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1、负责车辆到达后的装卸、根据订单码放规整;2、客户发货时称重量房及装卸清点数量和异常上报;3、规范操作、不能麻痹大意，作业期间精神集中，确保人身和货物安全;4、50周岁以下，身体健康，无不良嗜好;

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秦女士

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线上小学数学题目录制，不需要教资，但是需要平板＋电容笔或者电脑＋手写板，一道题1元起步，根据录题质量阶梯计费。全程无任何费用，有题目讲解录制经验、认真遵守录制规则即可。录制熟练后5分钟内一道题，时薪20-50元

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黄先生

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工作职责：1、活动策划：配合上级完成公司年度市场营销活动、会员社交日、品牌活动的组织及开展，重点针对全年中型、小型活动开展策划、执行及活动分析复盘；2、异业整合：具备内/外部品牌、银行等相关资源整合能力，全面提升项目竞争力3、创意营销：贴合年轻消费客群喜好，打造线上线下内容爆点4、行业动向：配合上级开展活动市调，了解同行活动动向及优缺点分析；5、其他工作：整合部门台账、广告资源管理等内容。任职要求：1.全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业；2.30岁以下，两年以上市场策划及文案工作经验；3.熟练使用办公软件及PPT制作，独立策划/组织/实施/结案中小型活动；4.熟悉微信、微博、抖音等新媒体各种应用技巧和传播推广方式；5.有较强的组织能力和沟通能力，性格外向；6.有品牌资源者优先。福利待遇：薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

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陈女士

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岗位职责：1.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；2.提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；4.协助做候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历；2.工作效率高，有一定的沟通协调力和学习能力，执行能力强；3.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；4.积极主动，细致有耐心，有举一反三的能力。

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杨女士

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招聘职位：兼职家教老师薪资范围：60-500元/小时课时：1-8小时/天家教类型：上门一对一/机构一对多地区：长沙本地，包括芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区，以及长沙县、宁乡市、浏阳市。应聘要求：本科及以上，18至25岁，985、211/大一、大二优先。根据实力匹配订单，优秀者可给予更多课时费与资源福利。工作内容：1．负责提供专业的一对一辅导服务，帮助学生提高学业成绩2．根据学生需求和学习状况，制定个性化教学计划和方法3．与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展和教学效果任职要求：1．具备出色的沟通技巧，能够激发学生学习兴趣2．能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习风格3．有责任心，能够准时完成教学任务，确保教学质量

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黄先生

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工作内容：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及设备、服务区车辆管理技术方案及硬件产品的市场推广与销售。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目落地推进。3、搜集客户项目动态信息，制定针对性执行策略，确保销售目标达成。4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位经验，有交通行业背景者优先。3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。（注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

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张先生

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岗位职责：1、负责公司产品的界面设计、功能开发、测试验证及问题修复。2、与业务、产品及后端技术人员保持高效协作，准确理解各方需求并转化为实际开发任务。3、不断优化前端交互体验，协同后端完成功能对接与实现。4、完成上级交办的其他相关工作任职要求：1、大专及以上学历，具备约3年开发经验，熟悉原生开发技术。2、具有小程序商城类项目的实际开发经历。该岗位大小周休息

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郑女士

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岗位职责：1、向已成交的新客户讲解产品内容并做好风险告知，同步记录日常服务相关信息；2、承担客户的日常答疑与维护任务，第一时间响应客户信息，解决客户提出的各类咨询问题；3、结合客户的投资需求主动对接沟通，并依据公司规范提供专业化的咨询服务；4、具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流，掌握客户投资状况，洞察客户情绪，高效满足客户需求；5、具备较强的风险防范意识，遇特殊情形及时向上级汇报；6、对现行的工作流程和方法，积极思考并提出改进意见；7、根据部门工作安排，协同完成本岗位相关工作任务；8、按照实际需要协助其他部门同事推进计划内或临时性工作事项；9、落实上级授权及交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专及以上学历2.经济、金融等相关专业优先考虑4.普通话表达清晰标准5.需具备一般证券从业资格证书上班时间：8:45-17:45周末双休国家法定节假日薪资待遇：底薪4500-5000左右，月综合收入约8K-1W左右，职位福利：五险一金、餐补、多次晋升机会、优秀员工奖金周末双休，带薪年假。

