为你推荐安徽淮南田家庵区精徽装饰工程有限公司1栋218-219附近区域的职位信息

工作内容1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务2、维护客户关系，保障服务过程的高效与专业任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧2、能妥善应对客户疑问，提供专业的解决方案3、态度积极主动，热爱销售工作

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工作内容1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成家装室内设计方案的规划与绘制；2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要；3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心，善于团队协作；2、能准确领会主管指令，并在工作中展现良好的创意能力。

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工作内容1、依据客户具体需求及项目规范，完成家装室内设计方案的规划与创作；2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要；3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识；2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维与设计表达能力。

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1.熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识。2.具有独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务。3.按设计标准，绘制各类图纸。4.接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。

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明天需要2个熟练烤卷材师傅，车库顶板1栋主楼四周墙面上翻部位(长度约55米，上翻高度1.5米）阴凉处，早做完早下班。有师傅空可电话联系。

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8月20日 09:24

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一、公司简介专注于内容平台建设，持续在行业中探索创新。当前公司处于高速发展阶段，团队氛围积极向上，注重人才成长与技术突破，诚邀优秀人才加入，携手推动业务不断攀升。二、岗位职责1.承担公司产品基于React技术栈的前端开发任务，优先采用Next.js15进行项目架构设计，实现高性能、高质量的页面交互体验。2.与产品及设计团队密切配合，依据产品需求和视觉设计稿，完成前端界面开发与调优，保障页面美观度、操作便捷性及多端兼容性。3.参与前端技术方案评估、架构规划与编码规范制定，推动技术体系优化与革新，提升团队整体研发能力。4.负责现有前端代码的维护、重构与性能提升，解决浏览器兼容问题，优化页面加载效率和用户使用感受。5.协同后端开发人员，推进前后端数据对接，确保信息传输准确无误，业务流程完整实现。6.深度参与项目全周期开发，涵盖需求梳理、设计评审、编码实现、测试联调、发布部署以及后续迭代维护。三、任职要求1.不限学历背景，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑，具备1年以上前端开发经验。2.精通React及其生态体系，熟练运用Redux、ReactRouter、Hooks等核心技术，能独立完成复杂页面结构与交互功能开发。3.拥有扎实的Next.js开发基础，了解Next.js15新特性及其优势，可独立搭建Next.js15项目框架并开展开发与优化工作；具备SSR（服务器端渲染）或SSG（静态站点生成）项目实践经验者优先。4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+语法特性，能够使用原生JavaScript高效处理各类前端技术难题。5.熟悉主流前端构建工具如Webpack、Babel、Vite等，具备构建流程配置与优化能力，提升项目开发效率与运行性能。6.对前端性能调优有深入理解与实际经验，掌握代码分割、懒加载、缓存机制等常见优化策略，有效提升页面响应速度与用户体验。7.了解Jest、ReactTestingLibrary等前端测试框架，具备编写单元测试和集成测试的能力，保障代码可靠性与系统稳定性。8.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能与成员高效协同完成项目目标；学习能力强，自我驱动明确，能快速掌握并落地新技术。四、福利待遇1.提供具市场竞争力的薪酬及健全的绩效奖励机制，月薪10-15K，享受14薪，具体数额根据个人能力与经验面议。2.缴纳医保社保，享有法定节假日、带薪年假、病假等全面休假权益。3.定期组织团建活动，包括户外拓展、节日聚餐等，打造轻松融洽的工作环境。4.提供清晰的职业发展路径与晋升空间，重视员工成长，配备专业培训与指导支持，助力实现职业发展目标。5.办公环境舒适，设施齐全，为员工提供优质的办公条件。期待您的加入，共同开启更多可能！

