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招聘【商务文员】2人负责与外协单位对接沟通、合同审核流转、投标项目报名、各类招标平台日常维护等工作要求大专及以上学历，具备合同文本编写能力，有标书编制与整理经验者优先薪资待遇3000-5000元每月休息6天，享受五险一金、工龄工资、带薪年休假节日福利、生日礼金等员工关怀政策齐全

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主要工作内容：1、承担高、低压电气设备的预防性与交接试验任务，涵盖继电保护、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机及安全用具等设备的检测；2、确保试验数据真实准确，编制规范试验报告，对试验结果负责，发现异常或不合格项时，第一时间向上级反馈；3、负责试验设备的校验、确认、日常管理与维护，严格执行相关规程、标准、作业指导书及技术服务合同规定，安全高效完成各项试验/检测任务，并获得客户认可；4、负责班组所用仪器仪表、试验装置及安全工器具的管理与保养；5、落实安全文明生产各项要求；6、完成上级安排的其他相关工作。职位要求：1、中专及以上学历，电气自动化类相关专业，欢迎应届毕业生投递；2、具备电气试验、设备运维、机电维修或安装等相关工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类测量仪器与工具，掌握行业安全操作规范；4、工作态度端正，责任心强，细致严谨；5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，积极主动。薪资：4000-15000元/月，年终分红；技工岗位实行技能等级评定机制，采用宽带薪酬体系，员工职业发展与薪酬晋升路径明确。职工福利：五险一金，每周4天休息，提供食宿；享受法定节假日及带薪年假、工龄工资、生日与节日福利、员工团建活动等。

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1、统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，推进公司人力资源战略的有效执行；2、负责后勤服务管理相关事务；3、负责企业资质证照、印章、员工证书及相关资料的管理与维护，做好各类档案的整理、归档、保管及借阅工作；4、制定并完善各项管理制度，监督落实情况，推动工作流程标准化、规范化；5、负责企业会议的筹备、记录及资料归档；6、完成领导交办的其他相关事务。任职资格：1、教育背景大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、公共关系、心理学等相关专业优先2、工作经验具备3年以上人事行政管理工作经验4、技能技巧（1）具备较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力及处理复杂问题的能力（2）具有良好的计划执行能力、逻辑思维能力和公文写作水平（3）富有亲和力，情绪稳定，善于激励团队成员（4）熟悉现代企业人力资源管理模式，实践经历丰富，对人力资源各模块有较深理解（5）掌握国家有关劳动政策及相关法律法规（6）熟练操作常用办公软件5、工作态度为人正直、作风稳重、做事细致、务实敬业，具备较强的责任意识和职业追求工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位福利：五险一金、月休6-7天、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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河北广安机电安装工程有限公司招聘岗位：出纳薪资待遇：3500-4000元；月休6-7天；五险一金；每天工作7.5小时岗位职责：1、负责日常资金收付的管理与核对工作；2、参与办公室基础账务的核查；3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性；4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表；5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料；6、办理各类票据的开具事务；7、协助总账人员开展办公室财务数据的统计与汇总工作。任职资格：1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业；2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验；3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具；4、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，实现日清月结，报表编制精准高效；5、工作细致严谨，责任心强；6、掌握国家财经法规、会计制度及税务政策，熟悉银行结算流程。联系电话：***********

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工作职责1、配合董事长开展公司项目日常运营的统筹与协调工作。2、主导公司工程项目接洽，负责承包合同的签署，审核施工方案，办理各类施工报批手续，对接相关主管部门，协助施工现场前期筹备工作。3、全面负责公司安全生产管理，贯彻执行各项安全管理制度，组织开展安全检查与评比考核，确保公司安全管理目标达成。4、主管公司预决算业务，保障预决算工作的时效性、准确性与完整性。5、组织实施工程招投标流程，审核技术文件及合同条款，实时跟踪工程任务动态，牵头编制投标文件，积极争取更多施工承揽机会。6、统筹公司技术与质量管理体系建设，健全质量管控机制与技术管理标准，强化技术过程监管与自检，组织内部验收及质量评估；主导不合格项整改，参与质量事故的调查与处置。7、推进技术人才梯队建设，及时攻克技术难点，持续提升团队专业能力与员工技术水平。8、严格遵守公司制度规定，对所辖业务条线人员进行监督管理，推动各项工作高效执行，对重大或无法独立决策事项及时向董事长汇报。9、参与企业重大战略投资决策，起草拟定公司发展规划及相关管理制度。主要权限1、对公司经营战略及重大投资事项具有建议权2、对高层及中层管理人员任免具有提名与决策权3、对公司各项业务运行具有监督权4、对员工绩效奖惩具有决定权5、对下属部门间工作分歧具有裁定权6、对直属下级的管理能力、业务表现和工作成果具有考核评价权7、在批准预算范围内享有财务审批权限任职要求1、年龄要求：***以上，65岁以下2、教育背景：大专及以上学历，工程管理类相关专业3、工作经验：具备10年以上工程管理经历，其中至少5年项目经理岗位经验，熟悉石化工矿发电领域，精通电气与工艺安装工程；掌握工程领域的标准、法规、规范及相关法律知识4、具备出色的团队领导与组织协调能力，善于沟通并解决复杂问题加分项有以下行业经验者优先：机电工程·房屋建筑工程

