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薪资范围：9000-12000元/月，按月结算每月26号发工资，试工三天一天补助200元，合格入职后一天400元，包吃包住，要求有团队精神，有责任心，吃苦耐劳，熔接技术牢靠过硬，不需要学员，工作地点不确定全国各地跑。大多数光缆576-288光缆成端。带状光纤熔接。

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8月31日 15:26

先生

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客户资源现成：公司提供稳定客户资源，无需自行开发客户、无需外出拓展业务！工作稳定舒适：办公室固定岗位，配备完善办公设备，无加班要求！福利保障齐全：五险一金+房租补贴/话费补贴+年终奖金/绩效奖励+全勤奖励/工龄津贴等。收入有潜力：基本薪资+高比例提成（依据回款金额），综合月收入7000-12000元！您将负责：处理客户询盘：日常回复海外客户邮件（如阿里国际站平台），对接需求并推动成交。跟进交易流程：与客户沟通确认、拟定报价、完成合同签署。执行贸易规程：依照公司规范开展外贸业务各项操作。资料管理归档：整理及归档业务相关文件与资料。我们期待您：学历专业：大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑。工作经验：具备1年以上外贸业务实操经验。核心能力：具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。语言要求：具备基础英语能力，可进行简单英文交流（邮件或日常对话）。行业加分：有机械领域从业经验者更佳！薪资福利详情：薪资结构：底薪4300元/月+高额提成（按实际回款计算）综合收入：7000-12000元/月（积极达成业绩可冲刺上限！）试用期：月薪4400元社保：五险一金（全面保障）福利补贴：房补、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖（多项福利享不停！）

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唐女士

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岗位职责:1.负责中德广场初中阶段数学课程的授课工作2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案3.参与教学资料的整理及教学资源的研发与优化任职要求:1.具备优秀的沟通能力与扎实的教学技能2.能够有效调动学生学习数学的积极性3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

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王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国薪资构成：底薪4500+高提成+开单奖，综合薪资13000起主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别不限，年龄26-45岁，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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任职要求：1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包括产品上架与优化，主推商品及优质商品的培育，以及推广活动的执行；具备扎实的数据分析能力，熟悉阿里国际站操作流程。2、具有跨境电商平台实际运营经验。3、富有团队协作意识，乐于沟通、分享与交流，能与客服人员密切配合，掌握推广反馈情况，科学决策推广投入方向。4、指导并落实各平台日常运营工作，统筹活动申报、推广策略制定及内容营销执行。5、监控并分析运营数据，结合市场变化、数据趋势及平台发展动态，及时调整运营方向。6、研究行业竞争者运营策略与市场手段，快速响应并制定有效对策，持续优化公司整体运营方案。7、熟悉主流电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊、MIC）运作模式者优先考虑。8、性格积极外向，具备良好的表达与协调能力。9、拥有较强的市场洞察力，具备数据分析、创新思维和信息整合能力，能高效收集并处理市场信息。企业背景：公司现有员工二百余人，设有专业运营团队，全面布局各大电商平台。在这里，你不仅能享受完善的福利待遇和舒适的办公环境，更能实现专业能力的持续成长。福利待遇：五险一金+免费体检+带薪休假+节假日福利+免费冬夏工装+免费水果+生日蛋糕+定期团建+现金奖励

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唐女士

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岗位职责:1.负责校区日常运营管理工作，保障教学质量和客户服务标准2.组织开展招生推广活动，达成既定业绩指标3.构建并维护校友沟通机制，增强品牌美誉度任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力2.拥有良好的语言表达及应对实际问题的能力3.适应快节奏工作模式，具备较强的心理承受力岗位福利：1.五险一金2.茶歇办公3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

