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工作职责：1、支持物流软件项目的售前（WMS/TMS/BMS/OMS等），与销售团队和客户良好沟通，达成签单目标；2、对企业供应链进行调研，找出供应链存在的问题，给出优化建议及解决方案；售前方案的撰写和PPT方案汇报，包括客户需求访谈，现场调研，问题分析，方案建议，系统演示，案例参观等；3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标；4、典型案例的分析总结，行业bestpractice实践方案的提炼输出；任职要求：1、工商管理、物流管理和计算机相关专业，本科及以上相关学历；2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验，熟悉IT或者物流行业，必须对WMS/TMS等物流软件熟悉；3、形象好，谈吐沟通流利，善于团队协助，文笔写作能力强

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-26岗位职责:1.承担游戏中角色的常规操作任务，保障各项游戏流程顺利推进2.配合团队协作，共同维持游戏环境稳定，优化整体游戏感受任职要求:1.具备顺畅的沟通意识，能与组员保持高效互动2.可接受弹性工作安排，及时落实上级指派的工作内容3.热爱电子游戏，具备主动学习能力，持续熟悉各类游戏机制公司主做的三角洲行动逆水寒，鸣朝魔兽世界原神王者荣耀等一些市面流行游戏。

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陈先生

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【岗位职责】：试用期，入职交五险一金； 10-15K区间及以上。1. 配合运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向与经营目标制定产品线布局并推进开发任务，挖掘潜在新品类或新产品，持续拓展和优化现有产品体系；2. 承担所辖品牌产品的市场调研与数据整理工作，通过成本分析筛选高潜力产品，并开展供应商对接，把控新品质量风险；3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同设计团队或运营人员高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售；4. 完善与产品相关的信息内容，包括撰写产品说明、优化包装设计方案等；5. 主导公司在亚马逊各站点的新品开发及老品升级工作，匹配优质供应商，探索高效物流方案。提交完整的新品调研报告，并定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略以达成预期目标。【任职要求】:试用期，入职交五险一金；1. 具备本科及以上学历，英语四级或同等语言能力；2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备目标导向思维，逻辑清晰，善于沟通协作；3. 拥有1年以上跨境电商B2C行业经验，熟悉Shopee/Lazada/eBay/Amazon等平台运作，有家居用品或户外运动品类开发背景者优先考虑；4. 熟知外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点；5. 负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】试用期，入职交五险一金；上班时间 08:45-17:30 大小休1. 每年享有固定调薪机会；2. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3. 提供多样化培训资源，在职期间可免费申领图书与学习资料；4. 公司定期举办团建及休闲娱乐活动；5. 享受法定节假日休假安排及相关福利，组织年度团体旅游，春节假期较长；6. 设有独立健身房，地理位置优越，出行便捷；7. 建立健全的职业发展机制，提供广阔成长空间，诚邀你的加入。

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【岗位职责】：　不加班1、负责Amazon平台账号的运营与维护，研究市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台的市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名、增加曝光度，提高转化效果；3、定期整理销售数据、库存状况等信息，灵活调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平；4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力；【任职要求】：1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台运营规则；3、思路清晰有条理，具备良好的沟通协调及团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，单双休模式；薪资区间4K-10K及以上不等，薪资结构是：　底薪＋提成模式1. 每年固定年度调薪；2. 按国家规定购买社会保险和住房公积金；3. 提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4. 公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5. 国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6. 独立健身房，交通位置便利；7. 完善的职业晋升通道，广阔的发展空间，一档晋升二档、晋升三档、储备主管、主管、储备经理、经理。

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陈女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产类综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国排名前列律所，以专业严谨态度保障服务落地6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与竞争力岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速切入工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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岗位职责：1. 推动公司产品及解决方案在指定区域的落地实施，达成既定销售目标；2. 构建并优化区域内的产品销售渠道，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户规模；3. 主导销售项目的全流程执行，涵盖客户接洽、需求调研、技术交流、投标运作、商务磋商、合同签署及回款跟进等环节。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、装备制造等相关工科专业优先考虑；2. 具备良好的团队协作意识，对软件类产品销售有较强热情；3. 拥有出色的沟通表达能力、策划组织能力和项目推进能力。工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

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[职位描述]：1.协助开展公司行政与人事相关事务；2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理；3.承担面试人员的接待与安排工作；4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理；5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案的归档与保管；6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务；7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规，熟悉劳动法相关内容；8.完成上级交办的其他临时工作任务。[任职要求]：1.专业不限；2.对跨境电商行业有兴趣，愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习；4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力。

