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薪资构成：试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、专项激励奖、年终奖金等），员工平均月收入7-8k，表现优异者可达15-50k，上不封顶，欢迎查看真实工资明细。【合理的工作时间】早上9:00-12:30，下午14:30-19:00（中午休息2小时）；享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费；额外享有公司福利假期：生日专属假、3.8妇女节假、6.1亲子假。【工作内容】1.通过系统外呼方式，与国有银行贷款及信用卡逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率；2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户最新情况，做好数据反馈与后续跟进工作。【福利待遇】1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2.实行“老带新”机制，入职即享系统化岗前培训；3.享有每年5-10天带薪年假，以及3天带薪病假；4.每季度开放调薪与晋升评估机会；5.评选优秀员工，提供带薪旅游奖励；6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升：管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）【任职要求】1.年龄20至38周岁，具备高中及以上学历；2.普通话标准，语言表达条理清晰，掌握电脑基础操作；3.性格积极乐观，对工作与生活保持热情，价值观端正，不传播负面情绪；4.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

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【丰厚的薪酬】薪资结构：试用期无责任底薪4000元+高额提成+多重奖金（涵盖个人奖励、内推奖励、团队奖励、激励奖金、年终奖金等），综合月收入可达15-50k。【科学的工作时间】上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时）享受国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬额外享有多项专属福利假期：生日假期、3.8妇女节假期、6.1亲子假期【岗位职责】1.通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产比例；2.在作业过程中完整记录客户沟通详情，及时更新客户信息资料，做好信息归档、反馈及后续跟进工作。【员工福利】1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2.实行“老带新”机制，入职前提供系统化岗前培训；3.享有每年5至10天带薪年假，以及3天带薪病假；4.每季度开放调薪与晋升评审机会；5.评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励；6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升：管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）【任职条件】1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历；2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握电脑基础操作技能；3.性格积极乐观，对工作和生活保持热情，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

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【薪资详情】薪资构成：试用期无责底薪4000元，叠加高提成及多项奖金（含个人奖励、内推奖励、团队奖励、激励奖金、年终奖金等）；初级业务员月收入7-8k，资深业务员8-10k，高级业务员收入可达15-50k，可查看实际工资条了解明细；发薪时间：每月15日准时发放；社保缴纳：依法提供五险一金；提成机制：直通提成+加权奖金+年终奖金组合激励。【职位说明】银行信用卡逾期还款提醒客服岗位，入职即缴纳五险一金。【岗位职责】无需自主开发客户，公司统一提供客户资源，通过电话与海南农商银行逾期客户沟通，协助其确认还款计划并按时履约。【上班时间】每月第一周实行双休制，其余时间为周日单休，周六下午五点下班；如遇加班情况，将安排调休，每月休息天数为5至6天；每日打卡时段：9:00-12:30，14:30-19:00（午间休息2小时）；法定节假日正常休假，确需加班的，按规定安排调休或支付加班费；额外福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假等专属假日。【任职要求】1.普通话流利，具备大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中；2.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录；3.年龄范围20-36岁，具备较强的学习能力和环境适应力；4.拥有两年以上同领域工作经验，熟悉长账龄案件处理，工作业绩突出者优先。【福利待遇】回款奖励、年终奖金、五险一金、内部推荐奖、带薪年假5-10天、带薪病假3天、法定节假日、周年纪念礼品、生育关怀礼金、定期下午茶、团队建设活动、部门集体旅游等多项员工福利。

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1、负责前往工商局、税务局、银行等机构办理相关事务；2、掌握企业注册、变更、注销等相关业务流程；3、整理与归集客户资料，做好客户关系的维护工作；4、执行上级安排的其他外出工作任务；任职要求：1、具备外勤工作经验，了解税务办理相关流程；2、性格积极乐观，做事细致耐心，具备灵活应对问题的能力；3、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；工作时间：上午8:30-12:00、14:00-18:00，上半月双休，下半月单休（提供周六补助），入职满一年享受带薪年假。

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【丰厚的薪酬待遇】薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。【科学的工作时间安排】上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时；依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬；额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。【岗位工作职责】1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率；2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。【全面的福利保障】1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训；3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假；4.每季度开放调薪与晋升评估机会；5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游；6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升：管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益）【应聘条件】1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历；2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作；3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

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薪资构成：试用期无责底薪4000-5500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），人均综合收入7-8k，表现优异者可达15-50k，上不封顶。【合理的工作时间】早上9:00-12:30下午14:30-19:00（午间休息2小时）；每月首周双休，其余时间周日单休；国家法定节假日正常休假，如需加班则安排调休或支付加班费；额外福利假期：生日假、3.8节日假、6.1亲子假。【工作内容】1.通过系统外呼方式，与农商银行涉及信用卡及消费贷款逾期的客户进行沟通，结合法律常识与专业话术，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率；2.在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进处理进展。【福利待遇】1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2.实行老员工带教机制，入职前提供系统化专业培训；3.享有5-10天带薪年假，3天带薪病假，逐年递增；4.每季度开放调薪与晋升评定机会；5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游奖励；6.晋升路径清晰透明，凭能力发展晋升：管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）【任职要求】1.年龄20~36岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中；2.普通话标准，语言表达条理清晰，熟练操作基础办公软件；3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪；4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

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