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我们正在寻找一位专业扎实、经验丰富的工程投标经理加入我们的团队。若您在工程投标领域具备出色的专业能力和成功实践，诚邀您携手同行，共谋发展！一、职位要求1.工程专业背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，具备系统的工程技术知识和理论基础。2.投标经验丰富：具有5年以上工程投标相关工作经验，熟悉招投标全流程及行业法规，能独立主导投标文件的编制与审查工作。3.商务谈判能力：具备优秀的商务沟通与谈判能力，能够与客户及合作方高效对接，推动达成有利的投标结果。4.团队管理能力：可统筹投标团队运作，科学安排任务分工，激发成员潜力，提升团队协作效率与执行水平。5.分析与决策能力：对市场趋势和竞争格局有敏锐判断力，能准确评估项目风险与机会，作出合理决策。二、岗位职责1.全面负责工程投标项目的组织实施，涵盖信息获取、报名登记、资格预审、标书编制、开标跟进等各阶段工作。2.主导投标方案的策划与文本撰写，确保内容规范、数据精准、方案优化，满足招标文件要求并体现竞争优势。3.联动技术、商务、资质等相关职能部门，整合所需资料，及时协调解决投标过程中的各类问题。4.参与关键商务谈判，拟定谈判策略，代表公司与客户沟通协商，力争中标并促成有利的合作条件。5.持续关注行业政策、市场变化及竞争对手动态，系统整理分析信息，为投标战略提供有力支持。三、福利待遇1.富有竞争力的薪资待遇：依据个人能力与经验提供具有吸引力的薪酬，充分认可您的专业价值。2.良好的职业发展空间：随着公司业务持续扩展，为您提供多通道晋升机会和长远的职业成长路径。3.优秀的团队氛围：团队成员专业专注、积极进取、富有创新精神，与您协同合作，共同进步。

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岗位职责：1、负责公司战略规划的落地执行，统筹推进各项战略目标实现，保障企业持续稳健发展；2、全面监管公司日常运作，提升运营效率，持续优化业务流程与管理机制；3、主导关键客户及合作伙伴关系的构建与维护，积极拓展新市场与商业合作机会；4、带领团队高效协作，激发员工潜能，打造积极进取的组织氛围，推动整体业绩提升。任职要求：1、具备卓越的领导才能与战略思维，能有效驱动团队完成高挑战性业绩目标；2、具有出色的决策能力和应变水平，能在复杂多变的环境中准确判断并解决问题；3、精通商务谈判与人际沟通，善于拓展并维系广泛的行业资源与合作关系；4、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作压力下保持清晰的战略方向感。加分项具备以下领域工作经验者优先：土木工程·房地产开发经营·房屋建筑工程

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岗位职责:1.负责招投标信息的搜集与动态跟进。2.参与线上及线下的开标环节，及时掌握中标公告情况。3.整理并维护投标所需资料，保障信息的准确与完整。4.配合团队工作，推动招投标各环节有序开展。任职要求：1.熟悉招投标操作流程及常用工具软件。2.具备较强的分析判断能力与团队协作意识。3.能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。4.拥有较强的学习能力，能快速适应新任务与环境。

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岗位职责：1、主导公司战略规划的落地执行，推动各阶段目标实现，保障企业可持续发展；2、统筹公司日常运营管理，提升运作效率，持续优化业务流程与组织架构；3、拓展并维系核心客户及合作伙伴关系，挖掘新增合作机会，推进市场扩展；4、带领团队高效协作，激发员工潜力，打造积极进取的工作氛围，提升整体执行力。任职要求：1、具备卓越的领导才能与战略思维，能有效引领团队完成高挑战性业绩目标；2、具备较强的决策判断与应变能力，能在复杂多变环境中准确把握发展方向；3、精通商务谈判与沟通协调，善于构建和维护广泛的行业合作关系；4、具有强烈的责任意识与职业操守，能在高压下保持稳定的战略定力与工作状态。加分项有以下行业经验：土木工程·房地产开发经营·房屋建筑工程

