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工作内容：1、公司提供客户资源，通过电话、网络及线下方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，充分开发客户潜在需求；3、定期与合作客户保持联系，增强互动，打造稳定持久的合作关系。职位要求：1、高中及以上学历；2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；3、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；4、学习能力强，善于沟通，能够快速适应工作节奏；5、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；6、有搜索广告相关工作经验者优先录用。薪资结构：基础工资+绩效+提成+年终奖10k-15k工作时间：8:30-12:0013:30-18:00单双轮休带薪年假国家法定节假日带薪休假

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尹女士

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一句话说明白美团赛道新风口--美团收钱助手1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流)推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-300个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.我们怎么赚钱呢?首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果

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魏先生

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一、基本要求：-年龄40周岁以下-大专及以上学历，国际贸易、商务管理、市场营销、心理学等相关专业优先；-熟练掌握Office办公软件，具备良好英语口语能力者优先，具备较强的书面与口头沟通表达能力；-为人诚信可靠，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；二、工作经验：-具备3年以上商务对接、商务接待及客户维护相关岗位工作经验；-有中高层级大客户沟通、谈判实际经历；三、工作职责：-及时掌握甲方或客户潜在项目信息，提前参与并制定项目开发推进预案；-组建项目专项团队，合理分工协作，熟悉客户招投标流程及相关要求，并持续开展长期关系维护；-具备良好的客户关系维系能力，能够在合理成本与有效时间内达成公司合作目标；-能从品牌角度提供支持，提出可行性建议及战略方向参考；双休，缴纳五险一金，需根据项目安排出差。加分项：具备石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业经验者优先。

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【任职要求】：1、年龄22-*****；2、思维逻辑清晰，性格开朗善沟通。【岗位职责】：1、筛选对应类目的对标达人，对接达人商务事宜，确保达人特征与目标用户相符；2、根据公司业务需求，推进达人合作落地，协调样品寄送；3、负责商务沟通及合同签署，持续维护合作关系。

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曾女士

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不画大饼，不谈空想。加入我们，一起脚踏实地赚真钱。目前拥有3个阿里国际站金品店铺，投入超百万，运营3个品牌独立站，结合海外社交媒体、谷歌广告同步推广，每年参加多场海外展会，已在2个海外地区设立分公司拓展渠道营销。急聘外贸业务员岗位职责：1、通过阿里国际站、独立站、海外展会等平台和渠道开展客户开发工作；2、负责产品推广与宣传，与客户沟通交流，及时了解客户需求与动态，建立并维护长期稳定的合作关系；3、借助多种方式自主开拓新客户，并完成日常客户跟进及关系维护；4、定期汇总工作进展，向上级汇报阶段性成果，提出优化销售流程的可行性建议；5、当前主要营销路径：阿里金品店铺、独立站+社媒运营、海外展会及海外分公司销售渠道。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力；2、英语或俄语读写流利，积极进取，踏实认真，具备较强的市场开拓意识；3、掌握完整外贸业务操作流程，能独立完成客户开发与后续维护；4、具有2年以上外贸领域工作经验。关于我们：1.办公位置：洛南核心商圈，楼下直达地铁口，通勤便捷；2.办公环境：洛南超A级甲级写字楼，300多平宽敞明亮开放式办公区；3.工作时间：早9晚6，隔周双休；4.团队氛围：团队共30人，90%为90后，年轻化团队，沟通无壁垒，协作高效；5.团队负责人背景：深耕跨境电商15年，阿里认证讲师，实战经验丰富，为人诚信谦逊，持续学习，愿意为团队成长投入培训资源；6.销售支持资源：3个阿里国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，海外社媒+谷歌广告联合引流，规划打造海外Mro电商平台；公司福利待遇：薪资结构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+各项激励1、节日福利：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆均享专属福利；2、每周共创会议，提供下午茶、零食、饮品无限供应；3、六险一金：涵盖医疗、生育、失业、工伤、养老及大病救助，全面保障员工权益；4、带薪休假：享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等各类带薪假期；5、技能培训：内部精英分享或外聘专业讲师授课，助力个人快速成长；6、团队建设：设有团建基金，组织旅游、生日会及其他团队活动，每年至少一次免费省内集体户外出行；7、多重奖金机制：绩效奖、业绩PK奖、目标达成激励、年终奖金等；8、职业发展：提供专业线与管理线双通道晋升路径；9、海外机会：有机会参与出国考察、展会参展及海外办事处轮岗；10、合伙人制度：优秀者可纳入合伙人计划，共享企业发展成果。

