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岗位职责1.开拓电力工程、建筑企业、市政部门等B端客户资源；2.跟进电缆（电力电缆/特种线缆/光伏电缆等）项目的招标与投标工作；3.为客户提供产品选型建议及技术问题解答，协调生产与物流各环节；4.维护客户长期合作关系，达成区域销售任务指标。任职要求：1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与判断力3.具有团队协作精神，能在压力环境下持续保持高效工作状态

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薪资：6k-2w无责底薪加提成缴纳社保节日福利定期团建提供午餐年满一年的员工可享孝养金0压力总裁亲自1对1指导工作地点灵活外地也可远程办公每日工作八小时轻松自在不用早出晚归总裁手把手带教感兴趣欢迎来交流不确定也欢迎聊聊看找工作如同找对象不接触怎知是否契合？上班时间：上午7:40至17:00任职要求：1.具备电力电缆销售经验者优先考虑2.具备良好服务意识与沟通能力表达清晰流畅3.能承受一定工作压力积极进取喜欢学习渴望高收入的伙伴速来加入岗位职责：1.梳理客户真实需求解答疑问并协助完成订单流程2.承担公司产品销售任务达成既定业绩目标行业经验：企业成立37年拥有扎实产业根基配备国内先进生产设备采用精湛工艺汇聚一流技术团队（团队氛围轻松领导不频繁打扰晋升通道广阔来了就有机会担任管理岗）

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薪资范围：面议（根据能力从优）核心职责：组建并带领销售团队，统筹人员招聘、培训与日常管理工作，提升团队整体作战能力。承接公司下达的年度销售任务，合理拆解至各阶段及个人，规划可行的执行路径与推进方案。制定区域市场销售策略、客户拓展计划及团队具体行动举措，保障业绩目标顺利实现。主导重点客户商务谈判，建立并维系长期稳定的战略合作关系，持续提高客户满意度。跟踪销售进展，分析业务数据与市场变化，动态优化策略方向，并定期反馈执行成效。任职要求：大专及以上学历，具备5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，其中至少3年团队管理实践。熟练掌握销售目标分解方法、市场策略规划及团队绩效考核机制；拥有出色的渠道开拓能力和大客户沟通谈判技巧。能适应高强度工作节奏，抗压性佳；具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力。熟悉山东及周边地区电缆行业市场情况者优先。

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岗位职责1.开拓电力工程、建筑企业、市政部门等B类客户资源；2.跟进电缆产品（含电力电缆、特种线缆、光伏电缆等）项目的招标与投标工作；3.为客户提供建议选型方案及技术问题解答，统筹协调生产与物流各环节；4.持续维护客户关系，达成所辖区域的销售任务目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力与商务谈判水平2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与决策判断力3.具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效地完成工作任务

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电缆技术大咖集结令！寻找能让设备“起舞”的硬核玩家！我们是谁？我们是电缆领域的“技术极客联盟”，专注研发高性能电线电缆！生产线是我们的主战场，机器轰鸣是我们的专属配乐——此刻，只等一位精通设备、热衷改造的技术能手，携手将电缆智造推向新高度！你的装备包（薪资福利）薪资战力：5K-8K+绩效奖金（能力越强，回报越稳！）福利拉满：缴纳五险√带薪培训√节日惊喜√年度旅游√晋升通道直通车√隐形福利：亲身参与打造行业领先设备的荣耀感！你的任务（岗位职责）化身“设备守护者”：负责电缆生产线（押出机、绞线机、成缆机等）的检修、保养与升级，保障设备高效运转！破解“故障连环局”：快速响应突发异常，担当产线应急处理核心力量！探索“工艺新境界”：调试优化生产参数，提升运行效率，推动产品质量突破极限！担任“技能导师”：指导操作人员，把标准流程转化为车间实用“操作宝典”！严守安全底线：落实设备安全规范，为生产系统筑牢防护屏障！我们找这样的你（岗位要求）硬核经验值：1年以上电线电缆设备维护或调试经验，熟悉整线工艺流程如数家珍！技能Buff加成：掌握机电一体化知识，熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件！学历认证：机电、自动化、电缆相关专业优先，持有电工证/工程师证者更优！极客精神：排查问题精准高效，钻研技术手册如同解锁隐藏关卡！团队Buff：适应车间高温环境，具备协作意识与实战默契！PS：若你曾以“逆天操作”力挽狂澜拯救产线，欢迎在简历中亮出战绩——我们渴望见证你的高光时刻！我们不招“流水线零件”，只寻“技术创造者”！电线电缆的未来，由你亲手重构！

