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我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​一、热招岗位及薪资待遇​1.普工​•薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​•岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​•工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​2.叉车工​•薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​•岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​•工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​3.焊工​•薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​•岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​•工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​二、丰厚福利​1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

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赵先生

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岗位职责：1.全面推进项目基建及技术改造工程的组织实施，完善基础管理体系。负责建筑布局与生产工艺产线的规划与设计工作。2.统筹工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，主导项目立项、预算编制，并管控项目进度、质量、安全及成本。3.组织开展项目的竣工验收及后续评估工作。4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行过程中的成本控制。5.推进工程专业人才团队的搭建与能力建设。岗位要求：1.大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练操作各类办公软件；2.具备8年以上制造业基建管理相关工作经验，担任过同岗位经理职务；有污水处理厂、无尘车间、洁净厂房等基建项目管理经验者优先考虑。

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常女士

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工作职责：1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地；2、统筹落实各项生产任务指标，确保公司生产目标顺利达成；3、负责人员配置与生产运作管理，保障生产订单按时、保质、保量交付；4、监督生产各环节运行，严控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进；5、推进成本管控，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本；6、全面负责团队管理，包括人员指导、培训考核及人事行政相关事务；7、优化并执行部门工作流程与管理制度，持续完善机制建设，确保制度高效落地；8、推行工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面优化，保障车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具有欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系背景者优先；3、具备出色的沟通协调、组织管理能力，能适应高强度工作压力；4、拥有非标设备行业生产管理经验者予以优先考虑。

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常女士

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岗位职责：1.全面推进项目基础设施及技术改造工程的组织实施与基础管理体系搭建，主导建筑布局及生产工艺产线的规划与设计工作。2.主导工程项目全过程管理，制定技术实施方案与现场施工策略，统筹项目立项、预算编制以及进度、质量、安全和成本控制。3.组织开展项目的竣工验收及后期评估工作。4.负责年度技改项目费用预算的编制与执行管控。5.推进工程专业人才团队的建设与发展。岗位要求：1、大专及以上学历，电气工程、通信设施、土木工程、地下工程、市政工程、给排水工程、工业与民用建筑、结构工程、水利水电工程、环境工程、工程管理等相关专业背景，熟练掌握各类办公软件操作；2、具备8年以上制造业基建管理相关岗位经理工作经验；具有污水处理厂、无尘车间、净房车间等厂房建设管理经验者优先考虑；

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余先生

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工作职责：1、协助制定工厂经营规划，并牵头拟定实施方案并推动落地；2、统筹落实各项生产任务指标，确保达成公司既定的生产目标；3、全面负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付；4、监督生产各环节运行，严格把控产品质量，构建健全的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进工作；5、实施成本管控措施，在保证产品品质的基础上有效降低制造成本；6、负责团队管理、业务指导、员工培训及绩效考核，统筹人事行政相关事务；7、优化并推行部门内部工作流程与管理制度，持续完善机制建设，保障制度高效执行；8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设施设备等进行全面优化升级，确保车间环境整洁、安全可控及设备稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业；2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业工作经验，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力；4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

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余先生

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岗位职责：1、全面负责本部门的施工技术工作；2、编制施工组织设计、总体和分部开工报告、项目划分、总体进度计划、各专项施工方案并报批；3、编制各工序施工技术交底并组织交底会议，处理现场遇到技术问题；4、制定施工计划和材料计划，按计划组织施工队伍进场施工。5、复核测量放样数据和工程量收方计算数据，复核对各施工队结算工程量；6、检查平行检验资料的编制情况，确保资料完整、及时。7、计算设计工程量和设计变更工程量；8、与设计单位对接，组织图纸会审，解决施工中遇到的各项设计变更；9、与监理单位对接，及时复核并上报监理工程所需的各项报表、文件；10、与业主单位对接，协调解决施工中遇到的技术问题；11、负责检验和试验，组织完成分部、单元工程的验收工作，组织工程竣工交付工作。12、完成领导交代的其他事项。方案编制水平高优先！！！

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李先生

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根据项目编制工程估算、概算成本、预算成本及报价负责分包招标清单和成本，参与价格洽谈、处理签证计量、设计变更等内容，编制竣工结算与决算

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王女士

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岗位职责：1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标；2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制；3、保持团队成员稳定的出勤表现；4、主导小组人员的技能培训与能力提升；5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募；6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率；7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验；2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历；3、执行力强，服从工作安排，学历不限；4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

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常女士

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任职要求1.大专及以上学历，3年以上相关领域工作经验，电气自动化类专业毕业，具备水处理自动化设备调试经历者优先；2.熟练掌握电气类应用软件及常用办公软件，能熟练操作CAD进行绘图，了解电气安全相关的法规规范，系统掌握自动化控制技术知识；3.具备一定水处理电气系统的认知和实操经验，或对此方向有浓厚兴趣并愿意深入学习发展；4.具备较强的沟通表达能力，能够与客户有效对接，开展技术方案交流与协作；5.能承受工作压力，适应出差安排，具备踏实肯干的工作态度和良好的团队协作精神。岗位职责1.承担水处理自动化设备的电气部分设计、现场安装及调试任务；2.针对项目实施过程中出现的技术问题提供解决方案，保障工程进度与质量；3.负责项目现场的技术跟进、操作培训及售后支持，指导电工完成配电箱的配置与安装工作；4.参与制定并持续优化企业内部自动化设计标准体系；5.高效完成上级交办的其他工作任务，服从工作安排与管理指令。差旅补贴：餐补80元/天，交通费用凭票报销，住宿费用据实报销。工作地址：安徽省淮南市大通区经开区绿色制造产业园

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常女士

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