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机械总工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.建立并完善企业技术管理机制,提升技术体系运行效率;2.统筹研发项目全过程管理,把控进度、质量、成本,落实技术规范、工艺要求及技术文档归档等管理工作;3.组织制定并推动实施重大技术决策,拟定技术发展策略,明确产品技术路径与未来方向;4.牵头解决产品研发中的关键技术难题,指导团队开展产品设计与优化,监督开发过程的质量、时效、成本及标准化执行;5.推动实用性强的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与应用;6.针对客户提出的重大技术需求提供专业解答与支持方案;7.指导技术团队编制年度工作计划并组织实施,确保各项项目目标按期达成;8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及产线布局等实施工作;9.研判公司技术发展方向,制定产品规划,审核各项目的整体技术方案,并开展技术可行性与可靠性评估。任职资格:1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;2.拥有15年以上中大型机电设备领域工作经验,其中至少10年技术团队管理经历;3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备编制技术战略与情报分析报告的能力;4.精通机械结构设计及制造工艺流程;5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的工程设计软件;6.具备出色的沟通协调能力、问题分析能力与应变能力,富有团队合作意识,勤勉敬业,善于钻研,抗压能力强,对企业具有高度责任感。
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沈阳急招渠道销售
6000-11000元/月岗位职责:1、开展家用制氧机的市场调研及需求分析工作;2、组织实施年度销售预测,制定并分解销售目标;3、拟定本区域的销售方案及客户管理体系;4、推进本区域内渠道的开发与日常维护;5、组织本区域销售人员的培训,收集并反馈市场信息;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、具备3年以上销售工作经验,有家用医疗器械行业经验者优先,拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑;3、具有较强的市场分析、营销策划、推广能力,以及良好的沟通协调、问题解决能力;4、积极进取,具备较强的责任感和一定的团队管理能力;5、能接受阶段性出差安排。职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
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机电项目投标专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责大型制氧项目招标与投标方案的策划与制定;2、主导项目投标工作,完成成本测算及投标文件的编制;3、落实投标流程中的资料归档与备案管理;4、组织并推进与各类机电设备厂商的技术对接与协调;5、参与投标过程中的技术答辩及相关支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,暖通工程、电气工程、建筑类等相关专业优先;2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel、CAD等常用办公软件;3、持有注册电气工程师、电工证、一级建造师、一级造价师等证书者优先,具备良好抗压能力,能接受加班及短期项目外派;4、责任心强,保密意识高,具备优秀的逻辑分析能力、团队合作精神及沟通协调能力;5、有大型制氧项目施工、投标或采购经验者优先,薪资待遇可面议。
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产品造型设计
6000-11000元/月岗位职责:1.主导产品整体外观与内饰设计,开展创意构思及设计研究工作,完成效果图(创意图)的三维建模与造型设计;2.对现有产品实施创新优化、迭代升级与改良设计,协同结构工程师推进产品开发流程,提供外观设计相关的技术支持,确保设计方案高质量落地并实现稳定量产;3.深入理解公司产品战略与市场定位,绘制新产品原型草图,制作效果图,独立完成外观设计任务,并输出完整的设计提案;4.跟踪收集行业动态与竞品信息,结合市场趋势进行分析研判,及时掌握竞争品牌的产品动向;5.参与展会、展厅等形象展示区域及相关宣传所需的产品视觉内容制作与输出。任职要求:1.工业设计或艺术设计相关专业,本科及以上学历,具备5年以上工业设计工作经验;2.能够运用手绘、三维建模、渲染及快速模型等方式清晰表达设计理念;3.熟悉材料特性、制造工艺及表面处理技术,善于与供应商和工程团队协作,共同解决设计落地中的实际问题;4.精通2D与3D设计软件操作,熟练使用犀牛等擅长曲面建模的设计工具;5.具备良好的职业素养,踏实肯干,工作细致,责任心强,拥有优秀的沟通能力和团队合作精神。
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沈阳急招人事专员助理
