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泉州急招设计师助理

4000-5000元/月

1.会psai软件2.产品排版3.产品排版标签打印4.月休4天5.工作时间9～121.30～6

泉州

苏女士

实名企业

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设计师助理经验不限大专及以上包装设计平面设计不接受居家办公

电商客服负责人

4000-5000元/月

岗位职责：1、全面负责电商客服团队的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度符合公司要求2、持续优化客服工作流程，提升问题处理效率与响应时效3、统筹客服人员的排班安排与业务培训，增强团队专业素养与服务能力4、梳理客户咨询数据，归纳高频问题并推动产品、运营侧优化改进5、联动运营、仓储、技术等相关职能部门，协同解决客户服务中的各类问题任职要求：1、了解电商平台运作流程及客户服务标准，具备电商客服管理经验者优先2、熟练使用客服系统及相关数据分析工具，具备良好的逻辑分析与问题应对能力3、具备优秀的沟通协作能力，热爱客户服务工作，责任心强且能承受一定工作压力

泉州

苏女士

实名企业

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客服主管月结1-3年高中及以上售前客服售后客服电商客服

短视频编辑制作

4000-5000元/月

岗位职责：1、负责抖音/快手/视频号等短视频平台的视频内容策划与后期剪辑工作2、收集行业相关视频素材，使用手机完成视频拍摄任务3、承担公司产品相关的宣传图、宣传单页等视觉内容的设计与处理工作要求：1、具备短视频剪辑及图片处理经验者优先，具有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，善于在执行中识别问题并进行分析优化2、熟悉信息流类短视频制作流程，拥有脚本撰写能力，熟练操作剪映或Pr进行视频剪辑，能完成基础拍摄任务

泉州·安溪县

抖音直播辅助主播

4000-5000元/月

1. 协助开展直播活动的前期准备及现场执行工作2. 负责直播间秩序管理，保障直播环节有序推进3. 营造良好的直播氛围，协助主播与观众互动，提升粉丝参与感、观看流量及账号影响力4. 配合主播完成直播内容的策划、整理与呈现5. 性格外向热情，具备良好的沟通应变能力上班时间：15:00-24:00；工作间歇可合理安排休息

泉州·安溪县

泉州安溪县招聘网络客服

3000-4000元/月

电商茶叶客服早班：8.0～15.30晚班：15.30～23.0早晚班次轮换，每周调整一次薪资3000+全勤奖500 提供工作餐

泉州·安溪县

苏女士

实名企业

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网络客服1年以下学历不限

泉州安溪县招聘会计

4000-6000元/月

1.熟悉各电商平台结算规则，并出具店铺利润表。2.核算茶叶原料采购，加工，仓储，物流等环节成本。3.负责公司各类发票的开具，管理和归档工作，确保票据的准确性和合规性。4.定期参与或监督库存盘点(茶叶原料、辅料、半成品、成品)，与仓储部门核对账实。任职要求:1.会计、财务等相关专业大专及以上学历。2.熟悉ERP及电商工具。3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心;4.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够独立完成工作任务；5.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受压力。

泉州·安溪县

泉州安溪县急招会计

4000-5000元/月

岗位职责:1.负责公司日常税务申报及账务处理工作，确保数据准确无误2.审核各类税务凭证和单据，保障财务流程合规高效3.编制税务报表并完成季度、年度税务清算工作4.对公司税务政策进行研究与分析，提出合理优化建议5.协助完成税务审计及相关税务检查事项任职要求:1.全日制本科及以上学历，财务、会计、税务相关专业背景2.能独立处理税务账本及税务事项，对税务政策要比较了解3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件

泉州·安溪县

电商客服主管

4000-5000元/月

岗位职责：1、负责电商客服团队的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到公司标准2、制定并优化客服流程，提升处理效率与服务响应速度3、组织和安排客服人员的工作排班与培训，提升团队整体专业能力4、分析客户咨询数据，识别常见问题并推动产品与运营部门改进5、协调与其他部门如运营、仓储及技术团队，共同解决客户服务相关问题任职要求：1、熟悉电商运营流程及客户服务规范、电商客服管理经验优先2、熟练掌握客服系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与问题解决能力3、拥有良好的沟通协调能力，对客户服务有高度热情，具有较强的责任心与抗压能力

泉州·安溪县

泉州安溪县招吊车司机，五年以上驾驶技术，两证齐全

面议

泉州市安溪县招吊车司机，五年以上驾驶技术，两证齐全

泉州·安溪县

9月24日 20:36

先生

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吊车司机

好医生医药代表安溪县

1-1.5万元/月

好医生药业，专注第三终端市场，面向诊所开展业务。工作职责：开发目标客户资源，聚焦诊所渠道，推广公司特色疗法，策划并组织圆桌学术会议，通过专业化的学术讲解促成合作，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，帮助客户养成用药习惯，并提供驻店支持与帮扶。任职要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售工作，能够严格执行岗位工作流程。只要按要求完成任务，月收入不低于1.5万元，业绩优异者收入上不封顶。表现突出的员工，后续有机会晋升为地区总监。

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