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石家庄裕华区急招人事经理主管
面议要求有过一定的工作经验,从事过人事招聘行业主要工作是认真招聘和信息整理和人员考勤登记假日正常放假,周末双休工作时间早9:00—12:00 下午13:30—17:30工作不加班,工资每个月10发放
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石家庄裕华区招聘风控
3000-5000元/月岗位职责:1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程,保障债权信息的合法合规与准确无误;2、掌握债权拍卖与置换的操作流程,确保各环节顺利推进;3、与客户保持有效沟通,协调制定债权处置方案,及时解决回收过程中的各类问题;4、定期梳理债权数据,分析资产状态,提出改进策略与风控建议;5、配合制定债权回收计划,优化执行路径,提高回收效率;6、持续维护客户关系,增强客户信赖感与服务满意度。任职要求:1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能妥善应对客户诉求;2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,适应高效工作节奏;3、有电销、线上短视频引流等相关销售经验者优先考虑;4、具备基础数据分析能力,可运用数据辅助业务决策;5、品行端正,遵守职业规范,具有良好的团队协作意识。
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债权管理专员
3000-5000元/月岗位职责:1、负责债权的回收管理,审核并推进拍卖及置换流程,确保债权处置合法合规、数据准确;2、掌握债权拍卖与置换的操作流程及相关规范;3、与客户保持良好沟通,协调制定个性化的债权处置方案,及时解决回收过程中的各类问题;4、定期对债权情况进行分析,提出改进措施及风险防控建议;5、参与制定债权回收策略,助力提升整体回收效率;6、持续维护客户关系,增强客户信赖感与服务满意度。任职要求:1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能妥善应对客户反馈与需求;2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,适应高效工作节奏;3、有电销、线上短视频引流等销售类工作经验者优先考虑;4、具备基础数据分析能力,可运用数据辅助业务决策;5、品行端正,遵守职业操守,具备良好的团队协作意识和敬业精神。
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石家庄裕华区招聘风控
3000-5000元/月岗位职责:1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程,保障债权信息的合法合规与准确无误;2、掌握债权拍卖与置换的操作流程,确保各环节顺利推进;3、与客户保持沟通协作,设计债权拍卖或置换方案,及时解决债权回收中的各类问题;4、定期梳理债权数据,分析债权动态,提出改进措施与风险防控建议;5、配合制定债权回收策略,推动回收效率持续提升;6、维护客户关系,增强客户信赖感与服务满意度。任职要求:1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能妥善应对客户诉求;2、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式;3、有电销、线上短视频引流等相关销售经验者优先考虑;4、具备基础数据分析能力,能够通过数据辅助业务决策;5、品行端正,遵守职业操守,具备良好的团队协作意识。
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法务专员/助理
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司法律事务的处理及相关咨询工作2.具备学习短视频拍摄用于引流的能力(提供全程指导培训)3.协助客户办理债权置换、债权拍卖、债权转让等相关事宜4.完整记录客户所涉各类法律纠纷与争议情况任职要求:1.具有较强的专业知识学习能力2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识3.具备出色的解决问题能力与应对突发情况的灵活性
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市场联合创始人
5000-6000元/月岗位职责:1. 协同团队共同制定并落实企业市场战略及业务拓展方案;2. 研判行业发展趋势,及时优化市场策略以应对市场竞争与环境变化;3. 开发并维系客户长期合作关系,深入挖掘客户实际需求;4. 参与策划与执行各类市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额;5. 持续跟踪市场动向,为公司经营决策提供可行性建议。任职要求:1. 具备敏锐的市场感知力和商业判断力,能迅速捕捉市场变化;2. 拥有出色的沟通技巧与团队协作精神,善于跨部门协同推进工作;3. 具备扎实的数据分析与决策能力,能在复杂环境中做出合理判断;4. 具备较强的统筹规划与项目管理能力,可独立完成市场活动的组织与实施;5. 熟悉市场营销全流程,善于运用创新思维提升整体市场成效。
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结构设计师
5000-9000元/月公司专注于钢结构、框架结构及门式刚架领域;具备3-5年相关工作经验;工作时间:8:10-12:0014:00-18:00
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石家庄裕华区急招电话销售