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欧女士

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诚聘销售精英，经验不限，只要有强烈赚钱意愿，欢迎加入我们！工作内容：公司提供优质渠道资源，客户精准，通过电话及微信与客户沟通，推动合作达成工作地点：长沙市芙蓉区IFS国金中心员工福利：无责底薪+五险一金+高比例提成+各类奖金（月综合收入稳超1W）员工要求：高中及以上学历，持有证券从业资格证，能吃苦耐劳，学习能力突出，具备良好沟通技巧和执行力！

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谭女士

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：负责员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪手续全流程办理，核对线上线下资料一致性；同步更新维护员工内部档案及人员异动表，确保信息实时完整。2、招聘与新员工支持：协助推进招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟踪；为新员工办理办公设备领用、办公软件（如ERP契约锁）注册，提供入职指引与人文关怀。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（含企业文化、规章制度、办公软件使用等）；负责劳动合同签订、续签、变更，及各类证明文件的收集与开具，规避用工风险。4、社保公积金与面谈沟通：按时完成员工社保、公积金申报与缴纳；开展转岗、离职人员面谈，记录核心反馈，为人才管理优化提供依据。5、考勤统计与公告宣贯：核对、统计分公司员工考勤数据，确保真实准确以支撑薪酬核算；负责公告通知上传下达，监督规章制度落地执行。6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产、福利礼品等采购与盘点；保障办公设备及网络正常运行，及时协调处理故障。7、费用处理与后勤管理：负责办公室房租、管理费申请付款及单据邮寄；管理快递收发、绿植养护、费用报销，保障后勤服务到位。8、活动组织与环境维护：策划执行办公会议、团建、生日会、下午茶等活动；开展办公室日常检查（办公秩序、环境、着装、空调使用），维护良好氛围。9、工商事务与接待工作：办理分公司工商变更（资料查询、准备、递交）；负责办公室人员进出管理与外部来访接待，汇总相关数据报表。10、内外部协同与临时任务：协助总部处理当地工商、银行、税务事宜，协助销售总监开展职场监督及业绩/提成/绩效报表汇总；服从安排完成各类临时性工作。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小企业HRBP岗位经验者优先。3、熟悉《劳动合同法》，掌握社保公积金申报、人事档案管理规范，了解工商变更、物资采购等行政流程；4、具备良好沟通协调能力，有主动服务意识，能及时响应员工需求，保障工作服务质量；三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。2.社保福利：入职缴纳五险一金，一年后增加补充医疗保险。3.其他补助：每月话费补助，每年服装补助，员工福利，带薪年假，生日福利等。