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职位描述：1.主导企业数字化精益模块产品（包括安灯、5S、全员生产维护、多技能管理等）的标准化建设，实现高效复制，覆盖从项目导入、落地实施到验收交付的全流程规范化管理。2.根据客户实际需求，结合公司现有产品体系，进行系统性方案设计并输出定制化解决路径。3.独立承担项目现场的技术对接、精益生产落地指导、客户培训组织及项目最终验收等相关工作。4.负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。任职资格：1.能够适应高频出差，每年一半以上时间需驻场外地项目现场。2.统招985/211本科以上学历，理工类专业背景（工业工程专业优先考虑）。3.具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。4.有数字化系统实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。5.拥有流程优化项目实践经验，熟悉IE工程工具及精益生产方法论的应用。6.工作态度端正，责任心强，具备积极主动的职业精神。7.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、接洽与落地推进2.根据公司标准，完成充电桩场站的选址、开发与拓展工作，重点覆盖已投入使用小区、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、景区及医院等各类物业场景，并按规范签署商务合作协定任职要求1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得相应佣金2.时间灵活，支持多种合作形式欢迎投递简历，具体事宜可详谈

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【岗位职责】：试用期入职交五险一金；7-12K及上不等。1、达成Amazon平台销售目标与利润指标，合理调控库存水平，保障资金使用效率；2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源推进营销活动，优化商品展示内容以提升转化效果，助力业绩增长；3、主导品类运营规划工作，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析报告及预算编制；4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析；5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台规则与风控要点；6、全面负责Amazon店铺日常运营与维护，确保完成公司设定的各阶段销售任务；7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文技术资料，完善页面信息；制定并执行产品上线推广方案；8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，拟定有效的推广策略；9、精通Amazon站内搜索关键词优化，掌握搜索引擎运作逻辑；熟练运用多种线上营销手段提升页面曝光与成交转化；10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，能带领成员达成月度、季度及年度销售指标。【任职要求】： 试用期，入职交五险一金；1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上水平，具备较强的英文读写能力；2、三年以上Amazon平台实操经验，具有一年以上团队管理经验，有跨境电商运营管理背景且带团队者优先；3、具备良好的沟通协作能力，善于系统性思考与问题解决，拥有资源整合与项目推动能力。属985/211院校毕业者可优先考虑，享有专项补贴【福利待遇】上班时间08:45-17:30；大小休模式；1. 每年享受固定调薪机会；2. 入职首月即按规定缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）；3. 提供常态化培训支持，并为员工免费配备图书及学习资源；4. 定期举办团建与休闲娱乐活动；5. 享受法定节假日休假安排及相关福利、集体旅游、春节长假等；6. 配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7. 建立健全的职业晋升体系，提供广阔的发展空间，诚邀您的加入。

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职位亮点：1.携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造业蓬勃发展的成果；2.每年参与并独立负责多个大型精益改善项目，涵盖大中型工厂运营管理的各个关键环节，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局；3.与来自不同行业、具备深厚工业背景和丰富实践经验的精益专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的成长与突破；职位描述：1.作为精益生产核心成员，主导制造类客户精益改善项目的落地执行，包括流程优化、培训实施、现场辅导等工作，助力民营企业实现高效发展；2.协助客户完成精益项目在生产现场的实际推进，涉及业务流程梳理、培训开展及运行支持等全过程指导；3.支持客户引入TPM/SMED等精益工具，构建系统化的精益管理体系；4.推动客户实施VSM/CI项目，持续提升其精益运营水平；5.带领客户开展PFMEA相关工作，强化产品质量控制能力；任职要求：1.全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先）；若您认为学历无法全面体现个人实力，我们也诚挚欢迎您的加入！2.认同中国制造业的发展价值，愿投身于产业进步与工业数字化变革之中，贡献自身的专业积淀与实践能力；3.具备3年以上制造领域生产管理或精益改善实操经验，曾以主导或管理角色推动多个精益项目的成功落地；4.熟悉TPM/SMED/VSM/CI/PFMEA等精益方法的应用场景，掌握精益生产体系核心逻辑，至少完整主导过其中一项工具的推行工作，具备独立输出改善策略与实施方案的能力；5.主动迎接挑战，善于反思总结，对精益理念及其在工厂环境中的应用有独到理解；6.具备良好沟通表达能力，思路清晰，能准确传递观点；同时拥有扎实的文档撰写功底，可将复杂思考转化为结构化文字；7.乐于团队协作，积极分享知识与经验，促进集体成长，也愿意在需要时主动向同事寻求支持与协作；8.适应一线工作节奏，能够长期出差，奔赴全国各地为制造企业客户提供现场支持与服务

