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平面设计专员
4000-6000元/月岗位职责:1、依据产品方案推进包装设计至产品上市的全流程工作;2、负责线下常规会议所需物料的设计,包括现场布置、宣传单页、海报等,具备L0g0设计、IP形象设计能力者更佳;3、承接日常各类物料设计任务(如PPT、单页、订购单、展架、海报、背景板、邀请函等);4、对接印刷厂,协调沟通印刷工艺及成品效果确认事宜;5、协助公司市场推广活动的策划,并参与具体落地执行;6、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、精通PS、AI等设计工具,掌握3D类设计软件者优先录用;2、具备良好的学习能力,对视觉表达有独立思考和判断;3、可自主完成各项设计工作,确保输出质量;4、做事细致周全,能主动识别并优化工作中的实际问题;5、注重团队协作,具备良好沟通意识;6、有相关工作经验或高质量作品集者优先考虑。
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后桥与减速器设计工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责后桥及减速器的匹配与选型工作2、开展后桥及减速器的三维数模设计3、完成后桥及减速器的二维工程图纸绘制4、编制后桥及减速器的物料清单(BOM)5、进行后桥及减速器零部件技术参数的计算分析6、与供应商开展技术对接并确认产品状态7、推进后桥及减速器在性能与噪声方面的优化提升8、深入分析后桥及减速器的质量问题并推动解决9、负责后桥及减速器相关标准件的选型与管理工作10、参与新车型后桥及减速器的装车匹配与验证任职要求:1.学历:大专及以上学历2.专业:机械工程、车辆工程、高分子材料与工程、材料成型及控制工程等相关专业优先3.工作经历:具备3年及以上相关工作经验
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平面设计师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责网站内容布局与架构的整体规划及文字内容编辑工作;2、承担网站日常视觉设计及宣传物料的创作与制作;3、根据公司品牌与市场发展策略,进行创意构思、方案设计及落地执行,支持品牌运营所需的设计输出;4、撰写网站推广文案及相关产品介绍资料;5、协同推进策划类推广项目,涵盖官网页面设计、产品营销平面与视频设计、展会活动物料设计等内容,并参与具体实施;任职要求:1、能独立完成演出及公关项目的全套视觉设计方案;2、具备突出的创意思维与策划能力,语言表达清晰,文字功底扎实,反应敏捷;3、精通Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver等常用设计工具;4、态度严谨,责任心强,作风务实,具备良好的团队协作意识;5、拥有扎实的美术功底和优秀的创意构思水平。
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产品规划经理
1.2-2万元/月-制定产品线的中长期发展路径,确保产品方向与企业整体战略协同发展。-深入洞察市场动向与用户实际需求,为产品研发提供有力的数据支持与决策参考。-统筹设计、技术开发、供应链等多方资源,主导新产品从创意构思到市场落地的全流程推进。-持续跟踪竞争对手动态,评估在售产品的市场反馈,并提出切实可行的优化策略。-全周期管理产品生命周期,涵盖上市前后推广方案制定、销售预估及库存管理等关键环节。-主导跨职能会议,推动核心团队就产品规划达成统一认知与执行共识。【任职要求】-拥有5年以上本行业产品企划或相近岗位工作经验,具备成功项目经验者优先。-熟知行业市场发展趋势,具备敏锐的市场感知能力。-具备优秀的项目推进与协同能力,能在高强度工作环境下保障项目高效运转。-具备扎实的数据分析功底,善于通过数据提炼洞察并指导决策。-具备出色的表达与沟通协调能力,擅长整合内外部资源推动目标达成。加分项具备以下领域经验者优先:新能源汽车·汽车研发/制造·摩托车/自行车制造
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平面设计专员
4000-6000元/月岗位职责:1、依据产品方案推进包装设计至产品上市的全流程工作;2、负责线下常规会议所需物料的设计,包括现场布置、单页、海报等,具备Logo设计、IP形象设计能力者优先;3、响应日常设计需求,完成PPT、宣传单页、订单表单、展架、海报、背景板、邀请函等物料制作;4、对接印刷厂家,沟通确认印刷工艺及成品效果;5、协同市场策划推广活动,并参与相关落地执行工作;6、完成领导交办的其他相关任务。任职要求:1、精通PS、AI等设计工具,掌握平面设计软件基础上,熟悉3D类软件者优先;2、具备较强的学习能力,对设计有独立思考与理解;3、可独立承担并推进设计项目落地;4、细致周全,能识别并优化现有工作流程中的问题;5、注重团队协作与沟通配合;6、有实际工作经验或高质量作品集者优先录用。