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河北广安机电安装工程有限公司招聘岗位:出纳薪资待遇:3500-4000元;月休6-7天;五险一金;每天工作7.5小时岗位职责:1、负责日常资金收付的管理与核对；2、核对办公场所的基础账务情况；3、收集并审核各类原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性；4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入财务系统，按期编制银行余额调节表；5、完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料；6、办理各类票据的开具事务；7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。任职资格:1、大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业；2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验；3、熟练操作财务软件以及Excel、Word等常用办公工具；4、记账工作要求书写工整、数据精准、处理及时，做到日清月结，报表制作准确且按时；5、工作细致严谨，责任心强；6、掌握国家财经方针及相关会计、税务法律法规，了解银行结算流程与规定。联系电话:***********

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能接受在项目上长期驻点（项目部主要位于河北省内，如：黄骅港、天津、唐山、邢台、沧州；注：退伍军人优先录用）工作内容：1.负责施工现场安全文明管理，执行各项安全规范及制度要求；2.协调内外部事务，对接公司各职能部门，与甲方沟通并办理相关手续、作业票证等事宜；3.管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职离职等相关工作；4.负责后勤保障工作，包括宿舍、食堂及物资材料的日常管理；5.管理工程项目资料及成本数据，推进工程报验、验收、结算等流程。职位要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，作风踏实稳重。薪酬标准：4500元/月+40元/天补贴+年终分红；设有工龄工资；实行宽带薪酬，可参与评级，晋升通道明确。工作时间：标准工时制，每月4天休息职位福利：五险一金、提供食宿、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日礼金、节日福利、定期团建活动等。

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1、参与施工图纸审核、投标方案策划，并能提出可行性优化建议；2、承担机电安装类项目的招标与投标相关事务；3、负责工程项目的成本测算，以及施工期间的动态成本管控；4、全面负责机电安装项目在施工各阶段的经营管理工作；5、建立并维护项目预结算、进度报表台账，按时提交公司所需各类报表，持续更新企业造价数据系统；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业，或工程造价、工程管理类相关专业；2.具备2年以上机电安装造价工作经验，熟悉工程量清单计价、定额规范，掌握市场材料及人工价格动态；3.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力；4.工作认真负责，思路清晰，具备优良的职业素养，富有责任心和团队协作精神。工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位福利：五险一金、单双休轮换，工龄工资、法定节假日及带薪年休假、生日与节日慰问、餐费补贴

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能接受长期驻扎项目现场（项目主要分布在河北省内，如黄骅港、天津、唐山、邢台、沧州；注：退伍军人优先录用）工作内容：1.负责施工现场安全文明管理，执行各项安全管理规范与标准；2.协调内外部工作对接，与公司各职能部门及甲方保持沟通，办理相关手续、作业票证等事宜；3.管理施工人员，涵盖招聘、培训、考勤、入职离职手续等全流程；4.负责后勤保障工作，包括宿舍、食堂、物资材料等日常管理；5.整理工程项目资料并进行成本数据统计，推进报验、验收、结算等环节。职位要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能吃苦耐劳，学习能力强，作风踏实稳重。薪酬标准：4500元/月+40元/天补贴+年终分红；享受工龄工资；宽带薪酬体系，支持职级晋升，成长路径明确。工作时间：标准工时制，每月4天休息职位福利：五险一金、提供食宿、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日礼金、节日福利、定期团建活动等。