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高女士

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公司简介我们是一家专注于证券投资咨询的创新型企业，依托与券商的深度合作，拥有在Ptrade量化平台上进行低代码量化功能开发与策略产品设计的独特优势。公司致力于探索量化投资产品的创新模式，通过技术驱动提升投资效率，为客户提供更智能、更便捷的量化投资解决方案。现因业务拓展，诚邀具备量化策略开发经验与平台技术能力的优秀人才加入，共同打造低代码量化生态。职位名称量化策略研究员核心职责：（一）量化策略全流程开发与优化1.负责多因子策略、统计套利、事件驱动等量化策略的设计与迭代，结合A股、ETF等投资标的特性，构建高收益风险比的策略模型。2.运用风险平价模型、波动率控制、动态仓位管理等方法，对策略进行回撤控制与性能优化，通过历史数据回测、压力测试验证策略稳定性（如模拟极端行情下的净值波动）。3.建立策略评估体系，持续跟踪夏普比率、最大回撤、信息比率等核心指标，输出策略优化报告并推动落地实施。（二）量化策略产品化设计1.结合券商合作场景与市场需求，设计可落地的量化策略产品（如智能定投、网格交易、日内T0策略等），实现策略从研究到产品的转化。2.参与产品需求分析，与业务团队协作定义产品功能（如参数可视化配置、风险预警阈值设定），确保策略产品符合用户使用习惯与合规要求。3.负责策略产品的合规性设计，嵌入交易限制（如单票持仓比例、ST股过滤）、异常交易监控等模块，满足《证券市场程序化交易管理规定》。（三）量化平台策略开发与回测1.基于Ptrade、QMT量化平台进行策略编码与回测，熟练运用平台工具（如Ptrade因子库、QMT高性能计算框架）实现策略快速验证。2.针对平台特性优化策略代码，提升回测效率（如QMT的Tick级高频回测、Ptrade的云端分布式计算），支持股票策略开发。3.打通策略回测与实盘交易接口，确保策略在平台上的无缝迁移，跟踪实盘数据并迭代优化。（四）低代码量化功能设计1.参与低代码平台功能开发，设计可视化策略构建工具（如拖拽式因子组合界面、参数配置模块），降低非技术用户的策略开发门槛。2.开发标准化策略组件库（如动态止盈止损模型、事件驱动触发器），实现功能模块的复用与快速组装。3.通过用户调研与A/B测试，优化低代码功能的交互体验，提升策略构建的便捷性与灵活性。任职要求（一）技术能力1.精通Ptrade量化平台，具备策略开发、回测及实盘部署经验，了解平台差异（如QMT的本地高性能计算、Ptrade的云端低代码架构）。2.精通Python编程（Pandas/Numpy/Matplotlib），能实现Python与C++混合编程优化高频策略效率者优先。（二）量化研究能力1.具备多因子模型、统计套利等策略开发经验，熟悉基本面因子（如PE、PB、营收增速）、量价因子（如成交量突变、波动率突破）的挖掘与验证流程。2.了解金融衍生品（期权、期货）定价模型与套利策略，对A股市场交易规则（涨跌幅限制、停牌机制）有深入理解。（三）低代码设计思维1.理解可视化编程逻辑，能将复杂策略拆解为可配置的参数模块（如将"MACD金叉+成交量放大"策略转化为可视化控件）。2.具备快速原型开发能力，可通过Mockup工具设计低代码功能界面，参与用户体验优化讨论。3.有低代码平台（如Alteryx、聚宽量化平台）使用或开发经验者优先。（四）软技能1.具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能从海量数据中提炼有效策略因子。2.较强的沟通协作能力，与券商技术团队、产品经理、风控部门高效对接，推动策略落地。3.持续学习能力，关注量化投资前沿技术（如AI算法、强化学习在策略优化中的应用），主动研究Ptrade/QMT平台新功能。加分项1.有券商、私募、公募等机构量化策略实盘运行经验，且历史业绩（年化收益、夏普比率等指标）优异。2.参与过量化相关竞赛并获奖，或在核心期刊发表过量化研究论文。薪资待遇1.薪资范围：10-20k/月（具体根据经验与能力评估，提供行业竞争力薪酬）。2.福利体系：五险一金、节日福利。工作地点可选长沙、广州、杭州

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赵先生

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开发客户，促成交，公司有资源，无需工作经验，有系统培训需要证券从业资格证书薪资5k-1.5w五险一金节假日正常休息餐补。话补

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赵先生

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1、职位：产品顾问2、薪资架构：（无责底薪3000-4500）+餐补+话补+现金奖励+高额提成！月收入10000～30000元不等，上不封顶！月入过万轻松实现！3、社保：五险+住房公积金4、地址：【IFS国金T1写字楼】5、工作内容：依托公司提供的客户资源，进行对接沟通，解答投资相关疑问，推介公司产品！团队全程指导，快速入门【带教、掌握无忧】要求：需持有证券从业资格证，暂无证书者可联系我报名备考11月考试～备考期间享受3500元/月带薪待遇，考证通过另享3000元奖励入职后即安排带薪考取证券从业资格证

