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1.负责游戏类产品的大需求梳理、功能规划与交互方案设计，协同开发团队推进项目落地及上线；2.深入分析市场动态、用户行为与竞品策略，洞察用户核心诉求，整合资源推动产品迭代优化；3.对产品留存与活跃指标负责，持续追踪关键数据，通过数据分析定位问题并主导优化方案实施；4.探索用户付费场景，设计商业化机制与互动玩法，提升产品整体变现能力。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年互联网产品相关工作经验；2.热爱互联网行业，熟悉各类游戏应用产品形态；3.具备优秀的移动端界面布局与交互设计能力；4.工作主动性强，思维条理清晰，沟通顺畅，执行高效，拥有良好的团队合作意识；5.有游戏社交、娱乐类产品经验者优先考虑。加分项具备以下领域经验：互联网·游戏

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20-30岁之间1.负责PC端及移动端APP接口的设计与日常维护；2.根据产品需求完成PC与APP端的数据库架构、接口方案等初步设计工作；3.组织并指导团队成员推进开发任务，确保项目顺利实施。任职要求：1.具备半年以上PHP开发经历，熟练掌握php语言开发；2.熟练使用一种或多种php开发框架，有thinkphp使用经验者优先考虑；3.熟悉MySQL数据库操作，具备独立进行数据库结构设计的能力；4.有商城系统、办公系统、即时通讯类项目开发经验者优先，具备团队管理经验者更佳。5.福利待遇底薪+额外项目提成五险一金，单双轮休，团建，旅游，体检等福利

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岗位职责要求:年龄20-28岁之间，1.负责移动端APP及官方网站的整体视觉创意与界面设计工作；2.承担公司UI设计及Web端页面设计任务，持续关注并掌握互联网设计领域的前沿趋势；3.能够理解APP结构与产品规划逻辑，具备用户视角的交互体验分析能力，提升平台易用性与功能性；4.深入研究用户使用习惯，参与用户体验设计、操作流程优化及相关方案的制定与落地任职资格:1.熟练操作PS、XD、蓝湖、墨刀等相关设计工具；2.具备扎实的美术基础，拥有丰富的网页设计经验与出色的创意思维，平面设计或网页设计相关专业优先；3.曾独立主导完成APP界面和网站页面的设计项目；4.具备网站与移动应用设计实践经验，了解网页开发流程，熟悉整体架构布局与界面视觉规范；5.性格正直诚恳，责任心强，具备良好的协作意识与沟通表达能力福利待遇:1、底薪+额外项目提成公司提供午餐五险2、周末单双轮休，国家法定节假日3、不定期的员工团建，体检，聚餐旅游等

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要求：28岁以上具备多年硬件开发经验1.承担中小功率DC/DC产品的方案设计，开展软硬件调试工作2.参与电源领域新架构、新技术、新型元器件的探索与应用导入3.负责整机系统的联调与性能测试任务4.编写完整的设计说明、测试报告及其他配套技术资料胜任要求：1、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动控制等相关专业本科及以上学历，扎实掌握电路原理基础，应届生中具备实际项目开发经历者优先考虑2、具有一年以上PCB设计及产品开发实践经验者优先3、熟练操作AltiumDesigner软件，能够独立完成原理图绘制与PCB布局布线，具备硬件分析能力，掌握基本焊接与调试技能4、具有良好的职业操守、团队合作意识和责任心，沟通顺畅，善于分析问题并推动解决5、掌握常见电力电子电路拓扑结构、工作原理及控制理论，了解宽禁带半导体器件的应用特性，熟悉驱动电路设计、PCB布线规范以及高频磁性元件的设计方法6、拥有丰富的电力电子产品测试经历，能熟练操作示波器、万用表、电流钳、功率分析仪、热成像仪、各类测试电源系统、可编程电子负载等仪器设备7、精通基础模拟与数字电路知识，理解开关电源关键器件的工作机制，如IGBT、MOSFET的驱动与保护电路设计，熟悉常用贴片元器件封装规格，能准确识读原理图，具备大量PCB板级调试经验，了解PCB制板加工流程及相关工艺要求

