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【工作内容】1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日礼盒或现金福利。

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孙女士

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拓岗，优质职位等你来！高薪诚聘“你”【招聘企业】齐鲁制药【岗位名称】医学信息沟通专员【产品方向】中枢神经领域（不受集采影响）【工作区域】梅州市【任职要求】1.大专及以上学历，统招毕业，医药类专业优先考虑2.具备1年以上精神科市场相关销售工作经验【薪酬福利】优厚薪资结构：基本工资＋KPI绩效奖金＋销售达成奖励五险一金齐全，享受交通补贴、通讯补贴、餐补团队成长迅速，晋升通道广阔上级亲和力强，团队氛围融洽，发展可持续资源支持丰富充沛！无需个人垫资，安心开展工作好机会不容错过，欢迎加入我们[勾引][勾引][勾引]联系人：赖生联系电话：***********简历投递邮箱：****************

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邹先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1欢迎联系~~~~~~

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孙女士

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主要职责：1.现场勘察与方案制定：预约客户勘察现场，评估电力、安装位置、网络信号及安全性；制定并确认安装方案，准备适配的线缆、管材等辅料。2.规范安装与施工：按国家、行业及公司标准施工，完成充电桩固定、布线、接线、通电测试；规范铺设固定电缆桥架、PVC管或镀锌管，确保线路安全美观。3.设备调试与功能验证：安装后上电调试，测试屏幕显示、刷卡/扫码充电、急停等功能；用测试车辆或负载仪做实际充电测试。二、硬性要求1.持有低压电工证，驾照，自有代步轿车。2.负责五华、梅江、梅县、大埔、蕉岭、丰顺区域。3.薪资按单提成，月入可达1~3万。

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2月2日 11:03

吴女士

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市政工程预算员因公司业务发展需要，现面向社会诚聘市政工程预算员若干名，具体要求如下：一、岗位职责1. 负责市政工程项目（道路、给排水、管网等）的预算、结算及成本核算工作，编制工程量清单与报价文件。2. 深入施工现场，核对工程量，跟踪设计变更、现场签证，及时调整预算并办理相关手续。3. 与甲方、监理、审计等单位对接，完成工程结算审核与争议协调。4. 整理归档项目预算、结算资料，建立成本数据库，为后续项目提供数据支持。二、任职要求1. 大专及以上学历，工程造价、市政工程等相关专业，持有造价工程师证书者优先。2. 具备2年以上市政工程预算工作经验，熟悉市政工程施工工艺、定额标准及工程量计算规则。3. 熟练使用广联达、晨曦等造价软件及CAD、Excel等办公软件。4. 具备良好的成本分析、沟通协调能力。5. 工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力，可接受项目驻场安排。

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李先生

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。1.薪资详情薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。社保类型:五险（惠州）提成方式:绩效奖金补贴:年终奖2.我们的业务协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！）商家开通相关权限后，将获得美团官方提供的线上流量支持，这样的资源谁能拒绝？（对商家而言，流量即收入）经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！当前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推荐。同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。3.职位详情只要你追求自由，乐于与客户沟通交流，那就加入我们！日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。氛围好，薪酬高，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。4.工作地点:(各区县常住者更佳)惠城区(含仲恺高新区)10名惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名惠东县(含沿海各镇)6名博罗县城2名园洲石湾片区2名龙门县1名5.流水分润说明：成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。举例说明：若你每日签约3家，单家日均流水2000元，享受万分之十分润。首月累计商家数为3家×30天=90家单家月流水2000元×30天=6万元总流水6万×90=540万元分润收入540万×0.001=5400元次月叠加新增部分后收益为5400+5400=10800元以此类推！！！6.我们怎么做?美团商户开户资源由平台提供，配备专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成资料提交并通过审核，即可达成任务目标，平均转化率超70%。7.关于培训公司提供系统化、持续性的美团运营专项培训，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