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任职要求：1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多）2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程；3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态岗位职责：1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

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尹女士

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洛阳地区百度官方独家代理商，发展空间大、平台优质、无内部竞争、营销环境优越！工作内容1.主要负责对接客户，推动客户在百度平台进行广告投放，同时推广网站建设、官网认证、全网营销、短视频营销等相关数字广告服务。2.为中小企业客户提供定制化的线上宣传与推广方案，建立并维护长期合作关系。任职要求：1、了解互联网营销模式者优先考虑2、具备良好的沟通能力，能与客户高效互动3、认同团队协作，保持积极进取的工作心态福利待遇：1、晋升机制透明，不以资历论英雄，不看工龄、年龄，只看能力与贡献2、五险+工龄工资+13薪+带薪年假+绩效激励体系3、收入上不设上限，业绩决定回报，综合月薪8k~13k4、定期组织团建活动，每年安排全员旅游5、日常团队下午茶，工作氛围轻松融洽6、欢迎零基础人员加入，公司提供带薪系统培训，只要你想学，我们guaranteed教会！

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不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。目前3个阿里国际站金品店铺百万投入，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，每年多次海外展会，2个海外分公司渠道营销急聘外贸业务员岗位职责1、利用阿里国际站，独立站，国外展会等贸易平台和渠道开发客户；2、负责产品的宣传与推广，与客户进行沟，及时掌握客户需要，了解客户状态，与客户保持良好关系；3、通过其他渠道独立开发客户，以及日常客户跟进及维护；4、定期整理工作报告，及时向上级汇报相关工作进展情况，提出改进销售工作的建议。5.目前营销渠道：阿里金品店铺，独立站社媒，国外展会和国外分公司渠道任职要求：1、专科及以上学历，具有良好的沟通表达能力；2、英语或俄语沟通读写熟练、有上进心，踏实肯干，良好的开拓能力；3、熟悉整个外贸业务操作流程，能独立开发和维护客户；4、2年以上外贸工作经验。关于我们：1.办公位置：洛南核心商圈，楼下即是地铁口，工作通勤方便快捷；2.办公环境：洛南超A甲级写字楼，300多平宽敞明亮的大办公室；3.工作时间：朝9晚6，隔周双休；4.团队氛围：团队30人，90%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂；6.团队负责人画像：15年跨境电商行业经验，阿里讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训；7.销售资源：目前3个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，未来的海外Mro商城；公司福利待遇:薪资架构:无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金1、节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆)福利；2、每周共创会，下午茶，零食，饮料应有尽有；3、医疗、生育、失业、工伤、养老、大病救助，六险一金，让您无忧奋斗;4、带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等假期;5、技能培训:请公司精英或者外聘讲师进行培训，助力您更加优秀，成长更快；6、团建:团建基金、旅游、生日会、团队其他活动，每年最少有一次免费集体户外省内旅游；7、各项奖金:绩效奖金、业绩PK奖金、目标激励奖金、年终奖金；8、发展空间:专业和管理双通道发展；9、出国考察、参加展会、国外办事处工作等等机会；10、合伙人机制。

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岗位职责：-承担公司招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源模块的实际执行工作。-组织并开展企业文化宣导与员工职业素养提升的内部培训活动。-紧密结合业务发展需要，为组织优化与人才规划提供有效支持。岗位要求：-热爱传统文化-具备亲和力与较强的自我驱动力-拥有良好的沟通能力及团队协作意识任职条件：******-性别不限-具备工业或贸易领域工作经验-持续三年以上人力资源相关岗位从业经历