3000-5000元/月建筑资质电话回访,咨询企业办理相关资质业务,主要是建议后期的专业问题有经理和销售经理全全沟通假日正常放假,周末双休工作时间早9:00—12:00 下午13:30—17:30工作不加班,工资每个月10发放
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法务专员/助理
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司法律事务的处理及相关咨询工作2. 具备学习短视频拍摄用于引流的能力(提供全程指导培训)3. 协助客户办理债权置换、债权拍卖、债权转让等相关事宜4. 完整记录客户所涉各类法律纠纷与争议情况任职要求:1. 具有较强的专业知识学习能力2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识3. 具备较强的应变能力与问题处理能力
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石家庄裕华区急聘风控
3000-7000元/月岗位职责:1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程,保障债权合法合规与信息准确;2、掌握债权拍卖与置换的操作流程及相关规范;3、与客户对接沟通,协商制定债权处置方案,妥善处理回收过程中的各类问题;4、定期梳理债权数据,分析债权动态,提出改进措施与风险防控建议;5、协助规划债权回收策略,提高整体回收效率;6、持续维护客户关系,增强客户信赖感与服务满意度。任职要求:1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效应对客户诉求;2、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;3、有电销、线上短视频引流等相关销售经验者优先考虑;4、具备基础数据分析能力,可运用数据辅助业务决策;5、品行端正,遵守职业操守,具备良好的团队协作意识。
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结构设计工程师
5000-9000元/月公司主营钢结构、框架结构及门式刚架工程;要求具备3至5年相关工作经验;工作时间:8:10-12:00,14:00-18:00
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人力资源经理HRBP
7000-12000元/月一、岗位职责1. 负责推进年度人力资源规划落地,管控人力成本预算,并组织执行各类招聘工作。2. 熟知各类招聘途径,准确把握用人需求,高效完成核心岗位人才引进。3. 统筹人才梯队建设,为公司可持续发展提供人才支持与储备。4. 组织开展员工入职培训、在岗培训及后续跟踪反馈工作。5. 推动各部门管理岗绩效指标设定、绩效面谈及相关考核工作的实施与总结。二、任职要求1. 具备5年以上人力资源管理工作经验,本科及以上学历;2. 精通人力资源六大模块,掌握现代人力资源管理理论与实务;3. 熟悉招聘体系搭建与流程管理,具备招聘渠道开拓维护、面试组织与人才甄选能力;4. 拥有良好职业操守,工作积极主动,具备较强的沟通协调、组织统筹能力及团队协作意识;5. 有设计院从业背景者优先考虑。职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、年终奖励、员工食堂
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副总裁/副总经理/vp
5000-10000元/月一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式,面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业法律相关服务,精准把握客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约成交,并负责后续客户跟进工作。2、洞察客户在法律服务方面的需求,持续维护现有客户关系,积极开发潜在客户资源,推动合作落地。3、定期开展客户回访,巩固客户联系,提升客户满意度,助力实现重复合作。二、岗位要求:1、公司配备系统化培训机制,零基础也能快速上手,实现业绩突破,关键在于具备强烈的学习意愿。2、具备出色的沟通能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗,善于人际交流,有耐心,懂得倾听,能主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入,责任心强,具备良好的协作精神和团队观念。三、薪酬福利:1. 享受业务提成2. 实行合伙人机制
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短视频内容运营
5000-8000元/月1. 短视频内容策划与制作负责公司短视频平台的内容架构设计,围绕检测、监测业务场景,制定兼具专业深度与大众传播力的内容策略。独立或协作推进创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑等全流程工作,重点输出技术讲解、项目实录、专家访谈、应用方案等优质视频内容。深入洞察行业客户需求,持续挖掘高共鸣话题,策划具备强互动性与潜在线索转化价值的主题内容。2. 账号运营与用户增长全面承担短视频账号的日常运营管理,涵盖内容推送、用户互动及社群氛围营造。通过内容调优、专题活动、热点借势等方式,有效提升账号曝光率、粉丝增速与用户活跃度。密切关注平台机制与推荐逻辑变化,及时优化运营动作,保障内容获得稳定流量支持。3. 数据分析与效果提升搭建并维护短视频数据监控体系,定期追踪播放量、互动率、转粉率及转化效果等核心指标。运用A/B测试等手段,持续打磨内容形态、标题表达、封面设计及发布节奏,全面提升内容表现力。按时完成运营复盘总结,以数据为基础推动内容策略的迭代与精细化运营。4. 内容协同与资源统筹与总工办、生产、安装、市场等部门紧密协作,推动高热度内容向销售线索转化,实现运营价值闭环。高效整合内外部素材资源(如研发端的技术创新点、施工团队的现场影像、典型客户案例),不断扩充内容素材储备。构建并更新视频模板库、脚本样例等内容资产,助力团队提升内容产出效率与标准化水平。5. 完成上级安排的其他相关任务。【任职要求】学历与专业:本科及以上学历,新媒体、影视编导、桥梁隧道工程、土木工程、市场营销等相关专业者优先考虑。经验背景:具备1年以上短视频内容策划与运营实践经验。具有物联网、智慧城市、工程检测或B端企业服务领域经验者,将被重点优先考虑。