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能即时发奖金的公司你还在等什么？高额底薪保障加上丰厚提成还有社保！周末双休，每月可休八天或更多，还不满足？带薪假期，海量免费资源，全面培训！！！想快速增收就赶紧加入！！【岗位职责】1、为意向客户提供咨询服务，协助客户了解合作内容，并邀请到公司深入交流。2、完成销售前期的客户预约工作【福利待遇】1、基本薪资：无责任底薪+高比例提成+节日福利+五险+多项额外激励。2、甲级写字楼办公环境，工作氛围轻松融洽。公司提供充足客户资源，无需自行拓客，也无需频繁外出。3、入职即安排系统培训并配备资深员工带教，助力快速上手，共享优质资源，成交率高！【任职要求】1、性别不限，*******。2、性格开朗，具备良好沟通能力，善于社交者优先！3、抗压能力强，心态积极向上，富有正能量！

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李先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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招聘弱电安防施工员带班，能安装调试，带领人员施工，对工期及人员安排可以做的游刃有余。另外招聘学徒，想要长期工作的联系我。工作地点是济宁及周边各县市。管住。

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10月25日 16:29

先生

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薪资范围：9000-12000元/月，按月结算每月26号发工资，试工三天一天补助200元，合格入职后一天400元，包吃包住，要求有团队精神，有责任心，吃苦耐劳，熔接技术牢靠过硬，不需要学员，工作地点不确定全国各地跑。大多数光缆576-288光缆成端。带状光纤熔接。

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10月11日 09:39

先生

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岗位福利1.薪资构成：基本工资+高比例提成+绩效奖励+额外奖金，earnings无上限。2.福利支持：五险一金齐全，社保无忧；享受带薪年假及法定节假日，平衡工作与生活。3.团队环境：公司氛围融洽，同事之间热情互助，定期开展团建、下午茶活动，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等，办公氛围轻松愉快！4.节日礼遇不断，各类节庆礼品拿到手软！岗位职责1.结合各校区实际用人需要，制定精准招聘方案，负责招生专员、招生主管、教师及教务人员的招聘引进。2.熟练使用多种招聘渠道，及时发布职位信息，高效完成简历筛选，保障人才库持续充盈。3.全程跟进招聘流程，从面试邀约至入职手续办理，提供专业且细致的支持服务。工作内容：1.深入掌握各校区岗位需求，与校区负责人紧密对接，清晰界定招聘要求。2.主动搜寻潜在候选人，通过电话、邮件等形式进行沟通邀约，提升招聘推进效率。3.参与并组织面试流程，为业务部门提供招聘建议，助力做出科学用人判断。4.持续维护招聘渠道资源，定期刷新招聘信息，确保招聘任务有序推进。

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王女士

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我们提供：1.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+团队管理津贴＋分红奖金，收入上不封顶。2.福利保障：五险一金，无需担忧社保问题；享受带薪年假、法定节假日正常休息，实现工作与生活的平衡。3.培训晋升：公司配备系统化培训课程，持续提升您的管理与业务水平；晋升通道畅通，依据个人能力与业绩表现，可晋升至更高管理层级。4.团队氛围：团队氛围融洽，同事之间热情友善，定期开展团建活动、下午茶，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作之余轻松愉快！5.济宁多家校区可就近安排。任职要求：岗位职责1.招生计划推进执行：结合公司发展战略与市场实际，将年度、季度、月度目标科学分解至各阶段，确保招生任务高效达成。2.市场调研与分析：定期开展小初高教育领域调研，掌握竞品动态、家长学生需求变化及行业趋势，为优化招生策略提供数据支撑。3.团队管理与培训：负责招生团队的组建、日常管理与人才培养，制定培训方案，提升团队整体专业素养；定期召开团队会议，激发成员积极性，打造积极进取的工作环境。4.招生渠道拓展与维护：积极开拓并维系多元化招生渠道，涵盖电话邀约、线上推广、线下活动等形式；与合作方保持良好互动，构建稳定持久的合作关系。5.招生活动策划与执行：主导设计并实施各类招生推广活动，如专题讲座、体验课、试听课等；全程跟进活动进展，保障执行效果，增强品牌影响力。6.客户服务与转化：建立规范的客户跟进流程，监督团队对潜在学员的服务情况，及时回应客户咨询，提升满意度，推动报名转化。7.数据分析与决策：汇总整理招生相关数据，定期输出分析报告，评估策略成效，为公司经营决策提供有力支持。岗位要求1.学历及专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备2年以上小初高教育行业招生经验，其中至少1年团队管理经历，有成功招生项目案例者更佳。3.专业技能：熟悉小初高教育培训市场，掌握市场营销与品牌传播知识；熟练操作办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与深度分析。4.个人素质：拥有优秀的领导力、团队管理能力及沟通协调能力；具备创新意识与市场敏锐度，能够制定切实可行的招生方案；抗压能力强，适应多变复杂的工作环境，保障招生工作持续推进。5.其他：在小初高教育领域拥有广泛人脉资源者优先录用。

