优先考虑；3.具备较强的统筹协调能力与实际问题处理能力，能高效完成各项医保事务；4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与分析技能；5.工作认真负责，关注细节，具备良好的抗压能力。

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1、通过异业合作及驻点推广开展品牌宣传，解答客户疑问，收集潜在客户信息，并邀请其到院就诊2、拓展市场异业联盟合作渠道，推动与教育机构、社区、协会、企事业单位等的合作洽谈，实现资源共享与双向引流3、向客户介绍医院专家团队，协助客户与专家对接沟通，提供全程服务支持，确保治疗流程顺利进行4、引导老客户推荐新客户，持续开发和积累客户资源5、定期或不定期进行客户回访，了解客户对医院服务满意度、治疗效果及实际需求，维护长期稳定的客户关系6、完成既定的销售任务及相关工作指标7、配合上级领导完成其他临时性或辅助性工作8、具备房地产销售、保险销售、4S店销售、银行销售、通信行业销售或教育机构市场推广经验者优先录用

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1、根据客户需求，制定并提供个性化的解决方案2、完成既定销售任务，持续跟进销售目标的达成情况3、保持与客户的良好互动，定期回访，确保服务品质职位要求：1、具备良好的沟通能力，服务意识强2、责任心强，积极进取，拥有较好的人际交往与谈判技巧3、仪态端庄，表达清晰，应变能力强，能适应高强度工作

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刘先生

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工作内容：1、提供专业口腔诊疗服务，涵盖口腔疾病的检查、诊断及治疗等工作；2、严格执行医疗机构相关操作规范与管理制度，保障医疗质量与患者安全；3、积极参与口腔科室协作，配合团队共同优化患者就诊体验。任职资格：1、具备优良的职业操守和协作意识；2、服务态度耐心周到，拥有良好的沟通技巧和客户服务观念；3、负责维护诊疗环境的卫生与消毒，确保医疗器械处于良好运行状态；4、持有有效的执业资格证书。薪资面议根据能力

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招线下推广专员薪资：无责4000-5000（具体面试时定）+高提成（10%-15%）综合薪资不低于15K！！无经验也可以！！岗位职责：1.负责口腔领域的市场推广工作，包含地面推广及各类市场活动的策划与落地执行2.主动对接潜在客户，宣传医疗机构品牌，扩大品牌影响力3.研判市场动态，为机构制定切实可行的营销策略提供支持任职要求：1.具备基础沟通技巧2.性格开朗，态度积极

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岗位职责：1.负责解读并执行医院医保相关政策，保障院内各项业务符合医保管理要求；2.管理并优化医保报销流程，提升报销效率，维护患者合法权益；3.收集、整理及分析医保相关数据，为医院运营决策提供可靠支持；4.协调与医保局等外部单位的联络工作，确保信息畅通与事务对接顺畅；5.定期开展医保政策培训，增强全院人员对政策的认知与落实能力。任职要求：1.具有医疗行业经验，掌握国家医保政策及相关法律规范；2.具备良好沟通技巧，能与院内外各部门高效协作；3.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识；4.熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理与分析技能；5.有同类岗位工作经验者优先，能适应高强度工作节奏。

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刘先生

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