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岗位职责：1、独立完成游戏中各类系统模块的搭建与实现；2、根据策划方案实现对应的游戏逻辑功能；3、负责游戏性能调优与改进，优化整体运行表现。任职要求：1、具备1年以上Unity3D开发经验，有已上线项目者优先；2、熟练掌握Unity游戏开发引擎的使用；3、精通C#编程语言，熟悉Lua脚本开发；4、具备良好的逻辑思维及沟通协调能力；5、掌握3D游戏性能瓶颈的分析手段，具有一定的性能优化实践经验；

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要求：具备硬件产品经理相关领域工作经验1、开展硬件产品的需求调研与分析，制定硬件整体设计规划。2、结合客户需求，协同客户完成项目初期技术方案沟通；主导技术协议的沟通、编制及签署工作；承担产品售后阶段的技术支持任务。3、主导硬件产品核心电子元器件的选型评估。4、技术问题分析与闭环管理：针对产品研发及实际应用中出现的重大技术故障进行深入分析，必要时提交技术归零分析报告。5、主导新产品样机的开发与调试工作。6、负责新产品所需电子类物料供应商的开发与资质确认。7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具有硬件设计相关岗位从业经历；2、熟悉计算机架构、显示技术及产品加固技术等相关专业知识；3、熟练掌握CPU、单片机、数字逻辑电路等硬件基础理论；4、具备扎实的数字电路、模拟电路及其他硬件专业知识，能独立完成硬件方案设计、元器件选型、原理图绘制，有PCB布局布线经验者优先考虑；5、具备优秀的沟通协作能力及文档撰写能力；具备一定项目管理实践经验；6、品行良好，工作认真踏实，责任心强，具备较强的品质意识、学习能力及抗压能力。

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1.大专及以上学历2.具备良好的逻辑思维、沟通能力与学习能力3.财务、计算机及相关专业优先4.接受可培养的实习生或应届毕业生主要负责：1.数据库的安装与调试2.进销存及财务软件的部署、调试、用户培训与后续服务3.主要负责用友、金蝶、管家婆等品牌软件的实施与售后支持

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岗位要求：年龄20-25岁，学历不限，接受实习或应届毕业生1.根据客户实际需求，与产品经理沟通协作，运用xmind完成思维导图设计2.熟练操作墨刀工具，独立完成产品原型图的绘制与优化3.对接客户具体需求，跟进并推动项目开发各环节有序进行4.配合产品经理完成相关任务，协助推进项目按时交付与验收

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20-26岁之间1、具备1年左右外包企业实际开发经历，熟练掌握若依框架、SpringBoot与Mybatis，并拥有实际项目应用经验，了解OSS的配置与使用，能够独立完成后台功能开发2、参与过完整项目或核心功能模块开发，能举例说明所负责系统或功能模块的业务流程及技术实现方案3、熟悉JavaScript、Ajax、Jquery，熟练运用至少一款前端框架，如LayUI、Bootstrap等4、具备API接口开发经验，了解基础云服务（Centos）环境搭建，能够完成项目部署及基础运维操作

