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文员熟练掌握办公软件
2000-3000元/月通信工程施工文员,熟练使用CAD及办公软件如表格、Word等,持有驾照并能熟练驾驶,具备良好沟通能力,思维敏捷,适应加班工作安排
抚顺·新抚区

抚顺急招网络客服
3000-7000元/月客服专员,负责自营闲鱼/淘宝/拼多多店铺的客户服务,通过电脑打字回复并处理网店相关咨询。1.身体健康,性别不限,学历不限,年龄20至38岁。2.具备基本的电脑打字能力。3.思维敏捷,积极进取。工作时间:1.白班8:00—16:302.夜班16:00—24:00(夜班享有交通补贴)需接受轮班安排。薪资待遇:无责任底薪2000元+提成,综合收入3000-6000元每周休息一天,法定节假日调休,无需连续上大班,缴纳五险。
抚顺

CAD、Excel办公文员
60-80元/天熟练掌握CAD软件,具备较强的理解与学习能力。熟练使用Excel,具备较强的理解与学习能力。优先考虑会驾驶手动挡车辆,能胜任现场测量及绘图工作。工作时间:早上8点至下午5点,每周休息1天。
抚顺

通信技术工程师
100-200元/天会驾驶,能吃苦耐劳,负责光缆布放、光缆熔接及机房设备等相关工作。
抚顺·新抚区

抚顺新抚区招网络客服
3000-7000元/月客服专员,负责自营闲鱼/淘宝/拼多多店铺的客户服务,通过电脑打字回复并处理网店相关消息。1.身体健康,性别不限,学历不限,年龄20岁至38岁。2.具备基本的电脑打字能力。3.思维敏捷,积极进取。工作时间:1.白班8:00—16:302.夜班16:00—24:00(夜班享有车费补贴)需能适应倒班安排。薪资待遇:无责任底薪2000元+提成=综合收入3000-6000元每周休息一天,法定节假日调休,无需连续上大班,缴纳五险。
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通信工程项目主管
5000-8000元/月岗位职责:1.负责通信工程项目从规划到实施及交付的全流程管理,保障项目按期达标完成。2.统筹调配项目团队资源,确保各成员清晰理解项目目标与执行要求。3.主动对接客户,跟进需求反馈,确保最终交付成果满足客户期望。任职要求:1.具备高度责任感与团队引领能力,能推动团队高效完成既定任务。2.拥有优秀的沟通协调技巧,可及时应对并解决项目推进中的各类问题。3.适应高强度的项目运作节奏,具备扎实的时间规划与组织统筹能力。
抚顺

通信技术工程师
4000-6000元/月会驾驶车辆,能适应高强度作业,负责光缆布放、光缆熔接及机房设备安装等相关工作,
抚顺

通信技术工程师
4000-6000元/月会驾驶,能承受工作压力,负责光缆布放、光缆熔接及机房设备等相关作业,
抚顺·新抚区

通信工程管理专员
5000-8000元/月岗位职责:1.主导通信工程项目从规划到交付的全流程,保障项目按期推进并满足质量要求。2.统筹安排项目团队工作,确保各成员清晰理解项目目标与具体任务。3.主动对接客户需求,推动项目成果精准落地,提升客户满意度。任职要求:1.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效驱动团队完成既定目标。2.拥有优秀的沟通协调技巧,能够及时应对和解决项目执行中的各类问题。3.适应高强度的项目管理工作节奏,具备较强的组织规划与时间管控能力。
抚顺·新抚区

文员熟练使用办公软件
2000-3000元/月通信工程施工文员,熟练使用CAD及办公软件如表格、Word等,持有驾照并能熟练驾驶,具备良好的沟通能力,思维敏捷,能够适应加班工作安排
抚顺

光缆施工员
100-200元/天会开车,布放光缆
抚顺·新抚区

抚顺新抚区光缆线路施工,熔接光缆,最好会开车
面议光缆线路施工,熔接光缆,最好会开车
抚顺·新抚区
10月13日 10:13
抚顺新抚区急聘服装导购
3000-7000元/月要求45以下有过女装销售经验
抚顺·新抚区