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机械设计工程师
1-1.5万元/月工作内容:我们正在招聘一名高级机械工程师,主要负责机械系统的研发与优化,确保产品在质量与生产效率上具备市场竞争力。岗位核心职责涵盖:*主导机械系统的设计与评估,覆盖从方案设计、加工制造到测试验证的全流程;*明确系统性能参数,并严格执行相关标准,保障系统运行的高效性与稳定性;*协同工程团队开展产品开发工作,提供专业技术支持与可行性建议;*构建并持续更新技术资料库,关注行业动态与前沿技术,适时提出系统升级或优化方案;*编写各类技术文件,如专利申请材料、行业规范文档等,用于沉淀和传播技术成果;*参与项目统筹及团队协作管理,推动项目按时保质完成。职位要求:*本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;*具备2至5年机械工程相关工作经验,熟悉软件应用或传感器技术者优先;*精通CAD/CAE类设计工具,例如SolidWorks等主流软件;*深入理解机械结构、电子元件及自动化控制系统的集成原理;*拥有良好的表达能力和团队协作意识,能与项目组成员高效沟通配合;*持续关注工程技术发展,掌握行业新技术与创新趋势。
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济宁金乡县招生产组长
4000-8000元/月岗位职责-参与生产流程的改进及落地执行-负责生产过程的监督,保障产品品质与作业效率-配合处理生产现场各类问题,推动效率提升任职要求-具备良好的协作意识和团队精神-能够适应高效、紧凑的工作节奏-拥有较强的学习能力与实际问题应对能力
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生产计划/物料控制(pmc)
6000-11000元/月岗位职责:1.统筹三个公司仓储运营事务,涵盖库存管控、收发货管理、仓区布局规划等环节2.配合部门负责人拟定并落实仓储管理方案,持续优化作业流程与执行标准3.推动先进仓储管理系统及管理模式的引入与落地,提高仓库运作效能4.负责仓储团队的组织管理,包含人员培训、绩效评估及日常督导工作任职要求:1.具备5年以上制造业从业经历,了解制造型企业仓储运作特性2.拥有3年以上仓储管理实操经验,具备大型仓库管理背景者优先考虑3.具有较强的团队领导能力,具备实际团队管理经历4.熟悉ERP/WMS类仓储信息系统的应用,有系统上线或实施经验者优先5.具备良好的跨部门沟通协调能力与现场问题处理能力
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制动系统工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。2.承担新产品底盘转向、制动与悬架系统的整体设计及零部件开发任务,完成局部改进过程中的各项技术方案设计。3.负责工程图样的绘制和技术文档的编写,确保其准确性、完整性与合理性,并主导所负责产品图样及技术文件的更新与维护。4.开展底盘转向、制动及悬架系统零部件的性能分析与系统级优化工作。5.编制并维护底盘转向、制动及悬架系统零部件的BOM清单。6.负责整车底盘装配工艺设计,以及车桥分装环节的工艺实施与优化。任职资格:1.全日制专科及以上学历,机械类或车辆工程相关专业。2.熟练掌握Office、CAD、UG、CATIA等常用设计与办公软件;3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神;4.拥有2年以上乘用车领域车身底盘相关工作经验;5.具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下稳定推进任务;6.本科及以上学历,机械设计或车辆工程专业背景者优先考虑;
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电机控制开发工程师
1-1.5万元/月1、负责电机控制器硬件控制策略的制定与确认;2、开展控制器新技术、新结构及新工艺的验证,并形成相应验证文档;3、承担电机控制器的产品设计及样机测试调试任务;4、提供生产过程中的技术指导与支持,保障产品顺利量产;5、协同动力匹配工程师完成产品性能参数与技术指标的设定;6、负责整车端电机控制器的应用服务、现场指导及合理选型匹配;7、协助应用工程师开展电机关重零部件的质量问题分析及整改报告编制。任职要求:1、电子技术、微电子技术、电子信息工程等相关专业背景;2、具备3年以上相关领域工作经验;3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队包容性及一定的抗压能力。