4000-6000元/月岗位职责:1.落实人力资源管理相关事务的操作规范及各项制度的执行;2.管理并维护各类招聘渠道,负责简历筛选、面试安排及向用人部门推荐合适人选;3.配合推进各项培训工作的开展,跟进培训实施效果并收集反馈信息;4.协助组织并推动各部门开展绩效考核工作;5.按月完成考勤与薪酬报表的统计与编制,确保工资准时发放;6.按时完成每月五险一金的申报操作;7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等相关人事手续;8.完成领导交办的其他临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2.熟悉国家有关人力资源方面的政策法规;3.掌握人力资源管理专业知识,精通招聘与绩效管理流程和标准;有制造行业招聘及绩效实操经验者优先;4.熟练操作常用办公软件;5.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
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生产协调员
5000-8000元/月岗位职责:1.根据生产订单与销售预估,科学制定生产排程,明确各车间关键节点及资源配置,保障生产流程有序开展;2.动态监控生产执行情况,全面掌握各工序实际运行进度;3.当生产进度发生滞后或存在延期风险时,及时召集相关方进行问题溯源,协调资源并推动有效应对方案落地;4.协同采购部门推进原材料与零部件供应管理,确保物料准时、足量、保质送达产线;5.优化人力资源配置,依据任务优先级灵活调整人员班次与岗位安排;6.保障生产设备稳定运转,配合相关部门做好运行支持工作。任职资格:1.机械类全日制本科及以上学历,车辆工程、机械、电气等相关专业;2.具备3年以上同岗位工作经验,有机械加工、注塑车间生产计划及调试背景者优先;3.掌握统计分析与数据管理相关知识;4.熟悉ERP系统操作流程。
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嵌入式硬件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计,涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。2.主导或参与网络通信模块的架构设计与编码实现,熟练应用LWIP协议栈及W5500网络芯片并完成调试工作。3.基于FreeRTOS操作系统完成多任务调度、资源协调以及网络功能的实时性提升。4.针对网络传输中的连接中断、超时响应等问题,设计并实施心跳机制、超时判断与容错恢复策略。5.参与TCP/IP协议相关功能开发,实现Socket通信及HTTP/MQTT等应用层协议的集成对接。6.编写完整的技术文档,深度参与产品从需求分析到测试验证直至量产落地的全流程开发。任职要求:1.精通STM32系列单片机软件开发,熟练使用Keil/IAR/STM32CubeIDE等开发工具,掌握UART/SPI/I2C等外设驱动编写。2.具备LWIP协议栈移植和性能优化经验,有TCP/UDP/ICMP等网络协议的实际开发背景。3.熟练运用FreeRTOS系统,具备多任务管理、消息队列、信号量等机制在项目中的实际应用能力。4.熟悉W5500等硬件协议栈芯片的应用,掌握其驱动开发与网络通信问题排查方法。5.深入理解TCP/IP协议体系结构,具备Socket编程能力及常见网络故障的分析解决经验。6.在网络通信稳定性方面有实践经验,能够处理断线重连、超时控制等问题,具备高可靠性通信模块设计能力。
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装配工艺技术员
4000-7000元/月岗位职责:1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化;2、组织新机型开发及工程验证阶段的相关工作(包括工艺工装设计、耗材研发、设备采购改造及工艺方案制定等);3、在新产品开发过程中开展制造端现场跟进,推动问题整改,确保顺利实现批量生产;4、评估新产品生产工艺可行性,组织应对设计变更相关事宜;5、组织实施工艺审核及岗位标准化工作;6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进,推动新技术、新装备的应用,落实投资与技术改造项目,实现降本增效。任职资格:1、本科及以上学历,电机、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸相关知识;3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图软件;4、逻辑思维清楚,责任心强,具备良好的组织与协调能力。
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机械加工工艺工程师
6000-9000元/月岗位职责:1.可协同结构设计、机加生产及质量团队共同制定技术标准,输出满足各环节需求的规范文件;2.熟悉金属材料(如钢、铝)加工性能,掌握刀具选型的基本逻辑与应用原则;3.能够评估机加及检测设备的能力范围,确保工艺标准与设备实际能力相匹配;4.负责编制《机加工艺卡》《工序流程图》《加工参数标准》《刀具/夹具选型指南》等工艺文档;5.编制《机加件检验标准》《压铸件检验标准》,整理并维护BOM清单,制定《加工节拍表》;6.掌握压铸工艺流程,能够独立完成压铸工艺卡片的编制;7.根据产品加工图纸,合理匹配加工设备,并规划设备的加工顺序与流程;8.进行产品加工成本核算与分析。岗位要求:1.本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械、自动化或相关专业背景;2.具备良好设计能力:熟练操作二维软件(AutoCAD)及三维软件(如UG、CATIA、SolidWorks),了解机加工艺流程,熟悉机床编程与操作;3.具备较强的技术问题分析与解决能力,沟通协调能力强,可与客户、供应商及内部研发、生产团队高效协作;具备现场指导经验,能及时响应并处理产线问题,熟悉车削、铣削、磨削等加工方式的核心原理,掌握关键工艺参数控制;4.有压铸件加工相关经验者优先考虑;5.具备3年以上机加工艺相关工作经验;6.熟悉机加件装配流程者优先,有车间管理经验者优先。