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[职位描述]：实习期间3-4.5K区间，转运营机率极大。1. 协助开展公司行政与人事相关事务；2. 跟进员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理；3. 负责面试候选人的接待与安排工作；4. 承担办公用品采购及办公区域电脑、设备的维护管理；5. 负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案归集；6. 参与公司日常运营中涉及的人事、行政及采购支持工作；7. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法相关内容；8. 完成上级交办的其他临时性任务。[任职要求]：1. 专业不限；2. 对跨境电商领域有兴趣，愿意深入学习行政人事及运营知识者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习；4. 拥有团队协作意识，工作细致认真，具备一定抗压能力。

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进开发工作，持续挖掘潜在新产品或新品类，不断拓展和优化现有产品体系；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，通过成本核算筛选具备潜力的目标产品，开展供应商开拓工作，有效管控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员高效协同，确保相关人员对产品充分理解，支持产品顺利上架销售；4.完善与产品相关的信息内容，包括产品详情描述、包装设计方案等；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，筛选合适的物流运输渠道。输出完整的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架新品进行复盘，动态优化运营策略，确保达成预期目标。【任职要求】:1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动进取，具备目标导向意识，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作精神；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确判断产品生命周期及价格走势趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点与需求情况；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化，匹配合适供应商资源，探索高效货运方案。完成全面的新品调研数据整理，定期与运营团队复盘新品表现，及时调整运营计划，助力实现既定业务目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利，组织团体旅游，提供较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立完善的晋升机制，提供广阔的职业成长空间！

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【岗位职责】：7－12K区间及以上不等。1. 配合运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向与经营目标制定产品线规划，并推进开发落地，挖掘潜在新品类或新产品，持续拓展和优化现有产品体系；2. 负责所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选目标商品，开展供应商寻源工作，有效把控新品质量风险；3. 掌握各款开发产品的核心卖点，与设计团队或运营人员高效协同，确保相关人员充分理解产品信息，支持产品顺利上架销售；4. 优化与产品相关的内容资料，包括产品说明文案、包装设计方案等；5. 主导公司在亚马逊各站点的新品开发及老品升级工作，对接优质供应商，筛选合适的物流运输方案。完成全面的新品调研报告，定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略以达成预期业绩目标。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备大学英语四级或相当语言能力；2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通顺畅，善于团队协作；3. 拥有1年以上跨境B2C电商行业经验，熟悉Shopee/Lazada/eBay/Amazon平台操作，有家居用品或户外运动品类开发背景者优先考虑；4. 熟知外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格走势，掌握相关品类在海外市场的消费趋势；5. 主导公司在亚马逊各站点的新品开发及老品迭代，匹配合适供应商资源，开拓高效货运渠道。输出完整的新品调研数据报告，定期与运营同事复盘新品进展，及时优化运营计划以实现既定目标。【福利待遇】上班时间 08:45-17:30 大小休1. 每年享有固定调薪机会；2. 按国家规定缴纳五险一金；3. 提供多样化培训支持，公司为员工免费购置图书及学习资源；4. 定期举办团建及休闲娱乐活动；5. 享受法定节假日、节日福利、集体旅游安排及较长春节假期；6. 设有独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7. 建立健全的职业发展路径，提供广阔成长空间。

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【岗位职责】：有国内拼西西平台经验者优先，985/211院校背景优先考虑，并享有学历补贴。1、配合产品开发团队收集并分析Temu平台市场动态与竞品信息，挖掘热销产品，核算成本结构，筛选优质供应商，把控新品质量风险，对在售产品进行询价、比价及价格动态维护；2、落实货源多方比对机制，优化供应商管理体系，重点培育具备新品研发能力的合作方，为后续产品更新迭代提供支持；3、协助组织产品摄影与平面设计工作，可独立完成基础图像处理任务；4、跟进产品上架进度，监控销售数据、采购到货情况、产品质量及库存状态，确保各环节高效衔接。【任职资格】：欢迎无经验者投递，985/211学历优先，设有学历补贴。1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备强烈好奇心，思维敏捷，善于归纳总结与逻辑分析；3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力突出，乐于接受挑战性任务；4、对电商及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与团队协作意识；5、优秀应届毕业生亦可考虑。【福利待遇】：接受零经验入职，拼西西平台经验者优先，985/211学历优先并享学历补贴。1.年度固定调薪机制，薪酬由底薪加提成构成，综合月薪范围4-10K及以上；2.按国家规定缴纳社会保险五险；3.定期组织专业培训，在职期间免费提供图书及学习资料支持；4.公司不定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.提供清晰完善的职业发展路径，成长空间广阔；8.晋升通道为：一档专员、二档专员、三档专员、技术岗位专员（四档，管理性质）、技术岗位专员（五档，管理性质）、储备主管、主管。