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王女士

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工作周期：6个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-02-01岗位职责:1.负责日常内容的文案输出，涵盖创意构思与文字撰写等工作；2.与项目组成员紧密协作，确保文案风格契合平台调性；任职要求：1.了解主流社交平台的内容传播特点，能准确捕捉用户兴趣点；2.具备良好的团队协作意识，能够高效沟通并推进任务；3.对文案表现力有较强感知能力，能依据实际反馈调整优化内容策略。

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赵先生

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岗位职责:1.承担中德广场初中数学课程的授课任务2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案3.参与教学资料的整理与教学工具的开发工作任职要求:1.具备优秀的表达能力与授课能力2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣3.拥有协作意识，能与团队成员共同优化教学效果

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负责施工现场的协调与沟通，管理现场资料及材料。主要涉及中央空调暖通、制冷系统、机电安装等工程项目。能根据项目需要长期驻外，具备一定相关工作经验。

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任职要求:1、负责阿里巴巴国际站的日常维护，包括产品上架与优化，重点打造热销产品及优质商品，开展广告投放运营；具备扎实的数据分析能力，熟悉阿里国际站操作流程与规则。2、具有跨境电商平台实际运营经验者优先。3、具备团队协作意识，乐于沟通、分享与交流，能与客服人员协同反馈推广成效，合理评估并持续投入推广资源。企业背景：公司现有员工两百余人，拥有专业运营团队，覆盖主流电商平台运营，提供完善的福利待遇与舒适办公环境，更可获得系统化的技能成长机会。4、指导并落实各平台日常运营工作，包括活动申报、推广策略制定、内容营销方案的执行与审核。5、负责运营数据的跟踪与分析，结合市场变化、数据趋势及平台发展方向进行策略调整。6、分析行业竞品运营策略与市场手段，及时制定应对方案，持续优化公司整体运营策略。7、了解主流电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊、MIC）运营机制者优先考虑。8、性格积极乐观，具备良好的表达与协调能力。9、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析与信息整合，能够收集市场动态并进行有效归纳与判断。福利待遇：五险一金+免费体检+带薪休假+节假日福利+免费冬夏工装+免费水果+生日蛋糕+定期团建+现金奖励

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岗位职责:1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务水平2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标3.构建并维护校友互动机制，增强品牌美誉度任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力2.具有良好的沟通表达及应变处理能力3.能适应快节奏工作模式，具备较强的心理承受力岗位福利：1.五险一金2.茶歇办公3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