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沈阳急招工业设计
6000-11000元/月岗位职责:1.负责产品整体外观与内饰的设计工作,开展创意构思及设计研究,依据效果图(创意图)完成三维造型建模;2.对现有产品实施创新优化、迭代升级和改良设计,协同结构工程师推进产品开发流程,提供外观方面的技术支持,确保设计成果高质量落地并实现稳定量产;3.深入理解公司产品的定位与需求,绘制新产品原型草图,制作效果呈现图,完成外观方案设计,并输出完整的设计提案;4.搜集行业相关市场产品动态,结合市场趋势形成独立分析判断,持续关注并跟踪竞品品牌的产品发展动向;5.参与展会、展厅等需要视觉展示的场景搭建,以及宣传所需的产品形象图内容输出工作。任职要求:1.工业设计或艺术设计类专业,本科及以上学历,具备5年以上工业设计领域工作经验;2.能够通过手绘、三维建模、渲染及快速打样等方式清晰表达设计理念;3.熟悉材料特性、加工工艺及表面处理技术,善于与供应商和工程团队协作,共同解决设计落地中的实际问题;4.精通2D与3D设计软件操作,尤其擅长犀牛等专注于曲面造型的设计工具;5.具备良好的职业素养,踏实肯干,工作细致认真,责任心强,拥有优秀的沟通能力和团队协作意识。
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装配工艺技术员
4000-7000元/月岗位职责:1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化;2、组织新机型开发及工程验证过程中的工艺相关工作(包括工装夹具设计、耗材研发、设备选型改造及工艺方案制定等);3、参与新产品试制阶段的现场跟进,识别并解决制造问题,推动实现稳定量产;4、评审新产品生产工艺,统筹设计变更的实施与落地;5、开展工艺符合性检查,组织工艺定岗相关工作;6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进,推动新技术、新装备的应用,落实投资及技术改造项目,提升效率并降低制造成本。任职资格:1、本科及以上学历,电机、机械类相关专业,具备3年以上相关工作经验;2、掌握电气原理或机械原理及机械图纸识读知识;3、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具;4、逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的组织与协调能力。
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汽车零部件开发
8000-12000元/月工作职责:1.根据技术资料,按时完成项目所需的结构设计工作;2.按时推进试产物料的跟踪及试产过程中的作业指导跟进;3.及时开展试制阶段问题的分析与处理,确保项目按计划上市;4.编写相关设计规范文档,落实预研及创新性设计任务。任职要求:1.机械类相关专业本科及以上学历,具备5年以上汽车类产品结构设计及项目执行经验,熟练掌握至少一种三维设计软件,可独立完成工程图纸绘制;2.熟悉非标机械加工与注塑成型工艺,了解金属与塑料表面处理方法;3.掌握常用材料的结构特性,具备独立开展有限元基础力学分析的能力;4.可独立承担产品结构的整体规划与具体细节设计;5.能独立应对结构设计、模具开发及生产环节中的关键技术问题,并完成产品设计与试产总结报告;6.具备较强的实操能力,可完成样机装配及产品作业指导书的编制;7.性格正直乐观,沟通顺畅,具有良好的团队合作意识;8.有汽车空调系统结构开发经验者优先。
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海龟医疗招注塑操作工
6000-8000元/月岗位职责:1.全面主持注塑车间的日常运营工作,组织实施生产计划,保障产品按时完成交付;2.严格管控生产流程及产品质量,有效降低不良品率与原材料损耗;3.负责设备和模具的日常维护与保养,落实安全生产要求及5S现场管理,持续提升生产效率并控制成本;4.参与工艺调试、试模等相关技术工作;5.推进团队建设,组织开展员工培训及绩效评估工作。任职要求:1.大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年车间管理经验;2.熟悉注塑工艺流程及常用材料性能,能够独立处理生产过程中的技术与品质问题;3.具有较强的成本控制意识,出色的组织协调能力与团队管理能力;4.了解ISO质量管理体系相关要求。
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氧舱内部装饰设计
8000-12000元/月职责描述:1.负责氧舱产品内外饰部件及附件的产品说明,编写装饰件设计部分的设计任务书、产品技术规范;2.承担饰件断面结构设计与布局工作,保障项目进度与设计质量在工程实施中的可行性;3.按项目需求参与试制过程并提供现场生产技术支持;4.根据ERP流程各阶段要求完成相关文件的编制与提交,如BOM等;5.进行3D数字模型与2D工程图的绘制;6.负责本专业领域内的设计变更管理(包括图纸、数模、技术文档等)。任职资格:1.机械设计或相关专业,本科及以上学历;2.三年以上内外饰设计工作经验,具备汽车装饰件设计经验者优先;3.熟悉内饰件制造工艺,熟练操作三维设计软件;4.具备良好的沟通与协调能力,能够带领项目团队推进设计任务。