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电缆技术大咖集结令！寻找能让设备“起舞”的硬核极客！我们是谁？我们是电缆领域的“技术发烧友联盟”，专注研发高性能电线电缆！产线即战场，机器轰鸣就是我们的主题曲——现在，正缺一位懂技术、爱挑战的设备高手，携手将电缆智造推向新巅峰！你的装备包（薪资福利）薪资战力：5K-8K+绩效奖金（实力越强，回报越猛！）福利拉满：缴纳五险√带薪培训√节日惊喜√年度旅游√晋升通道直通车√隐形福利：全程参与打造行业领先设备的荣耀感！你的任务（岗位职责）担当“设备守护者”：负责电缆生产线（押出机、绞线机、成缆机等）的检修、保养与升级，保障高效运转！破解“突发故障局”：快速响应设备异常，化身产线应急先锋！探索“工艺新境界”：调优生产参数，提速增效，推动产品品质突破极限！担任“技能传导师”：指导操作人员，把标准流程变成车间实战宝典！筑牢安全防线：确保设备运行符合安全规范，为生产加装“防护盾”！我们找这样的你（岗位要求）硬核经验值：具备1年以上电线电缆设备调试或维护经验，熟悉产线结构如数家珍！技能Buff加成：掌握机电一体化知识，熟练操作PLC、变频器、传感器等核心元件！学历认证：机电、自动化、电缆类专业优先，持有电工证或工程师证更受青睐！极客精神：排查问题精准迅速，热衷研读设备手册如同追番！团队Buff：耐得住车间高温“烤验”，也扛得起团队协作重任！PS：若你曾凭“神级操作”力挽狂澜拯救产线，欢迎在简历中亮出战绩——我们期待你的高光时刻！我们不招“流水线零件”，只寻“技术创新者”！电缆制造的未来，由你亲手重新定义！

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岗位职责：搞研发，玩真的！负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。经验要求：3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。薪资待遇&福利：年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！福利比奶茶还甜：生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。未来可期：每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！【为什么选鲁城？】硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！

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岗位职责:1.负责电缆产品的市场推广与销售执行，开展客户对接并落实销售方案。2.统筹销售团队运作，确保团队目标与公司发展方向一致，推动业绩提升。3.持续优化客户关系，保障服务品质，提高客户满意度与长期合作意愿。任职要求:1.具备优秀的表达能力与商务洽谈经验，能高效推进客户沟通与合作进程。2.具备团队组织与管理能力，善于引导和激励成员达成销售指标。3.具有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场动态，调整销售策略以适应变化。

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工作内容：1、统筹人力资源部门的日常运营，保障公司人力资源配置的科学与高效；2、参与人力资源管理制度的制定与持续优化，推动管理流程的标准化与效率提升；3、指导并监督团队成员，确保各项人力资源工作有序推进与落实。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决人事事务的能力；2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好联动；3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业素养的不断提升。

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薪资范围：面议（根据能力从优）核心职责：负责销售团队的招聘、培训与日常管理，构建高效执行力强的作战单元。承接公司下达的年度销售任务，科学分解至团队及个人，规划清晰的业绩达成路径。制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障目标顺利落地。主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度与黏性。跟踪分析销售数据与市场趋势，动态优化策略方向，并定期汇报工作进展与成果。任职要求：大专及以上学历，具备5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，3年以上团队管理经历。熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法；拥有出色的渠道开拓能力和大客户谈判技巧。具备良好的抗压能力；出色的跨部门协同意识与团队领导能力。熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

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薪资：6k-2w无责底薪加提成缴纳社保节日福利定期团建提供午餐年满一年的员工发放员工孝养金0压力总裁1v1带教外地工作也可安排不局限办公地点每天八小时，轻松自在，无需早出晚归总裁亲自手把手指导有兴趣来聊聊，没兴趣也能聊点别的找工作如同找对象，不交流怎知是否契合呢~上班时间：上午7:40到17:00任职要求：1.具备电力电缆销售经验者优先考虑2.服务意识强，态度端正，具备基本的语言沟通能力3.能承受一定工作压力，乐于学习，渴望高收入，想改变现状的伙伴欢迎加入岗位职责：1.挖掘并了解客户需求，及时解答疑问，协助客户完成下单流程2.承担公司销售任务，积极达成销售目标行业经验：企业成立37年，产业基础扎实，配备国内先进生产设备，拥有精湛工艺与专业技术人员。（团队氛围融洽，领导不频繁打扰，晋升通道畅通，表现优异者可直接担任管理岗位）