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要求：28岁以上，具备硬件产品经理相关领域工作经验1、开展硬件产品的需求调研与分析，制定整体硬件设计方案。2、结合客户实际需求，沟通并确定项目初期技术路线；主导技术协议的协商、起草及签署工作，提供产品售后阶段的技术支持服务。3、承担硬件产品核心元器件的选型评估工作。4、技术问题分析与闭环处理：针对产品研发过程及用户使用中出现的重大技术故障，组织实施深入的技术归因分析，必要时提交技术复盘（归零）报告。5、主导新产品样机的开发、搭建与功能调试。6、负责新产品电子类物料供应商的开发与资质确认。7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具有2年以上本行业硬件设计岗位从业经历；2、熟悉计算机系统、显示技术及相关产品加固技术知识；3、精通CPU、单片机、数字逻辑设计等硬件基础理论；4、具备扎实的数字电路、模拟电路及其他硬件专业知识，可独立完成硬件方案规划、元器件选型及原理图设计，有PCBlayout实践经验者优先考虑；5、具备优秀的沟通协作能力与技术文档撰写能力，具备一定项目管理经验；6、品行良好，工作认真负责，踏实肯干，具备较强的品质意识、学习能力与抗压能力。

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1.28岁及以上，具备3年以上相关工作经验，负责嵌入式软件的全流程开发，包括需求分析、架构设计及模块实现，主导驱动与应用层代码编写，解决软硬件兼容性问题，并对系统性能（如响应速度、功耗）进行优化。2.核心职责•需求拆解：将产品功能需求（如数据采集、通信、控制）转化为可执行的软件模块（如驱动层、中间层、应用层）；•驱动开发：开发常用硬件外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、ADC/DAC、PWM、ETH、USB及各类传感器，如温湿度、加速度计），实现硬件功能的软件化控制；•系统集成：基于RTOS或裸机环境（如FreeRTOS、uC/OS-III、STM32HAL库），完成系统初始化（时钟配置、内存管理、任务调度等），整合驱动与上层应用代码；•性能优化：定位并解决软件缺陷（如死锁、内存泄漏、响应延迟），优化系统表现（如通过睡眠模式降低功耗、调整任务优先级提升实时性）；•文档与测试：撰写软件设计文档（含需求说明书、接口定义、调试记录），协同测试团队开展单元测试、集成测试及可靠性验证。3.任职资格•基础要求：计算机、电子信息、自动化等相关专业背景，具有2年以上嵌入式开发经验；•工具技能：o编程工具：熟练使用KeilMDK、IAREmbeddedWorkbench、GCC等嵌入式开发环境；o调试工具：掌握J-Link、ST-Link等仿真器操作，能结合串口输出、示波器分析定位问题；•专业知识：o编程语言：精通C/C++（嵌入式主流语言），了解ARM汇编等底层语言；o系统知识：熟悉RTOS机制（如任务调度、信号量、队列、中断处理），或具备裸机开发经验（如基于STM32、PIC、AVR平台）；o硬件接口：掌握常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、ETH、USB），能根据原理图完成驱动开发与调试；•软技能：o具备模块化编程能力，注重代码可读性与可维护性；o擅长问题排查，能通过日志和波形分析软硬件交互异常；o具备协作意识，可与硬件工程师协同解决“软硬匹配”问题（如驱动时序不一致）。4.加分项•具备Linux嵌入式开发经验（如Ubuntu、YoctoProject），了解Linux驱动模型（如字符设备、网络驱动）；•熟悉物联网通信协议（如MQTT、CoAP、LwM2M、Modbus），有物联网终端项目经历；•掌握低功耗设计方法（如动态电压调节、睡眠模式管理），有电池供电设备（如智能穿戴、传感节点）开发经验；•参与过开源嵌入式项目（如OpenWrt、RT-Thread、Arduino），或拥有个人GitHub仓库（含嵌入式相关项目）；•了解FPGA/CPLD开发（如Verilog/VHDL），能配合硬件团队完成逻辑功能调试。熟悉RTOS等实时操作系统者优先

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刘女士

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具备2年以上相关领域工作经验熟练掌握VSCode、Keil5等开发工具进行项目开发熟悉RTOS、ESP-IDF等嵌入式框架开发流程优先考虑具备4G模组OpenCPU开发经验者，熟悉ESP32开发及蓝牙模组（如nRF52840）开发者更佳

