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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-29岗位职责:1.承担数学、物理、化学课程的教学任务，优先考虑可胜任物理与化学双科辅导者2.结合学生实际学习情况，制定并优化个性化教学方案3.参与教学资料的整理完善及教学模式的探索改进任职要求：1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力2.能够调动学生积极性，提升学习效果3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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王女士

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岗位职责：1.负责阿里国际站产品信息的发布、上下架及日常维护与优化2.维护网站内容，管理页面布局及产品图片素材3.整理与归档产品相关资料4.具备一年以上外贸运营相关工作经验福利待遇：1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金2、配备品牌智能手机，通信费用据实报销3、注重员工成长，提供系统培训与广阔晋升机会4、享受丰富的节假日福利待遇5、提供住宿安排

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唐女士

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岗位职责：一、家长关系维护与满意度提升：1、作为所负责学员/班级的主要家校沟通桥梁，通过电话、微信、面谈等形式，定期主动反馈学员的学习表现、成长进展及需改进之处。2、快速、专业、细致地处理家长在课程安排、师资情况、服务流程、政策解读等方面的疑问、建议与投诉，增强家长的认可感与满意度。二、课程排定与教学资源协调：1、结合学员学习需求、教师专业背景及校区资源配置（教室、时段），合理、高效、精准地完成班级或学员的课表编排与动态调整。2、协调解决教师、学员与教室之间的时间冲突，保障教学计划顺利实施。3、维护课程时间表的准确性，及时发布课程变动通知，并同步传达至相关教师、学员及家长。4、跟踪记录学员出勤状况，对缺勤情况第一时间进行跟进联系。三、学员学习过程管理与服务：1、持续关注学员学习节奏，定期开展学习情况评估，协同授课教师为家长提供个性化学习指导建议。2、负责学员档案管理（包括合同、个人信息、学习轨迹等），确保资料完整、准确并严格保密。3、协助办理学员请假、课程调整、班级转换、续费等相关事务。四、校区日常运营支持：1、协助维持校区正常教学秩序和环境整洁。2、配合完成各类运营数据的收集与报表填报（如满意度、出勤率、续费率等）。3、落实校区主管交办的其他相关工作任务。任职要求：一、学历与经验：1、具备大专及以上学历（教育学、管理学、心理学、语言类等相关专业优先考虑）。2、有1年以上教育培训行业（K12领域更佳）教务管理、学籍管理、课程顾问（非销售岗）或客户服务相关工作经验者优先。3、优秀应届毕业生（需体现较强的服务意识与学习意愿）亦可酌情录用。二、核心能力：1、具备出色的沟通表达能力和亲和力：能够与不同类型的家长进行顺畅、耐心、高效的交流，妥善处理分歧，建立良好关系。2、具有强烈的服务意识与共情能力：始终以家长和学员的需求为中心，积极主动解决问题，致力于提升服务体验。3、具备优秀的组织协调与应急处理能力：能同时推进多项任务（如沟通、排课、调度），灵活应对突发情况（如临时调课、家长诉求升级）。4、责任心强，工作细致认真：对待事务严谨踏实，确保课程安排及相关信息零差错。5、具备良好的心理承受能力：适应教育行业的快节奏，能有效疏导家长情绪并应对工作压力。三、技能要求：1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），可独立完成基础数据整理与分析工作。2、具备规范、清晰的书面表达能力。四、其他：1、认同教育事业价值，热衷于客户服务类工作。2、具备良好的团队协作意识与合作态度。

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王女士

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岗位职责:1.策划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略发展方向相匹配。2.统筹开展各类招聘工作，涵盖职位发布、简历甄选、面试协调等环节。3.制定员工培训体系，助力新成员高效融入团队，并支持长期职业成长。4.跟踪培训成果，结合反馈优化课程内容，提升培训的实用性与针对性。5.负责员工关系管理，办理入职、离职、转岗等相关事务，维护人事档案的完整性与准确性。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理团队内部协调问题。2.熟悉招聘与培训运作流程，可根据组织需求制定合理实施方案。3.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务有序进行。4.工作积极主动，适应能力强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。5.具备良好的分析判断力，能客观评估招聘与培训工作的实际成效。岗位经验：具备招聘相关工作经验，1-3年

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王女士

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1.人事行政助理。2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程，3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确4.建立沟通反馈机制:5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋升、反映出运营中存在的问题和不足6.有C1证，大专以上学历，会开车。7为人真诚。

