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工作职责:1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。要求:1、热情开朗，善于与人沟通交流。2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁）4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。薪资待遇:1、提成每周周会颁发奖励政策2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次）4.缴纳社保晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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岗位要求年龄18-38岁，男女不限，学历不限，接受零基础人员，公司提供一对一指导培训，性格积极乐观，具备良好沟通能力，执行能力强，善于分析与复盘。品德端正，有协作精神，服从团队安排。具备相关从业经历者优先考虑。薪资待遇3500底薪+提成+绩效+日奖金+月奖金员工平均月收入1.5w以上最高25%提成比例，综合收入可达业绩总额的35%，新人平均月度业绩3万+工作内容通过电话及微信方式，对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发客户，表现优异者可获额外大量数据支持。福利：单休、节日福利、法定节假日正常休息、定期组织团建活动、提供下午茶等丰富员工关怀工作时间：9:00-18:00，不加班中午休息1.5小时工作地点：绿地双子塔

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岗位要求年龄22-38岁，男女不限，学历不限，接受小白，公司会一对一培训，性格开朗，善于沟通，执行力强，善于思考总结。品行好，有团队意识，能服从团队管理。有相关经验优先。薪资待遇3500底薪+提成+日奖+月奖员工平均工资8k-2w+最高20%提成，综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月3万业绩工作内容电话和微信形式，跟进公司提供的精准客户，不要求自拓客户，能力突出者提供大量数据。福利：单休、三节福利、法定节假日休息、不定期团建、下午茶等优厚福利工作时间:9:00-12:0013:30-18:30中午休息1.5个小时工作地点：绿地双子塔

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工作时间早九晚六，双休岗位职责：1.为客户提供专业的证券咨询支持，及时回应客户关于证券市场的各类疑问；2.高效处理客户咨询事项，保障服务品质，持续提升客户满意度；3.协助客户完成交易流程，提供操作指引与专业协助；4.汇总客户意见与建议，为产品改进及市场策略分析提供有效依据。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地解决客户问题；2.了解证券市场基本知识，持有证券从业资格证书者优先考虑；3.学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉公司业务体系与服务内容；4.既能独立开展工作，也具备良好的协作能力，善于整合资源应对挑战。

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岗位职责:1.负责日常证券交易操作，涵盖股票、债券等金融产品的买卖执行；2.为客户提供专业投资建议，协助制定科学合理的资产配置方案；3.持续维护并拓展客户关系，定期开展市场动态分析并输出报告；4.监督交易流程，确保各项操作符合公司规范及监管要求；5.参与交易风险管控，快速响应并解决交易中出现的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理客户咨询与需求；2.热爱证券行业，具备较强的市场敏感度和分析判断力；3.抗压能力强，具备良好的协作意识和团队精神；4.责任心强，恪守职业操守，保障交易过程的公平与透明；5.拥有一定客户资源或行业积累，有相关从业经历者优先考虑。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整运营策略与推广方案，完成相关数据分析工作；3、熟悉并运用亚马逊平台各项操作技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光与转化；4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报运营进展；二、任职要求：1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），可接受转行人员，但需具备跨境电商基础认知，有意长期在该领域发展，无了解或海投者勿扰；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作；3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实执行的工作作风；4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：入职即缴纳五险一金，试用期同样享受4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为依据5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待

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一、福利待遇1、上班时间：周一到周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天上班（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月设有晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障；4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以业绩为核心依据5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力提升业务能力与综合素质，促进快速成长；6、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、公司付费旅游及部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富），值得期待；二、岗位职责：1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营与管理，独立操作店铺账号，完成产品上架、订单处理及客户邮件回复等工作；2、根据产品销售数据与排名变动，及时制定或调整营销策略与推广方案，做好运营数据分析；3、学习并掌握亚马逊平台各项操作技巧，优化商品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升产品展示效果与曝光率；4、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结问题并向上级汇报相关情况；三、任职要求：1、需具备全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，通过大学英语四级或以上（硬性条件），具备相关工作经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者请勿扰；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作；3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态；4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神。欢迎符合要求的优秀人才踊跃报名！