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Golang后端开发工程师（微服务方向）招聘启事一、公司简介鑫痕专注内容平台研发，以技术创新推动业务持续增长。团队专注于高并发、高可用系统架构设计，现因核心业务扩展需要，诚邀熟悉Golang微服务架构的技术人才加入，共同打造高效稳定的后端服务生态。二、岗位职责1.微服务架构设计与实现：使用Golang构建高可靠性微服务系统，承担核心模块的架构规划、编码实现与后期维护，主导服务划分、接口定义及服务间通信机制（如gRPC、HTTP等）。2.分布式组件开发：落地分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式事务等关键技术，保障系统的高性能与稳定运行。3.性能调优与技术攻关：应对高并发、大数据量场景下的性能挑战，优化响应效率与资源消耗，持续推进系统迭代与升级。4.协作开发与知识共享：配合前端、测试团队推进需求交付，制定开发规范与流程标准，输出微服务实践经验，助力团队技术能力提升。5.技术预研与方案引入：关注Golang及微服务领域前沿技术（如云原生、ServiceMesh），评估并推动适用方案落地，提升工程效能。三、任职要求核心技能1.Golang基础扎实：熟练掌握Golang语言特性、并发编程（Goroutine/Channel）、内存管理机制，熟悉常用标准库和主流框架（如Echo/Gin、Go-kit等）。2.具备微服务实战经验：三年以上微服务开发经历，精通服务注册发现（Consul/Nacos）、负载均衡、熔断降级（Hystrix/Go-circuitoBreaker）等核心机制，有实际项目落地经验者优先。3.熟悉分布式技术栈：理解分布式存储（MySQL/PostgreSQL分库分表）、缓存集群（Redis）、消息中间件（Kafka分区原理）的工作机制与性能调优方法，能够设计高可用数据链路。4.了解云原生与DevOps：掌握Docker容器化与Kubernetes编排技术，熟悉CI/CD流程，可协同运维完成服务部署与自动化发布。加分项•具备电商、金融等高并发业务场景开发经验，熟悉流量控制、压力测试与性能调优策略。•参与过开源项目贡献或技术社区交流，对Golang技术生态有深入研究（如中间件开发、工具链改进）。•拥有分布式事务（TCC/事务消息）、分布式锁（Redis/ZooKeeper）的实际应用经验。四、福利待遇1.薪资范围：月薪8-12K，提供13薪，具体根据技术能力与项目经验面议，配套年终奖金与股权激励计划。2.成长支持：提供Golang进阶课程、微服务架构认证培训机会，支持参加行业技术峰会。3.办公环境：实行弹性工作制，营造开放包容的技术氛围，配备MacBook作为开发设备，定期举办技术沙龙与内部分享。4.员工福利：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品，设立清晰晋升路径（资深工程师→架构师→技术专家）。五、应聘方式•提交材料：个人简历（需详述Golang项目经历及微服务架构设计案例）；•补充资料：代码仓库链接（如有开源项目或技术博客更佳）。面试流程：技术笔试（涵盖Golang基础与微服务设计题）→架构师技术面→团队负责人终面，整体周期约一周。我们期待这样的你：热衷于Golang技术生态，对微服务架构有深刻理解，勇于攻克复杂技术难题，愿意与团队共同进步。加入我们，携手打造下一代分布式系统！

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一、公司简介专注于内容平台建设，不断在行业中开拓创新。目前公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃，重视人才培养与技术创新，期待优秀人才的加入，共同推动公司业务迈向新高度。二、岗位职责1.负责公司产品基于React技术栈的前端开发工作，利用Next.js15（优先）进行项目架构搭建，实现高效、优质的页面交互效果。2.与产品团队、设计团队紧密协作，根据产品需求和设计稿，完成前端页面的开发与优化，确保界面的美观性、易用性和兼容性。3.参与前端技术选型、架构设计与代码规范制定，推动前端技术的持续优化与创新，提升团队整体技术水平。4.对现有前端代码进行维护、重构和性能优化，解决跨浏览器兼容性问题，提升页面加载速度和用户体验。5.配合后端开发团队，完成前后端数据交互，确保数据的准确传输与业务逻辑的正确执行。6.参与项目的全流程开发，包括需求分析、设计评审、代码编写、测试联调、上线部署以及后续的维护迭代。三、任职要求1.学历不限，计算机科学、软件工程等相关专业优先，1年以上前端开发经验。2.精通React及其生态系统，熟练掌握Redux、ReactRouter、Hooks等常用技术，能够熟练运用React进行复杂页面和交互功能的开发。3.具备扎实的Next.js开发经验，熟悉Next.js15的新特性和优势，能够独立搭建基于Next.js15的项目框架，并进行项目开发和优化；若有使用Next.js进行SSR（服务器端渲染）或SSG（静态站点生成）的项目经验则更佳。4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，熟悉ES6+新特性，能够运用原生JavaScript解决各种复杂的前端问题。5.熟悉前端构建工具，如Webpack、Babel、Vite等，能够熟练配置和优化构建流程，提升项目的开发效率和性能。6.对前端性能优化有深入的理解和实践经验，熟悉常见的性能优化手段，如代码拆分、懒加载、缓存策略等，能够有效提升页面加载速度和用户体验。7.了解前端测试框架，如Jest、ReactTestingLibrary等，具备编写单元测试和集成测试的能力，保证代码质量和稳定性。8.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够积极与团队成员合作，共同完成项目任务；有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新技术并应用到实际项目中。四、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和完善的绩效奖金制度，薪资范围10-15K，14薪，具体根据个人能力和经验面议。2.医保社保，享受法定节假日、带薪年假、病假等完善的假期福利。3.丰富的团队活动，如定期团建、户外拓展、节日聚餐等，营造轻松愉快的工作氛围。4.良好的职业发展空间和晋升机会，公司重视员工的个人成长，提供专业的培训和指导，助力员工实现职业目标。5.舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，为员工提供良好的工作条件。期待您的加入，一起创造更多可能！