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岗位职责：1、为客户提供广告运营优化支持，确保广告投放效果稳定提升；2、完成广告账户搭建、素材上传及日常维护，持续优化账户表现；3、为客户解答专业问题，提供精准的投放指导与策略建议；4、结合行业动态与数据反馈，制定并调整投放方案，提升转化效率；5、监控每日投放消耗与转化情况，发现问题及时排查并优化策略；6、维护现有客户关系，挖掘高价值客户，提供深度服务以释放客户潜力；任职要求：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，经验丰富者学历可适当放宽；2、热爱客户服务工作，具备良好的学习能力、沟通技巧与数据分析能力；3、有抖音/快手广告投放经验者优先，可从储备管理岗开始发展；4、性格坚韧，思维灵活，具备较强应变能力与市场敏感度，有责任心和进取心；福利待遇：1、晋升通道清晰透明2、五险+工龄工资+13薪+带薪年假+绩效激励机制；3、收入无上限，按劳分配，综合月薪8k~15k；4、定期组织团建活动+年度旅游安排；5、团队下午茶不断，工作氛围轻松融洽；6、每日工作时间8:30~12:00,13:30~18:00，单双轮休+法定节假日带薪休假；7、接受零基础人员，公司提供带薪培训，只要你想学，我们负责教会！

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尹女士

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岗位职责：1、负责广告账户的搭建、素材上传及账户优化，持续提升账户质量与投放效果。2、对客户投放数据进行跟踪分析，定期整理并输出效果总结报告。3、制定投放策略，结合行业动态与推广趋势，灵活调整方案以提升转化率。4、参与文案策划，依据竞品情况与数据反馈，协助优化投放内容，增强吸引力。5、监控每日投放消耗，发现异常波动及时排查原因并优化投放计划。6、对接媒体资源，完成开户、日常管理、优化调整及相关问题沟通处理。任职资格：1、大专及以上学历，具备同岗位经验且能力突出者可适当放宽要求。2、熟练操作Office办公软件，熟悉互联网媒体运作，有广告行业从业背景者优先。3、广告学、计算机等相关专业优先考虑。4、具备基础的数据分析与处理能力。福利待遇①无责底薪＋房补+全勤奖＋绩效奖＋年终奖，平均综合月薪5000-12000（上不封顶）。②公司每月组织专业培训，助力员工在工作中持续成长。③月休6天，双双单单，法定节假日休息，五险，办公环境舒适：提供零食饮料，不定期开展员工活动、旅游、团建、轰趴等。

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不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。目前3个阿里国际站金品店铺百万投入，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，每年多次海外展会，2个海外分公司渠道营销急聘外贸业务员岗位职责1、利用阿里国际站，独立站，国外展会等贸易平台和渠道开发客户；2、负责产品的宣传与推广，与客户进行沟，及时掌握客户需要，了解客户状态，与客户保持良好关系；3、通过其他渠道独立开发客户，以及日常客户跟进及维护；4、定期整理工作报告，及时向上级汇报相关工作进展情况，提出改进销售工作的建议。5.目前营销渠道：阿里金品店铺，独立站，国外展会和国外分公司渠道任职要求：1、专科及以上学历，具有良好的沟通表达能力；2、英语或俄语沟通读写熟练、有上进心，踏实肯干，良好的开拓能力；3、熟悉整个外贸业务操作流程，能独立开发和维护客户；4、2年以上外贸工作经验。关于我们：1.办公位置：洛南核心商圈，楼下即是地铁口，工作通勤方便快捷；2.办公环境：洛南超A甲级写字楼，300多平宽敞明亮的大办公室；3.工作时间：朝9晚6，隔周双休；4.团队氛围：团队30人，90%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂；6.团队负责人画像：15年跨境电商行业经验，阿里讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训；7.销售资源：目前3个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，未来的海外Mro商城；公司福利待遇:薪资架构:无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金1、节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆)福利；2、每周共创会，下午茶，零食，饮料应有尽有；3、医疗、生育、失业、工伤、养老、大病救助，六险一金，让您无忧奋斗;4、带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等假期;5、技能培训:请公司精英或者外聘讲师进行培训，助力您更加优秀，成长更快；6、团建:团建基金、旅游、生日会、团队其他活动，每年最少有一次免费集体户外省内旅游；7、各项奖金:绩效奖金、业绩PK奖金、目标激励奖金、年终奖金；8、发展空间:专业和管理双通道发展；9、出国考察、参加展会、国外办事处工作等等机会；10、合伙人机制。