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谭女士

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一、岗位职责：1、熟练掌握公司产品信息及相关沟通技巧，为客户提供匹配的产品与服务支持；2、通过微信等线上渠道，向客户推介公司及产品内容，推广公司核心业务，并提供理财规划、证券投资等方面的咨询建议；3、及时回应客户问题，帮助识别风险，保障客户权益，推动合作顺利达成；4、公司统一配置工作手机及微信账号，无需自主拓客，客户资源由公司持续统一分配。二、任职要求：1、欢迎有志于挑战高收入的优秀人才加入，持有证券从业资格证者优先，应届毕业生亦可申请。2、对工作充满热情，具备进取心、责任感以及积极向上的职业态度，品行端正，待人得体；3、拥有良好的学习能力与出色的沟通表达能力。三、岗位福利：1、薪酬结构：无责任底薪+提成（3-9个点）+奖金，月综合收入8K-1W；2、完善的培训体系：涵盖市场开发、营销策略、证券金融知识、股票分析等多维度课程；3、缴纳五险一金，试用期为3个月，表现合格自动转正；4、每月评选优秀个人与团队，现场发放现金奖励，实现物质与荣誉双重激励；5、定期开展公司团建及户外活动；6、享受国家规定的法定节假日休假安排。四、双通道晋升机制专业路径：投顾助理→投资顾问→高级投顾管理路径：高级营销→营销经理→营销总监

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赵先生

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招聘，诚聘，急聘1、职位：投资顾问，利用公司分配的客户资源进行沟通对接，解答投资相关疑问，推广公司金融产品！2、薪资架构：无责任底薪4300+餐补+话补+现金奖励+高比例提成！月收入15000～30000元不等，上不封顶！[福]地点：长沙国金中心61.62楼[福]行业：投顾行业【金融领域，收益可观哦[机智]】[福]资源：公司每日提供40-50条精准新客户线索[福]要求：需持有从业资格证书[福]社保：五险+住房公积金[机智]牛市已至，投身金融正当时，何须再等全程带教，轻松上手，收益有保障

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赵先生

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岗位职责：1、通过线上渠道与客户进行顺畅交流，精准把握客户需求，宣传公司核心业务，提供理财规划、证券投资等专业咨询服务；2、维护已成交客户的良好关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值；3、积极拓展目标市场，了解客户多样化需求，快速响应并提供定制化解决方案，确保信息高效准确传达；职位描述：1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书，具备较强的学习能力及人际沟通技巧；2、对互联网及金融领域有浓厚兴趣，性格积极向上，充满热情；3、具备良好的职业素养、团队合作意识，能够适应一定的工作强度；薪酬福利待遇：1、薪资架构：底薪根据业绩变化+提成（3-9个点）+奖金2、购买五险一金3、每月评选优秀个人/团队，现场颁发现金奖励，物质和精神相结合的长效激励；4、不定期组织公司团建活动5、享受国家法定节假日

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欧女士

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工作内容：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及销售合作。3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部发布的最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位经验，具有本行业背景者优先录用。3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。（注：无固定办公场地，采用居家办公模式，无需出差）

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张先生

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1、职位：产品顾问2、薪资架构：（无责底薪3000-4500）+餐补+话补+现金奖励+高额提成！月收入10000～30000元不等，上不封顶！过万轻松实现！3、社保：五险+住房公积金4、地址：【IFS国金T1写字楼】5、工作内容：依托公司提供的客户资源，主动沟通对接，解答投资相关疑问，推介公司产品！专人指导，全程带教，快速入门【包教包会】要求：需持有证券从业资格证，暂未持证者可联系我安排备考8月考试～备考期间享3500元/月带薪支持，考证通过另享3000元奖励