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底盘设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新车型底盘转向、制动及悬架系统零部件的技术优化、质量提升及相关难题攻关。2.承担新产品底盘转向、制动、悬架系统的整体设计与零部件开发,完成局部改进过程中的各项技术方案设计。3.负责工程图样绘制和技术文件编制,确保其准确性、完整性和合理性,并主导产品图样及技术文档的更新与维护。4.开展底盘转向、制动、悬架系统零部件的性能仿真计算及系统级综合优化工作。5.负责底盘转向、制动、悬架系统零部件BOM清单的编制与日常维护。任职资格:1.全日制专科及以上学历,机械类或车辆工程相关专业。2.具备乘用车主机厂或汽车设计公司工作经验,1年以上汽车设计经历,其中至少1年专注于乘用车底盘系统设计,熟悉整车性能指标与核心参数,有电动三轮车、四轮篷车底盘研发经验者优先考虑。3.精通减震器及悬架系统的结构设计与工程应用。4.掌握汽车转向系统、车架结构、动力总成悬置、悬架、制动及其子系统的关键特性,了解底盘系统总体布置、结构构成及各相关系统的原理设计。
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品牌推广主管
6000-10000元/月岗位职责:1.制定并落实品牌传播战略,确保传播目标达成2.组织实施品牌公关项目,增强品牌美誉度与影响力3.跟踪评估品牌传播成效,动态优化传播策略任职要求:1.具备优秀的品牌公关策划与执行能力2.可独立完成品牌传播活动的全流程运作3.具备良好的协作意识与跨部门沟通协调能力
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内容创作运营
5000-8000元/月岗位职责:1.负责品牌宣传内容的撰写与优化,强化品牌认知度与美誉度2.创作高水平的新能源领域文案,提升品牌在市场中的影响力3.协同团队推进内容创意落地,保障传播方案的实施质量任职要求:1.具备优秀的文案策划与撰写能力,能独立输出品牌推广内容2.熟悉新能源行业发展趋势,具备敏锐的行业洞察力3.具备良好的协作意识,能够与团队高效沟通、共同推进项目
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研发项目主管
8000-13000元/月岗位职责:1、负责汽车研发项目的整体统筹与执行推进;2、制定项目研发战略方向,编制研发计划并推动落地实施;3、统筹项目资源分配,管控项目成本、进度及质量等关键要素;4、协调公司内外部协作资源,保障项目按既定节点顺利交付;5、主导项目风险预判与应对,规范变更流程管理。岗位要求:1、具备大专或以上学历;2、具有5年以上从事汽车研发项目管理相关工作经验。
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品牌运营主管
8000-13000元/月任职要求:1、负责公司品牌及产品宣传内容的策划、创意构思、文案撰写及相关品牌工作;2、承担企业对外媒体传播与推广活动中的文案创作、新闻稿件撰写等任务;3、根据项目需求,参与宣传手册的创意设计、社交媒体内容创意输出、官网文案优化与日常更新;4、配合上级完成品牌营销执行、渠道协作等相关支持性工作;5、跟踪分析同行动态,研究竞品品牌策略与营销手法,结合实际提出可落地的品牌推广与活动建议。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上文案策划工作经验,专业方向为汉语言文学、新闻学、经济管理、传播学、广告学等相关领域,具备广告行业或互联网金融从业背景者优先;2、具备扎实的品牌策划能力与文字表达功底;关注社会热点、时事动态,能从日常生活中汲取创意灵感,擅长挖掘用户心理并引导消费需求;3、思路清晰,思维活跃,富有创新意识,敢于实践,同时注重执行细节;4、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神。
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济宁招剪辑师