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岗位职责：1.完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作；2.依据公司战略目标与经营规划，制定财务策略与管理指标；全面监督各部门业务运行，确保公司利益最大化，统筹资金管理并实施有效的风险管控；3.主导财务报表、预决算的编制工作，为管理层提供及时准确的财务分析，支持经营决策；保障对外财务信息披露的合规性，有效监督财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议；4.负责月度应收应付核算及财务报表编制，按时向相关部门报送资料；定期向上级汇报公司经营成果、财务状况及计划执行情况，提供专业财务分析与优化建议；5.跟踪项目回款进度，配合并参与项目结算与款项回收相关工作；6.组织开展公司内部财务审计与会计稽查工作；7.编制现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供数据支持；8.针对公司重大投资、融资、并购等事项提供专业意见与决策支持，参与风险评估、指导实施及过程监控；9.与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方保持良好沟通与协作关系；10.完成上级交办的其他工作任务。关键能力与经验：1、教育水平：财会、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书；2、经验知识：①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业背景；②熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，了解银行、税务等对口单位运作流程；③具备较强的组织协调、综合分析与团队领导能力；④品行端正，具备高度的职业操守与保密意识；⑤熟练操作各类财务软件，掌握基础网络技术及ERP系统应用。工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）；职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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主要负责招投标的组织与标书编制、商务谈判及合同管理，合作单位对接、资质维护以及档案资料管理等相关工作。岗位职责：1、投标管理：熟悉各类招标平台对企业的资质要求及账号信息维护方式，掌握招投标全流程操作规范，能够独立完成投标报名前的资料准备与标书制作，统筹组织投标全过程事务；及时跟踪并发布招标信息，分析竞争对手动态，提升项目中标概率。2、合同管理：了解合同类型划分，能独立拟定和审核各类合同文件，参与公司商务洽谈及合同谈判，妥善处理客户提出的问题，协调解决合同执行过程中出现的争议事项。3、负责公司各项资质的申报、升级、年审及复核工作，做好人员证书的入库、出库管理，组织安排相关人员参加资格考试及认证。4、负责部门内合同文本、投标文件及其他档案资料的归集与管理，建立和完善资料存档流程与标准，确保所有文档完整、准确、可追溯；按类别与时间顺序进行编号分类，实现高效归档与快速检索。5、对接合作单位日常业务往来，落实接待与过程管控，建立合作台账，制定服务收费规则与操作流程，健全风险预警与防控机制，降低运营风险。岗位要求：做事细致认真，具备较强的学习能力和责任意识，熟练使用办公软件进行合同与标书编制，有建筑、机电行业或销售行政类工作经验者优先考虑。1、大专及以上学历，商务管理、工商管理或相关专业；2、具有一年以上商务岗位经验，或从事过资质管理、招投标支持相关工作；3、语言表达清晰，沟通能力突出，具备良好的组织协调能力与人际交往技巧，工作态度严谨，能适应一定工作压力。工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位薪酬福利：宽带薪酬，五险一金、单双休，工龄工资、享受法休及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

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工作职责1、配合董事长开展公司项目日常运营管理工作。2、负责工程项目的商务接洽，组织合同签署，审核施工方案，办理各类施工报批手续，协调对接相关主管部门，协助施工现场前期筹备工作。3、统筹公司安全生产管理，落实各项安全管理制度，组织开展安全检查与评比考核，确保公司安全管理目标达成。4、负责公司预决算管理，保障预决算工作及时、准确、全面完成。5、组织实施工程招投标工作，审核技术文件及相关合同内容，动态掌握工程任务信息，牵头编制投标文件，积极争取更多施工项目承接机会。6、全面负责公司技术与质量管理体系建设，健全质量与技术管理规范，强化技术流程管控，推动企业技术水平提升；对生产过程中的技术与质量环节实施监督与自查，组织内部验收及质量评定；主导不合格项整改，参与质量事故的调查与处理。7、注重技术人才梯队建设，及时攻克技术难题，持续提升团队专业能力与员工技术水平。8、严格遵守公司制度规定，对分管业务条线人员进行管理，督导各项工作执行，对无法独立决策或未能及时处理的事项，及时向董事长汇报。9、参与公司重大投资事项决策，起草相关发展规划、管理制度等文件。主要权限1、对公司经营战略目标及重大投资事项的建议权2、对其他高层及中层管理人员任免的提议权3、对公司各项业务运行情况的监督权4、对公司员工奖惩措施的决策权5、对下属部门间工作分歧的裁定权6、对所辖人员管理能力、业务水平及工作绩效的考核评价权7、在预算范围内的财务审批权限1、年龄要求：***以上，65岁以下2、教育背景：大专及以上学历，具备工程管理类相关专业背景3、工作经验：10年以上工程管理从业经历，其中至少5年项目经理岗位经验，熟悉石化工矿发电领域，精通电气及工艺安装工程；掌握工程相关标准、法规、规范及法律知识4、具备出色的团队组织与管理能力，良好的沟通协调及问题解决能力加分项有以下行业经验者优先：机电工程·房屋建筑工程