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欧女士

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岗位职责:1.利用公司提供的资源开展客户跟进与拓展工作；2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，深入理解需求并提供专业的证券相关服务；3.按照部门主管的跟单策略执行具体跟进任务；4.确保与客户之间的信息传递准确、高效；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员有效互动；2.对投资领域有一定程度的关注，拥有较强的学习意愿；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识；4.工作积极主动，责任心强，能应对一定工作压力，恪守职业操守。

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欧女士

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核查线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时准确更新。2、招聘与新员工支持：协助开展招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；为新员工协调办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、系统操作等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金与面谈沟通：按期完成员工社保、公积金申报与缴纳操作；组织实施转岗、离职面谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。5、考勤统计与公告宣贯：审核与汇总分公司考勤数据，确保真实无误以支撑薪资核算；负责各类通知公告的传达与执行监督，推动规章制度有效落地。6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；确保办公设备及网络系统正常运行，及时对接处理故障问题。7、费用处理与后勤管理：办理办公室房租、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常报销等事务，保障后勤服务有序运转。8、活动组织与环境维护：策划并执行会议、团队建设、生日会、茶歇等职场活动；开展日常办公巡查（含办公纪律、环境卫生、着装规范、空调使用），营造良好办公氛围。9、工商事务与接待工作：承办分公司工商登记变更相关事项（包括资料查询、材料准备与提交）；管理办公区人员出入及外部访客接待，汇总相关运营报表。10、内外部协同与临时任务：配合总部推进属地工商、银行、税务等相关事宜，协助销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据汇总；根据安排完成各项临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑；2、具备3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者更佳；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金申报流程、人事档案管理规范，了解工商变更、物资采买等行政事务操作；4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能快速响应员工需求，保障工作执行质量；三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等多项待遇。

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高女士

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职位描述：1.跟踪分析市场热点方向，开展主题研究并输出专题分析报告；2.汇总筛选具有积极影响的信息内容，编制投资策略方案，涵盖市场走势、行业板块及短线潜力个股；3.配合业务团队，满足其在资讯内容方面的相关需求；4.针对公司产品用户提出的股票相关问题进行解答，提供个股诊断服务，并出具专业诊断意见。任职要求：1.本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备券商研究所、公募或私募基金、上市公司调研背景者优先；2.具备良好的信息整合能力、逻辑推理能力、判断分析能力，以及较强的表达与沟通协调能力；3.掌握系统的证券基础知识，了解多种投资方法与策略；4.学习能力强，工作积极主动，态度认真踏实；5.持有投资顾问资格证书。

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谭女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民办理流程并制定初步规划方案，推动客户完成签约；2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求并实现客户二次转化；3.落实公司制定的营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。任职要求：1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历；3.言谈得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习意愿强，能适应较高工作压力。

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高女士

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岗位职责:1.参与软件开发项目的需求分析、编码实现及上线部署。2.协同团队成员攻克开发过程中遇到的技术难题。3.参与软件系统的测试与调试工作，保障产品质量达标。4.按照项目要求完成代码编写，并持续进行性能优化。任职要求：1.热爱软件开发工作，具备主动学习新技术的意愿。2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。3.能在高强度工作环境下保持高效，并积极应对挑战。4.拥有较强的逻辑思维能力和实际问题处理能力。

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******能接受全国工作地点分配******【岗位职责】1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人阶段性工作安排；2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护；3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目达成合作并签约；4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排，及时对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干，勤奋敬业，具备较强的自我推动力；4、能够积极应对工作挑战与压力，主动性高，善于沟通学习，富有团队协作意识。【薪酬待遇】：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用报销5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动6、健康保障：每年提供免费员工体检+家属优惠价体检服务7、感恩关怀：春节向家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等【晋升机制】唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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