4000-7000元/月岗位职责:1.负责视频的现场拍摄,确保所采集素材满足项目质量标准2.独立完成视频剪辑工作,熟练操作后期软件进行制作处理3.根据创意方案或文字内容开展视频构思与成片制作4.统筹安排拍摄所需资源,保障拍摄进程与出品效果任职要求:1.影视制作、数字媒体艺术等相关专业背景,具备1-2年视频拍摄剪辑经验者优先,优秀应届生可凭作品集参与应聘2.熟练掌握剪辑工具(如PR/AE/FCP等)3.具备良好的画面构图意识及镜头语言运用能力4.有团队合作精神,能配合灵活的工作调度5.学习能力突出,可快速上手新技能6.遵从公司任务分配,执行力强
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工艺技术员
1-1.5万元/月职责编制产品工艺文件,核定材料消耗工艺定额。依据工艺需求,设计工艺装备,并负责工装的验证与持续优化。规划公司及车间的工艺平面布局图。深入生产一线,掌握质量动态;指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题。参与新产品图纸会审,承担批量试制阶段的工艺与工装设计任务,整理试制总结及相关工艺文档,参与新产品的评审鉴定。牵头制定和修订工艺技术管理制度。组织推进新工艺、新技术的试验研究,并推动成果的落地应用。配合人力资源部开展员工的技术培训与教育工作。负责本部门方针目标的分解、检查、评估与执行跟进。完成总工程师交办的各项临时性工作。要求教育背景:一般需具备本科及以上学历,专业涵盖机械、电子工程、材料等相关方向。工作经验:拥有相关行业从业经历,了解产品生产工艺及制造流程。技能要求:具备工艺文件编制能力,能独立设计工装夹具,掌握材料定额制定方法;熟练操作AutoCAD、Office、Mintab等常用软件;具有良好的跨部门协作沟通能力。个人素质:工作认真踏实,逻辑思维清晰;富有创新意识,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
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采购成本管控
1-1.5万元/月工作职责:1、开展成本工程领域的研究、对标及数据分析;2、搭建并维护零部件成本相关数据库;3、推进成本业务的标准化管理、成本核算及模型构建;4、参与TD项目及垂直整合中的成本评估与成本管控工作;任职资格:1.教育与专业:汽车类、项目管理等相关专业,本科及以上学历。2.工作经验要求:具有5年及以上汽车行业从业经历3.职业素养要求:具备强烈的事业心、责任感和进取意识,坚持原则、作风严谨,拥有良好的组织协调与领导能力;4.特殊资格/素质要求:具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧。业务要求:成本分析方向:具备金融、财务或采购领域工作经验,熟悉产品成本结构与分析方法,能够对特定专业领域或工艺类产品进行深入的成本解析与判断
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销售运营总监
1.2-1.6万元/月工作内容:1.销售数据监控与分析:负责销售相关数据的采集、汇总及深度分析,涵盖销售表现、客户意见、市场趋势等方面,为销售策略优化提供有力的数据支撑;2.销售问题解决与支持:快速响应销售团队在业务推进中遇到的各类问题,提供专业指导与可行方案,助力销售人员突破业务瓶颈;3.销售工具与资源管理:统筹管理销售过程中所需的系统平台、资料文档等工具资源,保障销售团队作业高效顺畅;4.销售培训与支持:结合销售团队实际需求,策划或配合开展销售能力提升培训,增强团队专业素养与实战技巧;5.其他支持工作:完成领导安排的其他事务,如参与销售活动的筹备与落地、销售会议的协调组织等工作;任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、商务管理、统计学、计算机等相关专业优先考虑;2.具备2年以上销售支持或相关岗位工作经验,有服务销售团队经历者优先;3.具有较强的数据分析能力,能熟练操作Excel、PQ、MySQL等工具进行数据提取与处理;4.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识,能够与销售团队及跨部门高效联动,具备快速响应和解决实际问题的能力。符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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cmf设计师