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工作内容：1.筛选符合类目定位的对标达人，对接达人商务事宜，确保达人特征与目标用户高度契合；2.依据公司业务需求，推进达人合作落地；3.负责商务沟通及合同签署，持续维护合作达人关系。

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岗位职责：1、为客户提供广告投放运营支持，确保广告投放效果稳定提升；2、完成广告账户搭建、素材上传及日常优化，持续提升账户整体质量；3、及时响应客户需求，提供专业解答与指导，输出有效的投放策略建议；4、结合行业动态与数据表现，制定并优化投放方案，提升转化效率；5、监控每日投放消耗与转化情况，发现问题及时排查并调整投放计划；6、维护现有客户关系，挖掘高价值客户，深入服务以激发客户长期潜力；任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，经验丰富者学历可适度放宽；2、热爱客户服务工作，学习能力强，具备良好的沟通技巧与数据分析能力；3、有抖音/快手平台广告投放经验者优先，可从储备管理岗位开始发展；4、性格积极坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力与市场敏感度，富有责任心和进取心；福利待遇：1、五险+工龄工资+13薪+员工年假+产假+陪产假+婚丧假，福利齐全，激励机制完善；2、收入上不封顶，按贡献分配，综合月薪8k~15k；3、定期组织团建活动+年度集体旅游；4、团队下午茶不断，工作氛围轻松融洽；5、工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，每月休息6天，法定节假日全部休息；6、接受零基础新人，公司提供带薪培训，只要你想学，我们guaranteed教会！高提成高回报，无需担心经验不足，资深主管一对一指导，你只需带着目标、热情与信心加入即可~河南云网期待您的加入！！！

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一、任职条件自动化、电气/机械自动化、测控与控制类专业优先年龄要求28-39岁具备良好的沟通表达能力，擅长技术方案的整体把控能适应出差安排，年均出差天数在80-120天具备3-10年国外品牌或国内一线品牌销售技术支持工作经验二、工作职责负责阀门及仪表的选型设计，编制技术方案与技术协议对接用户需求，推动品牌合作机会，实现项目前期介入掌握竞品品牌的优劣势，主导具备竞争优势的技术交流活动配合完成招投标过程中所需的相关技术支持工作三、工作要求熟悉仪表与阀门的工艺参数，能够精准匹配用户项目的设计需求具备较强的仪表选型能力，可依据不同客户需求快速提供优化选型建议善于开展技术沟通与澄清，能从专业角度回应用户及设计院的技术疑问熟练掌握技术协议各项条款，确保技术协议编制高效且严谨

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急聘！！！1.负责公司产品的视频制作与宣传，完成产品相关内容的剪辑处理2.通过短视频形式对公司产品进行推广传播3.在主流平台发布视频内容，提高产品曝光度和宣传效果不是销售！不是销售！不是销售！重要的事情说三遍！！！任职要求：1、具备基础表格制作能力，能整理日常资料2、对视频推广方向有兴趣，零基础也可，入职后有专人指导3、熟悉抖音等短视频平台操作，工作轻松易掌握4、实行8小时工作制，定期安排聚餐、生日会、团队旅游等活动5、薪资结构：底薪+全勤奖励+绩效提成，多劳多得，收入无上限福利待遇：每两个月一次小组团建，每季度组织全员大型团建，享受法定节假日，缴纳五险，发放节日福利，提供带薪年假、工龄奖金、公费体检等多项福利，欢迎你的加入！！！