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张先生

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岗位职责：1、接待客户信贷咨询，开展初步需求分析与资质评估，制定专业化的融资解决方案；2、依托公司平台资源，积极开拓潜在客户群体，深入挖掘并匹配其实际资金需求；3、持续维护客户关系，协调处理贷款执行中的各类事项，提高服务体验与满意度；4、对接银行及合作金融机构，保障业务流程高效衔接与顺利推进；5、定时追踪贷款办理进展，准确传递客户动态信息，确保各环节信息真实完整。任职要求：1、具备出色的表达与倾听能力，服务意识强，能精准把握并反馈客户需求；2、了解信贷业务运作模式及市场情况，有金融行业从业背景者优先考虑；3、工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作能力与抗压能力；4、做事严谨细致，风险识别能力强，可客观判断客户信用状况；5、性格积极进取，勇于面对挑战，期望在信贷行业发展长期职业路径。

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徐女士

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公司工作时间：早九晚五，每天的工作时长7小时，从不加班，五险，周天固定休息，逢假必休，不打电话的微信销售，微信客服，公司给资源，有话术，老人带新人，不外出，不打电话

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满女士

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岗位职责:1、主导外贸运营平台管理：独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok等主流渠道的全面运营，结合平台特性与市场动态制定精准运营方案并落地执行，确保销售目标高效达成2、负责独立站日常运维工作，保障网站内容定期更新与持续优化；3、跟踪分析网站流量趋势及用户行为数据，解读数据报告，提出切实可行的优化建议；4、策划并实施站点推广策略，增强品牌曝光度与用户互动效果；5、协同团队推进网站功能迭代与技术升级，提升整体运营效能。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅开展跨岗位协作；3、热爱电子商务领域，关注数据波动，具有较强的分析理解与自主学习能力；4、性格乐观向上，踏实肯干且乐于学习，拥有良好的合作精神

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唐女士

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岗位职责:1.制定并执行企业人力资源管理战略，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等核心模块。2.统筹招聘全过程，把控招聘标准，保障人才引进的质量与效率。3.策划并持续优化员工培训体系，促进员工能力提升与组织效能增长。4.负责薪酬福利体系的运行与管理，确保激励机制的公正性与竞争力。任职要求：1.具备出色的组织统筹与团队领导能力，能有效推动团队达成工作目标。2.拥有良好的沟通协调技巧，善于处理各类员工关系事务。3.具备较强的分析判断与应变能力，可妥善应对人力资源管理工作中的复杂情况。4.熟悉人力资源相关法律法规，能够保障人事操作符合合规要求。

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王女士

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1.性别不限，年龄******，身体健康，品行端正。2.国际贸易或英语小语种相关专业优先，具备良好的团队协作意识。3.有一年以上外贸领域网络运营经验，薪资待遇可面谈

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朱先生

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是一家专注于K12全科文化课教育的教培机构，热爱教育行业或有意转行尝试新领域的欢迎加入我们，拼搏成就未来！！！（仅限01年及之前出生的伙伴，本岗位为招生销售方向！！）丰厚薪资：轻松工作—月薪约5k（含试用期）稍加努力—8k以上（多重激励：现金红包、公费旅游一个都不少）挑战自我—1w+（远超业内平均水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）福利待遇：社保公积金：准时缴纳，绝不拖延，保障你的基本权益！工作节奏：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡团队活动：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等轮番登场各类补贴：多种你意想不到的贴心补助，节日还能领取专属礼品下午茶时光：听说上班配奶茶，效率更高，心情更棒！乐享每一天，开心来上班，幸福回家去

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工作内容：1、统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、联动各业务部门，深入挖掘用人需求，制定并落实招聘方案；3、搭建并持续完善人才储备体系，提升招聘渠道效能与方法优化。岗位要求：1、具备团队组建与管理能力，能高效组织和协调团队完成招聘目标；2、具有丰富的高端职位经验，可独立运作管理层级岗位的寻访与引进；3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点，能精准开展行业定向招聘。

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徐女士

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岗位职责:1.负责团队的日常运营与管理，保障业绩目标达成及服务质量稳定2.带领团队推进校区战略规划的落地与执行3.持续监督并优化运营流程，提高整体工作效率4.构建并维护优质的校友关系网络，增强品牌美誉度任职要求：1.具备优秀的领导力和团队统筹能力2.善于与团队成员高效沟通，确保工作方向统一3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类挑战

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王女士

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的贷款方案，并提供合理评估与建议；2.主动开拓潜在客户资源，精准把握客户的资金需求情况；3.维护客户关系，及时响应并解决贷款过程中的各类疑问；4.与合作金融机构保持高效对接，保障业务流程顺利推进；5.持续跟进贷款审批进度，确保各环节信息真实、准确、及时。任职要求：1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识；2.熟悉信贷业务及相关金融产品的基本原理与操作流程；3.责任心强，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务；4.工作细致耐心，具备一定的风险识别与防控能力；5.积极进取，乐于面对挑战，有志于在信贷领域长期发展。

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岗位职责:1.承担初中数学与英语学科的教学工作2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新任职要求：1.具备较强的沟通能力与授课技巧2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果3.拥有团队协作意识，愿与同事协同促进教学水平提升