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岗位职责:1.负责投标报价的编制工作，确保数据精准并具备市场竞争力；2.参与投标全过程，提供专业的技术支持与建议；3.协助团队完成项目预算的相关编制任务；4.主要从事投标预算（套用定额组价），以工程量计算为主。任职要求：1.具备较强的团队合作意识，能与同事高效沟通协作；2.工作认真负责，服从公司整体工作安排；3.拥有良好的数据分析及实际问题处理能力；4.熟练操作相关办公及专业软件工具。岗位福利：1：每月10号准时发放工资2：首月考核期薪资5~6K

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一、公司简介我们是一家在工程施工领域拥有多年经验、资质完备、实力强劲的施工总承包企业，业务范围覆盖房建、市政、公路、水利、电力、机电等多个专业板块，凭借卓越的工程质量与良好的行业声誉，赢得了广大客户的长期信赖与高度评价。二、岗位职责1.负责工程类项目的市场开拓工作，持续跟踪市场变化与行业动向，发掘潜在合作机会，拟定并落实市场拓展方案。2.全面统筹投标各环节工作，包括收集招标信息、组建投标小组、编制标书文件、完成报价策略等，确保标书质量与竞争优势。3.与业主单位、合作方及政府相关部门建立稳定合作关系，积极参与项目前期商务对接与协调沟通，推动项目顺利落地。4.研判竞争对手投标模式与优势特点，复盘投标过程经验，持续完善公司投标管理体系与应对策略，提升中标成功率。三、任职要求本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业者优先考虑。具备5年以上施工企业市场开发及投标实操经验，熟悉工程招投标流程及相关法律法规。拥有优秀的谈判技巧、沟通能力和团队组织能力，能高效带领团队完成投标任务。具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能够精准捕捉市场信号与客户需求，制定有效的市场推进策略。熟练操作办公软件及投标相关工具，具备扎实的文字撰写与数据处理能力。四、薪资福利提供具有行业竞争力的薪酬水平，结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励。拥有广阔的发展平台，公司注重人才成长，为员工配备系统化培训与晋升通道。五、办公地址广东区域办公地址：广东省惠州市惠城区丽园新村2栋。辽宁博盛实业有限公司诚邀您的加入，共启发展新篇章！

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工作内容:1、组织开展并参与工程项目投标工作，确保投标文件的编制与递交符合规范要求。2、配合完成投标各环节事务，如资料归集、文档整理等相关支持性工作。任职要求：1、具有投标相关工作经验，掌握投标流程及行业法规要求。2、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效整合内外部协作资源。3、对工程类投标工作有较强兴趣，能在高强度工作环境下保障任务完成质量与效率。

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我们是辽宁博盛实业有限公司，长期专注于工程领域，依托专业团队与优质项目成果，在业内赢得了广泛认可。因业务持续拓展，现诚招优秀的工程投标预算员加入我们的队伍。岗位职责1.仔细分析招标文件，科学编制投标预算方案，确保工程量核算精准、定额套用恰当、费用计算准确，增强报价的市场竞争力。2.全面解读施工图纸，精确统计工程量，及时识别并处理与招标工程量清单存在的差异。3.持续跟踪市场变化，系统收集材料价格、人工成本等信息，维护和优化成本数据体系，为投标决策提供有力支撑。任职要求1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具备大专及以上学历。2.具备3年以上工程投标预算实操经验，熟悉本地建筑市场情况及计价规范，有独立完成投标预算项目者优先考虑。3.熟练操作广联达、易达、新点清单等造价工具，掌握CAD制图软件；精通Office办公软件，尤其熟练使用Excel函数及数据管理功能。4.熟知工程招投标流程及相关法规，了解施工工艺与现场流程，具备准确的工程量计算与计价能力。5.责任意识强，工作踏实认真，注重细节，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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投标专员4K-8K岗位职责：1、负责招投标信息的获取与跟进。2、参与线上及线下的开标活动，实时掌握中标公示动态。3、整理与维护投标所需资料，保障数据准确完整。4、协同团队成员，推动招投标各环节高效执行。任职要求：1、了解招投标操作流程，熟练使用相关工具软件。2、具备较强的分析判断力和协作意识。3、能在高强度工作环境下保持稳定发挥。4、拥有较强的学习能力，能迅速融入新环境。