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沈阳沈北新区急招人事专员助理
4000-6000元/月岗位职责:1.落实人力资源管理相关事务的操作规范,推动各项制度的有效执行;2.管理并维护招聘渠道,负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选;3.配合组织各类培训活动,跟进培训实施情况并收集效果反馈;4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施;5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制,确保工资准时发放;6.按时完成每月五险一金的申报操作;7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续;8.完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2.熟悉国家有关人力资源的政策法规;3.掌握人力资源管理专业知识,精通招聘与绩效管理流程和标准;有制造行业招聘及绩效实操经验者优先;4.熟练运用常用办公软件;5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
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研发中心负责人
2-3.5万元/月岗位职责:1.建立并完善企业技术管理机制,提升技术运作效率;2.统筹研发项目的整体进度推进,把控质量、成本、技术规范、工艺标准及技术文档等管理工作;3.组织制定并落实重大技术决策,拟定技术发展策略,明确产品未来发展方向;4.组织开展核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品开发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行;5.推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务;7.指导技术团队编制年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标顺利完成;8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进以及生产线的规划与布局;9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展项目可靠性评估工作。任职资格:1.本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;2.拥有15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中至少10年技术团队管理经历;3.掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关政策法规,具备编写技术战略与情报分析报告的能力;4.精通机械结构设计与制造工艺流程;5.熟练使用2D、3D等各类专业技术软件工具;6.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力,反应敏捷,富有团队合作意识,能承受高强度工作压力,勤勉敬业,对企业高度负责。职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
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测试服务工程师
6000-8000元/月1.协助开展售前阶段的产品演示与技术支持;2.负责产品实车安装、布置、改造及相关维护工作;3.承担系统层级的测试任务(包含软件部分),并完成测试报告撰写;4.负责样件的准备与管理工作;5.配合研发期间主机厂问题的响应,协助完成验收测试;6.支持研发阶段产线问题处理,可执行短期现场跟线作业;7.推动系统级测试体系的完善与优化;8.完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,专业方向为车辆工程、机械、电气或计算机等相关领域;2.具备3年以上汽车零部件行业工作经验,有新能源汽车项目经验者优先;3.熟悉汽车零部件开发流程,具备售前支持实际经历;4.拥有丰富的整车改装实操经验;5.具备汽车软件类产品测试能力,能独立制定测试方案及测试用例;6.有参与产品验收测试及客户量产线跟线工作的实际经验;7.熟练掌握办公软件操作,持有C1及以上驾驶证;8.愿意面对新业务与新技术挑战,具备良好的学习能力;9.具备较强的环境适应力和抗压能力,可接受出差(含长期外派)及客户现场驻厂工作。
沈阳

机电项目投标专员
5000-8000元/月岗位职责:1、负责大型制氧项目招标与投标方案的策划与制定;2、主导项目投标工作,完成成本核算及投标文件的编制;3、落实投标工作的相关备案流程;4、组织并推进与各类机电设备厂商的技术沟通与协调;5、承担投标过程中答辩环节的相关任务。任职要求:1、本科及以上学历,暖通工程、电气工程、建筑类等相关专业优先;2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel、CAD等常用办公软件;3、持有注册电气工程师、电工证、一级建造师、一级造价师等证书者优先,具备较强抗压能力,能接受加班及短期项目出差;4、责任心强,保密意识高,具备良好的逻辑思维、团队协作及沟通协调能力;5、有大型制氧项目施工、投标、采购等相关经验者优先,薪资待遇面议。
