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※无需相关经验，只要你愿意加入，就能把握创收机遇！！！※工作地点：衡水/饶阳/景县※薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定）※岗位职责：1、负责区域内优质房源信息的获取、归集与分析；2、拓展屋顶租赁意向客户，推进商务沟通并完成合同签署。※岗位亮点：1、目标明确、客户定位精准，合作意向强烈，成交效率高；2、投入与收获直接挂钩，能力突出者收入无上限。※任职要求：1、具备较强的沟通表达能力，善于谈判交流；2、自有车辆且驾驶熟练。

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张先生

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岗位职责:1.制定企业融资战略，并推动落地实施。2.跟踪市场及行业变化，为公司提供专业的融资决策支持。3.组织编制投融资方案，涵盖金融机构合作等多种融资渠道。4.拓展并维护与各类金融机构的合作关系，保障企业信用状况良好。5.识别投融资过程中的潜在风险，制定相应的防控措施建议。任职要求：1.精通投融资操作流程，具备独立开展相关工作的能力。2.具有较强的分析判断力和战略规划思维。3.具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作。4.对投融资风险有深刻理解，可提出切实可行的应对方案。5.能依据企业发展需要，动态优化调整融资策略。

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岗位职责：1.制定项目执行方案，跟进实施进度并及时处理过程中的各类问题2.协助主管开展团队日常管理及成员能力培养工作3.与相关部门协同配合，统筹协调内外资源保障项目运转4.汇总项目实施中出现的各类问题，进行分析研判并提出应对措施5.定期向上级反馈工作推进情况，完成效果评估及相关交办事项6.参与项目管理团队的沟通协作，确保各环节衔接顺畅7.负责项目全过程文档记录及资料归集整理8.结合项目实际进展，提出优化建议并对实施方案的可操作性进行判断9.在上级指导下，针对项目难点提出改进思路，助力产品质量持续提升10.主动学习相关技术内容，不断提升专业能力和综合素养任职要求：1.具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识2.能够高效应对项目执行中出现的突发状况与挑战3.学习能力强，适应性强，能迅速掌握新领域知识4.具备出色的沟通表达与组织协调能力，能够跨团队顺畅交流5.熟悉项目管理基本流程，具备流程优化的思维与建议能力加分项有以下行业背景者优先：互联网·公路物流

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岗位职责：1、通过电话与客户前期进行有效沟通，了解客户需求，线下洽谈合作，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考；4、参与销售团队会议，分享成功案例及市场动态；5、完成上级安排的其他销售相关工作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2、有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩目标；3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识；4、熟练使用办公软件，有销售或客户服务经验者优先；5、对销售工作有热情，愿意接受挑战，有志于在销售领域发展。

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岗位内容：1.策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职引导、管理能力提升及专业技能培养等方面；2.根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成效；3.配合各部门推进人才识别与绩效优化工作，为组织运营提供专业支持与可行性建议。任职要求：1.大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先考虑；2.拥有3年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果测评环节；3.具备出色的沟通协作与统筹规划能力，能够高效联动团队及跨层级人员；4.具备互联网、保险、家居、地产中介等行业背景者优先录用。

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岗位职责：1.负责光伏项目从前期规划到落地实施的全过程统筹与执行2.确保项目在既定周期内，按质量要求和预算标准顺利交付3.对施工现场进行监管，保障作业安全并满足行业规范要求4.统筹调配项目所需的内外部资源，及时处理实施中的各类问题岗位要求：1.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景2.具备3-5年相关工作经验，有光伏并网施工经验者优先考虑3.熟悉项目管理的流程与实操方法4.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识

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岗位职责:1.负责公司招聘工作的统筹与落地执行2.多渠道开拓人才资源，吸引优质候选人加入3.对应聘人员进行评估与筛选，保障人才引进质量任职要求：1.具备出色的沟通能力与团队协作意识2.可独立推进并完成各项招聘目标3.熟悉招聘全流程，具备较强的执行能力

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岗位职责:1.制定企业融资战略，并推动落地实施。2.跟踪市场与行业变化，为公司提供专业的融资决策支持。3.组织编制投融资方案，涵盖金融机构合作等多种融资渠道。4.拓展并维护与各类金融机构的合作关系，保障企业信用状况稳定。5.识别投融资过程中的潜在风险，制定相应的管控措施建议。任职要求：1.精通投融资业务流程，具备独立操作相关工作的能力。2.具备较强的分析判断力与战略规划思维。3.擅长沟通协调，能与内部团队及外部机构高效协作。4.对投融资风险有准确理解，可提出切实可行的应对方案。5.能结合企业实际需要，动态优化融资策略与执行路径。