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曾女士

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职位描述一、岗位核心目标1.高效完成招聘任务，具备人才画像能力，实施精准筛选、录用、试用期考核及转正留存管理。2.组织新员工入职与技能提升培训，完成培训需求分析、项目策划、课程讲授及效果评估闭环。二、任职资格要求|项目|具体要求||------|--------||1.具备3年以上人力资源相关工作经验，有制造业/科贸领域销售类岗位招聘与培训落地实操经验。||2.工科类（机械/电子/自动化等）或人力资源/管理学专业专科及以上学历。||3.结果导向型招聘：熟练掌握岗位画像、面试评估与薪酬谈判技巧，具备工业品大客户销售岗成功交付案例；||4.培训全流程管理：可独立开发课程、组织工作坊，并能主讲文化类与技能类培训课程；||5.认同中国传统文化，能够融入企业价值观并推动全员文化践行与落地。|三、核心工作内容（一）招聘结果交付（占比60%）1.协同技术、销售部门优化岗位说明书，精准定义目标人才画像（重点：技术销售/大客户维护/销售工程师）-确保职位在3个工作日内上线发布，首轮面试安排不超过5个工作日2.渠道运营与效能提升-维护猎头、校园招聘及专业技术社群等招聘资源3.候选人全流程管理-主导背景调查与薪酬沟通，确保offer接受率不低于80%-建立新员工跟踪机制，控制入职30天内离职率在5%以内（二）培训价值转化（占比40%）1.培训需求诊断-定期开展岗位能力差距分析，输出技术类与管理类培训发展路径图2.培训项目设计与执行-开发标准化培训课程（含技能类、技巧类内容）-融入中华优秀传统文化元素，组织并推动全员学习实践

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一、任职资格：-机械、仪表自动化等相关专业优先-具备较强的学习能力，积极进取-沟通表达良好，具备优秀的协调能力-具有3年以上技术支持与服务相关工作经验-有炼油、化工行业从业背景者优先-能够适应出差安排二、岗位职责：-售前技术支持：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推广，提供专业技术解决方案-售中技术支持：主导或协助完成客户技术沟通、合同技术条款确认及技术标书编制等工作-售后技术服务：配合客户现场工作，指导设备安装调试，进行故障排查并提出有效处理方案-客户关系维护：与老客户保持良好沟通，通过持续的技术服务和售后支持，推动备品备件业务拓展-完成上级交办的其他日常事务及临时性工作任务薪资：6000-10000元/月（根据应聘者个人能力状况、匹配程度面谈）加分项具备以下行业经验者优先：石油/石化·化工·仪器仪表/工业自动化

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一、任职要求：-机械、仪表自动化等相关专业优先-具备较强的学习能力和进取心-擅长沟通交流，具备良好的协调能力-具有3年以上技术支持与服务工作经验-有炼油、化工行业从业背景者优先-能够适应出差安排二、工作职责：-售前技术支撑：参与项目初期产品选型，对接客户开展技术交流与产品推介，识别问题并挖掘潜在需求-客户关系维护：与现有客户保持良好互动，通过日常及售后技术服务推动备品备件业务拓展-完成上级交办的其他日常工作及临时任务薪资：5000-10000元/月（根据个人能力及岗位匹配度面议）加分项：具备以下领域经验者优先：石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利

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岗位职责：-承担公司招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源模块的实际执行工作。-组织并开展企业文化宣导与员工职业素养提升的内部培训活动。-深入把握业务发展需求，为组织优化与人才规划提供有效支持。岗位要求：-热爱传统文化-具备亲和力与较强的自我驱动力-拥有良好的沟通能力及团队协作精神任职条件：******-性别不限-具备工业或贸易领域工作经验-连续三年及以上人力资源相关岗位从业经历

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1、公司配备精准客户资源，主要面向热门短视频平台从事直播带货的商家老板；2、依据客户实际需求，提供专业化服务支持；3、负责老客户的持续维护与新客户的拓展开发；4、公司安排系统化培训，零基础也能快速入门，采用一对一辅导教学模式；待遇：1、无责任底薪3.5k+高额提成+各类奖金/礼品+补贴，综合收入6-8k+，上不封顶。2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，月休6天，单双轮休，法定节假日全部休息！！！

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1、负责小红书平台的商务合作对接与客户拓展工作；2、根据客户需求提供专业的小红书营销策略及推广解决方案；3、达成公司制定的各项业绩目标；4、精准识别并深入分析客户需求，输出高效、可行的营销建议；5、持续维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业专业形象。岗位要求：1、具备互联网或新媒体领域相关从业经历者优先考虑；2、熟悉小红书APP操作及生态，具备快速学习能力；3、具备良好沟通表达能力，语言清晰，普通话标准；4、性格积极坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及主动进取的工作态度；6、有同行业管理经验或其它销售类管理背景者可从储备管理岗位起步；