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王女士

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1.薪资构成：底薪+课时费+续费及拓展提成，综合月薪稳定在4-8k，能力突出者收入无上限！2.福利待遇：缴纳五险一金，解决社保后顾之忧；享受带薪年假、法定节假日正常休息，工作与生活平衡有保障。3.培养发展：提供系统化带薪培训，涵盖专业话术、沟通方法等内容，零基础也能快速入门；表现优异者可获晋升机会，有机会晋升为团队主管，带领团队共同成长。4.工作氛围：团队积极向上，同事之间相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，工作环境轻松愉快！5.济宁多个校区可就近分配！！！！！！！！6.全职、兼职岗位均开放报名！！！！岗位职责：1.课程讲授：依据小初高数学、物理、化学、英语学科教学大纲，完成线下小班或一对一授课，把握课堂节奏，确保学生掌握核心知识点2.学习管理：课前准备教案、进行备课，课后批阅作业、分析错题情况；定期与家长交流学生学习进展，反馈课堂表现并提出针对性提分建议3.教学提升：参与校区教研活动，交流教学心得；结合学生成绩与课堂反馈，持续优化教学策略，提高班级整体提分效果任职要求：1.基本条件：本科及以上学历，数学、物理、化学、英语等相关专业背景；具备小初高学科教学经验（尤其熟悉中考考点）者优先考虑2.教学素养：明考点：熟知小初高数理化英教材体系与考试要求，能准确梳理重难点内容（如初中数学函数模块）善教学：语言表达清晰生动，富有感染力，能够激发学生课堂参与热情，助力基础较弱学生稳步提升3.职业匹配：责任心强，愿意投入时间跟进学生学习动态；认同K12文化课提分教学理念，能适应周末及寒暑假期间的授课安排

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【公司简介】我们是专注于小初高学生学业提升的创新型教育机构，融合AI智能学习系统与线下文化课培训优势，帮助孩子实现文化课分数的提升。总部位于济宁中德广场，业务覆盖本地及周边区域，已帮助数千名学生实现成绩突破。现因业务快速发展，诚聘热爱教育、富有责任感的“课程顾问”加入我们的团队！【岗位职责】1.接待家长与学生，精准了解学习痛点，提供个性化提分方案；2.结合AI学情诊断报告，专业解读学生弱项，推荐适配课程产品；3.跟进客户体验过程，持续沟通反馈，提升转化率与续费率；4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，推动口碑传播；5.协同教学团队，确保服务闭环，真正实现“结果导向”的教育承诺。【我们希望你具备】1.热爱教育行业，有责任心，愿意为学生成长负责；2.表达清晰，亲和力强，善于倾听并洞察家长需求；3.有教培销售经验优先，其他销售经验者可带薪培训（公司提供全套话术＋AI工具支持）；4.大专及以上学历，教育类、心理学类背景更佳。【你最关心的问题，我们提前为你解答】----工作地点在哪？我们在济宁东西南北各个方位都有校区，且仍在快速拓展阶段，就近安排上班校区！----工作稳定吗？有没有发展空间？我们是本地成长最快的教育创新品牌，业务持续扩张，内部晋升通道畅通。课程顾问→主管→校区负责人，每季度公开竞聘，优秀者年薪轻松突破15万+！----没有教培销售经验可以吗？可以，有其他销售行业经验也可！我们提供为期7天带薪岗前培训，涵盖产品知识、沟通技巧、AI系统操作等，助你快速上手。90%的现有骨干都是从零起步！----工作时间怎么安排？会不会加班严重？周二至周天早九晚六半，午休一个半小时（根据季节调整）。我们重视效率而非耗时，不提倡无效加班，加班可以申请调休！！！----薪资待遇如何？底薪（5000-8000）+高额提成+季度奖金+年终奖，综合月收入8000-15000元。每月20号准时发薪，绝不拖欠工资！！！【为什么选择我们？】1.你不是在卖课，而是在帮孩子改变未来——每一位课程顾问都是“学业规划师”；2.全流程AI赋能：智能测评、数据追踪、学习报告一键生成，谈单更专业、更有说服力；3.团队年轻有活力，每月团建、节日福利、生日惊喜不断；4.总部直招，无中间代理，资源优质，转化率高；5.在这里，能力决定收入，努力看得见回报！【面试须知】地址：济宁中德广场B座21层（总部办公区，交通便利）和我预约即可优先安排面试，当天可出结果！如果你渴望一份有温度、有成长、有回报的工作，如果你相信教育能改变命运，欢迎加入我们，一起做“看得见效果”的教育！现在投递，立即锁定面试名额，开启你的高光职业旅程！

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