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石家庄裕华区招聘风控
3000-6000元/月职位详情独立工作能力岗位职责:1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程,确保债权信息的合法合规与准确无误;2、掌握债权拍卖与置换的操作流程,能够独立推进相关环节;3、与客户保持有效沟通,协调制定债权处置方案,及时解决回收过程中的各类问题;4、定期对债权数据进行分析,输出优化建议并提出相应的风险防控措施;5、参与债权回收策略的制定,助力提升整体回收效率;6、持续维护客户关系,增强客户信任感与服务满意度。任职要求:1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能妥善应对客户反馈与需求;2、责任心强,抗压性好,适应高强度和快节奏的工作模式;3、有电销、线上短视频引流等销售类工作经验者优先考虑;4、具备基础的数据分析技能,可运用数据辅助业务决策;5、品行端正,恪守职业操守,具备良好的团队协作意识。
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石家庄裕华区招聘客服人员
4000-6000元/月职位详情独立工作能力岗位职责:1、负责债权的收集、审核与拍卖、置换流程,确保债权的合法性与准确性;2、熟悉债权拍卖和置换的流程;3、与客户进行沟通协调,制定债权拍卖或置换的方案,解决债权回收过程中的问题;4、定期分析债权状况,提出优化建议和风险控制措施;4、协助制定债权回收策略,提升回收率;5、维护客户关系,提升客户信任度和满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效处理客户问题;2、具有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;3、从事过电销,线上短视频引流等销售经验者优先;4、具备基本的数据分析能力,能够利用数据支持决策;5、诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神。
石家庄·裕华区·翟营

副总裁/副经理/vp
5000-10000元/月一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式,根据实际需求面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业的法律服务支持,深度了解客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约落地,并负责后续客户跟进工作。2、掌握客户在法律服务方面的具体需求,做好现有客户维护,积极开发潜在客户资源,推动合作达成。3、定期开展客户回访,持续优化客户关系,提升客户满意度,助力实现复购或二次合作。二、岗位要求:1、公司配备系统化培训机制,零基础亦可快速上手,只要具备学习意愿,新人也能迅速成长。2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题处理能力。3、性格开朗,善于与人交流,有耐心,懂得倾听客户诉求,主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入,责任心强,具备良好的协作精神和团队观念。三、薪酬福利:1.享受业务提成激励2.可参与合伙人发展计划
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石家庄裕华区招聘法务
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责公司债权的日常运作管理,涵盖债权审核、登记、跟进及处置等相关工作;2. 协助开展债权类合同的处理,保障合同内容准确并符合合规要求;3. 与债务人保持有效沟通,推进还款进程,确保债权按时回收;4. 定期整理债权数据并形成分析报告,为管理层决策提供有力支持;5. 协同法律事务部门,配合完成债权相关的法律流程与事项。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进债权相关事务的处理;2. 熟练掌握常用办公软件及相关业务工具的操作;3. 具有良好的团队协作意识,能在压力环境下稳定开展工作。
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销售主管/市场开发主管