1.2-2万元/月岗位职责:1、具备广阔的设计视角,对时尚动态与工艺演变保持敏感度,能研判未来年度色彩、材质及表面处理的流行方向,并形成相应的趋势分析资料;2、结合时尚发展趋势,开展新能源汽车CMF设计工作,通过创新的CMF方案为现有产品注入新颖的视觉体验,提升产品的市场辨识度与竞争力;3、掌握丰富的生产工艺与配色知识,熟悉个护、电子、家电类产品所用材料、结构特点、后处理工艺及整体制造流程;4、能够通过视觉呈现或口头说明,准确传达设计理念、创意依据及细节考量;5、具备良好的协作精神和环境适应能力,能够在高效节奏的工作氛围中稳定输出;任职要求:1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达、艺术设计、美术等相关专业背景,具备1-3年相关工作经验;2、熟练运用PS、AI、CDR、RHINO、Keyshot等设计软件,对其他3D建模工具具备基础了解;3、富有创意且注重落地执行,自我推动力强,善于沟通表达,充满工作热情与责任意识,具备优秀的团队合作观念。
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悬架系统工程师
1-1.5万元/月1.负责底盘悬架平台的对标研究、平台布局方案评估及性能参数设定等相关工作;2.可独立开展悬架系统的整体设计与匹配计算任务;3.主导减震器、弹簧、稳定杆、衬套等弹性元件的开发与优化;4.负责摆臂、连杆等结构部件的设计与开发;5.编制悬架系统及其零部件的技术规范、DVP计划、DFMEA分析、技术标准及检验指导文件。任职要求:1.具备1年以上相关领域工作经验,主导过项目中悬架部件的开发工作;2.完整参与过项目耐久性试验过程,具备路试阶段悬架系统问题的识别、分析与解决能力;3.掌握悬架调校技术,熟悉整车开发流程,具备良好的沟通协作能力及风险控制意识。
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品牌运营主管
8000-13000元/月任职要求:1、负责公司及产品宣传文案的策划、创意撰写与品牌相关工作的执行;2、承担企业对外媒体传播及推广活动中各类文案、新闻稿件的编写任务;3、根据项目需求完成宣传手册的创意设计、社交媒体内容策划传播以及官网文案的内容优化与更新;4、配合上级推进品牌营销活动及渠道合作等相关事务的落地实施;5、跟踪分析行业竞品在品牌与营销方面的策略动向,研究其宣传手段,输出具备可操作性的品牌方案与活动建议。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上文案策划工作经验,汉语言文学、新闻学、经济管理、传播学、广告学等相关专业背景,具备广告行业或互联网金融领域经验者优先;2、具备扎实的品牌策划能力与文字功底,能够结合热点与时事捕捉生活灵感,开展富有吸引力的营销文案创作,擅长洞察并引导用户需求;3、思路清晰,思维活跃,富有想象力与创新意识,同时注重执行细节;4、责任心强,积极进取,具备良好的团队协作精神。
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贴花图案设计
5000-10000元/月岗位职责1、负责各车型贴花配色方案的设计及工艺单的编制;2、负责贴花、标牌、说明书等外观件及印刷品的设计与制作,跟进打样过程,确认首批到货并完成封样;3、主导新油漆的开发及试样相关工作;4、负责整车内外饰配色与搭配方案的设计,并跟进打样进度;5、负责产品变更通知单及断点通知的发布与跟踪落实;6、承担其他与平面设计相关的日常工作;任职要求1、本科及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业;2、具备良好的沟通能力,学习能力强,积极进取;
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cmf设计师
4000-8000元/月1、负责整车CMF设计方案的制定与执行2、对接贴花供应商,完成样品贴花的打样及确认工作3、跟进样车烤漆过程并提供技术指导,确认首批量产车型的烤漆效果4、主导展会展示车型的贴花设计匹配,以及样车烤漆与装配全过程跟踪5、收集并分析流行色彩趋势及竞品相关信息技能要求:1、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件及常用办公工具2、思维活跃,具备良好的创新能力与学习能力3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神4、能够独立开展工作,责任心强,注重细节与品质5、熟悉产品设计流程及烤漆工艺相关知识
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内外饰设计工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、承担电动车内外饰件模具的结构开发工作,涵盖仪表板、门板、保险杠、座椅等零部件的模具设计。2、规划模具加工工艺流程,确定合理的加工方案,选用适宜的设备与工艺参数。3、参与模具试模环节,针对试模中出现的异常情况进行排查与优化处理。4、跟踪模具项目执行进度,统筹协调各相关部门之间的协作与信息对接。5、为生产提供技术支撑,及时解决模具在实际运行中的故障及维护问题。6、建立模具质量检测标准与验收准则,明确表面粗糙度、尺寸公差等相关质量指标。任职要求:1.具备理工科类大专及以上学历,专业方向为汽车或机械相关领域2.拥有5年以上汽车内外饰设计经验,能独立完成内外饰模具的设计与开发任务3.熟悉汽车构造、制造流程、车身开发体系及相关行业标准与技术规范4.特别优秀者薪资可面议