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职位描述一、岗位核心目标1.高效完成招聘任务，具备人才画像能力，实施精准筛选、录用、试用期管理及转正评估。2.组织新员工入职与技能提升培训，独立完成培训需求分析、项目策划、授课实施及效果评估闭环。二、任职资格要求|项目|具体要求|1.3年以上人力资源相关工作经验，有制造业或科贸行业销售类岗位招聘与培训落地实操经验。|2.工科类（机械/电子/自动化等）或人力资源/管理学类专业专科及以上学历。|3.结果导向型招聘：熟练掌握岗位画像、面试评估与薪酬谈判技巧，具备工业品大客户销售岗成功交付案例；4.培训全流程运作：可独立完成课程开发、工作坊组织，并主讲文化类、技能类培训课程；5.认同中国传统文化，能融入企业价值观并推动文化理念在组织中的传播与践行。|三、核心工作内容（一）招聘任务达成（占比60%）1.协同技术、销售团队优化岗位说明书，明确关键岗位人才标准（重点：技术销售/大客户维护/销售工程师）-确保职位发布在3个工作日内完成，首轮面试安排不超过5个工作日2.渠道运营与维护-持续拓展并维护猎头、校园招聘及专业技术社群资源3.候选人全流程管理-主导背景调查与薪酬沟通，确保offer接受率不低于80%-建立入职跟踪机制，控制入职30天内离职率在5%以内（二）培训效能落地（占比40%）1.培训需求分析-定期开展岗位能力差距评估，输出技术类与管理类培训规划图谱2.培训项目执行-设计并开发标准化课程内容（技能类、方法类）-融入传统文化元素，推动全员学习氛围建设

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一句话说明白美团赛道新风口——美团收钱助手1.我们的业务？帮助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主提升线下好评与收藏数据，同步获取线上免费流量曝光，增强店铺在平台的综合权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！）商家开通开店宝特权后，美团将为其匹配免费线上流量，谁会拒绝这种“流量即现金流”的机会？经过团队系统培训，推广邀约转化率可达60%以上！目前美团线下市场渗透率不足1%，潜力巨大。本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的每一笔线下交易，系统将为商家自动推送15-300个线上客流，持续冲榜好评榜与人气榜，提升店铺星级评分。以往需付费投放的线上推广，如今可节省每年5-6万元，四年累计节省超20万元流量成本。美团免费送流量，因此商家注册意愿强烈，实测注册率超50%。当前整体市场覆盖率不到1%，发展空间广阔。2.我们如何盈利？我们提供完整的线上电话培训流程，电话预约成功率超70%，每拨打10通电话，平均可实现7家以上到店拜访。到店后，配备标准化的线下成交话术与操作流程，确保商家注册转化率稳定在50%以上。我们拥有成熟的培训体系与交付团队，前身专注于B端营销闭环打造，因此转化效率行业领先。作为业务人员，最关注的提成机制如下：每成功签约一家商家，收取298元服务费，设备成本仅几十元，以成本价供应，相当于单笔纯利230元。若日均成交3家，当日提成为230×3=690元，即为业务员日均基础收益。此外，成功签约后，还可永久享受该商家流水万分之八的长期分润。只要商家持续经营、美团平台正常运营，这笔收益将持续到账。举例说明：若你每日签约3家，每家日均流水2000元，按万分之十分润计算：每月累计服务90家（3家×30天）每家月流水6万元（2000×30），90家总流水达540万元月分润收入：540万×0.001=5400元加上每日谈单提成：690×30=20700元首月总收入：20700+5400=26100元第二个月起，在原有基础上叠加分润：20700+5400×2=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：53100元第七个月：58500元第八个月：63900元第九个月：69300元第十个月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元全年累计收益可达669,500元3.我们怎么做？美团商家资源由公司统一开通专属工号提供，无需自行寻找客户。你只需协助商家开通开店宝后台三项流量权益，完成资料提交并通过审核，即可完成任务，整体转化率保持在50%以上。4.关于培训公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上电话邀约技巧、线下洽谈策略、开通流程指导等全链路营销闭环支持。每日每周定时安排答疑环节，配备一对一电话辅导，全程陪伴赋能，确保每位成员高效出单、稳定拿结果