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招聘【商务文员】2人，负责与外部协作单位对接沟通、合同审核流程、投标项目报名事宜，以及各类招标平台的日常维护工作。要求大专及以上学历，具备合同文本编写能力，有标书编制与制作经验者优先录用。薪资待遇3000-5000元，每月休息6天，缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年休假，及节日慰问、生日福利等。

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主要负责招投标工作的统筹与标书制作，商务洽谈及合同执行管理，合作单位对接、资质维护以及档案归集等相关事务。岗位职责：1、投标管理：了解各类招标平台对企业的资质要求及账号维护规范，掌握招投标全流程操作要点，熟悉投标报名前的资料准备内容与编制方式，确保招标信息获取及时、准确，独立完成标书编制，组织并落实投标全过程工作，分析竞争对手动态，保障投标工作高效推进，提高中标成功率。2、合同管理：熟悉合同类型划分，能够起草、审核各类合同文件或投标文书，代表公司开展商务接洽与合同谈判，及时响应客户提出的问题，妥善处理合同履行中的争议事项。3、负责公司各项资质的申报、升级、年度审查及审核安排，管理员工执业证书的入库、出库流程，组织人员参加相关资格考试。4、统筹部门内合同文本、投标文件及其他档案材料的管理工作，建立完善的资料归档制度和标准化流程，保证文档齐全、真实、可追溯；按类别与时间节点进行编号分类，实现资料有序存储与快速调阅。5、跟进与合作单位的各项业务往来，做好接待协调与过程管控，建立合作方台账，制定收费规则与操作流程，完善风险预警机制，防范合作过程中的潜在风险。岗位要求：工作细致严谨，具备较强的学习能力与责任意识，熟练使用办公软件进行合同及标书撰写，有建筑或机电类行业经验或销售支持类文职岗位经历者优先考虑。1、大专及以上学历，商务管理、工商管理或相关专业背景；2、具有1年以上商务岗位工作经验，或从事过资质管理、招投标相关事务者优先；3、具备良好的口头表达能力和沟通技巧，组织协调能力强，善于处理人际关系，工作态度认真，抗压性好。工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位薪酬福利：宽带薪酬，五险一金、单双休，工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

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1、全面负责人事招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块工作，推进企业人力资源战略有效执行；2、统筹后勤保障相关事务的组织与管理；3、负责公司各类资质证照、印章、人员证书及相关资料的管理与维护，做好档案的收集、分类、归档、保管及借阅登记；4、制定并完善各项管理制度，监督落实执行情况，推动工作流程标准化与规范化；5、负责企业会议的筹备安排、会议记录整理及资料归档；6、完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1、教育背景大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事务、心理学等相关专业优先2、工作经验具备3年以上人事行政综合管理岗位工作经验4、技能要求（1）具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力及处理突发问题的能力（2）执行力强，思维清晰有条理，具备良好的逻辑分析能力和公文撰写水平（3）性格亲和，情绪稳定，富有激励意识与自我调控能力（4）熟悉现代企业人力资源管理体系，对各职能模块有系统理解与实操经验（5）掌握国家劳动法规及相关政策规定（6）熟练操作各类办公软件5、职业素养为人正直、作风严谨、工作细致、踏实肯干、敬业负责，具有较强的责任感和进取心工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00；职位福利：五险一金、月休6-7天、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补。