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陈先生

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岗位职责：1、负责区域内医疗器械的销售工作；2、负责辖区内客户的日常维护与定期回访；3、策划并推动各类市场活动的落地执行；4、完成领导安排的其他工作任务及跨部门协作事项。任职资格：1、统招大专及以上学历（学信网可查），此为硬性要求；2、具备3年以上销售工作经验，以自主开拓客户实现业绩达成为主；3、熟悉主流销售管理工具的应用，如CRM系统或工作周报机制；4、具备出色的学习能力：能将所掌握的知识有效转化为实际工作成果；5、具备独立分析问题与应对解决的能力；6、拥有良好的抗压能力和情绪调控力，能正确认知销售岗位的压力与挑战；7、注重工作细节，具备强烈的目标导向意识；8、能够适应长期出差的工作安排。工作地点：广东省职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利。培训教育：入职后公司将统一安排在北京开展为期1-2周的集中培训，内容涵盖行业知识、公司概况、产品体系及岗位技能等方面。

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何女士

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岗位优势1、实行合伙人机制，享受课时费分成，收入稳定且易突破万元2、课程体系相较同业更具竞争优势，生源充沛，课量有保障，统一缴纳五险一金3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四固定时段14:00-18:00参与集体备课与培训4、每年开放8次课时提成升级机会，晋升成功后课酬显著提升5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极岗位要求1、须具备全日制本科或以上学历2、具有一年及以上中大型教育机构授课经验者优先考虑3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑课4、富有责任心，能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态工作职责1.按照公司教学规划，承担本学科及对应年级的教学任务2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学引导与心理支持工作4.主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平薪酬福利1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次）双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：东中校区/江南校区/五洲城校区/新县城校区/嘉应校区

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先生

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工作职责：1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理；3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。上班时间：周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。薪资构成：主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成工作地点:江南校区（顺梅步行街旁）

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岗位优势生源充足，入职即排满课程，课时费优厚，首月收入轻松过万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中英语学科课程体系，具有一年以上教学经验3、具备良好职业道德，热爱教育行业，有强烈责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心工作职责1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常授课工作2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作5.及时收集学生与家长反馈，持续优化教学服务品质双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【可优先根据个人意愿就近分配】

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岗位优势生源充足，入职即满班授课，课时费高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、公司承担费用组织大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上实际教学经验3、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.保持与学生及家长的密切沟通，开展教学引导与心理关怀工作5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【可优先根据个人意向安排工作校区】

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岗位优势1、实行合伙人机制，享受课时费分成，收入稳定且易突破万元2、课程体系相较同业更具竞争优势，生源充沛，课量有保障，统一缴纳五险一金3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训4、每年设有8次提升课时分成的机会，晋升成功后课时报酬显著提高5、办公环境舒适宜人，团队成员素质高，内部协作氛围和谐积极岗位要求1、须具备全日制本科或以上学历2、具有一年及以上中大型教育机构教学经验者优先考虑3、具备良好的执行力，接受合理排课，不推诿不挑课4、富有责任心，能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态工作职责1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级学生的授课任务2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务3.保持与学生及家长的有效沟通，实施教学引导与心理关怀支持4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平薪酬福利1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训3、年度公费团体旅游（每年不少于1次）双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：【五洲城校区】位于五洲城汽车站旁【新城校区】位于华侨中学门口【优先结合个人意愿进行分配】

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岗位优势生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1.具备本科或以上学历2.热爱教育事业，能激发学生的创造潜能3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学工作5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学质量提升6.能适应教育领域的动态变化，具备创新思维工作职责1.制订并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性2.有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求4.定期优化和补充教学资源，如教具、教材等5.参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验双向晋升路径1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理上班时间：周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间）周六日：8:00-12:00/14:00-18:00（每周休息两天，具体由校长统筹安排，非固定周末休息）

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岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次）3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假岗位要求1.具备全日制本科或以上学位；2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维；3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力；4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标；5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升；6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强的创新意识。工作职责1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度；2.有效组织和管理课堂教学，确保环境安全整洁；3.保持与学生及家长的顺畅沟通，清晰传递课程内容与学习要求；4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料；5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。双向晋升路径1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作时间周一至周五14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间）周六至周日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间）每周休息两天，具体排班由校区统一安排

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