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岗位职责：1.主动拓展市场渠道，发掘潜在客户群体，宣传公司个股场外期权产品及相关配套服务。2.全面掌握客户实际需求，提供定制化的金融方案支持，并给予专业、精准的咨询指导。3.持续维护客户关系，依照规划开展客户回访工作，高效响应并解决客户疑问，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.持有证券从业资格证书者优先考虑。2.具备较强的客户服务理念，能妥善协调客户关系及处理交易相关事宜。3.对市场动态具有敏锐洞察力，适应能力强，能迅速应对市场环境变化。4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休。5.积极投入工作，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复；2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整运营策略与推广方案，完成有效的数据分析与反馈；3、持续学习亚马逊平台运营规则与技巧，优化产品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升曝光与转化；4、关注店铺整体运营状况与账号安全，定期进行复盘分析，并及时向上级汇报运营进展；二、任职要求：1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），需具备相关实操经验，有志于长期发展跨境电商领域，无了解或仅海投者请勿扰；2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作；3、工作态度积极主动，既要有冲击高收入的目标，也需具备踏实执行的工作作风；4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；三、福利待遇1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考评机会，转正与晋升均以实际业绩为依据5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工技能提升与快速成长6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公司付费旅游、部门团建等；年度大型年会设有抽奖环节（奖品丰富），期待你的加入，共筑团队未来！

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企业信用修复，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！不是贷款！不是催收！不是反催收！工作内容：公司提供CRM管理系统，优质客户资源，专业外呼系统，线上学习系统等，对接中大小型企业，助力企业修复已履行合约的不良记录影响服务职位要求：21-30周岁，对销售感兴趣，有经验者优先，可接受应届生工作时间：大小双休，每月6天，国家法定节假日正常休息上班时间：9:00-18:00；午休1.5小时，实际工作小于7小时/天，综合薪资：11000-20000元/月，底薪（5000元）+提成+开单奖+月度奖励

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电话销售代表高额提成无责任底薪发展空间广阔利用公司提供的优质潜在客户资源或自主开拓渠道，向目标客户推介公司产品积极维护客户关系，保持有效沟通，提供专业周到的后续服务

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工作时间早九晚六法定节假日正常休息年龄专业不限有相关证件者优先考虑有电话销售、网络销售经验者优先无经验也可培训上岗

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1.无责底薪12-25k加提成，试用期一个月不要小白2.拼多多医药otc类目，强付费3.周六休息，每个月20号发工资4.有能力的来，做过拼多多医药otc类目优先5.地址：绿地双子塔A14206

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工作职责：1、负责挑选适龄儿童参与少儿节目录制及相关活动，并积极沟通家长，争取其支持孩子参加公司组织的各类活动；2、通过电话与家长联系，协调并确定节目海选的具体时间安排；3、负责后续跟进艺人及其家长的服务工作，协助安排各项活动的执行与落地。上班时间：10:00-19:00中午有两个小时休息时间用于用餐每日任务完成后可提前下班每周一固定休息团队环境：公司团队以00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每天都充满欢笑与正能量！薪资待遇：1、月薪范围：5k-1.2w/月（含底薪+提成，上不封顶+额外奖金）；2、多重奖励机制：周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全；3、按国家规定缴纳社保；4、不提供住宿，餐饮需自行解决；晋升通道：助理→组长→主管→经理→监制→副总→总经理

南昌·红谷滩区

程先生

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岗位要求年龄18-38岁，男女不限，学历不限，接受零基础人员，公司提供一对一指导培训，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，执行力强，善于思考与复盘。品行端正，有协作精神，服从团队安排。具备相关从业经验者优先考虑。薪资待遇3500~5500无责任底薪+提成+日度奖励+月度奖金员工平均月收入1.5w以上最高提成比例达25%，综合收入可达个人业绩的35%。新人平均月度业绩3万+工作内容通过电话及微信方式，对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发客户，表现优异者可获得额外大量数据支持。福利：单休、三节福利、法定节假日正常休息、不定期组织团建活动、提供下午茶等丰富员工福利工作时间：9:00-18:00，不加班中午休息1.5小时工作地点：绿地双子塔

南昌

江女士

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岗位要求年龄18-38岁，男女不限，学历不限，接受零基础人员，公司提供一对一指导培训，性格积极乐观，具备良好沟通能力，执行力强，善于思考与复盘总结。为人正直，有协作精神，认同团队管理理念。有相关从业经验者优先考虑。薪资待遇3500元底薪+提成+绩效奖金+日度奖励+月度奖励员工平均月收入1.5万元以上最高可享25%提成比例，综合收入可达个人业绩的35%，新员工平均月业绩达3万以上工作内容通过电话及微信方式，对接公司分配的精准客户资源，无需自行开发客户，表现优异者可获得批量数据支持。福利：每周单休、享受三大节日福利、法定节假日正常休息、定期组织团建活动、提供下午茶等丰富员工关怀工作时间：9:00-18:00，不加班中午休息1.5小时工作地点：绿地双子塔

南昌

江女士

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