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岗位职责：1、负责团队的管理与拓展，参与制定公司营销战略，确保团队销售目标高效达成2、熟悉外贸出口业务流程，跟踪订单执行进度，分析市场动态，适时优化营销方案，增强产品市场竞争力3、持续维护客户关系，推动客户资源的深度开发与长期合作4、统筹运营团队工作，规划并落实运营策略，保障业绩指标顺利完成任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑2、具备良好的英语沟通能力，有3-5年外贸团队管理经验3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应高强度工作节奏4、积极完成上级领导交办的其他工作任务备注：具有机械行业从业背景者优先

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唐女士

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岗位福利：入职满7天发放200元招聘奖励，满一个月再享200元招聘奖励，顺利转正后额外获得500元招聘奖励。奖励政策丰厚岗位职责：1.组织并执行招聘全流程工作，包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.协助建立和完善培训机制，确保培训方案贴合企业战略发展需要。3.推动绩效管理体系落地实施，保障考核结果在人才发展与管理决策中的有效运用。4.负责员工关系维护，统筹办理入职手续、劳动合同管理、员工关怀及劳动争议防范。5.参与人力资源相关制度的制定与推行，持续优化人力配置与管理流程。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立应对招聘及员工关系中的各类情况。3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合业务实际提出优化建议。4.具备优秀的计划与组织协调能力，能有序推进各项人事工作开展。5.持续关注人力资源行业发展趋势，具备流程优化与创新意识。

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岗位职责:1.负责初中阶段数学、物理、化学课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心知识点。2.参与教学内容的规划与教材整理，持续优化授课方式与教学策略。3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展，协助制定提升方案。任职要求：1.具备扎实的数理化学科基础，能将知识灵活应用于实际教学过程中。2.善于调动学生积极性，培养其主动学习的兴趣与能力。3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生及家长建立顺畅互动关系。

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岗位职责:1.负责教学工作的组织与管理，保障教学质量与教学进度的顺利推进2.保持与学生及家长的有效沟通，及时回应教学相关咨询与问题3.参与教学资料的整理与优化，持续提升教学实施效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.适应能力强，能快速融入新环境并持续学习提升3.热爱教育事业，抗压能力强，具备优良的职业操守

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我们从事教育培训行业，服务对象为小学、初中及高中阶段的学生，向有需求的家长提供课程咨询与规划建议，并邀请其到校区深入了解。底薪4000元+提成＋绩效奖金＋五险+话费补助+全勤奖励＋节日相关福利（月均收入约6000元）公司正处于快速发展阶段，现有多个教学点，覆盖中德广场、爱琴海、北湖、运河城等区域。

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岗位职责：1.负责开展国际商贸业务，拓展海外客户资源，达成销售业绩指标；2.负责跨境电商平台的日常运营，涵盖Alibaba等相关平台操作；3.负责与境外客户对接沟通、商务谈判，维护长期稳定合作关系；4.负责订单全流程管理，包括物流跟踪及售后问题处理；5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议。任职要求：1.熟悉跨境电子商务平台运作流程，具备Alibaba、GlobalSources等平台实操经验者优先考虑；2.具备较强的市场拓展能力与销售策略应用能力，有外贸从业背景者优先；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效建立客户与内部协作关系；4.工作态度严谨积极，抗压能力强，享有年终奖金激励政策。

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朱先生

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负责公司网站产品信息的发布、维护与优化，及时回复客户咨询，跟进订单进展，推动交易达成。每周双休，待遇优厚，能力决定薪酬。办公环境优雅，团队氛围和谐，期待你的加入！！！

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朱先生

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岗位职责:1.负责学霸科技日常运营管理工作，保障教育项目高效有序推进2.组织并带领团队积极协作，持续提升团队工作成效3.维护与合作方的良好互动，助力业务稳步拓展任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2.善于团队沟通交流，确保各项信息清晰准确传递3.熟悉教育领域发展特点，能适应高强度、快节奏的工作模式

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岗位职责：1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；2、回复询盘，进出口业务的联络、洽谈和谈判；3、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；

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岗位职责:1.制定并执行销售方案，保障月度目标顺利达成。2.参与校区日常推广活动，增强品牌影响力和公众认知度。3.持续跟进客户动态，定期沟通反馈，协助家长解决相关问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。2.热爱教育事业，具备主动学习意识，能快速掌握新知识并应用于实践。3.拥有团队协作意识，能与同事高效配合，共同推进教学支持与学生管理工作。4.面对工作变化能积极应对，灵活调整策略与方法，确保工作有效推进。

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岗位职责:1.负责学生的学习规划与辅导，保障教学过程的高效推进2.参与课程方案的设计与实施，优化学生的学习成果3.定期向家长反馈学习情况，促进家校之间的有效协作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行积极互动2.热爱教育事业，能适应较强的工作节奏，具备扎实的职业操守3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同达成团队任务

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