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岗位内容：1.策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面；2.根据员工不同发展阶段设计差异化培训计划，并跟进实施过程，评估培训成效；3.协同各部门推进人才选拔与绩效优化工作，为组织运营提供有力支撑与专业建议。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先；2.拥有3年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果测评环节；3.具备出色的沟通协作与统筹协调能力，能够高效联动团队成员及各级人员开展工作；

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岗位描述1.深入理解业务部门战略方向，开展组织诊断工作，围绕战略执行提供专业的人力资源建议，制定并推动相关人力资源规划的落地实施；2.支持组织与人才发展工作，定期组织实施人才盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、文化建设及员工关系等模块为业务团队提供切实可行的人力资源落地方案；3.推动公司文化传承，建立高效沟通机制，保障组织能力持续提升与健康发展；4.在业务线推进公司级变革项目，优化人力资源制度、流程与体系，提高人力资源运营效率；5.主动对接业务管理层、基层主管及一线员工，通过多种方式保持顺畅沟通，确保信息在各层级间准确高效传递。岗位要求1.本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先考虑；2.具备5年以上HRBP工作经验，有互联网行业背景者优先，具备从0到1搭建经验者优先；3.熟悉人力资源各职能模块，尤其在组织发展或人才发展领域有扎实实践经验者更佳；4.具备良好的沟通协调能力与复盘意识，逻辑思维清晰，学习能力强，责任心强且能承受较大工作压力；5.能够接受高频次出差安排。

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***公司处于高速发展的行业赛道，入行快，资源丰富，晋升空间大！一、岗位内容：1.全面落实公司战略部署，推动区域销售目标的达成；2.带领团队开发新客户，维护现有客户关系，构建稳定合作网络；3.统筹协调内外部资源，助力公司整体销售业绩提升。二、任职要求：1.38岁以下，具备销售团队管理经验；2.拥有较强的市场拓展与客户运营能力，能快速搭建人际协作网络；3.具备良好的业务洞察、谈判技巧及应变能力，可独立研判并解决实际问题；4.具备出色的团队组织与协同能力，能有效带领团队高效执行并达成目标。

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岗位职责：1、主导公司级项目从启动到交付的全过程管理，涵盖项目规划、进度把控、执行监督、风险应对及成果验收等环节。2、统筹跨部门协作与资源调配，保障项目目标按时高质量达成，及时识别并解决推进过程中的关键障碍。持续完善项目管理体系，优化管理流程、工具及标准化模板，提升项目运作效能。3、动态跟进项目执行情况，整合分析项目数据，输出可视化进展报告（如甘特图、里程碑完成情况等）。定期向管理层汇报项目状态，提供项目健康度评估与优化建议，确保项目方向与公司战略保持一致。4、跟踪重点任务落地执行，推动重大决策和战略部署的有效闭环。协调多方力量，打通执行堵点，促进流程改进。5、开展项目管理培训工作，增强团队规范化管理意识与实战能力。总结提炼成功经验，构建可复制推广的方法论框架。任职要求：1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、信息技术或相关专业背景者优先。2、具备3年以上PMO或项目管理工作经验，掌握完整的项目管理知识体系（如PMP/PRINCE2等方法论）。3、具有复杂跨部门项目的组织协调经历，善于整合资源并推动问题快速解决。4、思维条理清晰，拥有良好的跨团队沟通能力和协同推动力。5、熟练操作项目管理软件（如Jira、MSProject、Excel等），具备较强的数据分析与报告制作能力。6、心理素质佳，能在高强度工作环境下高效并行处理多项任务。