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工作内容：1、统筹人力资源部门的日常运营，保障公司人力资源配置的科学性与高效性；2、参与人力资源管理制度的制定与持续优化，推动管理流程的标准化与效能提升；3、对下属员工进行督导与支持，确保各项人力资源工作有序开展。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和处理人事事务的能力；2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好协作关系；3、热爱人力资源工作，积极主动学习，致力于专业素养的持续提升。

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岗位职责：搞研发，玩真的！负责新型电线电缆产品的结构设计、原材料选型及生产工艺开发，攻克行业关键技术难题。主导产品性能测试与迭代优化，以实验数据为依据，推动实验室成果向生产线高效转化。协同生产与市场团队，确保技术研发贴合实际应用，精准响应客户需求。学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。经验要求：3年以上电线电缆领域研发工作经验，曾主导至少1个成功量产的研发项目。薪资待遇&福利年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！福利比奶茶还甜：生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。未来可期：每年1次全员调薪+晋升通道双选择，技术深耕或管理发展，由你自主决定。核心骨干有机会纳入股权激励计划，携手成为“厂一代”！【为什么选鲁城？】硬实力：30年行业老牌企业，区域领军品牌，产品远销20余国，研发预算充足！入职即配导师（资深技术专家亲自指导），每年提供2次外出培训机会。重大项目享有署名权，助力个人履历脱颖而出！

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岗位职责：1、落实公司人力资源战略部署，合理调配人力，提升组织效能；2、全面负责招聘工作，搭建人才梯队，保障核心岗位人员配置；3、统筹员工培训与职业发展体系，强化团队专业水平及企业文化融合；4、协调员工关系事务，妥善处理劳动争议，维护和谐的职场环境。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具备5年以上人力资源领域从业经历，有制造业经验者更佳；3、掌握国家劳动法律及相关政策，拥有良好的沟通与组织协调能力；4、具备团队管理经验，能高效推进各项人力资源工作的落地实施。

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岗位职责：1、落实公司人力资源战略，合理调配人力，提升组织效能；2、全面负责招聘工作，搭建人才库，保障核心岗位人员及时到岗；3、策划并实施员工培训计划，促进团队成长与企业文化融合；4、维护员工关系，妥善处理劳动争议，构建和谐职场环境。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具备5年以上人力资源从业经验，有制造行业经历者更佳；3、掌握国家劳动法律政策，拥有良好的沟通与协调技巧；4、具备团队领导力，能有效推进各项人力资源工作的落地执行。

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岗位职责：1.协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行；2.配合团队推进项目进程，完成资料汇总、会议筹备及后续落实；3.承担文档的接收、传递与归档管理，确保信息完整准确可查；4.主动参与部门间协作沟通，促进工作效率提升。任职要求：1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度；2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等；3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级同事顺畅交流；4.富有责任感，能在高效工作节奏中稳定发挥。

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岗位职责：1、跟踪客户订单进展，确保订单信息准确并如期交付；2、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中出现的问题；3、协调内部相关部门，跟进生产进度，保障货物准时出运；4、应对订单调整、退换货及售后事务，提升客户满意水平；5、归集整理订单相关资料，完善档案管理，便于后续查询与追溯。任职要求：1、具备较强的沟通能力与客户服务意识；2、了解订单全流程操作，有同行业工作经验者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能；4、需具备一定的英语应用能力岗位福利：实习期结束后，薪资可重新协商

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岗位职责：1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序运行；2.配合团队推进项目，负责资料汇总、会议协调及后续落实；3.承担文件的接收、发送与归档管理，确保信息准确且可查；4.主动参与部门间协作，促进沟通顺畅与工作效率提升。任职要求：1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度；2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级人员高效对接；4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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岗位职责：1、负责客户订单的全流程跟进，确保订单信息准确并按期交付；2、保持与客户的顺畅沟通，及时解决订单执行中出现的各类问题；3、协调公司内部资源，跟踪生产进度，保障货物准时出运；4、妥善处理订单变更、退换货及售后事务，提升客户满意度；5、归集整理订单相关资料，完成档案管理，便于后续查询与追溯。任职要求：1、具备较强的沟通能力与良好的客户服务意识；2、了解订单管理流程，有相关行业工作经验者优先考虑；3、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能；4、需具备一定的英语应用能力。岗位福利：实习期满，薪资可重新协商

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