8000-16000元/月岗位职责:1、负责新团队的组建与成员吸纳,达成拓展目标;2、负责推进公司规划内业绩项目的市场开拓与落地执行;3、完成年度合同签约额、回款等核心指标,推动合同签署及转化进程;4、开展市场调研、项目信息搜集及区域市场开发相关工作;5、收集并分析客户资料,精准把握客户需求,挖掘潜在客户资源,持续跟进维护客户关系;6、负责接待到访客户,提供专业细致的讲解与周到服务,确保客户满意度;7、处理客户投诉与意见反映,及时上报并协调解决,有效化解服务矛盾;8、定期对客户进行回访,联动内部相关部门,协调解决合作过程中的问题。任职资格:1、本科及以上学历,城市规划、建筑学、园林、市政、市场营销、经济管理等相关专业优先;2、具备3年以上设计类行业市场拓展或销售管理岗位工作经验;3、了解工程项目从招投标、方案策划、设计实施到施工运营的整体流程;4、掌握市场开发、客户关系维护、商务谈判及订单获取的相关知识与实操技巧,沟通能力突出;5、具备良好的抗压能力,能适应复杂多变的工作环境与业务挑战;6、年龄要求26-45岁,形象良好,恪守职业操守,品行端正、诚实守信,学习与适应能力强;7、拥有丰富社会资源或综合能力特别优秀者,条件可适度放宽。
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石家庄急招风控
3000-6000元/月职位详情独立工作能力岗位职责:1、负责债权的收集、审核及拍卖置换流程,确保债权合法合规与信息准确;2、掌握债权拍卖与置换的操作流程;3、与客户沟通协调,拟定债权拍卖或置换方案,解决债权回收中的各类问题;4、定期评估债权状态,提出改进意见和风险防控措施;5、协助制定债权回收策略,提高回收效率;6、维护客户关系,增强客户信赖感与服务满意度。任职要求:1、具备优秀的沟通与谈判能力,能妥善应对客户诉求;2、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;3、有电销、线上短视频引流等销售背景者优先考虑;4、具备基础数据分析能力,可运用数据辅助决策;5、品行端正,遵守职业操守,具备团队协作意识。
石家庄

建筑设计工程师
7000-9000元/月岗位要求:1、建筑学专业,大学本科及以上学历;2、具备3-8年或以上建筑施工图设计相关经验;3、掌握国家及地方行业规范,能够准确理解并落实项目目标与业主需求;4、具备良好的设计思维,拥有全过程设计经历者优先;5、性格沉稳踏实,具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和高度的责任感;6、具备一定的商务协作能力。岗位职责:1、在总建筑师指导下,承担项目的施工图设计任务;2、参与大中型项目的方案设计,并配合完成施工图阶段工作;3、能独立高效开展与甲方的交流、汇报及协调事务,同时对接施工图合作单位。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、年终分红、通讯补助、交通补助、员工食堂职位亮点:中外互建,南北互融,大师带队!职位福利:绩效奖金、带薪年假、加班补助、全勤奖、出差补贴、员工食堂
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经营部经理商务发展
8000-16000元/月任职要求:1、本科及以上学历,市政、土木、水利水电、市场营销等相关专业优先;2、具备良好的沟通表达、文字撰写及逻辑分析能力;3、品行良好,社会资源丰富,拥有广泛的人际网络;4、具备独立谈判与市场开发能力,能独立推进业务开展,适应出差安排,抗压性较强;5、了解设计院计划经营相关流程,有市政、水利、规划等行业经验或设计院从业背景者优先。工作职责:1、统筹制定公司整体经营计划,全面主导设计类项目市场拓展及经营团队管理工作;2、挖掘潜在客户资源,搭建并优化客户管理体系,收集整理客户信息档案,分析客户反馈,负责客户关系的建立、维护与长期服务,定期开展客户回访;3、编制年度市场拓展方案,明确执行路径,开发并维系房地产企业、政府部门等重点客户群体,确保完成既定经营指标;4、负责对外联络协调,参与投标项目的整体策划,跟进设计类工程项目的评审进程;5、熟练掌握设计合同各项条款,协助处理合同执行中的商务事宜,全面了解项目进展,为项目回款提供有力支持。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、年终分红、通讯补贴、交通补贴、员工食堂
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销售业务主管
4000-8000元/月岗位职责:1、负责公司桥梁、边坡、隧道灾害监测设备及配套管理平台系统的市场推广与销售,完成既定销售任务;2、主导大型项目的客户对接、技术交流、方案演示、投标支持及售后跟进等相关工作;3、开展渠道合作资源的开发与维护,拓展区域销售网络;4、跟进并落实货款回笼,确保销售回款及时到位。任职要求:1、大专及以上学历,测绘、地理信息、电子信息类相关专业(含地质、雷达、遥感方向),具备3年以上销售工作经验,有仪器设备或软件平台类产品销售背景者优先;2、性格开朗,学习能力突出,语言表达流畅,具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧,能独立开发市场并具备渠道建设认知;3、具有一定的市场洞察力与判断力,服务意识强,熟练运用各类销售方法与策略;4、作风正派,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
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前台服务专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责客户到访的接待与指引,提供专业、细致的咨询服务;2. 保持前台环境干净整洁,维护公司对外的良好形象;3. 解答客户的日常咨询,联动内部部门协同处理相关问题;4. 配合开展基础行政工作,持续优化服务体验;5. 有夜班安排,需具备熬夜工作的能力。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,性格温和有亲和力;2. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本的信息整理技能;3. 具备良好的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;4. 外形端正大方,工作积极主动,富有责任感。