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任职要求1、负责Android客户端应用的开发与架构设计；2、结合产品需求，完成Android端的功能分析与技术实现；3、参与移动软件系统的需求梳理及技术文档撰写工作。岗位要求1、具备1年APP开发经验，可独立承担APP的设计与开发任务；2、精通Android原生开发技术；3、熟练使用以下至少5类框架：缓存（DiskLruCache），图片加载（Picasso、Glide、Fresco），网络请求（Retrofit、Volley、OkHttp），数据库（GreenDAO、OrmLite），依赖注入（ButterKnife），图表展示（MPAndroidChart），事件通信（EventBus、Otto），响应式编程（RxAndroid）等；4、掌握性能调优、多机型适配及内存泄漏、OOM等问题的排查与解决方法。优先考虑有实际APP项目经验，具备第三方视频直播、点播功能或即时通讯模块集成经历者优先。

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岗位要求：年龄：20-25岁之间，学历：不限实习或应届生可以接受1.结合客户实际需求，与产品经理协作，运用xmind完成思维导图设计2.熟练操作墨刀工具，独立输出产品原型图3.对接客户具体需求，推动项目开发流程顺利进行4.配合产品经理完成相关任务，保障项目按时交付与验收

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1、具备扎实的Java基础，掌握J2EE体系架构，熟练运用MVC设计模式及SSM框架；2、理解数据库事务与锁机制，熟悉存储过程、触发器等相关编程技术；3、熟练使用SQL语言，了解数据库性能优化与故障排查方法，掌握Oracle、MySQL等主流数据库系统；4、熟悉SpringBoot及SpringCloud微服务中各组件的功能与应用；5、了解分布式系统的设计原理，掌握分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术机制及实现方式；6、有高并发处理、多线程编程、大数据量存储实践经验者优先考虑；7、掌握JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery、EasyUI、BootStrap等Web开发技术；熟悉druid、redis技术者优先，有参与ERP、OA、电商类项目经验且了解工作流者更佳

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1、学历不限需具备1年以上独立承担移动端项目及团队管理经验。熟练掌握原生小程序与hbuilderX，精通uniapp开发，可独立完成前端页面开发并对接各类接口（如支付、地图、人脸识别、即时通讯等）2、精通JavaScript、HTML、H5技术。3、熟悉CSS，具备Vue.js、React.js等前端框架实际项目经验者优先考虑。4、具备独立开发能力，拥有团队协作经验，沟通顺畅，工作认真负责，态度积极。5、熟练运用vue、js、html、css，能熟练使用组件并具备自定义组件开发能力。至少参与过1-2个完整的小程序或uniapp项目。6.面试需线下进行

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1、具备扎实的Java基础，掌握J2EE整体架构，熟练运用MVC设计模式及SSM框架进行开发；2、理解数据库事务与锁机制，具备存储过程、触发器等相关编程能力；3、熟练编写SQL语句，掌握数据库性能优化与故障排查方法，熟悉Oracle、MySQL等主流关系型数据库；4、熟悉SpringBoot及SpringCloud微服务中各核心组件的应用与配置；5、了解分布式系统架构设计，掌握分布式、缓存、消息队列、负载均衡等技术原理与实现方式；6、具备高并发处理、多线程编程、大规模数据存储实践经验者优先考虑；7、掌握JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery、EasyUI、BootStrap等前端开发技术；熟悉druid、redis等工具者优先，有Erp、OA、电商类项目经历，了解工作流相关技术者更佳