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【岗位职责】：1.开发适用于运营平台销售的产品，涵盖地毯、地垫、家纺、家居生活及厨房用品等品类；2.负责品牌产品的市场调研与数据分析，通过成本核算筛选目标产品，开展供应商开发并管控新产品质量风险；3.熟悉所开发产品的各项特性，与设计团队或运营人员密切配合，确保产品信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息，包括产品描述撰写、包装设计方案优化等；5.主导国内外站点的新品开发与老品升级迭代，对接合适供应商并评估匹配的物流运输方案。输出完整的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态优化运营策略，助力达成既定业务目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有目标感，具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力；3.具备1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居类或户外运动类目产品开发背景者优先；4.拥有国内外电商平台产品开发经验者优先考虑；5.能独立推进运营平台新品开发与旧品优化，精准匹配供应商资源，筛选适宜货运渠道。可系统输出新品调研数据报表，并能定期协同运营团队复盘新品表现，及时调整运营计划以实现预期目标。【福利待遇】1.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳五险一金；3.提供不定期专业培训，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司定期组织各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关节日福利，包含团体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，办公地点交通便利；7.拥有健全的职业晋升机制和广阔的发展空间。

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职位亮点：1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利；2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局；3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升；岗位介绍：1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展；2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力；3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量；4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系任职要求：1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先）2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力；3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地；4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力；5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平；6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断；7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容；8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标；9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力

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职位描述:1、承担公司ERP、MOM产品的落地执行，涵盖需求收集、业务流程梳理、用户培训及上线后现场支持等工作；2、熟悉行业标杆实践，为客户提供建设性流程优化建议，协助其实现业务流程升级与改进；3、统筹项目进度管理，确保实施过程中各方协作顺畅，并及时反馈关键节点进展；4、具备良好的文档撰写功底，能够总结项目经验并形成可复用的实施成果材料。任职要求：1、本科及以上学历，985或211院校优先，理工类专业优先，具备跨学科背景者优先；2、2年以上互联网、工业制造或咨询服务领域相关工作经验；3、具备服务意识，能从客户角度出发思考问题；4、擅长倾听与表达，具备良好的沟通技巧及突发情况应对能力；5、了解工业领域（电气行业经验更佳），具备一定的行业分析、调研交流与数据处理能力；6、性格积极乐观，思维灵活，富有进取心；7、有ERP项目实施经历，或对SAAS类产品有深入认知者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-13岗位职责:1.负责游戏“三角洲行动”和“王者荣耀”的日常操作执行任务2.与团队协同配合，高效推进游戏内各项任务进度3.保持对游戏的投入度与专注力，保障操作质量与运行效率任职要求:1.具备熟练的游戏操作能力及对玩法机制的深入理解2.能够迅速适应任务需求，融入协作团队，共同完成目标3.拥有积极主动的工作意识，能在既定时间内完成任务并持续优化表现公司主做的三角洲行动王者荣耀，明朝逆水寒魔兽世界等市面流行游戏

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【岗位职责】：1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理管控库存水平，保障资金高效周转；2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长；3、统筹品类运营规划，基于市场调研进行产品生命周期管理，编制经营预算及分析报告；4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，完成数据整理与分析；5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台运营规范及风险防控机制；6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司下达的各项目标任务；7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善页面信息；制定营销方案并执行产品上架工作；8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略；9、精通Amazon站内搜索关键词布局，掌握搜索引擎优化技巧；熟练运用各类线上推广手段提升流量与转化率；10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售业绩。【任职要求】：1、本科及以上学历，通过英语四级或日语N2，具备较强的英文读写能力；2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先；3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析问题，拥有资源整合与业务落地推进能力。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式1.每年固定年度调薪；2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）；3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料；4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动；5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期；6.独立健身房，交通位置便利；7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并改进教学方式；5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先；6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7. 可接受出差安排，形象良好，气质端正

