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优先急招OTC医药渠道销售，医药渠道商代理商招商急招渠道销售及培训师2人（诚聘线下实体店医药渠道销售、培训师），具体要求如下：1、需具备线下市场拓展、客户开发及代理合作引进的实际经验；2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆、药品等相关行业从业背景者优先；3、能接受长期外派或频繁出差安排。薪资待遇：1、5K-10K+业绩提成（无上限）；2、提供食宿，住宿标准为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。如有意向，请发送简历至指定通道，我们将转交业务部门审核，匹配成功后安排进一步沟通，感谢支持！

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急招渠道销售培训师1人（诚聘线下实体店渠道销售、培训师），具体要求如下：1、需具备线下渠道销售、业务拓展及招商推广相关经验；2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆等品类从业背景者优先；3、能接受长期外出差工作安排。薪资：1、5K-7K+提成（提成无上限）；2、提供食宿，住宿为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。如有意向，请发送简历，我们将转交业务部门审核，匹配后安排进一步沟通，感谢您的关注！

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【渠道销售】公司主推草本护垫（雪莲贴、红参养护垫等）要求：1、具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广相关经验；2、有母婴、美妆等行业从业背景者优先；3、可接受长期出差，出差频率约占工作时间的1/3至1/2。薪资待遇：1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）；2、拥有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑；3、具备母婴、美妆、OTC医药代表、KA商超渠道经验者优先录用；4、能适应频繁出差安排；5、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽；6、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，实行底薪加提成薪酬结构。

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岗位职责:（底薪加提成，根据能力经验底薪可具体面聊）1. 熟悉运用阿里国际站，掌握外贸操作流程，及时响应客户咨询并跟进订单进展；2. 主动参与展会相关工作，开展客户交流与潜在资源拓展；3. 快速响应客户反馈与投诉，妥善处理问题，维护客户长期合作关系。任职要求：1. 英语四级以上水平，有卫品行业从业经历者优先，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2. 熟知外贸业务各环节流程，并具有实际操作经验；3. 具备客户异议处理能力，维护公司专业服务形象。4、包吃包住。

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1. 开拓并维护合作渠道，衔接新媒体领域达人资源。2. 达成既定销售任务指标。3. 协同参与销售方案的规划与制定。4. 研判市场动态，挖掘潜在商业机会。5. 具备良好的沟通技巧与谈判实力。6. 拥有达人资源及商务对接相关从业经历。7. 大专及以上学历，提供食宿。

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急招OTC医药渠道销售及培训师2人（诚聘线下实体店医药渠道销售、培训师）岗位要求：1、具备线下渠道拓展、业务开发及代理商引进相关经验；2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆、医药等相关行业从业背景者优先；3、能接受长期出差安排。薪资待遇：1、5K-10K+提成（上不封顶）；2、提供食宿，住宿为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。如有意向，请发送简历，我们将提交至业务部门审核，匹配成功后安排进一步沟通，感谢您的关注！

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岗位职责:（新项目运营，底薪加提成）1.规划并落实新媒体内容方案，提升品牌曝光度与行业竞争力。2.研究目标用户群体，持续优化内容以契合市场需要。3.把控内容制作全流程，保障输出内容的品质与创意性。4.带领团队高效推进项目，确保按时交付并达成既定目标。5.动态调整内容方向，适应市场变化，强化品牌形象。任职要求：1.具有新媒体内容策划与运营背景，有卫品领域经验者优先考虑。2.熟悉内容拍摄、剪辑及上线发布流程，主导整体内容运作。3.具备良好的团队组织与管理能力。4.对内容水准与创新表现有高度要求。5.能依据市场反馈及时优化与调整内容布局。6.包吃包住，配备空调、热水器及独立卫生间。

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【渠道销售】主推草本护垫（雪莲贴，红参养护垫等）要求：1、需具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广的相关经验；2、有卫生用品（如卫生巾、纸尿裤）、母婴护理、美妆护肤等行业背景者优先；3、能接受长期出差安排，出差频率约占工作时间一半以上。薪资待遇：1、5K-10K底薪+提成（提成上不封顶）；另设一岗位出差较少，底薪4-6K+提成；2、有卫生巾、纸尿裤或快消品行业经验者优先考虑；具备母婴、美容、OTC医药代表、KA商超资源者亦可；3、适应长期外出工作；年龄20-40岁，能力突出者可适度放宽条件；4、提供食宿（双人间），底薪根据个人能力与经验核定，收入由底薪加提成构成；5、入职后劳动关系归属妙缘公司；6、另有出差频次较低岗位，底薪4-6K+提成，入职另一资质主体公司。