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前台接待专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责接待到访客户并进行引导,提供专业且细致的咨询服务;2.保持前台环境干净整洁,维护公司对外的良好形象;3.解答客户常见咨询问题,联动内部部门协同处理相关事宜;4.配合开展日常行政支持工作,持续提升客户体验与满意度;5.需轮值夜班,具备熬夜工作的适应能力。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和服务意识,性格温和有亲和力;2.熟练使用常用办公软件,掌握基础的信息整理与处理技能;3.拥有较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;4.形象端正、气质良好,工作积极主动,富有责任感。
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石家庄裕华区招聘电话销售
3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成意向转化2.准确记录客户沟通信息及跟进状态,及时更新CRM系统,确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与成单率,持续优化话术与策略4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题,必要时转交相关部门协同解决5.参与日常销售培训与业务分享,提升产品知识、沟通技巧及行业认知任职要求:1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具3.性格积极主动,责任心强,有较强的服务意识与团队协作精神4. 学历不限,有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先5. 无不良征信及违法犯罪记录,认同公司价值观,稳定性良好
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石家庄裕华区急招电话销售
3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话与潜在客户建立联系,清晰介绍公司产品/服务优势,挖掘客户需求并引导有效沟通2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时录入CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯3.针对客户异议提供专业解答,促成意向转化,完成阶段性销售目标与回款跟进4.定期参与话术优化与业务培训,持续提升沟通技巧、产品理解力与销售转化能力5. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作,助力销售策略迭代任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与应变能力,亲和力强、抗压性好2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先,无经验者可带薪培训4. 学历不限,踏实肯干,目标感强,愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核
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水利设计师
8000-20000元/月岗位职责:1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与风险评估4.协调相关部门解决施工过程中的技术难题,保障工程安全与合规性5.编制项目报告、技术文档及相关资料,配合验收和归档工作任职要求:1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历不限2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准3.熟练使用AutoCAD、GIS、Revit等工程设计软件及办公软件4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强5.有志于长期从事水利工程建设与发展,学习能力强,团队合作意识佳
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市政给排水设计工程师
6000-8000元/月岗位职责:1、独立完成市政给排水项目的图纸设计与绘制工作。2、协同各专业团队,共同研讨并解决给排水专业技术难题。3、积极参与施工现场配合,协助处理施工过程中出现的技术问题。招聘要求:1、本科及以上学历,给水排水工程、环境工程、市政工程等相关专业背景。2、具备5年以上甲级设计院从事本专业设计工作的经验,持有中级职称者优先;3、精通CAD、天正、管立得等绘图及专业设计软件,可独立承担项目设计任务;4、具备较强的口头表达能力与方案汇报技巧,能独立组织项目协调会议并汇报成果者更受青睐;5、具备良好的职业操守、强烈的责任意识、优秀的沟通协作能力及踏实肯干的工作态度。
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石家庄裕华区急聘汽车销售
5000-9000元/月石家庄裕华区招聘:长期安装小工2个,会开车
面议石家庄裕华区招聘:长期,安装小工2个
面议石家庄裕华区招聘:长期安装小工2个,会开车
4000-5000元/月石家庄裕华区招聘:长期安装小工2个,会开车
面议石家庄裕华区招家具修复
面议