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采购成本管控
1-1.5万元/月工作职责:1、开展成本工程领域的研究、对标及数据分析工作;2、搭建并维护零部件成本相关数据库;3、推进成本业务的标准化管理,负责成本核算及模型构建;4、参与TD及垂直整合项目的成本评估与协同工作;任职资格:1.教育与专业:汽车类、项目管理等相关专业,本科及以上学历。2.工作经验要求:具有5年及以上汽车行业从业经历3.职业素养要求:具备强烈的事业心、责任感和进取精神,坚持原则、作风严谨,具备良好的领导能力;4.特殊资格/素质要求:具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧。业务要求:成本分析方向:拥有金融、财务或采购领域工作经验,熟悉产品成本结构与分析方法,对特定专业领域或工艺产品具备一定的专业认知和见解
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vcu软件开发工程师
1.2-2万元/月职责描述:1.主导或指导新能源汽车整车控制系统的开发工作;2.负责项目交付成果的撰写、系统性分析及交付质量的持续优化;3.开展整车控制系统技术可行性评估、软硬件方案分析及风险识别与管控;4.组织或指导控制系统软硬件开发计划制定及全过程管理;5.主导或协助处理重大质量问题、市场反馈问题及相关关键技术决策;6.对接外部协作部门,推动项目进展,优化开发流程与方法体系;7.参与整车控制系统的测试评价与标定实施,提出改进方案与优化措施。任职要求:学历及专业:本科及以上学历工作方向:整车控制系统工作经验:具备3年以上相关领域开发经验任职要求:1.汽车电子类相关专业背景;2.具备扎实的项目开发实践经验;3.在HCU或动力域控制器方面有深厚技术积累,具备问题预判能力;4.熟悉软硬件开发流程,熟练掌握INCA、PCAN、CANoe等工具,精通MATLAB等软件开发与集成环境;5.掌握整车开发流程与方法论,熟悉V模型等开发模式;6.理解电动汽车高低压系统架构、电气原理、功能设计及实现路径;7.具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰,团队协作能力强,能够指导团队解决技术难题。
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贴花图案设计
5000-10000元/月岗位职责1、负责各车型贴花的配色方案设计及工艺文件编制;2、负责贴花、标牌、使用说明书等外观件及印刷品的设计与制作,跟进打样过程,确认首批到货并完成封样;3、参与新油漆材料的开发及试样相关工作;4、负责整车内外饰配搭方案的设计及打样进度跟踪;5、负责产品变更通知、断点通知的发布与后续跟进;6、承担其他与平面设计相关的任务;任职要求1、本科及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业背景;2、具备良好的沟通能力,学习能力强,积极进取;
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电池研发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、锂电池、OBC、DC厂家的考察和审厂2、锂电池安装及规格的选型和确认3、锂电池保护策略的确认4、锂电池样品的跟踪和测试5、锂电池公告认证工作的整理6、锂电池配套充电器的选型和验证7、新车型电器件的跟踪8、新车型公告车装车、检测、认证9、审厂公告车资料的准备、整理10、新车型电器BOM的整理、校对11、新车型工艺指导书的整理、校对12、新老车型降本精益优化13、新技术的整车验证和导入14、技术预变更和变更的下发和跟踪15、生产现场电器问题的处理16、市场问题的沟通处理。任职要求:1、年龄要求:30-45周岁;2、学历要求:专科及以上学历3、专业及职称要求:汽车及相关专业4、本岗位从业年限要求:汽车制造及相关行业五年以上经验
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济宁金乡县招聘焊工数名,岗位底盘
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