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沈阳沈北新区急招采购经理
6000-8000元/月岗位职责:1.构建并持续优化公司采购管理体系及制度,提升采购流程的标准化与效率;2.负责供应商全生命周期管理,拓展优质采购渠道,维护良好的合作关系,并组织实施年度供应商评估工作;3.依据年度采购规划和成本控制目标,推进采购计划落地,确保降本增效目标的实现;4.根据需求部门提供的物料清单,在保障公司利益最大化的前提下,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判,以及合同拟定与签署工作;5.跟踪采购物料的市场价格变动,分析市场趋势,制定应对策略,有效管控采购成本。任职要求:1.本科及以上学历,机械、工程类相关专业优先;2.具备五年以上汽车行业采购经验,熟悉IATF16949质量管理体系;3.熟悉采购业务全流程,掌握相关法律法规知识,具备处理采购纠纷和维护企业权益的能力;4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的时间管理和执行力。
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沈阳急招采购经理
6000-8000元/月岗位职责:1.构建并持续优化公司采购管理体系,完善相关制度与流程;2.统筹供应商全生命周期管理,拓展优质供应资源,维系合作关系,并组织实施年度供应商评估;3.依据年度采购规划及成本控制目标,推进采购任务落地,确保降本指标有效达成;4.根据需求部门提供的物料清单,以保障公司利益为核心,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判及合同拟定与签署工作;5.跟踪采购物料市场价格波动,研判市场趋势,进行数据分析并实施有效的成本管控措施。任职要求:1.本科及以上学历,机械、工程类相关专业优先;2.具备五年以上汽车行业采购经验,掌握IATF16949质量管理体系要求;3.熟悉采购全流程管理,了解相关法律法规,具备处理合同纠纷及维护企业权益的能力;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的组织与时间管理能力。
沈阳

机械总工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.建立并完善企业技术管理机制,提升技术运作效率;2.统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档等管理工作;3.组织制定并推动重大技术方案落地,拟定技术发展策略,明确产品未来发展方向;4.组织开展关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品开发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况;5.推动具备实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地;6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答和技术支持服务;7.指导技术团队制定年度工作计划,并组织落实以达成年度项目目标;8.主导新产品项目相关设备的选型、试制、改进及生产线布局等关键环节;9.研判公司技术演进路径,规划产品技术布局,审核各项目总体技术方案,并开展技术可靠性评估工作。任职资格:1.本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑;2.拥有15年以上中大型机电设备行业从业经历,其中至少10年技术团队管理经验;3.掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关政策导向,能够编制技术战略与情报分析报告;4.精通机械结构设计与制造工艺流程;5.熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的技术软件工具;6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,具备良好的团队合作意识,踏实肯干、勤于钻研,抗压性强,工作认真负责,对企业具有高度责任感。
沈阳

沈阳沈北新区急招渠道销售
6000-11000元/月岗位职责:1、负责家用制氧机的市场调研及需求分析;2、开展年度销售预测,制定并分解销售目标;3、制定本区域销售方案并实施客户管理;4、推进本区域内渠道的开发与日常维护;5、组织本区域销售人员培训,收集并反馈市场信息;6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;2、3年以上销售工作经验,具备家用医疗器械行业经验者优先,拥有丰富客户资源及良好客户关系者优先考虑;3、具备较强的市场分析、营销策划能力,良好的人际沟通与协调能力,以及问题分析与解决能力;4、具有强烈的事业心,具备一定的团队带领能力;5、需根据工作需要阶段性出差。职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