早九晚六/五险一金/周末双休/不加班
面议岗位职责:1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2)依托公司资源,为客户提供家门口保险需求解决方案:3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4)部分技能关课程研发、培训任职要求:学历:大专及以上学历。1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);2)本地生活经验3年以上;3)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分,分数不达标,不子高专定级;2.3职位优势:1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化2)基础收入+销售收入,销售收入多做多得2.4福利待遇:1)基础收入构成包含职级津贴,行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;3)综合福利保障(公司缴纳);4)节假日福利(视具体情况而定);5)入职公司全额交商业险一份,五险一金。
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售后客服服务
4000-9000元/月岗位职责负责平安高净值客户及存量客户的日常维护与持续服务工作[岗位优势]1.配备专属线上助理,支持客户线上运营与维护2.全面开放金融业务权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)平安银行:涵盖存取款、基金、理财、信托、开卡等业务,同时包含普惠贷款、平安寿险等相关服务任职要求1.年龄25-45岁,大专及以上学历,学信网可查2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑3.普通话流利,具备良好的沟通与表达能力福利待遇:①底薪3000元工作时间早9:00至晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主安排时间②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上③无需自主开拓新客户(不需动用个人社交资源)
抚顺

售后客服服务
4000-9000元/月岗位职责负责平安高净值客户及存量客户的日常服务维护与后续跟进工作[岗位优势]1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上运营与维护2.全面开通金融业务权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务;普惠:贷款服务;寿险:保险相关业务办理任职要求1.年龄25-45岁,大专及以上学历,学信网可查2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑3.普通话流利,具备良好的沟通协调能力福利待遇:①底薪3000元,工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主作业时间②收入构成=底薪+提成+续期佣金+方案奖励,综合收入可达9k以上③无需自主开拓新客户资源(不需动用个人人脉关系)
抚顺·新抚区

销售经理/主管
4000-9000元/月【岗位职责】负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作【岗位优势】1.配备专属线上助理,辅助开展客户线上维护2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作平安普惠:可办理贷款业务平安寿险:可开展相关保险服务任职要求1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查2.具备两年以上金融或保险行业从业经验3.普通话流利,形象良好,气质出众福利待遇:①底薪4300~6200(根据面试结果确定)工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主经营时间②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上③客户资源为存量老客户,精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源)2025新版基本法激励政策:佣金达500,额外发放800新人津贴佣金达1500,额外发放1500新人津贴佣金达2500,额外发放2500新人津贴佣金达5000,额外发放5000新人津贴佣金达10000,额外发放10000新人津贴工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
抚顺·新抚区

销售主管/经理
4000-9000元/月【岗位职责】负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作【岗位优势】1.配备专属线上助理,协助完成客户线上服务与维护2.全面开通金融业务权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理任职要求1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可酌情放宽),学信网可查2.具备两年以上金融或保险行业从业经验3.普通话流利,形象良好,气质端正福利待遇:①底薪4300~6200(根据面试结果确定)工作时间早9:00至晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主安排时间②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上③客户资源精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源)2025新版基本法激励政策:佣金达500,额外发放800新人津贴佣金达1500,额外发放1500新人津贴佣金达2500,额外发放2500新人津贴佣金达5000,额外发放5000新人津贴佣金达10000,额外发放10000新人津贴工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
抚顺

辽宁抚顺新抚区招一名,会氩弧焊的大工,联系电话,
面议辽宁抚顺招一名,会氩弧焊的大工,联系电话,
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8月16日 10:41
医美咨询师
4000-8000元/月形象气质佳,有医美咨询工作经验者优先,擅长注射和光电的美学设计咨询!
抚顺·新抚区

