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人事档案管理企业文化建设1.负责人力资源在招聘、使用与管理环节的统筹协调，保障各部门运转高效、有序；2.统筹行政及人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能；3.按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报；4.严格审核员工定级、晋升及奖惩相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与执行；5.承担各门店质量检查与督导职责，按月依据质检标准开展例行检查工作

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温先生

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岗位职责:1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护2.提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度3.跟踪数据表现，持续优化运营方案任职要求:1.熟悉餐饮品牌文化传承与视觉设计2.具备创意构思、文案创作及拍摄执行能力3.能独立策划并落地执行新媒体推广活动4.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

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温先生

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室内设计,4000-6000一、岗位职责：简单来说就是：要量房，出方案，做效果，做预算，还要维护工地，后期决算。二、岗位要求：1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，3Dsmax（vray渲染）3年以上行业工作经验2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务；4、能在限定时间内完成设计工作；三、薪资待遇：1、底薪提成2、面议[岗位职责：，经验丰富，沟通能力，团队精神，品行端正，知识丰富，技术精悍，工作负责]

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陈女士

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一、岗位职责：简单来说就是：要量房，出方案，做效果，做预算，还要维护工地，后期决算。二、岗位要求：1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，3Dsmax（vray渲染）3年以上行业工作经验2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务； 4、能在限定时间内完成设计工作；三、薪资待遇：1、底薪+提成2、面议[岗位职责：，经验丰富，沟通能力，团队精神，品行端正，知识丰富，技术精悍，工作负责]岗位职责：1.负责项目前期的量房与现场勘查，全面掌握项目需求与现场条件2.独立完成设计方案制定与空间布局规划，确保设计创意与功能实用性相结合3.运用专业软件进行效果图制作与渲染，提升设计表现力与客户理解度4.拟定详细的工程预算方案，确保项目成本控制合理可行5.负责施工现场的沟通协调，监督设计实施情况并协助完成后期决算工作任职要求：1.具备室内设计、环境艺术等相关专业背景，熟悉装饰行业相关规范与流程2.精通AutoCAD、Photoshop及3DsMax等设计软件，具备丰富的Vray渲染经验3.拥有3年以上室内设计工作经验，能够独立承担设计任务并推动项目落地4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解客户需求并有效传达设计意图5.工作细致严谨，责任心强，具有高度的职业素养和客户服务意识

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二保焊:35元/小时，能顶岗作业熟练工焊仓门，封板，底座车架等岗位，【涂装车间】:线条.遮蔽普工：20元/小时，打磨工：24元/时，点喷面漆，中喷，底漆，喷漆工:36元/小时，原子灰刮灰工：36元/时（会用大刀）普工：20元/时，装配电工（有证）：24元/时包吃住，长白班8.00-21.00每月10号发工资，18-50周岁，长白班

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