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要求：28岁以上，具备多年硬件开发经验1.承担中小功率DC/DC产品的方案设计，完成软硬件调试工作2.参与电源类产品新技术架构、创新方案及新型元器件的调研与导入3.负责整机系统的联调与性能测试，确保产品功能达标4.编写完整的设计说明、测试报告及其他相关技术资料胜任条件：1、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动控制等相关专业本科及以上学历，扎实掌握电路理论基础，应届生中具有实际项目开发经历者优先考虑2、具有一年以上PCB研发及设计实践经验者优先3、熟练操作AltiumDesigner软件，具备独立完成原理图绘制与PCB布局布线的能力，拥有一定的硬件分析能力，掌握基本的焊接与调试技能4、具备良好的职业操守、团队合作意识和敬业态度，沟通能力强，逻辑分析能力突出5、掌握常见电力电子电路拓扑结构、工作原理及相关控制理论知识，了解宽禁带半导体器件应用，熟悉驱动电路设计、PCB布线规范以及高频磁元件的设计方法6、具有丰富的电力电子产品测试经历，能熟练操作示波器、万用表、电流钳、功率分析仪、红外热像仪、可编程电源、可调电子负载等常用测试设备7、精通基础模拟与数字电路知识，熟悉开关电源核心元器件（如IGBT、MOSFET）的驱动与保护机制，了解贴片元件封装类型，能够准确读取原理图，具备大量PCB板级调试经验，熟悉PCB制板流程及加工技术要求

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刘女士

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历山名郡校区、高新山钢新天地校区可选收入：月均8000-20000，销冠月均50000，上不封顶；培训：公司提供全方位岗前培训，导师一对一进行辅导，快速适应岗位；旅游：一月一聚餐，每年去外地旅游两次，一次三天；晋升：不靠关系，全凭能力，一年2次晋级机会；入职满6个月可竞聘管理岗位；福利：五险一金，早九晚六大小周休息，不加班，到点就走，法定节假日，生日礼物、节日活动、带薪年假、福利假（哺乳假、孕期假、丧假）需要您：1、熟练掌握高中综合评价招生、高考志愿填报及留学知识;2、熟练掌握高中学生学生生涯中相关知识，如文理分科、自主招生、综合评价招生以及高考志愿填报相关知识，并运用在与学生家长和学生中的沟通之中;3、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平;4、有效与高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态;我们提供：1、高意向客户资源，不需要自己开发;2、开展丰富的活动，研学、社会实践、职业体验等，与各大企业合作，活动多样；3、温新校区环境，靠近高中，每周都有家长上门;4、全方位的培训支持，老带新支援。任职要求：1.专科及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先；2.热爱教育，有良好的沟通能力以及学习能力；3.工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，4.能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力。高新校区、历山校区，就近分配！

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活力满满！团队清一色90、00后，沟通零代沟，工作氛围轻松自在！企业成立12年，总部坐落于北京，稳定发展，前景可期！公司包午餐！包午餐！包午餐！每月15号准时发薪，从不拖欠！缴纳五险一金，法定节假日照常休息，工作生活有保障！一、岗位职责：邀约专员1、负责电视台访谈类节目嘉宾的电话沟通、信息筛选及邀请参与；2、核对并完善嘉宾基础资料，确保信息准确有效；3、确认无误后，安排嘉宾前往北京总部参与节目录制或现场讲座；4、零经验也可加入，欢迎小白投递！福利待遇：1、享有带薪休假，入职即缴五险一金，收入构成为底薪+高额提成+奖金+各类补贴；2、员工成长支持：提供清晰的职业发展路径，系统化培训机制，新人全程由资深同事带教，快速适应工作节奏；3、晋升通道完善：助理→组长→主管→经理，公平透明，能力决定晋升速度；4、多重奖励机制：设立月度、季度、年度业绩奖，评选优秀个人与团队，另有PK激励奖项；5、丰富企业文化：定期组织户外拓展、国内外旅游、团建聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等活动。