抚顺新抚区招聘前台
3000-4000元/月形象气质佳,有很好的主动服务意识,有医美前台经验者优先!
抚顺·新抚区

抚顺新抚区招护士
3000-5000元/月证件齐全,有医美工作经验者优先!
抚顺·新抚区

抚顺新抚区招工地小工/杂工
面议抚顺市新抚区招工地小工/杂工
抚顺·新抚区
9月27日 16:47
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
6000-10000元/月世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休一、【福利待遇】工资构成:基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6:00周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
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课程顾问(五险一金/带薪年假)
3000-4000元/月天童集团创立于2004年,专注儿童素质教育领域(专攻英语教学,专业度更高),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,21年来累计服务家庭超1000万户。工作地点:抚顺、沈阳大东区、皇姑区、浑南校区,根据住址就近安排[任职要求]1、不限经验,企业提供免费系统化培训;2、*********,欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可签署三方协议并开具实习证明;3、具备团队协作意识与职业责任感,执行力强,富有爱心与责任心,仪容仪表整洁得体。[福利待遇]1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖配偶、子女、父母)+童基金会支持;2、春节假期长达18-20天;3、年终奖金及股权分红+每周激励奖励+孝行津贴(向父母发放红包);4、员工子女享受免费课程学习权益;5、提供免费住宿(房型为两室或三室一厅);6、团队氛围和谐,定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。[工作内容]1、负责日常到店接待,解答学生及家长关于教育方向的咨询,结合实际需求制定个性化解决方案;2、公司提供部分客户资源,包含合作学校与商业场所渠道,同时参与团队外拓宣传,开发新用户,并邀请家长参加线下试听体验;3、承担试听课的接待与流程安排,配合讲师完成公开课活动,协同教学部门开展跨部门协作,提升家长服务体验;4、未来可晋升至运营管理岗位,统筹团队运作、市场人员调配、新校区拓展、人才晋升规划、团队建设及培训体系搭建。[工作时间]9:30-18:00,中午休息2-3小时。[晋升路径]入职后1-4个月即可参与晋升评定,每年三次晋升机会,机制公开透明:横向发展:一星至七星评级体系纵向发展:领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
抚顺

教育规划顾问
2000-6000元/月【公司简介】天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育,主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+,校区2400㎡。【福利待遇】:1、五险一金+各项免费补充医疗保险2、过年小年开始休息,到初十3、年底分红,股份分红4、团队氛围融洽,公费旅游团建5、各项奖金、子女免费学习等。【岗位职责】1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取新生源,通过线上电话/微信日常维护,组织周末家长及学员参加线下试听课程;2、为家长与学员提供一对一顾问式服务,解答其关于孩子学习的相关问题,完成招生目标;3、负责日常到店咨询及周末试听课的接待与统筹安排;4、持续服务家长群体,维护良好客户关系,积极挖掘转介绍机会。【岗位要求】1、有无经验均可,企业提供系统培训;2、*******,具备较强的学习意愿和接受能力;3、服务意识强,性格开朗乐观,综合素养良好;4、保持空杯心态,有理想、有责任感,富有亲和力;5、能服从公司工作安排,理解基本职业规范与道德准则,具备发展潜质的青年人才。【薪资待遇】薪资构成:底薪2500+提成+奖金。【岗位优势】1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,机制公开透明,晋升依据个人表现,达标后次月安排组建团队;2、保险保障:五险一金+免费团体险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗+童基金会支持;3、工作时间:周二至周五9:30打卡,周末8:30打卡,午休2-3小时,每周一固定休息,节假日可调休;4、春节享受超长假期,共计15天;5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金(父母红包);6、团队氛围积极向上,定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动;7、员工子女可免费学习机构课程
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课程顾问专员(新人+五险+年假)
2000-6000元/月岗位职责:为家长提供服务,解答相关咨询,介绍课程内容任职要求:需全职到岗岗位经验:无经验者亦可申请
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课程安排专员
4000-8000元/月一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成选班与报名流程3.维护与学生家长的良好沟通关系4.负责排课安排、插班办理、试听协调等教务相关工作三、薪酬待遇:1.提供带薪岗前培训2.晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,机制公开透明,晋升依据员工实际表现,达标后次月安排团队组建3.保险保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险工作时间:9:30-18:30,午休2小时春节享受超长假期,连续休息超15天4.薪酬结构:13薪+年终奖金及股份分红+每周绩效奖励5.福利项目:公司组织公费旅游,享有生日与节日专属福利四、岗位要求:1.接受综合素质优秀的应届毕业生,专业不限,可协助签订实习或就业协议2.具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好团队协作意识和语言表达能力,热爱教育行业者优先考虑
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课程安排专员
3000-4000元/月一、公司简介天童教育集团创立于2004年7月4日,专注于儿童素质教育,在全国29个城市设有直营校区,累计服务学员超30万名二、岗位职责1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,并针对咨询问题提供专业解答2.协助孩子完成选班与报名流程3.维护与学生家长的良好沟通关系4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务三、薪酬待遇:1.提供带薪岗前培训2.晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,机制公开透明,晋升依据员工实际表现,达标者次月即可组建团队3.保险保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险工作时间:9:30-18:30,午休2小时春节享受超长假期,连续放假超过15天4.薪酬结构:13薪+年终奖金及股权分红+每周绩效奖励5.福利支持:公费旅游+免费提供住宿+生日与节日专属福利四、岗位要求:1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘,专业不限,可协助签订实习或就业协议2.具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑
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