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-04-30岗位职责：兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、接洽与实际推进2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划、项目拓展及落地执行，重点覆盖已建成住宅区、办公园区、商业综合体、写字楼、公共停车区域、旅游景区及医疗机构等各类物业场景，并按规范签署商务合作协定任职要求1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即可获得相应佣金2.时间灵活，支持多种合作方式欢迎投递详聊

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孟女士

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【岗位职责】：试用期，入职交五险一金； ５－１０K区间1、负责Amazon平台账号的运营与维护，研究市场动态及竞品表现，制定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台的市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名、增加曝光度，提高转化效果；3、定期汇总销售与库存情况，及时调整运营策略，确保库存周转效率与库存安全；4、规划产品销售目标，主推热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力；【任职要求】：入职当月交五险一金；1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、有Amazon平台实操经验，熟悉亚马逊各项运营规则；3、思路清晰且具逻辑性，拥有良好的沟通协调及团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。985/211院校毕业者优先录用，并设有专项学历补贴。【福利待遇】入职当月交五险一金；上班时间08:45-17:30，采用单双休轮换制度；薪资范围4K-10K及以上，薪酬构成为底薪加提成1. 每年享有固定调薪机会；2. 依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金；3. 提供多元化培训资源，免费为员工购置图书及学习材料；4. 公司定期举办文娱休闲活动；5. 享受法定节假日休假及相关福利，组织团体旅游，春节假期较长；6. 设有独立健身房，地理位置便捷；7. 建立健全的职业发展体系，提供广阔晋升空间，职级路径包括一档至二档、三档、储备主管、主管、储备经理、经理。

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陈女士

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【岗位职责】：６－１１K区间及以上不等。1. 配合运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向与经营目标推进产品线规划及开发任务，发掘潜在新品类或新产品，持续拓展并优化现有产品体系；2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据分析工作，结合成本测算筛选潜力产品，推进供应商资源开发，把控新产品在品质方面的风险环节；3. 掌握各款开发产品的核心特点，与设计团队或运营人员高效协同，确保相关人员充分理解产品卖点，支持产品顺利上架销售；4. 优化与产品相关的信息内容，包括产品文案撰写、包装设计方案完善等工作；5. 主导公司在亚马逊各站点的新品上线及老品升级，对接优质供应商，筛选适合的物流运输方案。提交完整的新品调研报告，并定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略以实现预期目标。【任职要求】:1. 大专或以上学历，具备英语四级或相当语言能力；2. 性格积极乐观，责任心强，工作主动有条理，具备目标导向意识，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作精神；3. 拥有1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境B2C平台工作经验，有家居用品、户外运动类产品开发背景者优先考虑；4. 熟知外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确判断产品生命周期与价格走势趋势；熟悉相关品类在海外市场的消费特征；5. 负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间 08:45-17:301. 每年享有固定年度调薪机会；2. 按国家规定缴纳五险一金；3. 提供多样化培训支持，公司为员工免费购置图书及学习资料；4. 定期举办各类文娱休闲活动，丰富业余生活；5. 享受法定节假日休假安排及相关福利，组织团体旅游，享有较长春节假期；6. 设有独立健身空间，地理位置便捷通勤方便；7. 建立健全的职业发展路径，提供广阔成长空间！

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陈女士

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划，并推进开发工作，挖掘潜在新产品或新系列，持续拓展与优化现有产品结构；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选目标商品，开展供应商拓展工作，有效把控新品质量风险；3.深入掌握各款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员密切配合，确保信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括撰写产品描述、参与包装设计方案优化等；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告，并定期联合运营团队对已上架产品进行复盘，动态调整运营策略，助力达成既定业绩目标。【任职要求】1.本科及以上学历，具备英语四级或同等语言能力；2.性格外向，责任心强，工作主动积极，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神；3.拥有1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境电商B2C平台从业经验，有家居用品或户外运动类目产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格趋势，了解相关品类在海外市场的消费特点与发展动态；5.负责公司亚马逊各站点的新品开发与老品优化，匹配合适供应商资源，甄选高效货运方案。输出完整的新品调研分析报表，定期协同运营同事开展上新复盘，及时优化运营执行计划，推动目标实现。【福利待遇】上班时间08:45-17:30大小休1.每年享有固定年度调薪机会；2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训机会，并为员工免费配备图书及学习资料；4.公司不定期举办各类文娱休闲活动；5.享受法定节假日休假安排及相关福利，组织团体旅游，提供较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立健全的职业晋升机制，提供广阔的发展空间。