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Golang后端开发工程师（微服务方向）招聘启事一、公司简介鑫痕深耕内容平台，致力于通过技术创新驱动业务发展。团队聚焦高并发、高可用系统架构，现因核心业务拓展，诚邀精通Golang微服务架构的技术精英加入，共同打造高效、稳定的后端服务体系。二、岗位职责1.微服务架构设计与开发：基于Golang构建高可靠微服务系统，负责核心业务模块的架构设计、开发与维护，主导服务拆分、接口设计及服务间通信（如gRPC、HTTP等）。2.分布式系统开发：实现分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、分布式事务等核心组件的落地，保障系统性能与稳定性。3.技术攻坚与优化：解决高并发、大数据量场景下的性能瓶颈，优化服务响应速度与资源利用率，推动系统迭代升级。4.团队协作与技术沉淀：与前端、测试团队协作完成需求落地，制定技术规范与开发流程，分享微服务架构经验，提升团队整体技术水平。5.技术选型与创新：跟踪Golang及微服务领域新技术（如云原生、ServiceMesh），评估并引入适合的技术方案，推动工程效率提升。三、任职要求核心技能1.Golang基础扎实：熟练掌握Golang语法、并发模型（Goroutine/Channel）、内存管理，熟悉常用标准库及第三方框架（如Echo/Gin、Go-kit等）。2.微服务架构经验：3年以上微服务开发经验，精通服务注册与发现（Consul/Nacos）、负载均衡、熔断降级（Hystrix/Go-circuitoBreaker）等核心机制，有实际微服务落地案例优先。3.分布式组件实践：熟悉分布式存储（MySQL/PostgreSQL分库分表）、缓存（Redis集群）、消息中间件（Kafka分区机制）的原理与调优，能设计高可用数据链路。4.云原生与DevOps：了解Kubernetes、Docker容器化部署，熟悉CI/CD流程，能与运维团队协作完成服务容器化与自动化发布。加分项•有高并发场景（如电商、金融）开发经验，熟悉流量调度、压测与性能优化。•参与过开源项目或技术社区分享，对Golang生态有深入理解（如中间件开发、工具链优化）。•具备分布式事务解决方案（TCC/事务消息）、分布式锁（Redis/ZooKeeper）实战经验。四、福利待遇1.薪资待遇：月薪8-12K，13薪，具体根据技术深度与项目经验面议，搭配年终奖金与股权激励。2.技术成长：提供Golang高级课程、微服务架构师认证培训，支持参与行业技术峰会。3.工作环境：弹性工作制、开放技术氛围，配备MacBook开发设备，团队定期组织技术沙龙与分享会。4.福利体系：六险一金、带薪年假、健康体检、节日福利，以及明确的晋升通道（资深工程师→架构师→技术专家）。五、应聘方式◦简历（含Golang项目经验详述、微服务架构设计案例）；◦代码仓库链接（如有开源项目或技术博客更佳）。2.面试流程：技术笔试（Golang基础+微服务设计题）→架构师技术面→团队负责人终面，全程周期约1周。我们期待这样的你：热爱Golang生态，对微服务架构有深度思考，乐于挑战高难度技术问题，愿与团队共同成长。加入我们，一起构建下一代分布式系统！

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岗位职责：1、落实产业链招商工作，深度开发产业方向的目标客户资源；2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜；3、拓展招商合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等资源网络；4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业支持服务；5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案；6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。任职要求：1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位业绩排名位列前三；2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功操作大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。符合以上任一条件即可。

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岗位职责：1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的疑难事项。3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户信息。4、负责每日接待来访客户，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。6、办理招商客户签订《意向书》《租赁协议》等相关手续，建立并维护客户档案，归集整理客户资料。7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户相关信息。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验2、拥有一定的企业客户资源基础3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神一经录用待遇从优，试用期3个月1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体；2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；3、员工生日赠送礼品；4、享受节日福利；5、享有带薪年休假；6、公司每年不定期安排团队旅游活动；7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间。

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岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域内的大客户企业，开展涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等环节的招商拓展工作。任职要求：（一）工作经历方面，满足以下任意一项即可：1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的；2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功运作大客户项目的实际案例，第一学历须为全日制本科；3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验条件约束（营销类专业或具有学生会经历者优先考虑）。（二）年龄及综合素养要求：1、年龄介于23至40周岁之间；2、为人诚信踏实，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、进行客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户疑问；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事务；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。岗位福利：1.五险一金；2.办公环境优越、团队氛围融洽；3.提供下午茶、组织生日会。

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1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源；2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料；5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程；6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

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岗位职责：1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系；3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源；4、完成每日客户接待任务，清晰解读招商政策，耐心解答客户咨询；5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户办理相关经营手续及证照事务；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。2、具备一定的销售工作经验。薪资福利:1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月；2、单双休，法定节假日休息；3、季度调薪，完善的职位晋升通道；4、享有每月0.5天带薪女生假期。5、园区内享有健身房、咖啡厅、食堂、甲级办公环境。职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪

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岗位职责:1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护；2、负责客户接待，解读招商政策，带领客户实地考察并跟进客户意向情况；3、协助完成客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作；4、开展市场调研与客户信息分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与归档。任职资格:1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类工作经验；2、具备同类行业招商经验者优先考虑。公司待遇：1、提供员工宿舍；2、五险一金；3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；　　　　　　冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

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