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任女士

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岗位职责：1、依据栏目主编的指导，规划栏目选题方向（需契合新质生产力、科技创新等相关主题）2、针对选定采访对象（各行业杰出企业家）开展背景调查及电话访谈，推进选题落地执行3、配合完成日常事务性工作，积极参与公司组织的职业发展培训及专业技能提升课程任职要求：1、因岗位涉及频繁与企业家交流，性格开朗、具备自信特质者优先录用；2、市场营销、传媒或相关专业背景者优先，具备栏目策划经验者更佳；3、熟悉电视、纪录片、访谈类节目及媒体运作模式，拥有一定客户资源并具备良好沟通能力者优先；4、普通话标准，表达流畅，语言组织能力强，播音主持、新闻专业背景者优先考虑；5、思路清晰，反应敏捷，具备较强的服务意识，工作细致耐心；6、担任过班干部、学生会成员或党员身份者优先；7、接受应届毕业生及实习生申请，福利待遇与晋升通道与正式员工同等，可签署三方实习协议并加盖公章。有意者可通过微信联系，协商具体面试时间北京金镜头文化传媒有限公司诚邀有视野、有能力的你加入！PS：本岗位为全职岗位非兼职！属文职类办公工作，环境轻松，具备成长空间，薪资待遇优厚！

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任女士

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岗位职责1.通过电话、线上沟通等方式开发潜在客户，深入了解客户需求，收集企业相关信息及资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，推动合同洽谈与签约完成；2.结合公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，积极配合团队整体销售任务的推进与落实；任职资格:1、具备电销或会销工作经验者优先，拥有企业客户资源或从事过媒体相关工作者优先考虑；2、语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通能力强，善于人际交往，具备良好的服务意识和亲和力；福利待遇:1、享受带薪休假，五险一金，薪酬结构：底薪+高额提成；2、员工培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职配备专人指导，助力快速适应工作环境；3、激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀个人与团队，另设PK竞赛奖项；4、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年会等丰富团建活动。

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岗位职责1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，推动合同洽谈与签约完成；2.根据公司战略方向及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，同时助力团队整体销售任务的实现；任职资格：1、具备电销或会销经验者优先，拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先考虑；2、语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；福利待遇：1、享受带薪休假，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪加高比例提成；2、员工发展：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师全程指导，助力快速融入团队；3、激励机制：设立月度、季度、年度业绩奖金，评选优秀员工、优秀团队奖及PK竞赛奖励；4、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日会、年终盛典等丰富活动。

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95后年轻团队，氛围超棒，团建活动丰富，下午茶不间断！工作内容：1.负责对接符合央视栏目组标准的嘉宾，通过电话访谈深入挖掘企业品牌历程与创业故事，并解读相关行业政策2.负责与嘉宾沟通选题会议安排及演播厅试镜等前期筹备工作3.负责在选题会现场开展谈判，推动合作意向落地并完成签约任职要求：1.具备1-3年ToB销售或商务谈判经验，有1年以上团队管理经历2.大专及以上学历，年龄范围22-28岁3.形象气质佳，亲和力强4.具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧、市场洞察力、服务意识、责任心及团队协作能力5.性格积极坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

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快乐快乐上班~开开心心拿工资~办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制不销售，不销售,纯客服专员，没有加班底薪4000+提成高提点!工作时间9点到下午6点，中午12点到2点休息，超长午休，月休四天固定周日休息。节假日正常放假。接受小白无经验，有师傅一对一带。定期团建，有免费的下午茶，零食。员工年轻化，公司氛围好。全天在公司办公，无需外跑，没有风吹日晒。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象的更多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗?

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电视节目现面向社会招聘管理岗位，我司年制作节目超500期，团队规模逾千人，目前在山东济南已设立区域分支。岗位待遇：1.薪酬优厚：试用期无责任底薪6000-8000元，叠加高额节目提成+团队绩效奖金+多项额外激励，缴纳五险一金，综合月薪可达2万元以上；2.培训体系：提供系统化专业培训与成长支持机制；3.晋升机制：平台发展稳健，晋升通道畅通，支持内部灵活晋升；4.员工福利：定期举办生日会、组织团建活动，享有节日礼品、年终奖金及国内外旅游机会。岗位职责：一选题策划1.承担企业家线上电话访谈内容审核工作2.监督并跟进企业资料提交情况3.对接企业来京参与选题会议的相关事宜，推动合作签约落地二团队管理1.统筹完成团队选题目标，推进人才梯队搭建任职要求：1.具备B端企业商务对接经验（拥有知识产权、企业内训、总裁研修班等相关背景者优先），并有团队管理经历2.形象良好、气质出众者优先考虑3.年龄要求24至30周岁4.具备出色的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，具备市场洞察与分析能力