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研发员1、岗位职责1）产品研发：承担卫生用品（如卫生巾、纸尿裤等）的研发任务，涵盖新产品的配方开发、样品试制、成本测算及包装材料尺寸规划。2）原材料评估：开展原材料性能测试，包含上机适用性验证与样品性能检测，保障产品品质与使用效果。3）市场调研与竞品分析：定期跟踪行业动态与新品发展，配合研发主管推进新产品开发进度及打样工作，完成竞品技术分析报告。4）技术支持：协同业务人员根据客户具体需求提供工艺参数支持，实施新品试制并给予相应的技术协助。5）文件编制与管理：负责新产品相关设计文档的撰写、注册申报资料准备，以及研发过程中的技术文件归档与维护。6）质量优化：推动产品性能提升与生产成本降低，提出功能性创新方案，对在售产品进行质量评估并提出改进措施。7）团队协作：具备良好的沟通协调与应变能力，能与各职能部门高效配合，保障项目顺利推进。2、任职要求：1）教育背景：本科及以上学历，化学、高分子、机械、材料或相关专业优先。2）工作经验：具备2年以上研发工作经验，有卫生用品（如卫生巾、纸尿裤）或中医药研发背景者优先考虑。3）技能要求：具有较强的分析判断与问题解决能力，沟通顺畅，工作细致认真，具备良好的学习和研究素养。3、薪资范围：面议

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岗位职责：（本次招卫生巾主机）1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程；2、具备独立带领班组的实操经历；3、入职即执行计件薪资，月收入普遍达1-1.2万元以上（纸尿裤岗位参照行业水平），产出越高收入越高，设有超产奖励机制，同时提供保底待遇；任职要求：1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景；2、拥有班组管理相关经验；3、提供食宿福利，三餐全包，住宿为两人间，配备空调、热水器及独立卫浴；

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急招渠道销售培训师1人（诚聘线下实体店渠道销售、培训师），具体要求如下：1、需具备线下渠道拓展、业务开发及招商推广相关经验；2、有卫生巾、纸尿裤、母婴用品、美妆等品类从业背景者优先；3、能接受长期外出差工作安排。薪资：1、5K-7K+提成（无上限）；2、提供食宿，住宿为双人间，配备空调、热水器及独立卫生间。如有意向，请发送简历，我们将转交业务部门审核，匹配后安排进一步沟通，感谢支持！

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岗位职责:1、根据公司产品推广需求，结合不同媒体平台特点，策划并制作种草类及带货类短视频内容；2、负责视频剪辑工作，对音乐搭配、色彩调校、镜头语言等元素进行素材收集、整理与创意应用。任职要求：有拍摄和剪辑人设类视频经验者优先考虑1、具备功效性产品相关经验者不限学历，需大专及以上学历；2、热爱短视频创作，熟练掌握剪映等视频剪辑及后期制作工具；3、具备良好的团队协作意识与积极主动的工作态度；4、思维敏捷、富有创意，对画面节奏和镜头表达有较好感知力；5、拥有一定审美素养和网络敏感度，熟悉主流网络文化者更优；6、能适应公司及团队快速发展节奏，具备较强执行力与抗压能力。

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负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、温暖的品牌调性。策划具有高传播潜力的短视频主题（如女性健康知识普及、产品实际使用情境、用户核心痛点解决等），主导脚本创作、拍摄统筹及后期推进工作。直播带货：独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨与现场执行，聚焦产品安全、舒适度、科技功能等核心优势，提升销售转化效果；实时监控直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与流程设计。数据分析：定期复盘账号运营数据（包括播放量、粉丝增长、商品点击转化等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达目标女性用户群体（以28-45岁为主）。行业洞察：密切关注抖音平台妇幼类目的新兴玩法（如达人联动、挑战赛等形式），结合卫生巾产品特点，快速响应并落地创新营销动作。【任职要求】硬性条件掌握抖音电商平台规则，具备选品能力及流量投放经验（涵盖千川、DOU+等工具）。对女性消费心理有敏锐感知，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求（如敏感肌适用、夜间防漏等场景）。1年以上抖音账号运营实操经验，有卫生巾、母婴用品或女性健康相关类目成功案例者优先考虑。加分项具备医疗健康或护理相关背景，或对妇幼健康领域有深入关注与理解。熟悉小红书、快手等其他内容平台的运营机制，具备跨平台引流与协同运作能力。【软性素质】具备良好网感，善于挖掘和策划社会热议话题（如“月经羞耻”“环保卫生巾”等议题）。抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式，具备强烈的数据结果导向意识。