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岗位职责：1、主导公司级项目从启动到交付的全周期管理，涵盖项目立项、计划编制、过程监控、风险控制及成果验收等环节。2、整合跨部门协作资源，保障项目按既定目标有序推进，及时识别并化解执行中的关键阻碍。持续完善项目管理体系，优化流程规范、管理工具与标准化模板，提升整体运作效能。3、动态跟踪项目执行情况，收集整理关键数据，输出可视化进度报告（如甘特图、里程碑完成率等）。定期向管理层汇报项目运行状态，提出可行性优化建议，确保项目方向与战略规划保持一致。4、推动重大战略任务或高层决策事项的落地实施，监督核心节点执行效果，打通跨团队协作堵点，促进流程改进与执行闭环。5、开展项目管理相关培训工作，增强团队专业能力与流程遵循意识。总结提炼成功经验，构建可复制、可推广的项目管理方法论体系。任职要求：1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、信息技术或相关领域优先考虑。2、具备3年以上PMO或项目管理实战经验，掌握完整的项目管理知识体系（如PMP/PRINCE2等方法论）。3、具有复杂跨部门项目的统筹协调经历，善于解决实际问题并高效整合多方资源。4、思维条理清晰，拥有良好的跨团队沟通协作能力。5、精通常用项目管理软件（如Jira、MSProject、Excel等），具备较强的数据分析与报告撰写能力。6、适应高强度工作节奏，具备优秀的多任务处理能力和抗压素质。

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你需要做什么？1. 走访本地餐饮、商超、休闲娱乐等各类商家，主动介绍京东平台优势，邀请商家入驻并开通京东业务；2. 清晰讲解合作政策、运营模式及盈利逻辑，耐心解答商家疑问，高效促成合作签约；3. 跟进已合作商家的初期运营，协助解决基础问题，提升商家对平台的信任度和活跃度。

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岗位职责：1.负责光伏项目的整体规划、实施及全过程管理2.确保项目按既定时间节点、质量标准和预算要求顺利推进3.对施工现场进行监管，保障作业安全并满足行业规范要求4.统筹调配项目所需的内外部资源，及时处理实施过程中的各类问题岗位要求：1.大专及以上学历，工程管理类相关专业2.具备3-5年相关工作经验，有光伏并网施工经验者优先考虑3.掌握项目管理的基本流程与实施方法4.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位内容：1.策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面；2.根据员工职级与发展阶段制定差异化培训计划，并跟进实施过程与成效评估；3.配合各部门推进人才识别与绩效优化工作，为组织运营提供人力资源支持与决策建议。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景者优先考虑；2.拥有3年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果跟踪；3.具备出色的沟通协作与统筹规划能力，能够高效协调团队成员及跨层级人员开展工作。

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岗位职责：1.负责公司人员招聘，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等工作2.持续维护并开拓招聘资源，提升招聘工作效能3.推进大规模招聘项目，保障业务扩张所需人才供给岗位要求：1.具备1-3年招聘相关经验2.熟悉各类招聘平台的操作与应用3.拥有招聘渠道拓展的实际能力4.有大规模招聘实操经历者优先考虑

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岗位职责：1、负责网络平台的内容更新与日常维护，提升用户体验；2、策划并执行网络推广活动，增加平台曝光度和用户粘性；3、分析网络数据，根据数据反馈调整运营策略，优化推广效果；4、与用户保持良好互动，收集用户反馈，提升用户满意度。任职要求：1、熟悉各类社交媒体平台运营规则，具备较强的内容策划能力；2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据指导运营决策；3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门合作；4、对互联网运营充满热情，愿意接受挑战，有创新意识。

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※公司处于高速发展的行业赛道，入行快，资源丰富，晋升空间大！※只要你愿意来，那就有赚钱机会！！！※工作地点：衡水/饶阳/景县※薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入8千-1万5以上，上不封顶，长期分润，持续收益稳定）一、岗位内容：1.全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩指标；2.带领团队开发新客户，维护现有客户关系，构建稳定的合作网络；3.整合协调公司内外部资源，推动整体销售目标的实现。二、任职要求：1.年龄38岁以下，具备销售团队管理经验；2.具备出色的市场拓展与客户维系能力，能快速搭建人际资源网络；3.业务理解力强，擅长沟通谈判与应对突发情况，可独立开展问题分析与处理；4.具备卓越的团队组织与协作能力，能有效带领团队高效达成任务目标。

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岗位职责:1.负责公司招聘工作的统筹与落地执行2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量任职要求：1.具备出色的沟通能力与团队协作意识2.可独立推进并完成各项招聘目标3.熟悉招聘全流程，具备高效的执行力