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活力！活力！活力！团队以90后、00后为主，沟通轻松自在，氛围零压力！企业成立12周年，总部坐落于北京公司提供工作午餐！工作午餐！工作午餐！每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！缴纳五险一金，法定节假日正常休息一、岗位职责：邀约专员1、负责电视台访谈节目嘉宾的电话沟通、信息筛选与邀请工作；2、核对并完善嘉宾基本信息，收集及更新相关资料；3、确认信息无误后，通知嘉宾前往北京总部参与节目录制；4、接受无经验者！！！福利待遇：1、享受带薪休假，入职即缴五险一金，收入构成为：底薪+高提成+奖金+补贴；2、员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师全程指导，助力快速融入团队；3、晋升通道透明：助理→组长→主管→经理，逐级提升；4、多元奖励机制：设立月度、季度、年度绩效奖，评选优秀个人与优秀团队，另设PK激励奖项；5、丰富文化生活：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛会等活动。

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央视栏目组济南选题中心现面向社会公开招聘！福利待遇1、办公环境优越，地理位置佳，周边配套设施齐全，生活便利！2、享受带薪休假，五险一金齐全，薪酬结构为底薪+奖金+补贴；定期组织下午茶、团队建设活动，福利丰富，包含国内国外旅游机会。3、提供明确的职业发展路径，配备完善的培训机制，全程指导，零基础也可快速上手！无强制加班要求！4、实行标准8小时工作制，法定节假日按规定休息！岗位职责：1、对接全国范围内各类民营企业，协助企业参与央视节目录制，负责栏目选题相关工作。2、与企业负责人联络，推进其参与电视台海选流程的具体安排。3、协调采访嘉宾与栏目制作团队之间的沟通，确保信息传达顺畅。4、定期维护合作企业关系，保持长期稳定的有效沟通。任职要求：1、年龄20-30岁，具备电话沟通能力，性格亲和，具备良好的沟通技巧与分析判断力，欢迎应届毕业生应聘2、工作认真负责，态度积极，具备较强的责任心及职业操守3、普通话流利，发音清晰，无地方口音4、有电话客服或电销经验者优先录用5、形象良好、气质出众者可优先考虑

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岗位职责：1、依据栏目主编的指导，确定栏目选题方向（需契合新质生产力、科技创新等相关领域）2、针对选定的采访对象（各行业杰出企业家）开展背景调查及电话访谈，推进选题落地执行3、配合完成日常事务性工作，积极参与公司组织的职业发展培训及专业技能提升课程任职要求：1、因岗位涉及频繁与企业家交流，性格开朗、具备自信特质者优先考虑2、市场营销、传媒或相关专业背景者优先，具备栏目策划经验者更佳3、熟悉电视节目、纪录片、访谈类内容及媒体运作流程，拥有一定客户资源并具备良好沟通能力者优先4、普通话标准，表达流畅，语言组织能力强，播音主持或新闻专业背景者优先5、思路清楚，反应灵敏，具备较强的服务意识，工作认真细致有耐心6、担任过班干部、学生会成员或党员身份者优先7、接受应届毕业生及实习生申请，福利待遇与晋升通道与正式员工相同，可签署三方实习协议并加盖公章有意者可通过微信联系沟通，预约具体面试时间公司诚邀有魄力、有能力的你加入团队！PS：本岗位为全职岗位非兼职！属于文职类工作，办公环境轻松，具备成长空间，收入水平可观！

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