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工程标书资料员4K-8K岗位职责：1、负责搜集并跟进政府采购平台的投标信息。2、参与线上及线下的开标活动，实时关注中标结果公告。3、整理与归档招投标项目相关文件，确保资料完整准确。4、具备协作意识，保障招投标各环节有序衔接。任职要求：1、具有一年以上相关工作经验。2、掌握工程招投标操作流程，熟练使用相关办公软件。3、拥有较强的分析判断能力及团队配合意识。4、能在高强度工作环境下保持稳定高效。5、具备较强的学习能力，能快速融入新工作环境。工作地点：广东惠州惠城区河南岸

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招投标经理8K-10K岗位职责：1、负责招标信息的获取与动态跟进2、参与线上及线下开标环节，实时掌握中标结果公告3、整理并维护投标文件资料，保障数据真实齐全4、协同部门成员，推动招投标各环节高效执行任职要求：1、了解招投标操作流程，熟练运用相关办公系统工具2、具备较强的判断分析能力及协作意识3、能在高强度工作环境下稳定发挥4、拥有较强的学习力和环境适应性

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工程投标专员4K-8K岗位职责：1、负责工程招投标信息的获取与跟进。2、参与线上及线下开标活动，及时掌握中标公告动态。3、整理并归档投标资料，独立完成标书编制，确保内容准确完整。4、配合团队推进招投标各环节，保障流程高效执行。任职要求：1、了解工程招投标操作流程，熟练使用相关办公及投标系统软件。2、具备较强的分析判断能力及良好的协作意识。3、能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率。4、具有较强的学习能力，能快速融入新工作环境。工作地点：广东惠州惠城区河南岸

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9500/月/超市仓库招后勤/提供吃住9500/月/超市仓库招后勤/提供吃住9500/月/超市仓库招后勤/提供吃住工作简单自由/入职签订劳动合同

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教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息周二到周五:14:30-21:30周六日：08:30-18:30

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教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息周二到周五:14:30-21:30周六日：08:30-18:30/10：00-20：00

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惠城麦地校区：惠城中心区，港惠商圈附近、交通十分便利课程顾问：行业不限，入职后公司会安排专业培训一、职位描述：1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；3、为学生制制定个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；二、任职要求：1、做过电销，愿意从事k12学科类的电销陌拜与面销谈单；2、性格开朗乐观，能够承受一定被家长拒绝与完成最终签单的工作压力；3、有自己的工作思路及团队合作意识，能够积极协调教学部和运营部完成招新生工作。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本

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教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息周二到周五:14:30-21:30周六日：08:30-18:30/10：00-20：00

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公司经营闲鱼app，招聘电商运营1.负责每天上架产品和回复客户消息2.前期有老运营带新人，小白都可3.居家办公，线上培训，时间自由

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1.负责当地省份（重点为惠阳城区、大亚湾区各街道办城管局及交警大队）政府关系的建立与维护，落实共享电单车取车、扣车相关工作目标。2.具备丰富的政府资源（涵盖城管、交警及相关政府领导），具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能适应出差安排。3.支持渠道合作模式。

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武女士

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公司这边是做闲鱼的，主要是回复客户信息促进成交，可居家办公，可以到公司就职，接受小白【任职要求】1.年龄18~38周岁，男女不限，接受新人小白2.表达能力强，逻辑清晰3.居家最起码有三个小时的空余时间【福利待遇】1.综合月薪5-8k左右；2.公司提供免费培训，0-1学习运营店铺，带薪实战学习3.无业绩压力，边工作边成长4.周末双休，国家法定节假日放假5.弹性工作时间，自由度高6.可自行选择就业发展或自主创业，或晋升公司合伙人。【工作时间】每天上午十点到中午十二点，下午两点到下午五点，晚上自由加班无强制具体时段根据企业运营来安排电商运营客服（接受小白、免费培训上岗）

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孔先生

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