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工作职责1.构建数据指标与分析框架，开展日常商业数据分析工作；2.基于研究积累开展专项分析，输出可行的数据策略建议，释放数据潜力，支撑公司在商业决策、产品规划、运营优化及用户增长等方面的需要；3.具备产品思维，能主动归纳分析方法论，并通过工具化、产品化手段提升团队整体效能；4.针对具体业务场景，落地数据解决方案，推动问题解决与效率提升。任职要求1.本科及以上学历，理工类背景，数学、统计学等相关专业优先考虑；2.熟练使用SQL、Hive、Excel等数据查询与分析工具；3.责任心强，积极主动，以结果为目标导向，具备良好的协作意识和抗压能力；

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※无需相关经验，只要你愿意加入，就能把握高收入机会！※工作地点：衡水/饶阳/安平薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益稳定可持续）一、岗位职责：1、负责划定区域内的客户拓展，通过实地推广、陌生拜访、线下接洽等方式实现目标客户签约。独立完成从客户发掘、需求沟通、商务谈判至合作达成的全流程工作。2、协同相关团队，推进客户需求实施及问题处理，保障服务顺利落地。二、任职要求：1、自带车辆且驾驶熟练，可适应高频次外出拜访，具备较强的抗压能力。2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够快速赢得客户信赖。

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※无需相关经验，只要您愿意加入，即可拥有广阔赚钱机会！！！※工作地点：衡水/饶阳/安平薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定）一、岗位职责负责指定区域内的业务拓展，通过实地推广、上门拜访等方式，对接农户闲置屋顶资源，推动光伏电站项目落地建设。二、任职资格需自带车辆，驾驶技术熟练，具备良好沟通能力，工作积极主动，踏实肯干。

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岗位职责：1.负责公司人员招聘，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等相关工作2.持续维护并开拓招聘渠道，提升招聘工作的整体效率3.推进大规模招聘项目，保障公司业务扩展所需的人才供给岗位要求：1.具备1-3年招聘相关经验2.熟悉各类招聘平台的操作与应用3.具有招聘渠道拓展与运营的实际能力4.有大规模招聘实操经历者优先考虑

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※无需相关经验，只要你积极加入，就能把握创收机遇！！！※工作地点：衡水/饶阳/景县※薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益持续稳定）※岗位职责：1、负责区域内优质房源信息的采集、汇总与分析；2、拓展屋顶租赁意向客户，推进商务沟通并完成签约流程。※岗位亮点：1、目标明确、客户定位精准，合作意向强，成交效率高；2、投入与收益直接挂钩，能力越强，收入空间越大。※任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判交流；2、自有车辆并能熟练驾驶。

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岗位职责：1.制定项目执行方案，跟进实施进度并及时处理过程中的各类问题2.协助部门负责人开展团队管理与人员能力提升培训3.与其他职能部门协同配合，整合内外部资源推进工作4.汇总分析项目实施中遇到的问题，并提出切实可行的解决措施5.定期向上级反馈工作进展、成果评估情况，并完成交办的其他事务6.参与项目管理部内部沟通与协作，保障项目高效运转7.负责项目全过程文档记录及资料归档整理8.结合项目实际进展，提出优化建议并对实施方案进行可行性研判9.在上级指导下，针对项目中存在的问题提出改进策略，助力产品质量提升10.主动学习相关技术领域知识，持续提升专业能力任职要求：1.具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识2.能够妥善应对项目推进过程中出现的各类突发状况3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能4.具备优秀的沟通技巧与协调能力，确保跨部门协作顺畅5.熟悉项目管理流程体系，能够基于实际提出建设性优化意见加分项具备以下行业背景者优先：互联网·公路物流

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※无需相关经验，只要你愿意加入，就能获得良好收入机会！※工作地点：衡水/饶阳/安平薪资待遇：底薪+绩效+分润（综合月收入6千-1万2以上，上不封顶，长期分润，收益稳定可持续）一、岗位职责：1、在指定区域内开展客户拓展，通过地面推广、陌生拜访、实地走访等方式实现目标客户的签约。独立完成客户挖掘、需求沟通、商务洽谈及合作落地的全过程。2、协同相关团队，推进客户需求实施与问题处理，确保服务顺利执行。二、任职要求：1、自带车辆，驾驶熟练，能适应频繁外出工作，具备较强的抗压能力。2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，善于快速赢得客户信赖。

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