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陈女士

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【岗位职责】：1.协助运营主管进行品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线规划，并推进开发工作，持续挖掘新产品或新品类，不断拓展与优化产品体系；2.负责所辖品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选潜力产品，开展供应商开发工作，有效控制新品的质量风险；3.深入掌握每款开发产品的核心特性，与设计团队或运营人员紧密配合，确保信息准确传递，支持产品顺利上架销售；4.完善产品相关信息内容，包括产品描述撰写、包装设计方案优化等；5.主导公司亚马逊各站点的新品开发及老品升级迭代，对接优质供应商，评估并选择合适的物流运输渠道。完成全面的新品调研数据报告，定期联合运营团队复盘新品表现，动态调整运营策略，确保达成既定业务目标。【任职要求】:1.本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力；2.性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备目标导向思维，逻辑清晰，沟通表达顺畅，富有团队协作精神；3.拥有1年以上跨境B2C电商行业经验，熟悉Shopee、Lazada、eBay、Amazon等平台运作模式，有家居用品或户外运动品类产品开发背景者优先考虑；4.熟悉外贸电商平台的产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期与价格走势，了解相关品类在海外市场的消费趋势；5.负责公司亚马逊各站的新品开发和老品的迭代，匹配合适的供应商，以及寻找合适的货运渠道。输出完整的新品调研数据报表，对上架的新品定期与运营部门的同事进行复盘，及时调整运营方案，以求达到既定目标。【福利待遇】上班时间08:45-17:301.每年享有固定年度调薪机会；2.依法缴纳社会保险及住房公积金；3.提供多样化培训支持，免费为员工采购专业书籍与学习资源；4.公司定期举办各类文娱休闲活动；5.享受国家法定节假日、节日福利、团体旅游安排及较长春节假期；6.配备独立健身房，办公地点交通便捷；7.建立健全的职业发展机制，提供广阔成长空间，诚邀您的加入。

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陈女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的指导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式；5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或从事过沟通类课程教学者优先；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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【岗位职责】：７－１２K区间及以上1. 开发适用于运营平台销售的产品（涵盖地毯、地垫、家纺、家居生活及厨房用品等类目）；2. 负责品牌产品的市场调研与数据分析，结合成本核算筛选目标商品，推进供应商开发并管控新产品质量风险；3. 掌握所开发产品的核心特性，协同设计或运营团队紧密配合，确保相关人员充分理解产品信息，支持产品顺利上架销售；4. 优化与产品相关的内容信息，包括产品描述撰写、包装设计方案完善等工作；5. 主导国内外站点的新品开发与老品升级迭代，对接合适供应商，评估匹配的物流运输方案，输出完整的新品调研报告，并定期联合运营团队复盘新品表现，动态优化运营策略以达成既定目标。【任职要求】1. 本科及以上学历，具备英语四级或同等语言能力；2. 性格积极乐观，责任心强，工作主动有目标感，具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力；3. 拥有1年以上Shopee/Lazada/eBay/Amazon等跨境B2C领域工作经验，有家居用品或户外运动品类产品开发背景者优先；4. 具备国内或海外市场电商产品开发经验者优先考虑；5. 承担运营平台新品研发与现有产品迭代任务，甄选适配供应商，探索高效货运路径，提交全面的新品调研数据报告，并持续与运营团队协作复盘新品进展，及时调整策略确保目标实现。【福利待遇】1. 每年享有固定年度调薪机会；2. 依法缴纳五险一金；3. 提供多样化培训资源，在职期间可免费申领图书与学习资料；4. 定期举办文娱休闲活动，丰富员工生活；5. 享受国家法定节假日、节日福利、团体旅游及较长春节假期；6. 配备独立健身房，办公地点交通便捷；7. 建立健全的职业发展体系，提供广阔晋升空间。

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【岗位职责】：1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，调研市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略；2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名与曝光度，提高转化效果；3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平；4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力；【任职要求】：1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力；2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台各项规则与政策；3、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调及团队协作能力；4、性格积极乐观，责任心强，能适应快节奏的工作环境。优先考虑985/211院校背景者，设有专项学历补贴。【福利待遇】上班时间08:45-17:30，实行单双休制度；薪资范围4K-10K及以上，采用底薪加提成的薪酬结构；1.每年享有固定调薪机会；2.依法缴纳社会保险与住房公积金；3.提供多元化培训支持，免费为员工采购图书及学习资源；4.定期举办团建及休闲娱乐活动；5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期；6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷；7.建立健全的职业发展体系，提供清晰晋升路径：一档至二档、三档，储备主管、主管、储备经理、经理等多层级发展空间。

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