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主要工作内容：1、承担高、低压电气设备的预防性与交接性试验任务，涵盖继电保护装置、高压柜、断路器、PT、CT、避雷器、变压器、高压电缆、电机、发电机及安全工器具等设备的检测；2、确保试验数据真实准确，独立编制试验报告，对结果负责，发现异常或不合格项时，第一时间向上级汇报；3、落实试验设备的校验、确认、日常管理与维护，严格遵循相关规程、规范、标准、作业指导书及服务合同要求，安全高效完成各项检测任务，并获得客户认可；4、负责班组所用仪器仪表、试验装备及安全工具的管理与保养；5、落实现场安全文明生产各项要求；6、完成上级安排的其他相关工作。职位要求：1、中专及以上学历，电气自动化类相关专业，欢迎应届毕业生报名；2、具备电气试验、设备运维、机电维修或安装等相关工作经验者优先考虑；3、熟练使用各类测量仪器与工具，掌握行业安全操作规范；4、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致；5、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，富有主动性。薪资：4000-15000元/月，年终分红；技工岗位，实行技能定级考核制度，宽带薪酬结构，员工薪酬及技能成才路径清晰。职工福利：五险一金，4天公休，提供食宿。享受法定节假日及带薪年假、工龄工资、生日与节日福利，定期组织员工团建活动等。

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岗位职责：1.完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作；2.依据公司发展战略与经营规划，制定财务目标与管理指标，全程监督各部门业务运行，确保公司利益最大化，统筹资金管理并实施有效的风险防控；3.主持财务报表、预决算的编制工作，提供及时准确的财务分析，支持管理层决策；保障对外财务信息披露合规，监督财务制度与预算执行情况，并适时调整优化；4.负责月度应收应付核算及财务报表编制，按时向相关部门报送资料；定期向上级汇报公司经营成果、财务状况及预算执行情况，提出可行性建议；5.跟进项目回款进度，协助并参与项目结算与资金回收工作；6.组织开展公司财务审计与会计稽查工作；7.编制现金流量预测报告，为公司资金调配提供数据支持；8.对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑，参与风险评估、指导实施及过程监控；9.与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系；10.完成上级交办的其他工作任务。关键能力与经验：1、教育水平：财会、经济、管理等相关专业大专及以上学历，持有会计上岗证书；2、经验知识：①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年相关行业经验；②熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，了解银行、税务实务操作流程；③具备较强的组织协调、综合分析与团队管理能力；④品行端正，诚信自律，保密意识强；⑤熟练操作各类财务办公软件，掌握基础网络技能，具备ERP系统应用经验。工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）；职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

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岗位职责:1.负责220KV变电站二次系统的调试作业2.保障电力工程项目按计划有序推进3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源2.可独立开展工作，注重操作过程中的各项细节3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定完成任务

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工作内容1、全面负责电力工程项目的组织实施，确保项目按既定计划有序推进。2、把控项目实施各环节，保障工程进度与质量达到规范要求。3、协同团队推进项目落地，及时应对并解决过程中的技术与管理难题。任职要求1、具有电力工程项目管理实际工作经验。2、具备较强的团队领导力，善于沟通与跨部门协作。3、熟悉电力工程专业领域，能独立分析和处理项目中的复杂问题。

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岗位职责:1.负责220变电站二次系统的调试工作2.保障变电站设备的稳定运行3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障任职要求:1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力2.能够独立开展调试作业并完成相关任务3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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熟悉工业电气仪表的安装流程，具备人员管理及施工进度与质量控制能力，能够主动沟通并有效协调现场工作加分项有工程施工行业相关经验者优先

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岗位职责:1.负责220变电站二次系统的调试作业2.保障变电站系统稳定、安全运行3.及时排查并解决运行过程中出现的各类故障任职要求:1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力2.能够独立开展调试工作并完成既定任务3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通

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岗位职责:1.负责电气施工项目的组织与现场协调工作2.监控施工各环节，保障工程进度与质量达标3.解决电气施工中的技术及管理相关问题任职要求：1.具备良好的项目统筹能力及团队合作意识2.能够及时应对并处理施工过程中的技术障碍3.熟悉电气施工流程，具备指导团队提升专业水平的能力加分项有以下行业经验：机电工程

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岗位职责:1.负责电气工程施工项目的统筹管理与现场协调2.对施工流程进行全程监督，保障项目质量与工期推进3.解决电气施工过程中出现的技术及管理类问题任职要求：1.具备良好的项目管控能力与团队合作意识2.能够高效应对并处理施工环节中的技术挑战3.熟悉电气施工相关领域，具备指导团队提升专业水平的能力加分项具备机电工程行业经验者优先

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岗位职责:1.负责220KV变电站二次系统的调试作业2.保障电力工程项目按计划有序推进3.配合团队成员协同作业，确保工作成果达标任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源2.可独立开展工作，注重操作过程中的细节把控3.拥有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作效率

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