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机械加工车间主管
8000-12000元/月工作职责1.统筹管理机加车间的日常运营工作;2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;3.组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行;5.主抓车间5S现场管理工作,提升作业环境标准化水平。任职资格1.大专及以上学历,机械类或相关专业背景;2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验,其中5年以上机加工车间管理经历;3.具有较强的团队组织与领导能力,能有效带动车间团队高效运作。
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沈阳急招医疗器械生产
6000-10000元/月岗位职责:1.熟悉有源医疗器械及汽车类产品检验流程,保障检验工作规范有序推进;2.组织实施原材料、半成品与成品的检验工作,严控质量环节,及时完成检验报告,对不合格品进行标识、隔离与处置,并跟进整改措施落实情况;3.具备IATF16949、ISO13485及国军标体系下企业质量管理实践经验;4.负责过程能力评估、测量系统分析及质量控制计划的编制工作;5.开展不合格项等质量问题的原因分析,制定改进对策并跟踪验证效果;6.审核相关质量记录与文件资料,确保其完整性和合规性;7.负责计量器具的日常管理与维护;8.参与产品设计开发与生产过程的验证活动,以及供应商评审、合同评审等相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,理工科专业优先考虑;2.具备5年以上医疗器械、汽车或生产制造行业工作经验者优先;3.拥有扎实的质量管理经验,熟悉所在领域相关法律法规要求。
沈阳

沈阳急招生产总监
1.2-2万元/月岗位职责:1.依据公司发展战略,制定生产管理目标与生产计划并推动实施,结合生产安排编制原材料采购需求计划;2.组织优化资源配置,监督生产任务完成情况,管控并审核部门内各项费用支出;3.负责组织制定、修订及落实生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度,并实施监督与控制;4.跟进各环节生产进度,保障产能目标达成,动态调整生产排程以响应销售与市场变动,确保产品供应及时;5.定期组织召开生产工作会议,协调资源为生产目标实现提供支持与指导;6.组织实施生产过程中的工艺、设备、成本、产量等关键指标的监控与调控,严格落实安全生产要求;7.协同技术、工艺团队开展技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,及时组织试产验证,持续提升产品市场竞争力;8.推动本部门岗位责任制与工作规范的执行,强化跨部门协作,提升与其他职能单位的沟通配合效率;9.针对生产劳动纪律、生产效率、产品质量合格率、物料使用等情况进行问题分析并推动改进措施落地。职位要求:1.机械、自动化等相关专业,本科及以上学历;2.具备10年以上制造型企业生产管理经验,有数字化与智能制造实践经验者优先;3.精通工厂生产运营与管理体系,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理实战经验;4.掌握生产操作规程与质量标准,了解医疗器械相关质量体系及6S现场管理要求,具备系统的精益生产理念与应用能力;5.具备出色的计划统筹、指导执行、决策判断能力,以及较强的综合协调与组织管理能力。
沈阳

机械设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.负责产品整体方案的规划与可行性评估,参与产品初期需求分析,深入理解功能要求,独立完成系统级及详细结构设计,具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑;2.承担产品结构开发与验证任务,依据实际需求开展独立设计工作,涵盖3D建模、2D工程图输出等环节,完成设计验证、优化迭代及最终定型,确保结构布局合理、运行可靠,有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题;3.梳理并优化产品化流程,推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行;4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障,进行根因分析并提出有效解决方案,及时总结技术经验,持续优化系统架构,实施设计修正与改进,保障产品顺利定型;5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接,协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理,对项目异常风险提前预警,并推动设计端闭环完善;6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算,输出完整的技术文档体系,包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等;7.主导建立结构设计规范体系,承担结构团队的日常管理职责,高效完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1.具备扎实的结构设计实战经验,能够根据产品目标综合考量各项因素,主导结构方案的设计决策与方向引导;2.