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魏先生

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[岗位职责]:1、负责快手磁力金牛客户代运营，助力客户提升ROI与GMV；2、对接广告客户，沟通并确认投放内容；结合客户需求及公司资源规范，制定符合推广目标的资源方案或排期计划；3、维护客户关系，及时识别客户问题并跟进处理，开展客户回访及续费工作；4、广告投放完成后，输出效果反馈报告；5、汇总分析客户需求，提供匹配的增值解决方案，保障推广成效。[岗位要求]:1、年龄20-30岁，普通话流利，形象气质良好；2、具备良好的团队协作意识和职业责任感；3、工作细致认真，拥有较强的沟通表达与说服能力，能适应一定强度的工作节奏；4、有服饰鞋包、食品类目或短视频、信息流广告运营经验者优先考虑。福利待遇1、无责任底薪+补贴+全勤奖+提成+月度奖励+季度奖励+年终分红，综合收入5K-12K（上不封顶，多劳多得）；2、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息6天，实行双双单单作息，法定节假日正常休假；3、公司定期组织专业技能培训，助力员工持续成长；4、办公环境舒适，配备零食饮品、下午茶，定期举办团建、旅游、聚餐等员工活动。公司提供系统化培训流程，后期由经验丰富的同事带教，整体氛围积极向上，福利优厚。

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岗位职责:1.负责日常内容笔记的策划与落地执行，包含图文内容的撰写与发布。2.跟踪分析用户行为数据及内容传播趋势，持续调整并优化内容运营策略。3.协同团队开展内容创意构思与迭代优化，提升用户互动率与内容可见度。4.维护用户关系，及时响应用户反馈，促进用户活跃与社群粘性。任职要求：1.熟悉平台内容运营机制，可独立完成高质量内容产出。2.具备出色的内容策划能力与创新思维。3.拥有良好的协作意识，能快速学习并应用新工具与新方法。4.具备较强的用户沟通能力，善于洞察用户需求，提升整体内容体验。

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尹女士

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不画大饼，不谈空想。加入我们，一起脚踏实地创造价值、收获回报。目前拥有3个阿里国际站金品店铺，投入超百万，运营3个品牌独立站，结合海外社交媒体与谷歌广告联合推广，每年参与多次海外展会，设有2个海外分公司拓展渠道营销急聘外贸业务员岗位职责1、通过阿里国际站、独立站及海外展会等渠道开发客户资源；2、负责产品推广与宣传，与客户沟通交流，及时了解客户需求与动态，建立并维持良好合作关系；3、运用多种方式自主开拓新客户，并完成日常客户跟进与维护工作；4、定期汇总工作进展，向上级汇报情况，提出优化销售流程的可行性建议；5、当前主要营销路径：阿里金品店铺、品牌独立站、海外展会及海外分公司销售渠道任职要求1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力；2、英语或俄语读写流利，积极进取，踏实认真，具备良好的市场开拓意识；3、掌握完整外贸业务操作流程，能够独立完成客户开发与维护；4、具有2年以上外贸领域实际工作经验关于我们1.办公位置：洛南核心商圈，楼下直达地铁口，通勤便捷高效；2.办公环境：洛南超A甲级写字楼，300多平宽敞明亮开放式办公空间；3.工作时间：朝9晚6，隔周双休；4.团队氛围：团队规模30人，90%为90后，年轻化组织，沟通无障碍，协作无层级；5.团队负责人背景：深耕跨境电商15年，阿里认证讲师，实战经验丰富，诚信务实，持续学习，重视团队成长并愿意投入培训资源；6.销售支持资源：3个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，海外社媒+谷歌广告联动推广，规划中的海外Mro商城公司福利待遇薪资结构：无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金1、节日福利：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节日均有对应福利发放；2、每周共创会议配下午茶，零食饮料充足供应；3、六险一金：涵盖医疗、生育、失业、工伤、养老及大病救助，全面保障职业安全感；4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等多项假期；5、技能培训：内部精英分享或外聘专业讲师授课，助力个人能力快速提升；6、团队建设：设立团建基金，组织旅游、生日会及其他团队活动，每年至少一次免费省内集体户外出行；7、多元奖金机制：包含绩效奖金、业绩PK奖励、目标达成激励、年终奖等；8、职业发展：提供专业线与管理线双通道晋升路径；9、海外机会：有机会赴国外参展、考察市场或派驻海外办事处工作；10、合伙人机制：优秀者可参与公司合伙人计划，共享长期发展成果