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负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容规划，打造专业、健康、温情的品牌调性。策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识、产品实际使用情境、常见困扰应对方案等），主导脚本创作、拍摄对接及后期进度把控。直播带货：独立或协同团队推进卫生巾品类直播项目，包括流程设计、话术打磨与现场执行，重点呈现产品的安全性、舒适度与技术优势，提高成交转化。实时跟踪直播核心指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播动线与运营细节。数据分析：定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效覆盖目标受众群体（以28-45岁女性为主）。行业洞察：关注抖音平台妇幼用品类目的新兴趋势（如达人联动、话题挑战赛等玩法），结合产品特点快速响应并落地可执行的创新营销动作。【任职要求】硬性条件掌握抖音电商平台运作机制，具备选品判断力及流量投放经验（千川、DOU+等工具熟练使用）。了解女性用户消费行为，能敏锐识别卫生巾品类核心痛点（如肌肤敏感、夜间防护等场景需求）。至少1年抖音账号实操经验，有卫生巾、母婴护理或女性健康相关类目成功运营案例者更受青睐。加分项具备医疗健康知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。熟悉小红书、快手等内容平台的运营规律，具备跨平台引流协作能力。【软性素质】具备良好的网络敏感度，善于挖掘和引导社会热议话题（如“月经污名化”“可持续经期用品”等公共议题）。心理承受力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

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【品牌】：澳羚牧业【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。【特别注明】不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。一、【薪资待遇】新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（1w营业额有3k-5k的工资）二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）三、【上班时间】早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！五、【任职要求】男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排

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杨女士

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岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

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海丝口腔医院招聘：口腔顾问底薪5000+提成五险福利，月休4天。优先考虑：导购、保健品销售、保险销售、宝妈及有销售经验者工作地点：双阳，河市● 杜店长***********

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具备车辆档案管理经验，熟悉16档管理要求，落实一车一档规范，能有效配合交通、交警及渣土部门的检查工作。定期组织安全例会，拥有全面的车辆与人员安全管理经验，具备较强的安全意识，能够识别潜在风险并及时提出整改方案。任职要求：具备三年实际相关工作经验岗位福利：5000元底薪+医社保+午餐补贴联系电话：周***********工作地点：惠安双阳镇/中泰福建混凝土有限公司

泉州

周先生

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具备车辆档案管理经验，熟悉16档资料体系，落实一车一档管理，能有效应对交警、交通、渣土等部门的检查工作。定期组织安全会议，拥有全面的车辆与人员安全管理实践经验，具备较强的安全意识，能够识别潜在风险并及时提出整改措施。任职要求：需具备三年实际相关工作经验岗位福利：5000元底薪+医疗社保+午餐补贴联系电话：周***********工作地点：惠安双阳镇/中泰福建混凝土有限公司

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周先生

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岗位职责：1、配合管理层在全国重点区域推进产业园区项目的拓展工作。2、独立完成意向投资项目的开发模式设计与投资收益测算，出具专业投资建议。3、主导项目立项流程，编制项目可行性研究报告，为投资决策提供依据支持。4、开展新项目前期实地调研与考察，拟定投资方案，并对项目定位及可行性提出专业意见。5、全程参与新项目获取过程中的商务接洽、协议谈判及合同签署等工作。6、持续建设并维护与政府部门、行业主管机构及相关合作单位的良好关系。岗位要求：1、具备3年以上项目拓展工作经验，有成功落地项目案例者优先。2、大专及以上学历，房地产相关专业背景，具备扎实的投资分析、市场研究能力及良好的文案撰写能力。3、掌握基础财务与法律知识，熟悉行业动态及相关政策导向。4、具备较强的统筹规划、判断决策、人际协调、对外谈判及风险管控能力。5、拥有政府资源、市场渠道资源，或具备产业园类项目投资运营经验者优先考虑。6、持有效驾照，可熟练驾驶，能接受频繁出差安排。薪资待遇：1、薪资：1w-1.5w，优秀者可面议；2、假期：双休，享受国家法定节假日、年休假等；3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等。

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