熟练掌握2D、3D结构设计工具,拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验;善于发现潜在问题并具备系统性解决能力;3.学习能力强,知识涉猎广泛;逻辑清晰,注重细节,具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力;4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域,有传动机构开发经历者优先;了解五金、塑料、压铸类模具特性,掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术;5.具备项目统筹或团队管理经验者优先;6.熟知新产品开发全流程,了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范;7.具有良好的团队合作意识,沟通协调能力强,工作积极主动。职位福利:五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利职位亮点:双休五险一金通勤车
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电机设计研发工程师
8000-12000元/月职责描述:1.承担电机的开发与设计工作(涵盖电磁设计、结构设计);2.开展直流电机驱动系统的研发,或依据电机设计方案完成匹配的控制器选型与配置;3.分析电机应用需求,编制产品设计任务书及技术方案,拟定开发进度计划,并主导方案论证与评审工作;4.编制产品技术规格文件及相关测试标准;5.组织实施产品设计过程,统筹对关键设计节点进行技术评审;6.制定产品生产工艺路线,参与试制生产环节,协同开展产品质量评估;7.负责电机产品全周期的技术跟进,组织实施样机样件的测试与验证工作。任职资格:1.电机、电力电子、自动控制、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;2.具备5年以上小功率电机本体设计工作经验,能独立承担电机本体开发任务;3.掌握铁氧体、胶磁、钕铁硼等常用磁性材料特性,有风机、家用电器类电机设计背景者优先;4.熟悉电机开发理念与流程,具有1KW以下直流无刷电机设计经验者优先考虑;5.精通电机基本原理,具备电机整体结构设计与电磁计算方面的丰富实践经验;6.了解无刷电机运行特性、工况要求及其内部参数关联性;7.熟知电机制造工艺及控制方式,具备独立完成产品研发与优化的能力;8.具备模拟与数字电路基础知识,有直流无刷电机控制器开发经验者优先;熟练操作办公软件及常用绘图工具。
沈阳

android安卓开发工程师
9000-14000元/月岗位职责1.负责智能硬件配套的Android平台应用开发,包括界面布局设计、功能模块实现及性能调优,确保程序运行流畅高效,与硬件设备无缝对接,优化人机交互效果。熟练使用Java或Kotlin进行编码,注重代码规范性与后期维护便利性。2.基于RK3588平台构建8K多摄像头系统(支持MIPI/DVP接口),完成NPU加速语音识别模型部署(延迟控制在50ms内),实现双模蓝牙(BR/EDR+BLE)与WiFi6的共存机制,优化蓝牙音频传输协议(LDAC/aptX级别),开发TCP/IP协议栈下各网络通信模块。3.全程参与项目从需求梳理、架构设计、编码实施到测试验证的各个阶段,严格执行质量标准,按既定节点推进开发进度,保障项目准时上线,并灵活应对过程中的需求变更与技术调整。4.负责已有应用的日常运维,快速响应并修复线上问题,结合业务演进和技术迭代进行版本更新,持续提升系统稳定性与功能性,延长产品服务周期。5.针对多种Android终端设备及不同系统版本开展兼容性测试与问题排查,确保应用程序在各类环境中稳定运行,增强产品的普适性与用户使用满意度。任职要求1.计算机类相关专业本科及以上学历,具备5年以上开发经验。精通Java编程语言,掌握Kotlin者优先。深刻理解面向对象设计原则和常见设计模式,具备扎实的编程功底,可独立承担复杂模块的开发任务。2.熟悉Android系统整体架构,掌握其内核运行机制、组件生命周期等核心技术要点,具有良好的软件工程素养和实际项目经验,能遵循标准化开发流程高效作业,熟练运用AndroidSDK及相关开发工具与框架。3.具备敏锐的技术问题发现能力与独立分析解决能力,面对复杂的开发场景和关键技术难题时,能够快速定位根源并提出可行对策,保障研发工作有序推进。4.拥有良好的协作意识和沟通表达能力,能在跨职能团队中积极互动、顺畅交流,协同推动项目落地,具备较强的团队适应性和合作效率。
沈阳

招投标专员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责大型制氧项目招标与投标方案的策划与实施;2、主导投标工作,完成成本测算及投标文件的编制;3、落实投标流程中的资料归档与备案管理;4、组织开展与各类机电设备供应商的技术对接与沟通协调;5、参与投标过程中的技术答辩及相关支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,暖通工程、电气工程、建筑类等相关专业优先;2、熟练掌握Word、PowerPoint、Excel、CAD等常用办公及设计软件;3、持有注册电气工程师、电工证、一级建造师、一级造价师等证书者优先,具备较强抗压能力,能接受加班及短期项目外派;4、工作认真负责,保密意识强,具备优秀的逻辑分析能力、团队合作精神及沟通协调技巧;5、有大型制氧项目施工、投标或采购经验者优先,薪资待遇可面议。
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