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不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。团队负责人懂运营，目前多个阿里国际站金品店铺百万级投入。急聘阿里国际站运营专员岗位职责1、负责阿里巴巴国际站账号的日常运营与维护推广工作，提升关键词排名与产品优化效果；2、熟悉国际站平台规则，了解阿里最近规则和发展动态并，及时提供优化方案；3、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选、建立关键词库；4、产品精准发布与质量控制，针对产品的关键词，标题，图片，视频，详情页优化等能熟练掌控；5、每天监控统计后台数据，针对点击率、反馈率、旺铺转化率等定期进行系统分析并做调整优化；6、熟练P4P推广与数据分析，选品打造爆款，测试关键词出价与有效性；7、优化各项服务指标维度，提升账号商服能力。任职要求：1、大专以上学历，2-3年或以上阿里巴巴国际站运营经验；2、具有独立运营阿里巴巴国际站的能力，熟悉国际站规则和营销推广技巧；3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，可独立操作阿里平台。关于我们：1.办公位置：洛南核心商圈，楼下即是地铁口，工作通勤方便快捷；2.办公环境：洛南超A甲级写字楼，300多平宽敞明亮的大办公室；3.工作时间：朝9晚6，双休，节假日正常休息；4.团队氛围：团队30人，90%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂；6.团队负责人画像：15年跨境电商行业经验，阿里讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训；7.销售资源：目前3个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，未来的海外Mro商城；公司待遇:薪资架构:无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金1、节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆)福利；2、每周共创会，下午茶，零食，饮料应有尽有；3、医疗、生育、失业、工伤、养老、大病救助，六险一金，让您无忧奋斗;4、带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等假期;5、技能培训:请公司精英或者外聘讲师进行培训，助力您更加优秀，成长更快；6、团建:团建基金、旅游、生日会、团队其他活动，每年最少有一次免费集体户外省内旅游；7、各项奖金:绩效奖金、业绩PK奖金、目标激励奖金、年终奖金；8、发展空间:专业和管理双通道发展。

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不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。目前3个阿里国际站金品店铺百万投入，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，每年多次海外展会，2个海外分公司渠道营销急聘外贸业务员岗位职责1、利用阿里国际站，独立站，国外展会等贸易平台和渠道开发客户；2、负责产品的宣传与推广，与客户进行沟，及时掌握客户需要，了解客户状态，与客户保持良好关系；3、通过其他渠道独立开发客户，以及日常客户跟进及维护；4、定期整理工作报告，及时向上级汇报相关工作进展情况，提出改进销售工作的建议。5.目前营销渠道：阿里金品店铺，独立站，国外展会和国外分公司渠道任职要求：1、本科及以上学历，具有良好的沟通表达能力；2、英语或俄语沟通读写熟练、有上进心，踏实肯干，良好的开拓能力；3、熟悉整个外贸业务操作流程，能独立开发和维护客户；4、2年以上外贸业务员工作经验。关于我们：1.办公位置：洛南核心商圈，楼下即是地铁口，工作通勤方便快捷；2.办公环境：洛南超A甲级写字楼，300多平宽敞明亮的大办公室；3.工作时间：朝9晚6，双休，节假日正常休息；4.团队氛围：团队30人，90%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂；6.团队负责人画像：15年跨境电商行业经验，阿里讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训；7.销售资源：目前3个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，3个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广，未来的海外Mro商城；公司福利待遇:薪资架构:无责任底薪+全勤+提成+绩效+奖金1、节日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋、国庆)福利；2、每周共创会，下午茶，零食，饮料应有尽有；3、医疗、生育、失业、工伤、养老、大病救助，六险一金，让您无忧奋斗;4、带薪假期:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等假期;5、技能培训:请公司精英或者外聘讲师进行培训，助力您更加优秀，成长更快；6、团建:团建基金、旅游、生日会、团队其他活动，每年最少有一次免费集体户外省内旅游；7、各项奖金:绩效奖金、业绩PK奖金、目标激励奖金、年终奖金；8、发展空间:专业和管理双通道发展；9、出国考察、参加展会、国外办事处工作等等机会；10、合伙人机制。

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